如何應(yīng)對(duì)職業(yè)危機(jī)

　　五大職業(yè)危機(jī)：

　　1、就業(yè)機(jī)會(huì)少

　　經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，只要有工作機(jī)會(huì)，不管合適不合適都去做。結(jié)果兩三年后又花大成本、冒大風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時(shí)，外部環(huán)境不佳，主觀(guān)上又缺乏明確的方向和目標(biāo)，衡量取舍標(biāo)準(zhǔn)不清晰，只顧眼前，而缺乏長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃。

　　2、沒(méi)錢(qián)沒(méi)積累

　　晃晃悠悠兩三年過(guò)去了，自己還和剛畢業(yè)時(shí)一樣一頭霧水，常常跳槽“歸零”，一次次重頭再來(lái)。沒(méi)錢(qián)、沒(méi)房、沒(méi)發(fā)展，自己都不穩(wěn)定，哪里還能對(duì)別人負(fù)責(zé)?

　　3、遇到壓力 慌亂跳槽

　　工作中發(fā)展受阻，不堪生活壓力重負(fù)，在第二次選擇時(shí)又犯了糊涂。沒(méi)有好好做一番規(guī)劃，便做出了離職的決定，結(jié)果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業(yè)困惑時(shí)，以為換工作、換公司就能解決問(wèn)題，卻忘了“治標(biāo)不治本”的道理。

　　4、薪水低 工作不滿(mǎn)意

　　薪水低、工作無(wú)成就感、發(fā)展無(wú)方向、無(wú)論換哪家公司都沒(méi)遇到“好公司”。根本的職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題沒(méi)有解決，反映在表面上的問(wèn)題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實(shí)過(guò)多負(fù)面情緒，又會(huì)把你帶入發(fā)展的負(fù)循環(huán)中。

　　5、想吃回頭草 卻無(wú)路可尋

　　本來(lái)是想“騎驢找馬”，先積累工作經(jīng)驗(yàn)，有了資本再“擇業(yè)”，到最后想掉頭做回本專(zhuān)業(yè)的工作，才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離得太遠(yuǎn)，沒(méi)有回頭路可走。

　　職業(yè)規(guī)劃要點(diǎn)：

　　1、確定特長(zhǎng) 找準(zhǔn)定位

　　我們不需要更多前車(chē)之鑒來(lái)證明，盲目跳槽換工作只會(huì)是作繭自縛。因此，在分析清楚自身能力特長(zhǎng)、職業(yè)價(jià)值觀(guān)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)下就業(yè)機(jī)會(huì)、人才市場(chǎng)供需狀況來(lái)做出科學(xué)的職業(yè)定位，找到那個(gè)真正適合自己的行業(yè)和崗位，開(kāi)始一步步踏實(shí)前進(jìn)。萬(wàn)事開(kāi)頭難，如果在職業(yè)定位的問(wèn)題上你把握不大，也難找到可靠的行業(yè)信息等，可請(qǐng)職業(yè)規(guī)劃師從旁協(xié)助。

　　2、調(diào)整心態(tài) 化解困難

　　職業(yè)生涯進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展期前，發(fā)展出現(xiàn)起伏、曲折，甚至是暫時(shí)“倒退”的情況都是有可能的，但只要你心中有明確的職業(yè)目標(biāo)，就不要擔(dān)心現(xiàn)在遭遇的艱難困苦。有意識(shí)地鍛煉自己，用積極的方式思考，用及時(shí)的行動(dòng)化解困難，減少抱怨，通過(guò)優(yōu)化和提升自身的能力來(lái)改變處境。

　　3、制定目標(biāo) 做好規(guī)劃

　　經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期，工作確實(shí)比較難找，但也要看到，即便在經(jīng)濟(jì)最低迷的時(shí)候，還是有人找到了工作，甚至有人成功。原因就是他們不僅有清晰的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，還有可落到實(shí)處、可實(shí)踐的行動(dòng)發(fā)展方案及學(xué)習(xí)方案。在這個(gè)清晰的藍(lán)圖——職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)下，他們就能撥開(kāi)迷霧見(jiàn)明月。