(1)你為什么選擇我們公司?

　　我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

　　曾經(jīng)在報章雜志看過關(guān)於貴公司的報導(dǎo)，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的，而且對員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

　　(2)對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?(這項工作有何困難)

　　工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”

　　(3)我們?yōu)槭裁匆浻媚?

　　我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁!

　　(4)如果我錄用你，你將怎樣開展工作

　　首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。

　　(5)你所學(xué)的專業(yè)與我們公司的要求不相符，你認(rèn)為你能勝任工作嗎?如果你到我們公司，你以前的專業(yè)知識不是白學(xué)了嗎?

　　相信自己經(jīng)過一段時間的努力，很快可以掌握工作所需的知識與技能。至于在學(xué)校所學(xué)的專業(yè)是否白學(xué)，答案是否定的?，F(xiàn)代社會發(fā)展很快，學(xué)校所學(xué)的知識可以作為知識儲備，提升我們的素質(zhì)與分析問題和解決問題的能力，而工作中所學(xué)到的知識則更有利于我們今后事業(yè)的發(fā)展。

　　(6)你為什么來應(yīng)聘這份工作?

　　我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”。

　　(7)你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎?

　　如果求職者學(xué)習(xí)成績好，就會說：“是的，我的成績很好，所有的成績都很優(yōu)異。當(dāng)然，判斷一個學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)校期間我認(rèn)為成績是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗、團(tuán)隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應(yīng)該說我是一個全面發(fā)展的學(xué)生。”如果求職者成績不盡理想，便會說：“我認(rèn)為是不是一個好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過，我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會組織過××活動，鍛煉了我的團(tuán)隊合作精神和組織能力。”

　　(8)就你申請的這個職位，你認(rèn)為你還欠缺什么?

　　對于這個職位和我的能力來說，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。

　　(9)你能給公司帶來什么?

　　就我的能力，我可以做一個優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益。

　　(10)請你說說自己有什么缺點(diǎn)?

　　人無完人,偉人也是如此.我不是偉人,可我和大家一樣,肯定會有這樣或者那樣的缺點(diǎn)和不足.只有在學(xué)習(xí)的過程中不斷地提高自己,才能避免和改正自己的缺點(diǎn)。

　　(11)你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?(你缺乏經(jīng)驗，怎能勝任工作)

　　作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺。實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”

　　(12)你希望與什么樣的上級共事?

　　我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了

　　(13)與上級意見不一是，你將怎么辦?

　　對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。”

　　(14)你愿意降低你的標(biāo)準(zhǔn)嗎?

　　由于我對該職位非常感興趣，我可以考慮接受低一些的薪水，你也需要時間讓我證明我的能力。我相信我可以干得十分出色，如果我能證明我的能力，你是否會考慮對我的薪水作一些調(diào)整呢

　　(15)最能概括你自己的三個詞是什么?

　　適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終

　　(16)你認(rèn)為作為一個經(jīng)理或者高級行政人員最困難的事情是什么?

　　要提到指定計劃，指定和成本控制。最困難的任務(wù)是要去激發(fā)并管理雇員來完成一些計劃中的事情，并且按時的在預(yù)算范圍內(nèi)完成任務(wù)。

　　(17)你希望這個職位的薪水是多少?

　　我覺得需要更多的了解這個職位的職能才能夠?qū)@個問題有個有意思的回答。

　　(18)你期望的工資是多少?

　　以我的能力和我的優(yōu)勢，我完全可以勝任這個職位，我相信我可以做得很好。但是貴公司對這個職位的描述不是很具體，我想還可以延后再討論”。

　　(19)你還有什么問題嗎?

　　貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?

　　(20)當(dāng)你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時你怎么辦?

　　作為具體執(zhí)行工作任務(wù)的我來說，我會服從上級的安排，并盡快做好。本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我會從實(shí)際工作的具體情況，給上級以必要的信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒有別人的情況下，說出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見的合理地方，并綜合他們的合理之處說出我對這個問題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對方的意見，并欣然接受我的想法。”

　　(21)如果MSRA公司和另一家公司同時給你Office，你怎么辦?

　　我會把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個人在公司的發(fā)展、工作部門、職位、將來的頂頭上司和團(tuán)隊成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我的舍取。