在被問(wèn)到期望薪資時(shí)與企業(yè)玩“太極推手”，求職者并不能為自己贏(yíng)得主動(dòng)、爭(zhēng)取討價(jià)還價(jià)的余地。在此與大家分享四個(gè)經(jīng)典的面試談薪方式。
　　
　　1.“我的期望薪資是****。”——記住，你的第一句話(huà)要對(duì)得起你自己！在了解市場(chǎng)行情的基礎(chǔ)上，不妨大膽直說(shuō)你的想法，遮遮掩掩或是委曲求全，將來(lái)“啞巴吃黃連”的只會(huì)是自己。要知道，入職后你很難在短時(shí)間內(nèi)獲得大幅度的漲薪，等開(kāi)價(jià)低了再討價(jià)還價(jià)，會(huì)讓企業(yè)覺(jué)得你是一個(gè)不會(huì)估算自己價(jià)值甚至沒(méi)有誠(chéng)信的人。
　　
　　2.“我相信貴公司有成熟的薪酬體制。”——這是一種禮貌的贊美姿態(tài)。只有在發(fā)展健康而正規(guī)的企業(yè)中才會(huì)建立起相應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)成熟的薪酬體制。
　　
　　3.“我十分愿意接受貴公司相應(yīng)崗位的薪資幅度。”——贏(yíng)得未來(lái)雇主的心，表現(xiàn)出你的企圖心與意愿度，先讓他們喜歡上你。
　　
　　4.“我相信，通過(guò)我的努力和表現(xiàn)，我會(huì)在短時(shí)期內(nèi)（或許試用期結(jié)束后）得到甚至超越我的期望薪資。”——表現(xiàn)出你的自信以及你對(duì)自身能力的肯定，讓雇主覺(jué)得你就是那個(gè)他們想要得到的人才。（完）