我的保險職業(yè)規(guī)劃范文
職業(yè)生涯規(guī)劃書制定得好,能幫助保險個人工作者實現(xiàn)自身在職業(yè)生涯發(fā)展過程中的價值。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的我的保險職業(yè)規(guī)劃范文,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
我的保險職業(yè)規(guī)劃范文(一)
序言:
大學(xué),是每個學(xué)子心中向往的天堂。大學(xué)是一個人生觀、價值觀形成和完善的地方。大學(xué)亦是一個小社會,教育和培養(yǎng)我們逐步適應(yīng)社會。在大學(xué)里我們要學(xué)習(xí)的不僅是專業(yè)知識,還有我們的實踐能力,我們面臨的是一個全新的開始。我們需要像阿基米德那樣尋找一個支點,來實現(xiàn)生命的騰飛,而這個支點正是我們的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃。
在這個工商學(xué)院里,做為經(jīng)濟系的學(xué)生,我深愛我報的專業(yè)-國際金融。在如今物欲橫流的社會里,金融已成為一個不可或缺的部分,炒股票,買基金,炒外匯,利用金融知識進(jìn)行一系列的套期保值,無不影響著國家的經(jīng)濟發(fā)展。學(xué)好金融知識并運用到將來的工作上,是我此時的目標(biāo)與對未來的展望。
本分規(guī)劃分為自我評估、外部環(huán)境分析、職業(yè)目標(biāo)選擇、方案實施、評估與反饋。
第一章:自我認(rèn)知
第一節(jié):自我評價
志向抱負(fù)
志向,也叫理想,也叫抱負(fù),是人這一生為之奮斗拼搏的目標(biāo)和價值取向。志向的大與小,理想的對與錯,決定了每個人的人生旅程的成敗和最終的結(jié)局。志向,猶如一團永不止息的烈焰,理想,好比人生航船的航標(biāo)。沒有志向的人,就好比船在茫茫大海中沒有了方向,盲人失去了導(dǎo)盲犬一樣裹足不前。樹立自己的目標(biāo),堅定自己的信念,是駛向彼岸的關(guān)鍵,所以,讓志向的火炬激情燃燒,讓理想的航標(biāo)為人生導(dǎo)航,讓自己的人生插上理想和志向的巨翼,振翅高翔。一個胸有大志,腹有有良謀的人,一個能夠扎扎實實的做小事,矢志不渝做好一件事的人,一定能夠在自人生這張新美的白紙上瀟蕭灑灑地描繪出絢爛精彩的畫卷!
個性特征
我善于與人交流,不管是陌生人還是相熟的人,我都能很自然的和他們做朋友,始終保持著笑臉,是我獨有的招牌。
霍蘭德職業(yè)興趣測試:
測試結(jié)果:
我的職業(yè)興趣類行為: S社會型,組合類行為:SEC型。
測評結(jié)果解讀:SEC組合所代表的相應(yīng)職業(yè):
社會活動家、退伍軍人服務(wù)官員、工商會事務(wù)代表、教育咨詢者、宿舍管理員、旅館經(jīng)理、飲食服務(wù)管理員。
DISC行為方式測試
分?jǐn)?shù)
型測試者的行為方式可用如下詞匯描述:主動、好勝、大膽、進(jìn)取、創(chuàng)新、獨立、敏捷、直接、強硬、愛冒險、敢于競爭。在實際工作中表現(xiàn)出: 做事積極主動,精力充沛,有理想有抱負(fù),堅定自信,做事有目標(biāo)有計劃,勇于創(chuàng)新突破,不愿處理瑣碎事務(wù); 具有較強的控制欲,希望控制周圍的環(huán)境,希望別人聽其命行事; 果斷行事,敢于冒險,不怕犯錯,顧慮面子但能適時調(diào)整策略,并能尊重他人的好主意; 反應(yīng)快捷,表達(dá)能力強,但不會高談闊論或拐彎抹角,有時容易忽略聽者的感受; 以目標(biāo)和任務(wù)為重,追求效率,講求結(jié)果。缺乏耐心傾聽,不習(xí)慣表達(dá)同情,難于與人建立親密關(guān)系。 D型人適合從事的職業(yè):領(lǐng)導(dǎo)人、政治人物、律師、高管、老板、業(yè)務(wù)代表、創(chuàng)業(yè)家、職業(yè)軍人、傳銷商、民意代表等。
才儲分析法:
才儲分析:您的性格類型傾向為“ ESFJ ”(外向 實感 情感 判斷 傾向度: E55 S52 F74 J60 不假思索指數(shù):20)
有愛心、有責(zé)任心、合作。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧,并為此果斷地營造這樣的環(huán)境。喜歡和他人一起精確并及時地完成任務(wù)。忠誠,即使在細(xì)微地事情上也如此。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。希 望自己和自己的所為能受到他人的認(rèn)可和賞識。
型的人通過直接的行動和合作積極地以真實、實際的方法幫助別人。他們友好、富有同情心和責(zé)任感。 ESFJ型的人把他們同別人的關(guān)系放在十分重要的位置,所以他們往往具有和睦的人際關(guān)系,并且通過很大的努力以 獲得和維持這種關(guān)系。事實上,他們常常理想化自己欣賞的人或物。ESFJ型的人往往對自己以及自己的成績十分欣賞,因而他們對于批評或者別人的漠視很敏感。通常他們很果斷,表達(dá)自己的堅定的主張,樂于事情能很快 得到解決。 ESFJ型的人很現(xiàn)實,他們講求實際、實事求是和安排有序。他們參與并能記住重要的事情和細(xì)節(jié),樂于別人也能對自己的事情很確信。他們在自己的個人經(jīng)歷或在他們所信賴之人的經(jīng)驗之上制定計劃或得出見解 。他們知道并參與周圍的物質(zhì)世界,并喜歡具有主動性和創(chuàng)造性。 ESFJ型的人十分小心謹(jǐn)慎,也非常傳統(tǒng)化,因而他們能恪守自己的責(zé)任與承諾。他們支持現(xiàn)存制度,往往是委員會或組織機構(gòu)中積極主動和樂于合作的成員 ,他們重視并能保持很好的社交關(guān)系。他們不辭勞苦地幫助他人,尤其在遇到困難或取得成功時,他們都很積極活躍。
您適合的領(lǐng)域有:消費類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域 廣告業(yè)、娛樂業(yè)領(lǐng)域 旅游業(yè)、社區(qū)服務(wù)等
傾向度解釋、類型盲點及發(fā)展建議見MBTI第二步分析)
勞工關(guān)系調(diào)解人、 零售經(jīng)理、 商品規(guī)劃師、 團隊培訓(xùn)人員 旅游項目經(jīng)營者、 演員、 特別事件的協(xié)調(diào)人、 社會工作者、 旅游銷售經(jīng)理、 融資者、保險代理/經(jīng)紀(jì)人、 幼教老師、職業(yè)策劃咨詢師、 旅游管理/導(dǎo)游、促銷員、 海洋生物學(xué)家、 精品店、商場銷售人員、 娛樂、餐飲業(yè)客戶經(jīng)理、 房地產(chǎn)銷售人員、 汽車銷售人員、 市場營銷人員(消費類產(chǎn)品)、廣告企業(yè)中的設(shè)計師、 創(chuàng)意人員、 客戶經(jīng)理、 時裝設(shè)計和表演人員、攝影師、 節(jié)目主持人、 脫口秀演員、社區(qū)工作人員、自愿工作者、 公共關(guān)系專家、 健身和運動教練
評估小結(jié):
總體上,測試的結(jié)果和我所興趣愛好的職業(yè)是比較符合的,銀行是屬于服務(wù)性的特效金融行業(yè),需要有較善于溝通的性格才能駕馭到。測試中提到的積極性,也是和我的性格相吻合的。
第三章:職業(yè)目標(biāo)選擇與實施
我的五年職業(yè)目標(biāo)與路徑
?、俳诼殬I(yè)目標(biāo):20XX年12月-20XX年12月任銀行業(yè)務(wù)員
②中期職業(yè)目標(biāo):20XX年12月-20XX年12月銀行任主任
?、坶L期職業(yè)目標(biāo):銀行行長
?、苈殬I(yè)發(fā)展路徑:銀行業(yè)務(wù)員-銀行組長-銀行主任
銀行經(jīng)理-銀行行長
行動計劃
①短期計劃-修完??埔约氨究频恼n程,并努力考取專業(yè)證書,爭取在銀行的考試中成功被錄取。實現(xiàn)我職業(yè)生涯的第一步。
?、谥衅谟媱?努力工作,制定計劃,提高職業(yè)技術(shù)能力與應(yīng)變能力,在與客戶溝通中鍛煉自己的組織能力和管理才能。向著管理層發(fā)展。
?、坶L期計劃-提升自身價值,爭取在工作之余學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握相關(guān)的技巧,鍛煉創(chuàng)新能力和管理能力,積極走向行長的職位。
結(jié)束語:正所謂“計劃趕不上變化。”,影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的,而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評估與修訂。用計劃去彌補變化,沒有計劃的人生是注定失敗的,成功往往是上天賜給有準(zhǔn)備的人。
我的保險職業(yè)規(guī)劃范文(二)
引言:俗話說“上進(jìn)之心,人皆有之”,這是人的本性。然而,事業(yè)的成功,并非人人都能如愿,問題何在呢?如何做才能使事業(yè)獲得成功呢?職業(yè)生涯規(guī)劃為我們提供了一條走向成功的路徑。本學(xué)期通過一個學(xué)期大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),了解到職業(yè)生涯是一個人一生中所有與職業(yè)相聯(lián)系的行為與活動,以及相關(guān)的態(tài)度、價值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過程,也是一個人一生中職業(yè)、職位的變遷及工作理想的實現(xiàn)過程。簡單說,職業(yè)生涯就是一個人終生的工作經(jīng)歷。一般可以認(rèn)為,我們的職業(yè)生涯開始于任職前的職業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),終止于退休。我們選擇什么職業(yè)作為我們的工作,這對于我們每個人的重要性都是不言而喻的。
一、自我分析
1、職業(yè)興趣——喜歡干什么
對于我的興趣,說實話自己一直苦惱和迷茫了很久,因為我沒有很感興趣的東西,對什么事物都差不多。別人都說,每個人最好有自己比較拿手的一方面好,所以目前一直都在努力地尋找自己的興趣點,希望會有一個激發(fā)起我興趣點的事情。
2、職業(yè)能力——能夠干什么
目前來說,并沒有什么特別突出的能力,但我相信在大學(xué)的學(xué)習(xí)中,我能夠獲得各種適應(yīng)社會適應(yīng)工作的能力。具體來講,有以下方面: 專業(yè)技能:經(jīng)濟學(xué),管理學(xué),會計學(xué),計算機科學(xué)與技術(shù)。 英語(B級),計算機(能達(dá)到一級水平)。
其他技能: 有一定的團隊合作能力,組織策劃能力,創(chuàng)新能力,有很強的學(xué)習(xí)思考能力,吸收知識扎實到位,記憶力好,善于觀察。
3、個人特質(zhì)——適合干什么
根據(jù)DISC職業(yè)定位評估報告顯示,我的職業(yè)定位前三項是S型 、C型和D型 。SCD型的人可以用友善、親切、可靠、耐心、忠實、從容、合群、穩(wěn)定、善于傾聽、善解人意、自律、謹(jǐn)慎、保守、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確、高標(biāo)準(zhǔn)、善于分析、邏輯性強等詞描述。在實際工作中喜歡穩(wěn)定的工作方式,嚴(yán)于律已,重視規(guī)矩,注重細(xì)節(jié)和流程, 實事求是,同時不喜歡急促多變的工作環(huán)境,凡事盡量做好準(zhǔn)備,SCD型的人善于分析、邏輯性強,經(jīng)常能夠看到細(xì)微、具體的問題,但做決定時通常不夠果斷。 SCD型的人性格溫和謙遜,做事慢條斯理,經(jīng)常面帶微笑,但不是很自信,不太喜歡表達(dá)自己的感受,不愿意成為眾人矚目的焦點,他們以大局為重,富于同情與耐心,樂于傾聽,能設(shè)身處地為他人著想,他們高忠誠度,愿意一個目標(biāo)而奮斗終生,但有時怕出錯,不希望傷害到任何人,追求結(jié)果圓滿,易導(dǎo)致猶豫不決、優(yōu)柔寡斷。
通過以上分析,和自己的實際情況可知我適合從事老師、輔導(dǎo)員、社會工作者、助理、顧問、行政人員、秘書、幼教人員、非營利組織人員開發(fā)研究人員、品質(zhì)管理人員、會計、精算師、銀行辦事員、證券分析師、程序員、投資理財人員、編輯、法務(wù)工作者等職業(yè)。
4、職業(yè)價值觀——最看重什么
我的職業(yè)價值觀傾向為: “成就*實現(xiàn)” “團隊*融洽” 型 。
成就*實現(xiàn)型
希望自己的工作能受到他人的認(rèn)可,對工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。在工作中目標(biāo)明確,有強烈的發(fā)展和提升意識。一心一意想發(fā)揮個性,實現(xiàn)自我,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領(lǐng),追求目標(biāo)的實現(xiàn)和他人的肯定,并視此為有意義的生活。
團隊*融洽型
希望工作以團隊合作的方式進(jìn)行,大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中有融洽的人際關(guān)系,相處在一起感到愉快、自然,認(rèn)為這就是很有價值的事,是一種極大的滿足。重視工作中人與人之間的關(guān)系,希望能建立良好的同事關(guān)系。愉快、協(xié)調(diào)的團隊協(xié)作是自己所追求的,并認(rèn)為友好、輕松、團結(jié)的集體能讓自己更好的工作。
5、勝任能力——優(yōu)劣勢是什么
能力都明確了,同時也看到了自己的長處和不足,所以在工作中應(yīng)該揚長避短,認(rèn)清自我,準(zhǔn)確定位
二、職業(yè)分析
1. 家庭環(huán)境分析
我是一個生在農(nóng)村,長在農(nóng)村的孩子,父母常年在外打工,雖然這樣,但是我的家人一直很關(guān)心我,不斷地給予我鼓勵和信心,正是因為這些,讓我很感激我的父母,同時我也希望自己可以用實際行動和成績?nèi)セ貓笏麄儗ξ业膼?。所以在他們的身上我學(xué)到了我應(yīng)該有一顆感恩的心和責(zé)任感。
2. 學(xué)校環(huán)境分析
現(xiàn)在的我所在的是一所高職教育學(xué)校,學(xué)校以求知,求技、求德、求唔為辦學(xué)特色,秉承著成就你的夢想,還父母一個心愿的辦學(xué)理念,把專業(yè)理論知識和實踐相結(jié)合,真正想培養(yǎng)出有能力,適應(yīng)社會需求的技能型人才。
3. 社會環(huán)境分析
中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟盡管面臨金融危機,但經(jīng)濟仍持續(xù)發(fā)展,在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的擔(dān)當(dāng)重要角色。中國加入WTO后,會有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場,中國的企業(yè)也將走出國門。同時,國外企業(yè)要在中國發(fā)展,必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù),這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。
4. 職業(yè)環(huán)境分析
前景分析
(1)經(jīng)濟預(yù)測分析與管理咨詢?nèi)藛T:經(jīng)濟預(yù)測分析人員的行業(yè)分布非常廣泛,但一般只有各個行業(yè)中的跨國公司、大中型企業(yè)和政府經(jīng)濟決策部門、公共研究機構(gòu)才會設(shè)置。主要負(fù)責(zé)各種市場數(shù)據(jù)的收集和分析。該崗位的重要性越來越明顯。而管理咨詢?nèi)藛T主要是流向一些咨詢公司,比如IT咨詢、戰(zhàn)略咨詢、營銷咨詢、審計、上市輔導(dǎo)等。
(2)基金經(jīng)理:其中,隨著更多的基金項目和基金管理公司的產(chǎn)生,社會將需要眾多的基金管理人才,基金經(jīng)理就是這一行當(dāng)中的高層次人才,其職責(zé)大致可分為:負(fù)責(zé)某項基金的籌措;負(fù)責(zé)基金的運作和管理;負(fù)責(zé)基金的上市和上市后的監(jiān)控。目前這方面的人才十分緊缺,其職業(yè)的前景看好?;鹦袠I(yè)的職業(yè)經(jīng)理人又以基金經(jīng)理需求最大。要成為一名合格的基金經(jīng)理并不容易,一般要具有碩士以上學(xué)歷,有風(fēng)險控制專業(yè)知識背景,還要具有較強的多學(xué)科、多行業(yè)分析判斷能力,有敏銳的市場嗅覺,豐富的實踐經(jīng)驗也是必須的。
(3)證券經(jīng)紀(jì)人:證券經(jīng)紀(jì)人的素質(zhì)要求主要集中在兩個方面:一是扎實的金融學(xué)基金知識;二是基于對市場的長期觀察之后得出的投資經(jīng)驗;由于證券投資是高風(fēng)險、高收益的投資,作為證券經(jīng)紀(jì)人必須通過對證券市場價格變動趨勢的研究,把握規(guī)律性,并結(jié)合影響證券價格的各種因素分析,逐步積累并具備相當(dāng)?shù)耐顿Y經(jīng)驗和熟練的業(yè)務(wù)操作能力。
近年來,我國股民數(shù)量直線攀升。這一龐大的投資群體已經(jīng)為證券經(jīng)紀(jì)人的崛起提供了巨大的市場。目前我國證券經(jīng)紀(jì)人有證券業(yè)務(wù)員、傭金經(jīng)紀(jì)人、中介經(jīng)紀(jì)人、交易所中介經(jīng)紀(jì)人之分 5. 職業(yè)分析
個人最傾向的職業(yè)是基金經(jīng)理 S(優(yōu)勢):首先,自己對這方面比較感興趣,有信心可以做好這種工作。其實,目前國內(nèi)這方面的人才相對比較缺乏,機會相對較多。而且和我所學(xué)專業(yè)也對口。
W(劣勢):目前??茖W(xué)歷的人才比較多,因此對我來說還需要有一個比較長時間的鍛煉和學(xué)習(xí)。
O(機遇):中國的基金投資者在選擇基金的時候,基金經(jīng)理已經(jīng)成為一個非常重要的參考指標(biāo)。中國現(xiàn)有近百家基金管理公司,幾百只基金,如果每只基金按照一個基金經(jīng)理計算,基金管理人才基本上屬于供不應(yīng)求。
T(威脅):在當(dāng)前中國的資本市場面臨競爭十分激烈的情況下,基金經(jīng)理是處在風(fēng)口浪尖上的職業(yè),更換的頻繁非常高,就像角斗士,很難有常勝將軍。在中國每年平均有三分之一的基金經(jīng)理要被淘汰。這一點對于責(zé)任重大,甚至常常是危機四伏的基金經(jīng)理來說是很殘酷的
結(jié)論:
沒有目標(biāo)的船永遠(yuǎn)不能到達(dá)成功的彼岸,職業(yè)規(guī)劃讓我們明確自己未來的職業(yè)目標(biāo),并以實現(xiàn)這個目標(biāo)的要求時刻約束自己,給自己尋求更加專業(yè)的知識和豐富經(jīng)驗的動力。
三、職業(yè)定位
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:
四、計劃實施
計劃實施一覽表
五、評估調(diào)整
1. 評估的內(nèi)容
職業(yè)目標(biāo)評估:如果畢業(yè)后第一年找到的工作與我所學(xué)的專業(yè)不太相符,或是管理理念與我自身的理念不相適應(yīng),那么我會重新選擇公司;職業(yè)路徑評估:在大學(xué)階段時,如果我發(fā)現(xiàn)我并不適合從事會計類工作,我會改變學(xué)習(xí)方向,重新制定職業(yè)生涯規(guī)劃;在工作后,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)工作吃力時,我便會考慮報考公務(wù)員,或是進(jìn)修MBA課程增加自己的管理能力。
實施策略評估:如果我發(fā)現(xiàn)所學(xué)專業(yè)知識無法滿足工作需求時,我便會繼續(xù)深造,報考研究生;如果長時間處于過度勞累或壓力過大時我會考慮選擇其他公司;
其他因素評估:如果家里經(jīng)濟條件允許,并且父母支持,我會選擇在畢業(yè)后就出國留學(xué);如果身體出現(xiàn)重大疾病時,我會選擇辭職,調(diào)理好身體后再度就業(yè);如果家庭發(fā)生重大變故時,經(jīng)濟狀況不足以維持家庭開支,我會尋找第二份職業(yè)填補家用。
2.評估的時間
般情況下,我定期一年評估規(guī)劃,并在年頭制定該年的具體計劃,并做好總結(jié)工作,積極修正和核查策略和計劃,保證目標(biāo)有效實施。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時,我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,酌情縮短規(guī)劃周期,做到事事有計劃。
六、結(jié)語
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