新進員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃書3篇
職業(yè)生涯規(guī)劃能讓員工在實踐中培養(yǎng)綜合素質(zhì)。那你知道新進員工的職業(yè)生涯規(guī)劃書該怎么寫嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的新進員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃書,以供大家參考借鑒。
新進員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃書(一)
從小就常聽老輩這樣說:人生有兩件大事,一是成家,二是立業(yè)??梢?ldquo;就業(yè)”在人生旅途中所處的重要地位。大一,校園新鮮人,對未來充滿太多的幻想。大二,知道了人生要有個目標,開始了重新審視自身。大三,開始抉擇,是就業(yè)還是繼續(xù)深造。大四,一切都仿佛是在自然而然中到來。四年的大學(xué)時光看似漫長,但又真的是在一轉(zhuǎn)眼間就面臨著人生的一次重大抉擇。
一、確定自己的求職目標
公關(guān)一直是我的理想職業(yè)。因為我個人認為自己比較善于交際,開朗,樂觀。愛也十分廣泛,也十分喜歡結(jié)交朋友,在與人相處的過程中,能給人很好的印象,而這些,正好是一名公關(guān)人員所需要的。
再者,本人覺得公關(guān)這個職業(yè)非常適合我。因為一名公共關(guān)系人員,可以每天接觸不同的人,能讓我結(jié)交很多的朋友。公關(guān)不想別的職業(yè),有很強的時間限制。公關(guān)人員的時間表很靈活,能自由安排時間。而且公共關(guān)系人員需要博采眾長,廣泛涉獵,這正好能讓我不斷的學(xué)習(xí),拓展自己。
二、就業(yè)形式分析
自改革開放以來,中國經(jīng)濟處在不斷發(fā)展中,隨著GDP\GNP的增長,綜合國力不斷增強,對人才的需求量加大。同時,國家頒布了關(guān)于應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)的優(yōu)惠政策,鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可見就業(yè)前景大好,但也應(yīng)看到,大學(xué)擴招大學(xué)生數(shù)量劇增,企業(yè)職員趨于飽和,出現(xiàn)了大學(xué)生就業(yè)困難的局面。最近又爆發(fā)金融危機,企業(yè)紛紛裁員,大學(xué)生就業(yè)更加艱難。 而公共關(guān)系作為一門邊緣學(xué)科,涉及到人際關(guān)系、公共傳播、組織行為、市場營銷等諸多領(lǐng)域,越來越受到企業(yè)和政府部門的重視,公關(guān)人才將成為中國21世紀的稀缺人才之一,具有良好的就業(yè)前景。
據(jù)悉,2004年,我國公共關(guān)系專業(yè)服務(wù)市場年營業(yè)額達45億元。與之形成鮮明對比的是,專業(yè)的公共關(guān)系人才極度匱乏,僅以廣東“三資”企業(yè)為例,就需要各類公關(guān)人員42000人,如再加上各級政府機關(guān)、事業(yè)部門,國有、集體、民營企業(yè),需求量更是驚人,而廣東專業(yè)公關(guān)人才的培養(yǎng)不到需求的百分之一,供需矛盾突出。
針對公關(guān)行業(yè)的現(xiàn)狀,我對公關(guān)一職的就業(yè)形式分析如下:
首先,公共關(guān)系是個新職業(yè),在中國只有3年歷史,屬于新生事物,而新生事物具有強大的生命力。在絕大多數(shù)人還不知道、不了解公共關(guān)系的時候,最先吃螃蟹的人,應(yīng)該是這個行業(yè)中的佼佼者,取得成功的機會應(yīng)該更多一些,其中道理不言自明。
其次,市場經(jīng)濟體制的建立和完善,使得公共關(guān)系業(yè)成為中國經(jīng)濟發(fā)展中的一種潤滑劑。市場經(jīng)濟法則中的公平性、競爭性、有序性、效益性、道德性、法制性原則都與公共關(guān)系有緊密關(guān)系,公共關(guān)系已經(jīng)成為現(xiàn)代管理的一種全新理念,同時也成為一種帶來巨大社會效益、經(jīng)濟效益的實務(wù)手段。
再次,中國加入WTO,公共關(guān)系作為一種舶來品,將成為生種推動中國進一步開放和發(fā)展的巨大動力。政府職能的轉(zhuǎn)變,為公共關(guān)系業(yè)的提升和發(fā)展創(chuàng)造了絕好的機遇和市場。須知,作為咨詢、策劃業(yè)的公共關(guān)系,作為品版形象樹立和管理的公共關(guān)系,作為處理解決競爭中不可避免的出現(xiàn)的糾紛和危機的公共關(guān)系,在入世后的中國社會中,必將發(fā)揮不可替代的重要作用。
最后,我認為公共關(guān)系是一種文化,一種跨國界文化,這種文化在不同傳統(tǒng)、不同理念、不同思維模式、不同生活方式的相互撞擊中會成為一種適應(yīng)中國本土的新的文化。而公關(guān)文化在中國社會的形成和發(fā)展,無疑對公關(guān)職業(yè)的發(fā)展成熟有著重要意義。
總之,公共關(guān)系正在中國社會中被廣泛推廣和運用,在越來越受到各級政府的重視,越來越成為各類組織從事經(jīng)營管理、創(chuàng)造品牌、塑造形象、獲取效益的戰(zhàn)略手段,越來越為廣大的社會公眾認知、接受和歡迎。從這個意義上,公共關(guān)系將再一次成為21世紀初年中國社會備受關(guān)注并引起巨大反向的熱點。
三、成為一名合格的公關(guān)人員所需的條件
隨著公關(guān)人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業(yè)公關(guān)的部分人才將眼光投向了公關(guān)行業(yè)。公關(guān)公司的規(guī)模雖然都不是很大,對人員的素質(zhì)要求卻并不低,員工個個都是精兵強將,代理著一家到幾家國內(nèi)外知名企業(yè)的公關(guān)業(yè)務(wù)。即使是有新聞、企業(yè)公關(guān)等工作經(jīng)驗的人加入該行業(yè),都需要從頭做起,晉升到總監(jiān)級更需經(jīng)歷10多年的奮斗。
要想在該行業(yè)游刃有余,從業(yè)者需要具備以下四方面的素質(zhì):
首先,擁有廣博的知識。公關(guān)從業(yè)者一般需要有本科以上學(xué)歷,擁有新聞、市場、營銷、社會學(xué)、國際關(guān)系、公關(guān)廣告等專業(yè)背景,熟悉媒體運作或政府關(guān)系者為佳。由于某些公司擁有跨國公司客戶,因此從業(yè)人員還需要有豐富的閱歷,熟悉中外文化,有國際化的眼光和思維,這樣才能更好地理解國外客戶的要求和意圖。在這一點上,海歸求職者有較大的優(yōu)勢。不過,大多數(shù)公司仍然比較看重本土人才,畢竟公關(guān)的運作大多需要和本土媒體、政府打交道。此外,由于公關(guān)需要和跨國公司總部的高層溝通對話,因此優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力也非常重要。
其次,有強烈的求知欲,創(chuàng)新能力強。公關(guān)經(jīng)常接觸不同行業(yè)的客戶,需要不斷充電學(xué)習(xí),了解企業(yè)運作目標。一般而言,公司客戶分為IT、消費品、政府公關(guān)、公司公關(guān)等幾類,根據(jù)客戶的不同,公關(guān)需要的背景也不同,掌握某一方面專業(yè)知識、熟悉國際法和相關(guān)法律法規(guī)的人才是最缺乏的,比如掌握財經(jīng)、IT知識的公關(guān)人才。此外,創(chuàng)新創(chuàng)意也是高層公關(guān)人才應(yīng)該具備的素質(zhì)之一。他需要根據(jù)項目策劃、尋找產(chǎn)品賣點,策劃有創(chuàng)意的活動,幫助企業(yè)達成品牌塑造、產(chǎn)品推廣、品牌維護等不同的戰(zhàn)略目標。
再次,良好的溝通和團隊合作能力。公關(guān)公司一般采取團隊合作的工作模式,一個團隊負責一個或多個客戶。有時候某地公司的員工需要和各個分公司同事共同負責一個客戶,因此優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神是非常重要的。
最后,具備服務(wù)意識。很多人喜歡公關(guān),因為它具有挑戰(zhàn)性和新鮮感;也有人厭倦這個行業(yè),覺得要看媒體和客戶的臉色。公關(guān)從業(yè)者需要有強烈的服務(wù)意識和耐心,如原本做媒體的,要從彈性工作時間轉(zhuǎn)變成坐班工作;原本做企業(yè)公關(guān)的,要轉(zhuǎn)變成以客戶為核心,滿足客戶的要求等。
四、本人成功就業(yè)所面臨的困難和解決方案
困難一:要成為一名合格的公關(guān)人員,本人所面臨的最大問題就是知識還有局限性,不夠廣博。這對于公關(guān)工作是致命的,可能在與人交流的時候會因為某些知識的匱乏而出現(xiàn)冷場,最后不能成功地與客戶建立良好的關(guān)系。
解決方案:利用閑暇的時間廣泛涉獵書籍,吸收各種知識。平時應(yīng)當對身邊的每個事物多留心,發(fā)現(xiàn)一些小常識。利用一切媒體去了解事實,趣事。多與不同專業(yè)的同學(xué)打交道,去聽取他們專業(yè)的知識。
困難二:我平時不怎么喜團隊合作,喜歡個人創(chuàng)新。創(chuàng)新固然是好,但是合作精神在哪里都是需要的,尤其是在公關(guān)這個行業(yè)中。每個公關(guān)人員都非常出色,如果能形成一個團隊去與客戶簡歷關(guān)系,可以各補所短,成功率會提高很多。
解決方案:培養(yǎng)自己的合作意識,多多聽取他人的意見。平時上課的時候,盡量多參加小組討論??梢约尤胍恍﹫F隊,去進行團隊拓展訓(xùn)練。
困難三:公關(guān)這個職業(yè)是很需要經(jīng)驗的,在與人接觸的過程中,說話的技巧,方式,都很大程度取決于工作經(jīng)驗。我是個大學(xué)生,沒有參加工作,工作經(jīng)驗幾乎為零。
解決方案:利用假期的時候,找到公關(guān)公司實習(xí),利用一切機會學(xué)習(xí)東西,積累經(jīng)驗。
五、求職步驟
1、職業(yè)的選擇和定位
該步驟在上文都分析的很清楚了,在這里就不再贅述了。
2、了解求職途徑、搜索招聘信息
我可以通過以下渠道獲得到公關(guān)招聘的信息:招聘網(wǎng)站、名企校園宣講會、本地招聘會、本校就業(yè)輔導(dǎo)中心、向親戚朋友打聽、向該公司員工打聽(很多企業(yè)有內(nèi)部推薦制度)、報刊雜志上的招聘信息。但是我需要注意的幾點是:
(1)互聯(lián)網(wǎng)和招聘會上的信息良莠不齊,存在很多虛假信息和招聘陷阱,所以一定要篩選信息;
(2)網(wǎng)上發(fā)布簡歷存在一定的危險性,個人信息可能會泄露,因此求職時應(yīng)盡量選擇權(quán)威、專業(yè)的招聘網(wǎng)。
3、根據(jù)招聘要求撰寫簡歷和求職信
4、面試
面試之前,我應(yīng)盡可能多的了解該企業(yè)的文化背景、產(chǎn)品運營、招聘流程、同類職位薪酬等信息,如果是知名企業(yè),還可在網(wǎng)上搜索到別人的面試經(jīng)驗一些面試技巧、禮儀服裝進行練習(xí),以克服緊張和羞怯感。面試的時候我會做到保持一個好的形象,從容不迫,沉著冷靜。
新進員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃書(二)
職業(yè)生涯規(guī)劃對大學(xué)生確定職業(yè)奮斗目標,為實現(xiàn)目標做出有效規(guī)劃和實際安排,科學(xué)認知自我,在實踐中培養(yǎng)綜合素質(zhì),為今后的職業(yè)生涯做出努力起著指導(dǎo)的作用。如何在大學(xué)四年的時間里逐步認清自己所學(xué)專業(yè),認清自己適合從事的職業(yè);如何在大學(xué)四年中提升自己的綜合素質(zhì)來適應(yīng)社會需求,找到自己專業(yè)和職業(yè)的契合點等等一系列問題都是職業(yè)生涯規(guī)劃需要解決的。
生物技術(shù)專業(yè)的大學(xué)生在高中報考時,或多或少是聽從老師、家長的建議,這些建議大致分為三種情形:一是大學(xué)畢業(yè)后在生物技術(shù)領(lǐng)域搞科學(xué)研究,進而出國深造的;二是生物技術(shù)就業(yè)前景廣闊,能大展拳腳;三是在生物技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域工作。但是問問大學(xué)生自己,沒有幾個人能認真說清楚在大學(xué)畢業(yè)后真正想做什么。這造成了生物技術(shù)專業(yè)同學(xué)在大學(xué)中學(xué)習(xí)目標不明確,無法規(guī)劃一個在大學(xué)提升自己的計劃,使大學(xué)四年白白度過,最后在大四面臨找工作、考研還是出國留學(xué)等問題上搖擺不定、隨波逐流,因此針對生物技術(shù)專業(yè)如何在大學(xué)期間做好自己的職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。由于職業(yè)生涯規(guī)劃涵蓋了多種學(xué)科和教育理論,包括了“職業(yè)社會的認知”、“職業(yè)選擇決策”、“生涯規(guī)劃步驟和方法”、“生涯規(guī)劃的制定與實施”、“大學(xué)期間生涯規(guī)劃與管理”、“職業(yè)道德”、“職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”等等很多方面,十分龐大,本文主要從生物技術(shù)的專業(yè)特點出發(fā),就特殊的群體探究其不同的職業(yè)生涯規(guī)劃,尤其是針對準備畢業(yè)后繼續(xù)深造學(xué)生的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃。
生物技術(shù)是一門涉獵多種基礎(chǔ)學(xué)科的專業(yè),在大學(xué)期間需要學(xué)生學(xué)習(xí)多種基礎(chǔ)型學(xué)科,如:高等數(shù)學(xué)、無機化學(xué)、有機化學(xué)、生物化學(xué)、物理、英語、計算機等等,幾乎涵蓋了理工科的全部基礎(chǔ)學(xué)科。
因此在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)過后,大家發(fā)現(xiàn)在生物技術(shù)領(lǐng)域還有廣闊的天地有待研究和學(xué)習(xí),因此有些同學(xué)就為自己制定了考研或出國繼續(xù)深造的發(fā)展規(guī)劃。
但是我們不難發(fā)現(xiàn)在考研和出國留學(xué)的群體中不外乎有以下幾類人:學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,具有成為某一領(lǐng)域的專家潛質(zhì)的人;想利用考研和出國改變命運的人;隨波逐流性,看大家怎么做我就怎么做的人。
1、興趣為前提
考研或出國關(guān)系到人生今后的職業(yè)選擇,因此是否對生物技術(shù)專業(yè)感興趣是前提條件。生物技術(shù)涵蓋了多種基礎(chǔ)學(xué)科,雖然每門的學(xué)習(xí)要求不盡相同,但是學(xué)習(xí)面之廣、任務(wù)之繁重是每一位生物技術(shù)專業(yè)學(xué)生共同的感受,因此對生物技術(shù)沒有興趣的人是不會在這一領(lǐng)域中做出成績來的。
2、出國
生物技術(shù)是一門發(fā)展迅猛的專業(yè),國外相比較國內(nèi)來說在師資、資源、教學(xué)上占有優(yōu)勢,因此對有能力有條件的同學(xué)來說出國進一步研究是較好的選擇。生命科學(xué)院的一位2008屆畢業(yè)生在大學(xué)二年級的時候確定了自己出國進修的目標,她為這個目標作了如下的規(guī)劃:
首先,語言學(xué)習(xí)。生物技術(shù)的前沿課題都是用英文發(fā)表在國際雜志上,要想第一時間掌握最新發(fā)展就必須做到專業(yè)英語過關(guān),因此,她十分注重平時的英語學(xué)習(xí),利用一切手段提升自己的日常英語和專業(yè)英語水平。她積極參加各種英語競賽,在競賽中磨煉自己的日常英語。對于專業(yè)英語她利用很多時間把英文的原版教材逐字、逐句、逐篇翻譯,就連注解都不放過。通過近三年的不懈努力,打通了語言關(guān)。
其次,專業(yè)學(xué)習(xí)。生物技術(shù)發(fā)展日新月異,但是最基礎(chǔ)的學(xué)科是基石,沒有這些基石一切發(fā)展學(xué)習(xí)都是空談,因此她抓緊時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,成績優(yōu)異。
第三,提高試驗技能。生物技術(shù)專業(yè)說到底是一門應(yīng)用性極強的專業(yè),好多學(xué)習(xí)實踐是在試驗室中度過的,最終的學(xué)習(xí)也是通過試驗來體現(xiàn)的,而且國外的大學(xué)十分注重試驗的能力。因此,她在大學(xué)第二學(xué)年,利用學(xué)校本科生導(dǎo)師制的好政策,與學(xué)院具有研究生導(dǎo)師資格的老師取得聯(lián)系,認真在導(dǎo)師的幫助下提高自己的試驗?zāi)芰Γ罱K她在全國性的試驗大賽中取得到金獎的好成績。
這些成果成就了她出國的夢想,經(jīng)過導(dǎo)師推薦,在大學(xué)最后一個學(xué)期,她順利的拿到了美國大學(xué)的碩士錄取通知書。
3、考研
生物技術(shù)專業(yè)的快速發(fā)展的特點決定了對它的研究在大學(xué)四年期間的學(xué)習(xí)是遠遠不夠的。因此,學(xué)生物技術(shù)同學(xué)的考研比例與其他專業(yè)相比要高出很多。
考研的情況大致又分為兩種,一種是今后想繼續(xù)研究,做研究工作的人;一種是為了找到更好的工作給自己鍍金的人。這兩類人都為自己的目標努力奮斗,但是他們的側(cè)重點應(yīng)該不同。
對于前一種,想做研究工作而考研的同學(xué)。應(yīng)該選擇好的學(xué)校、好的導(dǎo)師,這樣不論是師資還是教學(xué)條件都是可以提供強大的支持。
對于后一種,為了找到更好工作而考研的同學(xué)。應(yīng)該選擇牌子比較響亮地學(xué)校。由于不一定在生物技術(shù)領(lǐng)域繼續(xù)研究,因此不必非得在報考相關(guān)專業(yè),而是報考自己喜歡、今后工作能用上的專業(yè),這樣對于今后的工作有很大的益處。
不論是哪種考研情況,學(xué)生都要經(jīng)過研究生入學(xué)的考試,在明確了想考入的學(xué)校專業(yè)后,就進入了艱苦的備考階段。這時的備考與高中時大相徑庭,沒有了老師的督促,全靠自己的決心和耐力進行備考。這就需要有學(xué)習(xí)規(guī)劃的能力,對于不同的科目、不同的學(xué)習(xí)方法、不同的科目同學(xué)需要自己總結(jié)出適合自己的學(xué)習(xí)計劃,持之以恒、堅持不懈,相信勝利的曙光就在不遠的前方!
人生在自己的腳下,如何讓這條路走得平穩(wěn)、走向宏圖,是每個大學(xué)生應(yīng)當在入學(xué)時就思考得問題。希望每一位大學(xué)生都能做好自己人生的畫圖師,讓自己的生命展現(xiàn)亮麗的風采!