電話面試有什么特點(diǎn)
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電話面試有什么特點(diǎn)
電話面試是通過電話來了解求職者的大體情況,一般會在電話中進(jìn)行比較簡短,重要是直入主題,如自我介紹,工作經(jīng)歷等。
1.節(jié)省約會安排
區(qū)別于傳統(tǒng)的面對面的面試,電話面試不需要預(yù)告HR約見求職者,所以在面試上可以省下這樣時(shí)間編排,特別在篩選大量應(yīng)聘求職者時(shí),這一個(gè)就顯得特別有用,靈活。
2.節(jié)省面試時(shí)間與費(fèi)用成本
也不需要求職者到公司進(jìn)行面對面的面試,求職者在去往公司產(chǎn)生的費(fèi)用(主要是交通費(fèi))上大量節(jié)約了,而且面試的時(shí)間一般是幾分鐘,也大量節(jié)約了雙方的時(shí)間與費(fèi)用上的成本。
3.求職者的表達(dá)能力
在電話面試中,要求注重求職者的口才表達(dá)能力,電話中因?yàn)闆]有了的肢體語言,也沒有紙質(zhì)證明等條件,求職者的口才表達(dá)能力顯得特別重要。如果有一身絕技但口才表達(dá)不了,而給否定了的話,那是相當(dāng)可惜的事情。
4. 電話面試扮演的角色
電話面試一般出現(xiàn)于較大型公司或者求職者離公司較遠(yuǎn)時(shí),公司的HR便會選擇首先采用電話面試。電話面試往往是HR對求職者的第一感覺,對以后能否有第二次面試和筆試等都有相當(dāng)決定性的作用。但基于電話面試的條件局限性,一般都只會作為初步了解求職者大體情況的工具。