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人生職業(yè)生涯規(guī)劃范文

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  職業(yè)生涯規(guī)劃書能幫助個人在人生職業(yè)發(fā)展中激勵斗志。以下是小編精心推薦的一些人生職業(yè)生涯規(guī)劃范文,希望你能有所感觸!

  人生職業(yè)生涯規(guī)劃范文(一)

  在我和人生哲學里,生命不應(yīng)該是一個簡單的輪回和重復(fù),每一個生命都應(yīng)以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此,我希望我的人生按照自己設(shè)定的方向前進,不管遇到什么樣的事或人,都要做自己。

  (一).自我分析:

  1.個人成長:

  我是一個當代大專生,是家里最大的希望-成為有用之才。性格內(nèi)向,但開朗、活潑。身形稍胖,個子較矮,平時喜歡上網(wǎng),玩電子游戲,逛街,偶爾打打籃球,只喜歡看雜志類的書籍。目前我遇到的最大失敗就是高考,以前很傻很天真,沒有好好珍惜高中三年時間,導(dǎo)致高考沒有考上理想學校。

  2.能力優(yōu)勢

  (1)自己的優(yōu)勢盤點:

  有理想,有追求,有不到黃河不死心的執(zhí)著和全身心投入的激-情。做事有責任心、恒心,動手能力較強。

  (2)自己的劣勢盤點:

  缺乏社會實踐經(jīng)驗,交際能力較差,組織能力較弱,口才欠佳。

  (3)生活中成功經(jīng)驗的盤點:

  獨立自主,很多事都必須要自己一個人去面對去思考去決定。不管在學習上還是在生活中,都要自己親身經(jīng)歷才能領(lǐng)悟到其中的奧秘。

  (4)解決自我盤點中的劣勢和缺點:

  利用假期找份兼職工作,增加實踐經(jīng)驗,提高對社會的認識??匆恍┬睦韺W方面的書籍或是向心理老師咨詢解決自己在性格方面的弱點。

  (二).職業(yè)分析

  1.職業(yè)動向:

  建筑設(shè)計、城市規(guī)劃原理、建筑工程技術(shù)等方面的基本理論與基本知識,受日語專業(yè)求職書到建筑設(shè)計等方面的基本訓(xùn)練,具有項目策劃、建筑設(shè)計方案和建筑施工圖繪制等方面的基本能力。 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力:

  l.具有較扎實的自然科學基礎(chǔ)、較好的人文社會科學基礎(chǔ)和外語語言綜合能力;

  2.掌握建筑設(shè)計的基本原理和方法,具有獨立進行建筑設(shè)計和用多種方式表達設(shè)計意圖的能力以及具有初步的計算機文字、圖形、數(shù)據(jù)的處理能力;

  3.了解中外建筑歷史的發(fā)展規(guī)律,掌握人的生理、心理、行為與建筑環(huán)境的關(guān)系,與建筑有關(guān)的經(jīng)濟知識、社會文化習俗、法律與法規(guī)的基本知識,以及建筑邊緣學科與交叉學科的相關(guān)知識;

  4.初步掌握建筑結(jié)構(gòu)及建筑設(shè)備體系與建筑的安全、經(jīng)濟、適用、美觀的關(guān)系的基本知識,建筑構(gòu)造的原理與方法,常用建筑材料及新材料的性能。具有合理選用和一定的綜合應(yīng)用能力,并具有一定的多工種間組織協(xié)調(diào)能力;

  5.具有項目前期策劃、建筑設(shè)計方案和建筑施工圖繪制的能力,具有建筑美學的修養(yǎng)。

  主干課程:

  主干學科:建筑學

  主要課程:建筑設(shè)計基礎(chǔ)、建筑設(shè)計及原理、中外建筑歷史、建筑結(jié)構(gòu)與建筑力學、建筑構(gòu)造。

  主要實踐性教學環(huán)節(jié):包括美術(shù)實習、工地實習、建筑測繪實習、建筑認識實習、設(shè)計院生產(chǎn)實習,一般安排40周。

  2.招聘原則:崗位穩(wěn)定,有發(fā)展的潛力

  3.招聘條件:無條件只要有發(fā)展的潛力均可

  (三)確定目標:

  1、2015年-2017年:

  完成主要內(nèi)容:

  (1)學歷、知識結(jié)構(gòu)(2)個人發(fā)展狀況

  2、2015年-2020年

  完成主求職書封面要內(nèi)容:

  (1)工作情況(2)學歷、知識結(jié)構(gòu)(3)個人發(fā)展狀況(4)婚姻家庭

  3、2020年以后:

  經(jīng)濟情況較好和人際關(guān)系較好的話,成立自己的事務(wù)所,積累財富,讓自己的事務(wù)所日益壯大。

  (四)環(huán)境分析:

  中國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。越來越多地方被開發(fā),2015的奧運選擇了北京,2015的世博會花落上海,一時之間,以此為中心的公共建設(shè)項目和相關(guān)商業(yè)項目紛紛上馬,巨型體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,中國的建筑設(shè)計因此而成為全世界矚目的焦點!

  中國國務(wù)院發(fā)展研究中心近日的一份研究報告稱,預(yù)計2001年至2015年間,中國經(jīng)濟的潛在增長速度為7%-7.9%;而2011年至2020年,這一速度仍會維持在5.5%-6.6%。中央將城鎮(zhèn)化和西部大開發(fā)作為面向新世紀的兩大戰(zhàn)略重點,城鎮(zhèn)化意味著大量的農(nóng)村人口轉(zhuǎn)為城市居民,意味著需要進行大量包括城鎮(zhèn)住宅、城市商業(yè)、市政基礎(chǔ)在內(nèi)的建設(shè)。

  04年北京市發(fā)改委等16家單位聯(lián)合主辦的奧運經(jīng)濟市場推介會發(fā)布376個項目信息,包括22個重點項目和354個一般項目,總投資達到1350億元人民幣,青島市目前初步確定的奧運項目有154項,按照與2015年北京奧運會帆船帆板比賽的關(guān)聯(lián)程度,分為奧運必備項目、奧運配套項目和奧運相關(guān)項目三大類,總投資約780億元人民幣。

  上海世博會事務(wù)協(xié)調(diào)局副局長周漢民在2004年市政府例行新聞發(fā)布會上表示,上海世博會的投資約在300億元。除此之外,從2000年開始的一系列規(guī)劃設(shè)計已經(jīng)讓上海成為當代世會計求職書界城市規(guī)劃的創(chuàng)作室,02年紫竹科學園區(qū)、外灘源、北外灘、上海船廠、多倫路地區(qū)的規(guī)劃設(shè)計;03年的外灘中央商務(wù)區(qū)、東外灘、復(fù)興島、293平方公里的臨港新城、11.51平方公里的國際醫(yī)學園區(qū);所有這些概念性設(shè)計都將在05年進入細分型設(shè)計階段,無疑又是一個極好的商機!

  另據(jù)美國捷得建筑師事務(wù)所統(tǒng)計,2003年中國建筑市場的設(shè)計費用超過90億美元,預(yù)計到2015年中國

  建筑市場上設(shè)計費總額可達百億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設(shè)計師實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機會!因此建筑學專業(yè)的就業(yè)前景還是相當不錯的。

  (五)專業(yè)分析:發(fā)達國家的城市化進程基本已經(jīng)結(jié)束,建筑行業(yè)的市場在中國以及其他尚未完成城市化進程的國家比如中東,因此,出國留學可以,可能還是需要回國工作。在高度商業(yè)化的事務(wù)所,可能會需要你特別精通某一方面,但是大學生在校期間應(yīng)該努力嘗試各個業(yè)務(wù)單元,因為工作以后,你的工作面可能會很窄,比如你是做方案的,那么你做施工圖的機會就很少,但是如果你在學校學習的時候,知識面比較寬,基礎(chǔ)比較扎實,綜合能力比較強,那么什么工作你都能很快適應(yīng),干什么都得心應(yīng)手。而且,即使你的設(shè)計自認為很好,但是如果無法通過施工加以實現(xiàn),那么也不是一個好的設(shè)計。如果你設(shè)計能力強,畫施工圖是很好的鍛煉機會,這會讓你的設(shè)計更加具有可空姐求職書行性。因此在校期間應(yīng)該廣泛涉獵,盡可能拓寬知識面,不局限于建筑領(lǐng)域,文學、美術(shù)等領(lǐng)域都可以涉及。工作以后再根據(jù)需要進行補充就好了。

  由于企業(yè)效益不同,因此不同的單位,待遇不同。另外,不同性質(zhì)的企業(yè),也會有不同的薪酬制度。通常分為年薪制和提成制,前者比較有保障,但干多干少拿得都一樣,而且,年薪通常是根據(jù)上一年的績效,對不同的崗位制定不同的新酬標準,個人收入也會受到企業(yè)效益影響;拿提成的話,根據(jù)完成業(yè)務(wù)量的多少,按照一定比例來提成,活少的話錢少,活多的話錢多,因此不像年薪制那么收入穩(wěn)定。通常來說,國有的建院沒有民營的建院收入高,而且,工業(yè)院和民營院的收入差別很大,民營院可能不及工業(yè)院保障體系完善,但待遇更高。

  (六)崗位分析:對閱歷要求之最高--總工程師

  職位職責:參與項目可行性調(diào)研、論證與決策,項目定位與總成本概算的確定;負責檢查工程部對各項目公司的建設(shè)工程管理工作,以及設(shè)計圖紙的合理性內(nèi)部會審;組織施工圖紙會審和技術(shù)交底。

  職位要求分析:1、能全面領(lǐng)導(dǎo)市政企業(yè)的技術(shù)工作和市政工程技術(shù)管理工作;2、熟悉市政工程方面的國家、地方技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)范、驗收規(guī)范和技術(shù)管理制度的制定;3、組織編制、貫徹企業(yè)的年度技術(shù)措施,總結(jié)年度企業(yè)的技術(shù)工作;4、領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)革新、技術(shù)推廣應(yīng)用,審定重大技術(shù)方案和合理化建議并組織新技術(shù)的實施;5、對求職書怎么寫重點工程組織和審批施工組織設(shè)計并主持施工技術(shù)交底,組織圖紙會審;6、負責企業(yè)工程施工中對重到工程事故的技術(shù)分析和處理,負責解決工程施工中疑難技術(shù)的解決;7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)工程施工存在的技術(shù)、質(zhì)量安全方面存在的問題并提出改正意見;8、負責組織員工進行工程方案,設(shè)計圖紙的審批、竣工資料的驗收領(lǐng)導(dǎo)。

  這類人才屬于在建筑業(yè)打拼多年的老手,一般需要具有10年以上工作經(jīng)驗,對相關(guān)專業(yè)(景觀、結(jié)構(gòu)、設(shè)備)設(shè)計有較深認識和一定審核能力,具備較多的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗。一般要求這樣職位的求職者熟悉設(shè)計、合約、預(yù)決算、施工及現(xiàn)場綜合管理,具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力。另外某些領(lǐng)域內(nèi)的項目總工程師對英語水平的要求也是相當?shù)母?。良好英語交流及文字能力可能成為必備的基本素質(zhì)。 熟悉建筑設(shè)計、景觀設(shè)計的設(shè)計總監(jiān),一般年薪起價也在20萬-50萬元。

  薪水風向標--景觀工程師

  職位職責:這是一項集規(guī)劃、建筑、園林設(shè)計等多項內(nèi)容于一體的工作。從業(yè)者從事景觀規(guī)劃設(shè)計、園林綠化規(guī)劃建設(shè)、室外空間環(huán)境創(chuàng)造等方面的工作,要具有極高的美學修養(yǎng),能將建筑與園林的知識極好地融合、運用于建筑景觀與園林景觀的設(shè)計、規(guī)劃、施工當中。

  職位要求分析:1、8年以上設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗。2、具有良好的方案評審、圖紙審核及品質(zhì)把控能力。

  3、能夠?qū)鹃_發(fā)項目進行景觀設(shè)計工作,制定規(guī)劃方案、初求職書模板步設(shè)計方案、施工圖設(shè)計方

  案,審核設(shè)計單位的設(shè)計成果。4、具有較強的方案評審指導(dǎo)能力,及現(xiàn)場協(xié)調(diào)技術(shù)指導(dǎo)能力;5、能夠?qū)椖空w進行景觀定位、景觀方案把控、景觀施工圖設(shè)計組織及景觀后期效果把控;6、能夠?qū)舅许椖繄@林景觀方面全程技術(shù)支持與控制,以及對項目施工現(xiàn)場階段配合與協(xié)調(diào),技術(shù)文件的繪制與修改。

  應(yīng)征者最好是建筑、園林、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)等專業(yè)科班出身,設(shè)計或組織實施過大型公共景觀建設(shè),熟悉植物生長特性,懂得花、草、樹、木、水、石等景觀搭配效果,具有3年以上本專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。 除了要有一定的風景園林專業(yè)知識,應(yīng)征者還應(yīng)對建筑、規(guī)劃、美學、社會學等有所了解。工作中,他們要先進行實地勘察,了解地域環(huán)境、土地條件和當?shù)匚幕?,再進行概念設(shè)計、方案設(shè)計、施工圖設(shè)計,最后付諸實施。

  據(jù)了解,在房地產(chǎn)企業(yè),一般部門經(jīng)理年薪都在20萬元左右,對于比較緊缺的崗位年薪還可以達到100萬元以上。項目總經(jīng)理則更高,加上獎金等各種隱性收入,年薪約在80萬元左右。薪水的指向也標明這類人才最缺…

  房產(chǎn)行業(yè)最缺--項目總經(jīng)理

  崗位職責:1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標。2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;4、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標等;5、負責對內(nèi)體育 求職書與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 職位要求分析:掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力,具有敏銳的商業(yè)觸覺,他們要具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。此外,良好的職業(yè)道德操守、判斷能力、決策能力、計劃能力和談判能力也必不可少。 目前此類人才相當緊缺。他們要具有較高的專業(yè)技術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平,熟知整個工程項目的計劃安排、成本預(yù)測、管理核算、資金運轉(zhuǎn)周期、材料供應(yīng),能獨立操作品牌地產(chǎn)開發(fā)項目,一般需要有10年以上的建筑、地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗。他們是項目管理班子的靈魂,其素質(zhì)高低決定著承包工程項目的成敗。 同時,在競爭力強的大型地產(chǎn)企業(yè)同崗位擁有操盤經(jīng)驗的應(yīng)征者在應(yīng)聘時往往具有很大的優(yōu)勢。

  (七)目標計劃:

  1、2015年-2017年:

  完成主要內(nèi)容:

  (1)學歷、知識結(jié)構(gòu):獲得大學本科文憑,英語過四六級,考研且獲得碩士文憑。

  (2)個人發(fā)展狀況:與同學和老師相處融洽,有良好的人際關(guān)系。學會網(wǎng)球,經(jīng)常參加體育鍛煉,減肥成功。

  2、2015年-2020年

  完成主要內(nèi)容:

  (1)工作情況:進入一所設(shè)計院或事務(wù)所工作,有較好的收入。

  (2)學歷、知識結(jié)構(gòu):獲得一級建筑師資格,不斷進修升值自己。

  (3)個人發(fā)展狀況:結(jié)識一些建筑界的精英人物,提高人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量。(4)婚姻家庭:已婚且有一個孩子,供車供房。

  3、2020年以后:

  經(jīng)濟情體育 求職書況較好和人際關(guān)系較好的話,成立自己的事務(wù)所,積累財富,讓自己的事務(wù)所日益

  壯大。

  (七)、具體實施方案

  大二:同樣在學習上,我要對自己一無所知的專業(yè)課進行努力學習,做到從不知到認識,熟悉再到掌握能靈活運用??蓢L試兼職、社會實踐活動,最好能在課余時間從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作。同時也能提高自己的責任感、主動性和受挫能力;繼續(xù)增強英語口語能力、計算機能力,通過英語和計算機的相關(guān)證書考試,并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實自己。要開始有計劃地廣泛閱讀,擴大自己的知識面.

  大三:首要問題就是要明白自己面臨的是繼續(xù)深造還是就業(yè)。打算考研,應(yīng)該加大力度的學習專業(yè)知識,擴大英語詞匯量,著手做好考研前的一切準備。另一條路就是就業(yè)。那就要求我把目標鎖定在提高求職技能、搜集公司信息。同時鍛煉自己獨立解決問題的能力。多參加和自己專業(yè)有關(guān)的的活動,與同學交流求職工作的心得體會,了解搜集工作信息的渠道。也可向老師和一些畢業(yè)的人士請教求職的一些相關(guān)問題。

  每一條規(guī)劃都是一個目標,等待著我們?nèi)ネ瓿伞T谕瓿傻倪^程中,健康的身體、積極的心態(tài)、敏銳的思維、堅定的信念是每一位規(guī)劃者必備的素質(zhì)。

  認真學習,閱讀大量關(guān)于建筑的書籍,多看各類優(yōu)秀設(shè)計的圖片和圖紙,積極與前輩交流,也能鍛煉到自己的交際能力,認真干好學生會的干事體育 求職書工作,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。附件:您需要登錄才可以下載或查看附件。沒有帳號?注冊|加入我們我要了測試下會長太有才了回復(fù)4#D.N神龍族|聽風 汗!一般般!這么說我我會害羞的向左向右,刺骨的冬天//、一個人的落寞,思念不曾停過.止不住的思念,止不住的淚水????很強大~可以考慮加入職業(yè)規(guī)劃師評定吧,會更全面!早十年,趕上改革。晚十年,享受改革。

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