教師大學生職業(yè)規(guī)劃范文
教師大學生職業(yè)規(guī)劃范文
職業(yè)規(guī)劃是想要當教師的大學生實現(xiàn)自己職業(yè)理想的正確途徑,以下是學習啦小編精心推薦的一些教師大學生職業(yè)規(guī)劃范文,希望你能有所感觸!
教師大學生職業(yè)規(guī)劃范文(一)
歲月匆匆,時光轉(zhuǎn)瞬即逝,從我踏入幼師開始至今已經(jīng)四年多了,回首過去,在這四年多的時光里,有苦也有樂,學到的東西無論是學習上的還是生活上,工作上的都十分豐富。想想這四年前那個十分稚嫩的我,到現(xiàn)在臨近畢業(yè)即將踏入社會的我,兩者發(fā)生了巨大的變化。大學是職業(yè)生涯的起點,知識已經(jīng)成為學習的一個很小的組成部分。人際交往能力、口頭表達能力、協(xié)調(diào)組織能力、人格的完善、體魄的鍛煉等都要上升到重要的位置。因為走入社會后,這些都和專業(yè)知識同樣重要,甚至更重要。
在今天這個人才競爭的時代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長,職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對每個人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進行有效的規(guī)劃,勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,若是帶著一臉茫然,踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要,使自己占有一席之地?為了更加充實自己余下的大學時光,為以后更長的路打算,將自己的未來好好的設(shè)計一下。有了目標,才會有動力。在充分認識與深刻總結(jié)自我的前提下,擬定出自己的職業(yè)生涯設(shè)計書。
一、自我評價
我是一個辦事認真負責,既能堅持原則,又有一定靈活性。性格活潑開朗,為人坦率直爽,樂于助人,溝通方面有些欠缺。在工作上、學習上都能夠團結(jié)同事同學。我有較強的上進心和學習能力,心理素質(zhì)良好,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力,有較強的團隊合作精神和服務(wù)精神,能適應(yīng)不同的工作和生活環(huán)境。喜歡面對挑戰(zhàn),善于總結(jié)自我,不斷創(chuàng)新。
我是一個不是很善于交際的人,經(jīng)過不斷的學習與磨練,現(xiàn)在的我在性格上有了很大的改變,會與同學交往,結(jié)識更多的新朋友。在人際關(guān)系上也有了很大的進步,
職業(yè)生涯規(guī)劃
在平時生活中興趣愛好廣泛。作為學前教育專業(yè)的我,有著一顆對學前教育的喜愛,總之,經(jīng)過近四年半的幼師,我在學習,工作和思想上都取得了較大的進展。社區(qū)門戶-j'aXpOA4?喜歡和比自己強的人交往,但和一般的人也相處的非常好。對自己的性格是這樣定義的:樂觀、活潑開朗。我認為心態(tài)決定一切,做一切的事情都需要一個好的心態(tài),贊同古人說的:好知者不如樂知者,喜歡辯證的分析事情。當面對一個突發(fā)事件時,首先想到的不是為什么會發(fā)生這樣的事情,而是用什么辦法解決這件事。/e4Y&MJ0xD!a0
二、目標確立
雖然我對自己的將來還不確定,但是我覺得每個階段的前進都要有一定的目標,有了目標就有了方向,才能更好的發(fā)展自我。只要自己盡心盡力了,能力都到了發(fā)揮,每個階段有了切實的提高,即使目標沒有實現(xiàn),我也不會覺得失敗,至少目標引導我如何走好人生的每一步。目標的確立對于人生來說有著至關(guān)重要的作用,因此,我根據(jù)自身的不同階段把目標確立如下:
1.短期目標:千里之行,始于足下。我覺得現(xiàn)在首要的是認真學好各門學科,扎實專業(yè)知識,嚴格完成每科考試,并不斷鍛煉自己。同時,積極參加學校組織的各項活動,豐富自己的學習和生活。2.中期目標:在余下的大學生活里,積極參加各項社會實踐活動,為畢業(yè)后走入社會打下扎實的基礎(chǔ)。
3.長期目標:盡自己最大的努力獲取更高的學歷。通過實踐學習,不斷完善自我,在社會的大舞臺充分展示自我。在今后工作中,重視與他人的交往,有良好的人際關(guān)系,擁有廣泛的社交范圍,能迅速適應(yīng)周圍環(huán)境,保持積極的人生態(tài)度。
4.人生目標:我的人生目標就是充分實現(xiàn)自身的人生價值,那就是個人事務(wù),職業(yè)生涯,家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展。
社會環(huán)境分析:
中國的人才日益增多,多半大學生畢業(yè)后面臨著擇業(yè)難的問題。嚴峻的社會競爭現(xiàn)象是對大學畢業(yè)生提出的一種巨大挑戰(zhàn),尤其像在北京,上海這樣的大城市,找到一份合適的工作并非易事。只有擁有扎實的專業(yè)技能和出色的實踐能力,具備良好的語言溝通與交際能力,并能快速適應(yīng)新環(huán)境,才能在社會工作競爭中找到一席之位。
從就業(yè)方面來看,我國經(jīng)濟增長對就業(yè)的拉動作用逐年減弱。GDP增長的就業(yè)彈性從1980年~1989年期間的0.323降低到2004年0.1左右。也就是說,目前我國經(jīng)濟每增長1個百分點,僅僅拉動就業(yè)增長0.1個百分點。而發(fā)展中國家的平均就業(yè)彈性大約在0.3~0.4之間。可以說,我國目前的經(jīng)濟增長是“非就業(yè)的經(jīng)濟增長”。而由于勞動適齡人口的大量增加(20世紀70年代、80年代生育高峰時期出生的人,目前正好進入就業(yè)年齡),以及城市化帶來的大量農(nóng)業(yè)居民轉(zhuǎn)化為城市居民和國有、集體企業(yè)大量富余人員下崗,“十一五”期間我國的勞動力供給將以更快的速度增加。根據(jù)一些專家學者的估計,2004年我國的城鎮(zhèn)失業(yè)率已經(jīng)接近10%。如果不采取有效措施的話,在“十一五”期間,這個數(shù)值將進一步上升,進而給社會穩(wěn)定帶來巨大的威脅。
從收入差距方面來看,庫茲涅茨的“倒U型假說”表明,在發(fā)展中國家向發(fā)達國家過渡的長期過程中,居民收入分配的差距將呈現(xiàn)“先惡化、后改善”的趨勢。從我國的實踐來看,隨著我國工業(yè)化水平的逐步提高,從上個世紀90年代以來,我國的收入差距(包括城鄉(xiāng)收入差距、地區(qū)收入差距和個人收入差距)呈現(xiàn)出不斷擴大的趨勢。2004年我國城鄉(xiāng)居民收入比已經(jīng)達到3.2∶1,再考慮城市居民還享有公費醫(yī)療、失業(yè)保險、住房補貼、養(yǎng)老金等社會保障方面的非貨幣收入因素,中國的城鄉(xiāng)收入差距可能高達5倍~6倍,是世界最高的。反映居民個人收入分配差距的基尼系數(shù)已經(jīng)達到0.456,大大超過了0.4的國際警戒線。
雖然國家從20世紀90年代末開始采取或強化了一些措施(如減輕農(nóng)民負擔、逐步取消農(nóng)業(yè)稅、實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略、加強收入調(diào)節(jié)等)抑制收入差距擴大,但成效并不顯著,收入差距已經(jīng)成為影響我國經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。
由于實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長并不面臨著很大壓力,而過高的失業(yè)率和過大的收入差距已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定的潛在威脅,同時粗放式的經(jīng)濟增長方式所帶來的嚴重的資源浪費和環(huán)境污染已經(jīng)成為制約我國今后經(jīng)濟發(fā)展的重要
三、職業(yè)定位
鑒于上述職業(yè)市場環(huán)境分析,根據(jù)自身所學的英語專業(yè),我的首選職業(yè)是進入外企,做一名企業(yè)管理人員。其次可選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè),正如翻譯,導游等。當然,在選擇不同職業(yè)時還要隨時進行自我培訓,報考各類職業(yè)資格證書。最后,我也許回選擇當一個英語教師。我覺得教師是一個神圣的職業(yè),如果我選擇了教師,那我將把它作為我一生的職業(yè),并努力做一個優(yōu)秀的骨干教師。
教師大學生職業(yè)規(guī)劃范文(二)
上學的時候?qū)處熉殬I(yè)充滿了美好的期待和向往,可是當我成為一名教師后,卻發(fā)現(xiàn)事實并不是想象的那樣。面對一節(jié)又一節(jié)課,一個又一個學生,無形的、有形的壓力一一襲來,不免讓人身心疲憊。多少次我在心里暗暗祈禱:早些讓我退休吧??墒牵诵萘擞帜茉趺礃幽?大好年華已經(jīng)逝去,風燭殘年、疾病纏身,真是凄凄慘慘戚戚呀。就這樣度過自己的職業(yè)生涯嗎?我們把最寶貴的時光都奉獻給教育事業(yè),是痛苦地挨過一天又一天還是盡情享受職業(yè)的幸福感呢?對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃,隨著每個規(guī)劃目標的實現(xiàn),我們也就會感到幸福。那種感覺就像經(jīng)過幾天幾夜的冥思苦想,終于解開一道數(shù)學題的滋味那樣暢快淋漓,那樣的感受是發(fā)自內(nèi)心的,是別人無法體驗到的。在2009年我就嘗到了這樣的甜頭,因此對2012年的發(fā)展也充滿了信心。
2015年原定的目標是:重點培養(yǎng)兩名學科骨干教師,打造數(shù)學學科教學特色,在網(wǎng)上建立自己的博客,至少在市級以上刊物上發(fā)表三篇文章,至少在區(qū)內(nèi)進行一次理論講座或經(jīng)驗交流。這些目標雖然沒有幾句話,但每一句話要想成為現(xiàn)實都需要付出巨大的努力。真的很具有挑戰(zhàn)性,但我不能降低對自己的要求,即使這些目標不能實現(xiàn)我仍然要盡最大的努力去實現(xiàn)。“至少在區(qū)內(nèi)進行一次理論講座或經(jīng)驗交流”這一目標要受到上級部門的限制,如果沒有這樣的機會,無論我怎樣努力這個目標也無法實現(xiàn),因此將這一目標刪除。下面談一談對其他目標的具體設(shè)想。
一、學科骨干教師的培養(yǎng)
由于學校人員安排的調(diào)整,現(xiàn)在學校的數(shù)學教學比較薄弱,原來培養(yǎng)的幾位優(yōu)秀教師都改教語文了。現(xiàn)有的9位數(shù)學教師中,有兩名是剛剛參加工作的新教師,在一年之內(nèi)她們不可能成長為骨干教師。有兩名年紀較大的老教師,她們比較重視雙基教學,對數(shù)學的本質(zhì)把握不準,而且常以自我為中心,對新教材、新理念從內(nèi)心排斥。有三名經(jīng)驗豐富的骨干力量,但是他們既擔任班主任,又擔任語文數(shù)學的雙科教學,很難抽出精力在數(shù)學學科上實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展。還有兩名教師的精力比較充沛,但是她們又擔任學校的后勤和財務(wù)工作。面對這樣的現(xiàn)實,我一度失去信心。甚至還產(chǎn)生了一些消極的想法,既然學校把骨干力量都分配給語文學科,數(shù)學學科搞不出什么名堂,可就不能怨我了。可是靜下心來一想,這或許就是我的機遇,優(yōu)秀的教師成長起來,是人家自己努力的結(jié)果,不優(yōu)秀的教師成長起來才是我教導主任的功勞。因此,我對骨干教師的培養(yǎng)又產(chǎn)生了信心。這學期的第一個月多聽聽課,進一步了解每位教師的潛能,然后確定培養(yǎng)對象,制定培養(yǎng)計劃。
二、學科教學特色建設(shè)
來到這所學??焖哪炅?,數(shù)學教學方面平平淡淡,維持原狀,沒有什么起色。一直在謀劃數(shù)學學科教學特色的問題,查找了許多資料,并沒有什么收獲。從不加重教師和學生負擔的角度,計劃以“聰明格”為特色。
先對聰明格的有關(guān)理念進行學習,然后在不同年級試行。如果效果好,再推行到全校。
三、教學博客的建立
雖然已經(jīng)在網(wǎng)上建立了個人的博克,但所發(fā)表的博文比較散,沒有主題。所以計劃再建立一個能夠?qū)ν夤_的主題博客,以科研、教學反思和教育敘事為主要內(nèi)容。
四、教學論文的發(fā)表
這一目標對我來說是最有難度的一個了,達到這一目標不是為了名更不是為了利,只是為了督促自己要及時將自己的思想進行歸納和總結(jié),否則永遠都是在原地踏步。
以上目標的實現(xiàn)還要依托閱讀和寫作,也只有在閱讀和寫作中才能感受到成長的幸福。
以上就是我的這三年的職業(yè)規(guī)劃。
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