外企求職的面試技巧
掌握面試時的策略和技巧,是取得面試成功的基礎。那關于外企的面試技巧有哪些呢?下面是學習啦小編為你整理的外企求職的一些面試技巧，希望對你有幫助。
外企面試技巧
1、談一下你自己
對于這樣一個開放型的話題，很多人都容易犯信馬由韁的毛病。因此，對于這類問題一定要把握分寸，要充分利用這3——5分鐘展現你的工作技能和職業(yè)背景。在了解應聘職位的具體要求后，盡量將你所擅長的技能與該職位的關鍵要求對號入座，突出你能為公司做的貢獻;同時要增加說服力，最好舉幾個以前工作中的例子，說明自己的工作能力和具備的良好素質。當然，中英文版本應各準備一套。
2、為什么希望到外企工作?
不少應聘者習慣于數落以前公司的不是，但X告誡應聘者，不要在老外面前輕易否定民企和國企的制度或批評原來公司的上司。因此，應聘者不妨換個角度，從你現在要應聘的公司著手組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。
3、這個職位最吸引你的是什么(這是一個表現你對這個公司、這份工作看法的機會)回答應使考官確認你具備他要求的素質。
4、我們?yōu)槭裁匆赣媚?(測試你的沉靜與自信)給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情”、“我相信自己，我想得到這份工作”。
5、你是否喜歡你老板的職位 回答當然是“yes，如你不滿意，可補充：“當我有這個評測能力時”，或“有這樣一個空缺時吧”。
6、誰曾經給你最大的影響 選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。
7、你是否愿意去公司派你去的那個地方 如果你回答“no，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。
8、你將在這家公司呆多久 回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。”
9、你能提供一些參考證明嗎 你該準備好一些相關的整潔的打印件，并有現在的電話和地址。
10、什么是你最大的成就，準備一兩個成功的小故事。
11、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子?或者：告訴我，你事業(yè)的目標 回答一定要得體，根據你的能力和經歷。
12、導致你成功的因素是什么 回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。”
13、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎 說明要短，舉兩三個最重要的品質，要有事實依據。
14、你最低的薪金要求是多少 (這是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它)你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經濟上的報酬，直到你被雇用為止。
15、你還有什么問題嗎 你必須回答"當然 。你要準備通過你的發(fā)問，了解更多關于這家公司、這次 面試 、這份工作的信息。 假如你笑笑說“沒有” (心里想著終于結束了，長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次，從最實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?
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