十年職業(yè)生涯規(guī)劃范文(2)
十年職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)
一、大學畢業(yè)后的十年規(guī)劃(20xx—2017年，24至34歲)
美好愿望:事業(yè)有成家庭幸福
方向:企業(yè)高級管理人員
總體目標:獲得碩士\博士學位，進入某著名外企，成為中高級管理者
已進行情況:已讀本科，進入一家外企工作，想繼續(xù)攻讀碩士和博士學位
二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析(十年規(guī)劃)
1、社會一般環(huán)境
中國政治環(huán)境穩(wěn)定，經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)越，外企增多，國企走出國門
2、管理特殊社會環(huán)境
由于中國的管理科學發(fā)展較晚，人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊，需要迫切要在中國發(fā)展企業(yè)，必須適應中國國情，外企進入中國必須本土化，因此既要了解西方管理理論，更要了解中國國情.
三、行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析
1、行業(yè)分析:
本人所在某公司為跨國性會計事務所.屬管理咨詢類企業(yè)。.由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，這類企業(yè)在今后必將發(fā)展迅速
2、企業(yè)分析
某公司是全球四大會計事務所之一，屬股份制企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導層風格穩(wěn)健，公司價值觀正確，十年來業(yè)務不斷擴大，目前在全球很多國家和地區(qū)都有分支機構(gòu)
公司2015年進入中國大陸，在廣州設(shè)立分支機構(gòu)。經(jīng)營中穩(wěn)健拓展業(yè)務同時，重點推行公司運作理念，力求與發(fā)展中的中國企業(yè)共同進步。本人認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略，但公司的事務性工作太繁忙，無暇顧及自我培訓，而且提升空間有限，不適合長期發(fā)展，但作為第一份工作，可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營模式，學習先進管理方法，是非常難得的.總之，本人在這個公司可以實現(xiàn)部分職業(yè)生涯目標
四、個人分析與角色建議
1、個人分析
(1)自身現(xiàn)狀:英語水平出眾，能流利溝通，法律專業(yè)扎實，精通經(jīng)濟貿(mào)易常識，具有較強的人際溝通能力;思維敏捷，表達流暢，在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有很強的學習愿望和能力。
(2)自我測評結(jié)果(略)
2、角色建議
父親:“要不斷學習，能力要強”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”
母親:“工作要上進，婚姻大事要抓緊”
老師:“聰明，有上進心，單純，乖巧”，“缺乏社會經(jīng)驗”
同學:“有較強的工作能力，”“適合做白領(lǐng)”“人際關(guān)系不錯”
五、職業(yè)目標分解與組合
職業(yè)總目標:著名外資企業(yè)的高級管理人員
1、20xx—20xx年:
成果目標:通過實踐學習，總結(jié)出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論;
學歷目標:攻讀碩士，取得碩士學位;取得律師從業(yè)資格，通過GRE或其他出國英語考試，提高英語口語能力
職務目標:外企企業(yè)商務代表
能力目標:具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎(chǔ)，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗，接觸了解涉外商務活動，英語應用能力具備權(quán)威資格認證，有一定的科研能力，發(fā)表3篇論文
經(jīng)濟目標:在學校期間，年收入1萬元，商務助理年薪5萬.
2、20xx—20xx年
學歷目標:通過注冊會計師考試，
職務目標:外資企業(yè)部門經(jīng)理
能力目標:熟練處理本職務工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位，熟悉外資企業(yè)運作及企業(yè)文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通
經(jīng)濟目標:年薪10萬
情感目標:戀愛成功
學習目標:為攻讀博士學位做準備，學習英語管理專業(yè)等
3、20xx—20xx年
學歷目標:攻讀并取得博士學位
職務目標:著名外資企業(yè)高級管理人員，大學外聘講師
能力目標:科研能力突出，在國外權(quán)威刊物上發(fā)表論文，形成自己的管理理念，具有很高的演講水平，具備組織\領(lǐng)導一個團隊的能力，與公司決策層有直接暢通的溝通，具備應付突發(fā)時間的心理素質(zhì)和能力，有廣泛的社交范圍，在業(yè)屆有一定的知名度.
經(jīng)濟目標:年薪25萬
家庭目標:生養(yǎng)小孩.與父母親一同生活.
六、成功標準
個人事務\職業(yè)生涯和家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展
只要自己盡心盡力，能力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有全部實現(xiàn)(特別是個人收入)，我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
為了家庭而犧牲職業(yè)目標的實現(xiàn)，我認為是可以理解的，在28歲之前一定要有自己的家庭.
七、規(guī)劃實施方案
差距:1跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經(jīng)驗，2作為高級職業(yè)經(jīng)理人所必備的技能\創(chuàng)新能力，3快速適應能力欠缺、4身體適應能力有差距5，社交圈太小
八、縮小差距的方法
1、教育培訓法
(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在學校學習的時間，為自己補充所需要的知識和技能.包括參與社團活動，廣泛閱讀相關(guān)書籍，選修\旁聽相關(guān)課程，報考技能資格證書等。時間:2015年前.
(2)充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，時間:長期.
(3)攻讀管理學博士學位.時間:5年內(nèi)。
2、討論交流方法
(1)在學校期間多和老師同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進行交流
(2)在工作中積極與直接上司溝通，加深了解，利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯(lián)誼活動，經(jīng)常和他們接觸交流。
3、實踐鍛煉方法
(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作;在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
(2)養(yǎng)成良好的鍛煉\飲食\生活習慣，每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上
(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈，重視同學交際圈，重視和每個同學交往，不論身份貴賤和親疏程度。
看過“十年職業(yè)生涯規(guī)劃范文”的人還看了：