對會計職場人物進(jìn)行訪談，能讓會計從業(yè)人員長見識，訪談了會計職場人物的職場生涯之后，就得撰寫職場生涯人物訪談報告。那么要如何寫關(guān)于會計職場生涯人物訪談范文或會計職場生涯人物訪談報告呢？下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的會計職場生涯人物訪談范文，以供大家參考借鑒。

會計職場生涯人物訪談范文(一)

一次偶然的機會，我們小組成員認(rèn)識了在武大電子商務(wù)專業(yè)讀研究生的倪學(xué)長。倪學(xué)長是通過自己的努力考上的研究生，正好我也有考研的打算，于是，借著這次就業(yè)指導(dǎo)課的機會，對學(xué)長進(jìn)行的訪談，給了我很深的感觸。

一、要重視和精通自己的專業(yè)知識。

我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

二、要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護(hù)好自己的人脈資源。

三、要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

四、要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。

結(jié)束了和學(xué)長的訪談，自己真的明白了很多，不只是在考研上，更是在以后的工作上。相信我們的未來都會很美好。

會計職場生涯人物訪談范文(二)

問題1：您是如何找到這份工作的？

答:用人單位在人才市場招聘,通過應(yīng)聘,筆試,面試被錄用。錄用后有三個月的見習(xí)期,見習(xí)期滿后,勝任財務(wù)工作后,才被正式錄用。

問題2：目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

答:做好財務(wù)工作要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能,并取得會計任職資格證書,初級以上職稱,三年以上工作經(jīng)驗或具有中級以上職稱,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,對稅法,財務(wù)成本管理都要有一定的了解。

問題3：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識

答:從事會計這份工作,首先應(yīng)具備一定的會計基本知識,主要還在后天的實踐,要不斷的在實踐中提高自己,可以通過培訓(xùn),也可以自學(xué),現(xiàn)在有很多網(wǎng)上學(xué)校,可以去聽課,名師們講的都不錯。隨著全球經(jīng)濟一體化,會計知識也在不斷的更新,計算機技術(shù)也運用到這個領(lǐng)域,更要求會計人員有不斷的適應(yīng)新形勢的發(fā)展,更新知識。、技能和經(jīng)驗。

問題4：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？

答:從事會計職業(yè)要求從業(yè)人員誠實守信,客觀公正,堅持原則。按照會計準(zhǔn)則和財務(wù)會計制度進(jìn)行核算和報告,披露會計信息。及時給投資者,債權(quán)人,管理層提供報告。做財務(wù)工作也要有足夠的耐心和細(xì)心,能力可以在工作中慢慢提高。誠實守信,客觀公正,堅持原則是最重要的。

問題5：這項工作需要的個人品質(zhì)、性格和能力同別的工作要求的有什么不同嗎？

答:會計工作要求的個人品質(zhì),性格,能力同別的工作也有不同之處。就是要特別要求會計人員客觀公正,誠實守信,要有足夠的耐心和細(xì)心,要有全局觀和服務(wù)意識,同時要求有不斷進(jìn)取精神,及時更新知識,適應(yīng)新的法規(guī),制度。要對稅法,財務(wù)成本管理等知識融會貫通,熟練運用。

問題6：行業(yè)內(nèi)，單位對剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

答:進(jìn)入會計工作領(lǐng)域,首先要通過會計資格考試并取得證書,這是最基本的要求,會計電算化證，同時也要具備。進(jìn)入領(lǐng)域后要隨職位的變化,取得助理會計師資證,會計師資格證等。從業(yè)后,單位會組織學(xué)習(xí)本公司章程,財會法規(guī)等,了解本單位的會計核算情況,沒有行來培訓(xùn),但每年都有會計專來資格考試,要提高自己可以通過參考,學(xué)習(xí)。

問題7：在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？

答:從事會計工作要先從基本的做起,做出納,記帳員,成本核算員,積累了經(jīng)驗后可以進(jìn)行財力預(yù)測與決策,分析控制與考核,以全面掌握企業(yè)財務(wù)管理知識,有益全面發(fā)展。單位也可以進(jìn)行必要的輪崗,使從業(yè)人員更快的熟悉全面管理,也有得于內(nèi)部牽制。

問題8：據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

答:從事財會工作的人員,在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還是可以的,我國的注冊會計師隊伍的人才缺口還很大,高級管理人員相對少,可以先做基礎(chǔ)工作,積累了經(jīng)驗后可以做主管,財務(wù)總監(jiān)。當(dāng)然了,有注冊會計師資格證的話,也可以到會計師事務(wù)所,審計師事務(wù)所等單位發(fā)展。財務(wù)管理涉及企業(yè)管理的方方面面,把這項工作做好了,更有得于做好企業(yè)管理工作,有利于提高自己,也可以做職業(yè)經(jīng)理人。

問題9：最近這個行業(yè)和工作因為科技進(jìn)步、經(jīng)濟的全球化發(fā)生變化了嗎？

答:隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,我國經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)融入世界經(jīng)濟的發(fā)展之中,全球經(jīng)濟正走向一體化,財務(wù)核算也要與世界接軌,07年實行新的會計準(zhǔn)則,上市公司從07年起已經(jīng)實行,其它企業(yè)也會逐步實行,知識也在不斷更新。

問題10：您如何看待該單位的組織文化和該領(lǐng)域的工作方式在將來的變化趨勢？

答:隨著計算機技術(shù)的發(fā)展,計算機也正運用到會計領(lǐng)域,簡化了核算工作,要根據(jù)情況選用軟件,財務(wù)管理的組織文化和工作方式也會發(fā)生變化,由原來的手工記帳向計算機記帳發(fā)展。

問題11：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

答:男女工作者在這分工作中機會均等,有很多女性從事這份工作,女同志心細(xì),或許更適會計工作。

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