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面試被拒的原因有哪些

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面試被拒的原因有哪些

  面試是當(dāng)下求職普遍需要經(jīng)歷的環(huán)節(jié)之一。那關(guān)于面試被拒絕的原因有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的面試被拒的一些原因,希望對(duì)你有幫助。

  面試被拒的原因

  自身原因:

  1.自己應(yīng)聘條件不足

  這一情況很有可能會(huì)導(dǎo)致自己面試被拒,很多時(shí)候有可能確實(shí)是因?yàn)樽约旱臈l件未能夠滿足用人單位的要求,直接在面試時(shí)被刷下了。在這樣的情況下,求職者可以選擇符合自己能力的公司去面試,或者是時(shí)候該給自己充充電,補(bǔ)補(bǔ)腦了。

  2.簡(jiǎn)歷太啰嗦

  一份成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)該盡量貼合招聘企業(yè)所發(fā)布的信息。簡(jiǎn)歷上應(yīng)該用最簡(jiǎn)潔的文字來表述你的成就。千萬別啰嗦的沒完沒了,HR時(shí)間有限,不可能為一份簡(jiǎn)歷而浪費(fèi)大量時(shí)間。遇到一些主體不明確的簡(jiǎn)歷,他們通常的動(dòng)作就是,扔掉。

  3.面試遲到

  遲到的后果很嚴(yán)重,而且“沒有任何借口”。即使面試過程中表現(xiàn)很棒,但因?yàn)檫t到,面試官必然會(huì)給你“記上一筆”。

  4.穿著邋遢

  面試的時(shí)候,第一印象對(duì)于主考官來說是評(píng)價(jià)求職者比較重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。如果求職者沒有給主考官留下比較好的印象,面試效果會(huì)有折扣。

  5.弄虛作假

  別把面試官當(dāng)傻瓜騙。每天面談N多位求職者,老練的HR早已練就一副火眼金睛。通過你的語(yǔ)言表述,行為舉止,他們很快就能判斷出某件事的真假。

  6.職業(yè)規(guī)劃不明確

  首先就要了解你所應(yīng)聘的領(lǐng)域的人才市場(chǎng),具體到某一行業(yè)的某一職位,現(xiàn)在的用人狀況都處于一個(gè)什么情況。而自己的條件應(yīng)該定位在一個(gè)什么職位和薪資水準(zhǔn)上,只有把自己放在一個(gè)宏觀的人才市場(chǎng)的背景下,才可能對(duì)自己做出客觀的評(píng)估。

  7.自己面試時(shí)犯錯(cuò)

  雖然我們很優(yōu)秀,各方面都很不錯(cuò),但如果我們?cè)诿嬖嚂r(shí)犯錯(cuò)的話,被錄用的機(jī)會(huì)自然會(huì)大打折扣,很多求職者往往也是因?yàn)檫@一原因而導(dǎo)致自己面試后沒有下文的原因了。為了避免面試時(shí)犯錯(cuò)這樣的情況發(fā)生,求職者應(yīng)該提前做足準(zhǔn)備,如果已經(jīng)意識(shí)到自己犯錯(cuò)了,要極力補(bǔ)救,實(shí)在不行,在下次面試中一定要以此為鑒,從而減少自己面試時(shí)犯錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

  企業(yè)原因:

  1.與面試官的口味不相符合

  這就涉及到面試官的主觀判斷了,對(duì)于他不喜歡性格的人來說,我們也沒有太多的辦法,唯一能做的就是盡量讓自己適當(dāng)與面試官站在同一條線上,好最大化面試效果。

  2.公司有了更適合的人選

  在面試時(shí),自然不會(huì)只有你一個(gè)人去面試,能夠讓你面試被拒的情況很多時(shí)候就是因?yàn)楣居辛烁线m的人選,畢竟企業(yè)的崗位是很有限的,所以不錄用你也很正常,這時(shí)你不必灰心,做好下一場(chǎng)面試的準(zhǔn)備就可以了。

  總之,不管是何種原因讓那你面試被拒,保持好自己的心態(tài)最為關(guān)鍵,然后就是找到自己面試被拒的原因,從而減少自己在下次面試中遇到類似被拒的情況。


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