中職生會計職業(yè)生涯規(guī)劃范文

　　職業(yè)生涯規(guī)劃有利于會計專業(yè)的中職生開發(fā)自身在職業(yè)生涯發(fā)展過程中的潛力，下面是由學習啦小編分享的中職生會計職業(yè)生涯規(guī)劃范文，希望對你有用。

　　中職生會計職業(yè)生涯規(guī)劃范文(一)

　　在當今社會中，企業(yè)中活躍著這樣一群“無名英雄”：他們確保投資者能夠信任企業(yè)的數(shù)據(jù)、降低企業(yè)財務違規(guī)行為發(fā)生的機率并幫助企業(yè)管理層化解會計舞弊的風險。不止如此，在保證企業(yè)的供應鏈暢通無阻和資源免遭計算機黑客攻擊方面，他們也大有用武之地。他們，就是內(nèi)部審計師(Internal Auditor)。然而，盡管身負重責，他們的貢獻卻并不為太多人所知。本文使您更多的了解對這個日益受到信賴的審計會計職業(yè)規(guī)劃，以及如何追求審計會計的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。

　　一。內(nèi)部審計師：過去與現(xiàn)在

　　2015年，美國安然和全球其他因會計欺詐而垮臺的公司導致投資者蒙受了巨大的損失，為此美國迅速出臺了以提高公司信息披露質量、保護投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國家也以立法或監(jiān)管法令的形式通過了類似的規(guī)定。這些法規(guī)均要求企業(yè)制定嚴格的財務與其他方面的控制政策和措施以消除發(fā)生所謂“財務違規(guī)行為”(會計上對財務數(shù)據(jù)錯報的委婉說法)的可能性，無論這些行為是否是無心之失。

　　《薩班斯法案》中有一條款，即302節(jié)，尤其讓企業(yè)的高管們寢食難安：他們必須證實向投資者和其他利益相關者報送的財務數(shù)據(jù)的準確性。如數(shù)據(jù)其后被證明不準確或帶有欺詐性質；那么不僅僅是企業(yè)，這些高管個人也必須承擔相應責任，他們可能會面臨支付巨額罰金的民事責任或者鋃鐺入獄的刑事責任。因此，在這一背景下，內(nèi)部審計師成為公司財務活動中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。

　　現(xiàn)在，首席財務官報出的數(shù)據(jù)都會經(jīng)過內(nèi)部審計師的審查，這些數(shù)據(jù)不再只是企業(yè)高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經(jīng)此內(nèi)審一關，明智的分析師就大可以對企業(yè)的數(shù)據(jù)放寬心了。

　　二。擺弄數(shù)字的人

　　許多人認為內(nèi)部審計工作僅僅是與企業(yè)的各種數(shù)據(jù)打交道。而且從歷史上看，內(nèi)部審計關注的第一要務是控制：既關注財務控制，也關注管理一家企業(yè)所涉及的從制造到信息技術再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財務流程的控制。

　　然而，內(nèi)部審計的真正目標是使執(zhí)行這項工作的人能夠首先被視為風險管理者。他們的職責遠非檢查財務數(shù)據(jù)的準確性以及產(chǎn)生這些數(shù)據(jù)的電子系統(tǒng)和其他系統(tǒng)所能概括?？刂浦徊贿^是內(nèi)部審計人員所肩負的各項職責中的一個方面。

　　擺在內(nèi)部審計人員面前的持續(xù)爭論是企業(yè)應當如何進行企業(yè)風險管理(ERM)，即企業(yè)需要制定出一套獨一的戰(zhàn)略來管理其面對的所有風險。這些風險既包括傳統(tǒng)意義上可投?；蛘吣軌蛲ㄟ^期貨合約或衍生品對沖的風險，也包括諸如企業(yè)聲譽、經(jīng)營、法律、人力資源、供應鏈等其它方面的風險。

　　三。內(nèi)部審計師的職業(yè)道路

　　企業(yè)在提供關于其財務健康的真實信息時需要遵守各項規(guī)章，而這并非易事。許多學生受到幫助企業(yè)完成此一艱巨任務的宏愿感召、投身于內(nèi)部審計職業(yè)。還有許多人則因為對大型組織中采用的確保日常經(jīng)營活動順利開展的各種系統(tǒng)和流程抱有興趣而選擇從事內(nèi)審工作。

　　在雇主方面，自若干年前上市公司重大會計丑聞曝光后，有越來越多的企業(yè)開始雇用內(nèi)部審計師。據(jù)美國勞工部預計，2015年至2016年間會計與審計職位數(shù)的增長預計將達18%。

　　除了要求具備金融或會計學士學位外，許多公司還要求應聘者擁有工商管理碩士(MBA)和注冊會計師(Certified Public Accountant，CPA)以及/或注冊內(nèi)部審計師(Certified Internal Auditor，CIA)證書。

　　在2015年《薩班斯法案》出臺后，上市公司分派給受雇的內(nèi)部審計師的第一樁工作就是執(zhí)行該法案的各項具體要求。隨著安然等公司會計丑聞風波的漸漸平息，現(xiàn)在的內(nèi)部審計師很幸運的不用再為此耗費過多的精力了。

　　四。結語

　　內(nèi)部審計職位數(shù)的預計增長意味著選擇這一職業(yè)道路的個人將會有光明的前景。盡管職業(yè)生涯的發(fā)展需要財力、人力的投入，但內(nèi)部審計工作也提供了與高級管理層共事、了解組織中不同職能領域和到各地出公差的良機。雖然內(nèi)部審計工作并不那么光彩奪目，但毋庸置疑，從事這項工作的專業(yè)人士在任何組織中都會備受尊崇。

　　中職生會計職業(yè)生涯規(guī)劃范文(二)

　　寧靜的夜晚，一個人徜徉在校園的林蔭小道。一種安靜祥和頓時滲透了我的心。出生在80年代后，正好趕上大學擴招，這樣常熟理工的大學校園里面多另外一個今天在香樟樹下漫步的我。21世紀的大學生應該具備全面的綜合素質，完整的道德人格，以及精湛的專業(yè)技能。剛剛踏上大二征途的我，說到綜合素質那時差強人意，說到道德人格，那更是不知道什么叫做完美，而涉及專業(yè)技能，卻是"熟讀唐詩，愚人會吟"，我主修會計。

　　會計，一個經(jīng)濟社會衍生的產(chǎn)物，對以后的社會發(fā)展會有更大的影響。不看會計可能涉及的發(fā)展方向，單單看著這兩個字讓人有一種一輩子只是數(shù)數(shù)錢，算算帳的感覺。當初報這個專業(yè)的時候，就頂著家里無邊的壓力，，因為我畢竟是一個男生，農(nóng)村人自然也回想到一個大老爺們整天坐在桌子前數(shù)著那些鈔票卻沒有屬于自己的那是多么的窩囊，不過家里的種種思想很快被我"學則有用，深則大用"的思想硬生生的給同化了。其實我的喜好并不是會計，而是經(jīng)濟管理，但是話說回來，會計管著錢，錢是經(jīng)濟的一個重要方面，所以會計應該也是經(jīng)濟的一個方面，這是我的真實想法，當然也是剛到大學時對本專業(yè)的第一想法。

　　現(xiàn)在隨著學習的深入，知識的漸長，眼界自然開闊了許多。突然，會計主管、總會計師、注冊會計師等字眼傳入我的視神經(jīng)。一種朦朧的感覺讓我覺得學會計不一定要做會計，做那種普通的會計通過個人的努力什么夢想都能實現(xiàn)。"人往高處走，水往低處流"，或許從狹隘一點來說做高級會計可以改善自己的生活也未嘗不可，當然你要敢想敢做。

　　想畢竟只是想，還沒有做，就象我現(xiàn)在，只是一個大二的會計專業(yè)的學生，對會計的了解也只是皮毛，卻要在著月光下胡思亂想，有人說蒼蠅永遠只會撞玻璃，可能是因為它們沒有用腦子，沒有去想。我們比它們高級多了，因為我們會想，有膽子想，想了還會總結，不然那就是白想，空想。

　　21世紀的學生，尤其是大學生要敢想，更要敢做。利用好自己的有限資源，為自己的前途服務。

　　不可否認，人不能在一個閉塞的環(huán)境里生活。這就象林子里的鳥一樣，林里景致雖好，可總喜歡外面的花花草草。人，社會人，需要外界。當然，作為一個人，總會有走上社會的，到屬于自己的舞臺上表演。我承認我這20年有2/3的時間是在學校，和我的同學一起度過的，雖然是一名大學生，可是我也是一個人，一個即將踏入社會的大門，邁上工作崗位的普通社會成員。我是否應該為我的現(xiàn)在、未來以及屬于我的一切的一切作一個規(guī)劃，哪怕是一個可行的職業(yè)生涯設計。

　　什么叫職業(yè)生涯設計，我沒有查過，也不想去考證它是怎么來的，因為它的字面意思簡單的有點無所適從，以至于我不知道該如何做答。好在當一個人的學習層次到達一定階段后，對某些事物的理解在潛意識里已經(jīng)留下了影子。當然，我沒有能讓潛意識說話的能力，不能讓它告訴你什么叫職業(yè)生涯設計，是職業(yè)，是生涯，還是設計。

　　我不知道如何說我卻能用最簡潔的語言告訴你它著力于職業(yè)，放眼于生涯，在設計處揮墨。說實在一點就是最自己的未來的職業(yè)生活做一個規(guī)劃，當然這個規(guī)劃必須實在，切合實際，并且可行，通過自己的努力在未來可以實現(xiàn)的。

　　規(guī)劃，簡單也簡單，復雜也復雜。實際上它就是一個計劃，最后以目標的形式出現(xiàn)。我以前是學哲學的，對一個觀點印象十分深刻"正確的社會意識推動社會的發(fā)展。"--我記得沒有錯的話。計劃指定好的話，你除了可以享受有序的計劃外帶給你執(zhí)行時的快樂外，還有計劃執(zhí)行成功給你帶來的喜悅和震撼。所以職業(yè)生涯一定要規(guī)劃，不然就象沒有耳朵的蝙蝠，在夜晚只會亂撞。其實指定計劃本生就是一項任務，需要你花上很多的心思。規(guī)劃的指定是為了更好的工作，如果你僅僅是當它是白紙黑字的話，那么你就得承擔浪費幾天幾夜來制定它帶來的損失　，盡管它可能很小。計劃的制定，需要你要有一定知識，孜孜不倦的工作態(tài)度，堅韌不拔的毅力，刻苦向上的精神，這些是必須的，當然前提是你健健康康，對自己了解。

　　說到對自己的了解，我自己都不敢恭維。名人說過：一個成功的人一定是一個了解自己的人，同樣一個真正了解自己的人也會是一個成功的人。外向開朗的性格個性，囂張不停的言語是我的標志，喜歡在集體中生活；幫助他人是我的必修課，當然我更喜歡打球，乒乓球，還有聊天，聊人情世故，社會百態(tài)；看看書，寫寫東西簡單而又平常。書看的多了，對自己的人生觀、價值觀有了自己獨特的見解：人生就象一首歌，高潮時千萬別一個人唱；低潮是一定要跟別人一起唱。因為，一個人的歌不是歌。

　　我的性格決定了我的優(yōu)勢，開朗外向，人際關系不錯。和朋友聊天，當遇到我喜歡的話題或者是沒有話題時，那么我就是一個話題，因為我總是能夠吐沫橫飛的談天說地，說別人也說自己。我相信一個真理：你只有先對別人講真話，別 人才 會對你講真話。所以我的聊天記錄中，總有很多真正的故事，有價值的東西，而不僅僅是胡吹亂侃。說的多了，問題自然就來了：我總是說的讓別人受不了，他們沒有摻和進來的機會，準確的說是我沒有給他們說話的機會，沒有尊重他們。急了，生氣了，吵了。好在調(diào)解的好?，F(xiàn)在的我以及慢慢的學會了傾聽，聽別人說，給別人機會。不是有句話叫做：尊重別人就是尊重自己嗎。我想應該是這樣吧。因為聊天是雙方的，你在認真聽的同時就行使了你尊重他的權利。聊天是個增進交流溝通，加深情感，加強聯(lián)系的一種很好的方式，因為它即經(jīng)濟又實惠，它的唯一副作用就是使聊天的各方印象更深了。

　　說到現(xiàn)在，好象還沒有怎么涉及到我的專業(yè)問題，其實下面就是。

　　說來慚愧，學到大二，思維漸漸遲鈍，不知是否與平時少用腦有關。我前面有說過，學會計不一定要當會計。可是社會離我越來越近，我想干什么，能干什么，我必須弄清楚。從小就當班長，大一還是班長，心里的管理領導意識早在我的心底潛生暗長，并根深蒂固。學會計是我的初衷，我回在學會計的路上，學好經(jīng)濟管理，通過專業(yè)技術路線走行政經(jīng)濟管理之路。

　　我的夢想是做一名財務總監(jiān)，因為它主管會計事物。在我的了解中，財務總監(jiān)有著無比的權力支配很多東西。財務總監(jiān)職責包涵了會計長(controller，或comptroller，兩字的意義及發(fā)音皆同)與財務長(treasurer)兩種職務功能。國際上通常把企業(yè)財務部門一把手稱為財務總監(jiān)。財務總監(jiān)要全面管理和領導企業(yè)財務工作，為企業(yè)贏利提供理性的決策依據(jù)，對企業(yè)的財務工作承擔主要責任。財務總監(jiān)作為財務領域的高層 人才 財務總監(jiān)必須擅長11項管理能力，即：財務組織建設能力、企業(yè)內(nèi)控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。當然這個崗位的職責要求是：

　　一、具體領導本單位的財務會計工作，熟悉和掌握國家規(guī)定的各項財務制度和財務法規(guī)，帶頭宣傳并嚴格遵守財政紀律、制度；

　　二、根據(jù)國家規(guī)定的財政法規(guī)，結合本單位、本部門實際情況，制定切實可行的財務管理辦法、細則，研究合理使用教育經(jīng)費，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經(jīng)費收支的預算和決策，為領導當好參謀；

　　三、組織本單位預算內(nèi)、預算外資金，科研經(jīng)費以及學校內(nèi)其他財務收支的核算、管理工作，按照《會計法》和《會計人員工作規(guī)則》的要求，負責組織會計人員的業(yè)務工作；

　　四、組織本單位財務人員進行業(yè)務、理論學習，并負責培訓和指導新參加工作的財會人員和業(yè)務工作。

　　五、組織進行教育預算完成情況的分析，考核各項資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費，負責向本單位領導報告財務狀況和經(jīng)費收支情況，提出年度財務活動情況的分析總結報告和決算報告

　　具體應該作到以下幾點：

　　1、遵守會計法、企業(yè)會計制度、會計準則以及相關法律、法規(guī)，對公司財務進行全面具體管理。

　　2、建立公司會計核算體系和制度。

　　3、負責公司財務業(yè)績的核查、考核和監(jiān)督控制工作。

　　4、負責公司成本控制、經(jīng)濟情況分析工作。

　　5、制訂財務工作長遠規(guī)劃，跟蹤實施情況。

　　6、督促檢查各項預算、結算執(zhí)行情況，對財務報表、財務報告編制工作嚴格把關。

　　7、負責公司資金管理調(diào)度工作。定期對總公司與下屬公司現(xiàn)金庫存、銀行存款等進行安全性、效益性、 流動性檢查。

　　8、負責新項目的財務可行性預審、投資效果分析。

　　9、負責下屬公司的資產(chǎn)轉讓、兼并、整頓、清理工作。

　　10、負責財務中心崗位設置、人員調(diào)整工作。報請公司領導獎懲、任免下屬公司財務負責人。

　　11、負責協(xié)調(diào)部門與上級及關系單位的協(xié)調(diào)工作。

　　12、監(jiān)督、檢查財務紀律執(zhí)行情況。

　　13、完成領導交辦的其它工作。

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