應聘會計崗位的九大面試技巧

　　1. 學習一些這個崗位進階級的知識

　　這個方法可以很好地增加你在面試階段的自信心。面試官會通過你的簡歷，了解到你曾經(jīng)做過的事情以及取得的成就，他們有些時候會問及一些關于你所做事情的深層次問題，這個時候你就要事先學習好這一方面的知識，突破自己現(xiàn)有知識的局限，否則到時候你一問三不知或答非所問的亂扯都會令面試官反感。

　　2. 自己準備一些面試官可能提的問題

　　面試就好比接受記者的采訪一樣，需要回答很多的問題，不妨自己先思考一下面試官可能會問的問題，并結合每個問題會需要的時間，以及整個面試時間的長短。

　　3. 了解招聘單位的情況

　　一個人對于自己要面試的單位一無所知是很嚴重的問題。收集招聘單位資料的途徑有很多，例如上網(wǎng)查詢(例如通過LinkedIn)、親朋好友之間的消息、師兄師姐的介紹、老師同學們的意見等等，只要用心準備都是會有得的。

　　4. 不要背誦問題的答案

　　自己準備好一些問題后，你可能會精心準備出一份標準答案，你可以牢記在自己的心中，但千萬別原封不動的背誦出來。面試官喜歡那些具有批判性思維的員工，而不是針對一些問題給出常規(guī)的回答。切勿背誦式的回答。

　　5. 創(chuàng)建“和諧、融洽”的面試氛圍

　　你可以適當?shù)刂酪恍╆P于面試官的相關資料，知道后就可以在穿衣打扮，談話聊天中避開一些面試官忌諱的領域，創(chuàng)建“和諧、融洽”的面試氛圍。

　　6. 虛心

　　不管你有多么的自信和知識淵博，不要太過于的展現(xiàn)自己或成為房間里最聰明的人，口無遮攔的夸夸其談等，面試你的人可能都是你未來的直接上司。

　　7. 回答要具體

　　例如你在談及你曾做過的某一個項目或成功的經(jīng)歷時，你最好能夠說出期間你遇到的問題，如何克服困難的，以及最好的結果和影響等。若是條件允許的話，最好量化你過去的成功經(jīng)歷，不能一味的空談，有實際的數(shù)字再好不過。

　　8. 說謝謝

　　這點看似簡單，但不能被忽視。在你向面試官遞送材料時要說聲謝謝，這會讓你的面試官感受到你是有多么重視他們的時間。其實有些人可能在面試時過于緊張，而忘記這些小細節(jié)，其實做或不做可能對你面試成功雖起不到關鍵的作用，但至少不會給你減分。

　　9. 詢問接下來的安排

　　由于每個公司在篩選面試者方面需要耗費一些時間，你需要有一定的耐心等待結果的出來，因為這能讓面試官感到你對這份工作的在乎和關心。

　　總結：

　　在面試時，你要態(tài)度自然，禮貌但不過度，衣著得體，干凈整齊等。若你一名跳槽的求職者，切忌不要抱怨老東家，要學會感恩老東家，離開老東家的原因應當是被面試官接受的，比如公司外遷，比如公司倒閉等，千萬不要講自己和上個東家有什么沖突而離開，面試官會擔心他是不是會成為下一個。