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公務(wù)員考試的招考公告

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公務(wù)員考試的招考公告

  公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

  《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí),依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織,必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。

  制定和發(fā)布招考公告是報(bào)名前的首要工作。用人部門關(guān)于考試錄用的主要信息,都是通過(guò)公告告知社會(huì)的。

  內(nèi)容

  公務(wù)員錄用招考公告主要包括以下內(nèi)容:

  (1)招考范圍、招考對(duì)象和條件;

  (2)錄用單位、職位與計(jì)劃(名額);

  (3)考試錄用的方法和程序;

  (4)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名時(shí)應(yīng)審查的證件;

  (5)筆試的科目、時(shí)間和地點(diǎn);

  (6)面試辦法;

  (7)筆試、面試成績(jī)公布辦法;

  (8)錄用的程序和方法;

  (9)其他須向考生說(shuō)明的事宜。[7]

  發(fā)布

  公務(wù)員招考公告一般選擇知名度高、讀者面廣、權(quán)威性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布,同時(shí)要考慮到地域性。例如,國(guó)務(wù)院各部門如面向全國(guó)招考公務(wù)員,則應(yīng)在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招考公告:如只限在北京地區(qū)招考,則可在《北京日?qǐng)?bào)》或《北京晚報(bào)》上發(fā)布招考公告。各省、自治區(qū)、直轄市政府如面向全省(全自治區(qū))招考公務(wù)員,則應(yīng)在省級(jí)報(bào)紙發(fā)布招考公告;如只限在省、自治區(qū)駐地市內(nèi)招考,則可在駐地市報(bào)紙上發(fā)布招考公告。

  招考公告具有法規(guī)性質(zhì),一經(jīng)發(fā)布,任何單位,任何個(gè)人不得違背其內(nèi)容行事,如有特殊情況需改變或調(diào)整其內(nèi)容時(shí),須由發(fā)布公告的部門于報(bào)名前在原公布公告報(bào)紙上作更正聲明。

  招考公告在文字上簡(jiǎn)單、明了。有些問(wèn)題如考試的一些具體要求,可制定《報(bào)名須知》在報(bào)名處張貼或印發(fā),作為招考公告的輔助說(shuō)明。

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