個(gè)人如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃范文
職業(yè)規(guī)劃是指個(gè)人結(jié)合自身情況以及眼前的制約因素，為自己實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而確定的行動(dòng)方向、行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。學(xué)會(huì)怎么做好個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃書有利于個(gè)人對自身職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的個(gè)人如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃，希望對你有用。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃要考慮的外部因素
職業(yè)生涯就是指一個(gè)人在其一生中與工作相關(guān)的一系列活動(dòng)、行為、態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的有機(jī)整體。那么如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢?嚴(yán)裕民向大學(xué)生建議首先要考慮好如下4個(gè)問題：
第一，冷門還是熱門?，F(xiàn)在有冷門職業(yè)和熱門職業(yè)，熱門職業(yè)一般薪酬高，“但我們決不能以此定職業(yè)。”嚴(yán)裕民強(qiáng)調(diào)：“必須分析自己的能力所長，對已經(jīng)表露出來的職業(yè)興趣和職業(yè)特長要特別珍惜，盡量尋找符合自己特長的職業(yè)。”即使一時(shí)無法就職自己喜歡的職業(yè)，也沒有關(guān)系，可以在以后工作中逐步調(diào)整。
第二，穩(wěn)定還是不穩(wěn)定。中國有句老古話：“三十年河?xùn)|，三十年河西”，以前很紅火熱門的職業(yè)，現(xiàn)在可能一點(diǎn)都不吃香。但是職業(yè)穩(wěn)定的概念卻是相對的，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)，所有職業(yè)都是穩(wěn)定的，而現(xiàn)在即使是公務(wù)員，也有淘汰機(jī)制。“所謂的不穩(wěn)定，不是職業(yè)的不穩(wěn)定，而是企業(yè)、單位的不穩(wěn)定。作為社會(huì)分工的各種職業(yè)，在社會(huì)上永遠(yuǎn)都是需要的。”
第三，大公司還是小企業(yè)。大公司優(yōu)點(diǎn)很多，比如有良好的福利、晉升、培訓(xùn)體系，大公司的經(jīng)歷為以后求職帶來便利。但是缺點(diǎn)也很明顯，因?yàn)榇笃髽I(yè)人才濟(jì)濟(jì)和分工過細(xì)、過明確，長處就不易被發(fā)現(xiàn)，其他能力可能很難得到鍛煉。
相對于大公司，在小公司工作，可能身兼數(shù)職，更能展示你的才能，職業(yè)發(fā)展空間可能會(huì)更廣闊。
第四，大都市還是小城鎮(zhèn)。人才結(jié)構(gòu)呈金字塔形，高端人才少;人才分布呈山地型，有的地方人才多，是高地，有的地方人才少，是平地。
東北振興、西部開發(fā)和中部崛起，這些地區(qū)的發(fā)展對中高級(jí)人才的需求都非常大。嚴(yán)裕民說，東北的遼寧省，沈陽、大連人才占全省總量50%，西部5個(gè)城市人才總量不足全省20%。中西部地區(qū)，更是對制造業(yè)人才求賢若渴，每年都會(huì)從發(fā)達(dá)省市，甚至國外引進(jìn)優(yōu)秀人才。
個(gè)人職業(yè)規(guī)劃要結(jié)合自身因素
當(dāng)然除了那些外部因素，還得結(jié)合自身的情況加以考慮，才能更好地為今后尋求適合職業(yè)定位。以下是兩種是比較有效地了解自己的方法：
第一，W分析法：(1)Who am I?(我是誰?)：面對自己，真實(shí)地寫出每一個(gè)想到地答案，并按重要性排序，比如自己的專業(yè)、家庭情況、年齡、性別、性格、動(dòng)手能力、思考能力等等。(2)What will I do?(我想做什么?)：可以從小時(shí)候會(huì)議，將自己喜歡做的事情寫下來。(3)What can I do?(我會(huì)做什么?)：可以把自己有能力做的，還有通過潛能開發(fā)能夠做的事寫下來。(4)What does the situational low me to do?(環(huán)境支持或允許我做什么?)：將自己所處的家庭、單位、學(xué)校、社會(huì)關(guān)系等各種環(huán)境因素考慮進(jìn)去。(5)What is the plan of my career and life?(我的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么?)
第二，SWOT分析法：SWOT是“優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇、威脅”4個(gè)英文的第一個(gè)字母的組合。優(yōu)勢：學(xué)了什么、做過什么、最成功的是什么、忍耐力如何;劣勢：性格弱點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷中欠缺什么、最失敗是什么;機(jī)遇：現(xiàn)在的就業(yè)形式、各種職業(yè)發(fā)展空間、社會(huì)最急需的職業(yè);威脅(挑戰(zhàn))：專業(yè)過時(shí)、同學(xué)競爭、薪酬過低。
“通過上述方法，仔細(xì)分析就業(yè)形式與自己能力的匹配情況，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。”嚴(yán)裕民還告誡即將走上工作崗位的大學(xué)生們及時(shí)調(diào)整就業(yè)思路。“還有無論學(xué)什么專業(yè)，必須具備除了專業(yè)、外語、計(jì)算機(jī)以外的有關(guān)企業(yè)管理(如文件運(yùn)轉(zhuǎn)、公文起草等)、溝通、演講、組織等能力。”
做個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)的注意事項(xiàng)
1、你的目標(biāo)
Yogi Berra說，“如果你不知道自己想去哪的話，你就不會(huì)到達(dá)。”他是對的。你需要有一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃。你可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整，但是你需要有目標(biāo)和計(jì)劃，而且要專注于這個(gè)目標(biāo)。如果你很聰明、善于把握機(jī)會(huì)、有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并且愿意努力工作，你就能夠做出了不起的成績……當(dāng)然也包括財(cái)務(wù)上的成功。
2、熱愛你的工作
斯蒂夫·喬布斯在斯坦福畢業(yè)典禮的演講中說：“你的時(shí)間很有限，所以不要浪費(fèi)時(shí)間去過別人的生活。你必須相信點(diǎn)滴的進(jìn)步會(huì)連接著你的未來。這種方法從來沒有讓我失望，它完全改變了我的生活。取得了不起的成績的唯一的方法是熱愛你的工作。如果你還沒有找到你的熱愛，一直尋找。不要隨遇而安。”
3、你為之工作的公司
如果說我有什么職業(yè)成功的秘訣的話，那么就是這個(gè)了。把每家公司都當(dāng)做可能會(huì)載你飛向月球的航天飛船。當(dāng)然，你已經(jīng)登上了這艘飛船，但是如果這艘船無法將你送到月球怎么辦?你可以選擇在一家已經(jīng)成功的公司里工作，這樣會(huì)有進(jìn)步的空間，或者選擇一家很酷的創(chuàng)業(yè)企業(yè)里工作，在那里你可以變成一個(gè)多面手。你有選擇?？梢試L試一下。
4、你有多喜愛投機(jī)
如果在通過談判能夠獲得豐厚報(bào)酬的能力，和善于創(chuàng)造自己機(jī)會(huì)的能力之間選擇，我會(huì)選擇后者。這種能力會(huì)在你的整個(gè)職業(yè)生涯中幫助你。
5、你工作的勤奮程度
現(xiàn)在，似乎談?wù)撊绾温斆鞯毓ぷ鞅热绾吻趭^的工作更時(shí)髦?？墒莾烧吣愣夹枰]有努力的工作就沒有成功。在一段時(shí)間內(nèi)，你應(yīng)該竭盡全力地去達(dá)成你的目標(biāo)。
6、你的態(tài)度
如果你相信你有資格得到自己沒有努力爭取的東西，你可能會(huì)得到它，但是這不是你得到的全部，而且也不會(huì)是什么了不起的東西。另一方面，如果得到的每一件東西都是你掙來的，并且愿意努力工作以求晉級(jí)，對自己的工作抱有積極的態(tài)度，那么你就會(huì)擁抱成功，這是肯定的。
7、對業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響
公司的目的是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)，你越接近業(yè)務(wù)核心，對業(yè)務(wù)的成敗影響越大，你對于這家公司就越有價(jià)值，你成長提升的機(jī)會(huì)也就越多，你也就能夠賺更多的錢。
8、走出去拓展人脈網(wǎng)絡(luò)的機(jī)會(huì)
如果你整天都坐在辦公桌前，你的機(jī)會(huì)將會(huì)很有限。但是走出去，多和行業(yè)人士閑聊，拓展人脈對于一個(gè)年輕而富于進(jìn)取心的人來說是非常重要的。和未來的機(jī)會(huì)相比，豐厚的工資遠(yuǎn)沒有那么重要。
9、股權(quán)
從我的經(jīng)驗(yàn)看，工資用于支付賬單，而賬單用一種很有趣的方式會(huì)盡可能地消耗掉你的工資。另一方面，股權(quán)是一種意外之財(cái)，顧名思義，在股權(quán)能夠流通之前，你無法獲得任何收益。這種權(quán)益也讓你的收益變得更為多樣化，因?yàn)樗膬r(jià)值更多的取決于整個(gè)公司的績效水平，而不是你個(gè)人的績效水平。
10、績效工資
工資只是薪酬的一部分。如果你有進(jìn)取心并且相信自己，你可以選擇一份健康、結(jié)構(gòu)合理，在某種程度上不封頂不封底的獎(jiǎng)金計(jì)劃，只要目標(biāo)清晰并且可行，你就能夠得到這些報(bào)酬。總結(jié)：如果你關(guān)注上面這十點(diǎn)勝過關(guān)注工資，從長期看，你就能做得更好。特別是在財(cái)務(wù)上。我不開玩笑。而且，顯然，如果你能接受挑戰(zhàn)、滿足、專注，就像你的老板一樣，有更好的價(jià)值，靈活的條件等，你會(huì)更快樂，從長期來看也會(huì)做得更好。
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書范文
歲月荏苒，步履匆匆，人生旅途留下我們堅(jiān)韌的足跡，或快樂，或憂傷，或激越，或沮喪，或清晰，或迷茫„„當(dāng)太陽升起的時(shí)候，讓我們背起行囊，踏上征途。因?yàn)橹挥心_踏實(shí)地的人，才能夠說：“路，就在我的腳下。”
作為一名大學(xué)生，如何在僅有的4年時(shí)間里，為我們以后的人生鋪好星光大道，這是我們每一位大學(xué)生都需要去面對和思考的問題。未來不僅需要我們好好去打拼，更需要我們好好去規(guī)劃，因?yàn)槊恳粋€(gè)人的職業(yè)生涯都是有限的。
好的未來，需要我們好好去規(guī)劃，我知道，一個(gè)有效的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)必須是在充分且正確認(rèn)識(shí)自身?xiàng)l件與相關(guān)的環(huán)境的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，要審視自己，認(rèn)識(shí)自己，做好自我評(píng)估，一步一步去實(shí)現(xiàn)自己的理想。
一、自我剖析
1、自我認(rèn)識(shí)
?、賯€(gè)人性格：既有外向的一面，又有外向的一面，有時(shí)候喜歡參加所有的活動(dòng)，有時(shí)候則安靜到讓所有人都忽略我的存在。
?、趥€(gè)人興趣：喜歡打排球、乒乓球、網(wǎng)球、看書、旅游等。
?、蹅€(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)：有堅(jiān)持不懈的精神，做事不喜歡拖拖拉拉，虛心問學(xué)，適應(yīng)能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，但同時(shí)考慮事情不夠周全，在某些問題上缺少主見。 ④個(gè)人志向：當(dāng)一名優(yōu)秀的企業(yè)高管，同時(shí)也喜歡銀行的工作。
2、SWOT分析
優(yōu)勢：
責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，自學(xué)能力強(qiáng)，樂于助人，性格外向，善于與人交際。有一年多的院干的經(jīng)驗(yàn)， 適應(yīng)能力強(qiáng)。
劣勢：
有點(diǎn)固執(zhí)，作為在校大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。理論知識(shí)與實(shí)踐工作還有一定差距。外語能力不是很突出。
職業(yè)機(jī)會(huì)：
學(xué)校重視會(huì)計(jì)系的發(fā)展，特別是教師隊(duì)伍的建設(shè)，同時(shí)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，面對21世紀(jì)學(xué)科綜合化的發(fā)展以及人世后我國市場經(jīng)濟(jì)進(jìn)程的加快了對不同層次高素質(zhì)會(huì)計(jì)人才的需求。
職業(yè)威脅：
我國目前持證會(huì)計(jì)總體狀況是供大于求，但是高級(jí)會(huì)計(jì)才還處于缺乏狀態(tài)，尤其在近幾年亟需大批合格的注冊會(huì)計(jì)師。近幾年國家更加重視財(cái)務(wù)、稅務(wù)，從某種角度上說，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)就業(yè)的前途更加光明，但這就得要求我們要向著更高層次去發(fā)展自我。
3，、職業(yè)價(jià)值觀
通過霍蘭德職業(yè)測試，我的職業(yè)傾向是：社會(huì)型、企業(yè)型等。
大學(xué)里最充足的莫過于時(shí)間了，我的職業(yè)價(jià)值觀是：自我成長、其次有人際關(guān)系，環(huán)境舒適，工作穩(wěn)定。
4.自我剖析小結(jié)
總而言之，結(jié)合自己的職業(yè)興趣、性格，優(yōu)缺點(diǎn)，價(jià)值觀，我有能力從事會(huì)計(jì)人員，公務(wù)員等工作
二、職業(yè)認(rèn)識(shí)
1、職業(yè)定位：財(cái)務(wù)總監(jiān)
作為技術(shù)性很強(qiáng)，對個(gè)人素質(zhì)要求較高的財(cái)務(wù)工作，越來越多的企業(yè)開始對從業(yè)人員有了新的期望值，高級(jí)財(cái)務(wù)人員一直是企業(yè)的緊缺人才，而財(cái)務(wù)總監(jiān)被列為最急需的6大財(cái)會(huì)人才之一?，F(xiàn)代企業(yè)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)，不僅要管理好公司的財(cái)務(wù)，同時(shí)要執(zhí)行好這個(gè)公司的策略，懂得如何將財(cái)務(wù)工作融合到公司的發(fā)展中去。企業(yè)對公司之力的日益重視，也要求財(cái)務(wù)總監(jiān)具有更強(qiáng)的監(jiān)管意識(shí)。目前，國內(nèi)的財(cái)務(wù)高管大部分仍需彌補(bǔ)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)上的缺陷，才能勝任財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)管理職位。
2.認(rèn)識(shí)差距
財(cái)務(wù)總監(jiān)是一個(gè)技術(shù)性強(qiáng)，要求高的財(cái)務(wù)工作，它必須做好以下八件事：
①規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
?、诮∪髽I(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
?、劢㈩A(yù)算檢查制度
?、軐徍朔治鲐?cái)務(wù)報(bào)告
?、菘刂瞥杀净I劃稅收
?、拚{(diào)配企業(yè)營運(yùn)資金
?、邊⑴c投資融資決策
⑧協(xié)調(diào)內(nèi)外財(cái)務(wù)關(guān)系
作為一名大學(xué)生，一切都是新鮮和陌生的，我們唯有一步步去認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職業(yè)，認(rèn)識(shí)工作，這是一個(gè)很重要的時(shí)期，我認(rèn)識(shí)到自身的差距，我會(huì)用正確的心態(tài)，務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣去迎接這一切。
3、分析小結(jié)
普通的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該是一個(gè)不折不扣的會(huì)計(jì)制度和單位制度的執(zhí)行者，但CFO不然，他絕不能局限在會(huì)計(jì)法的范疇和單位制度的框架下展開工作，需要時(shí)時(shí)把握市場的信息，配合好公司的策略，參與全面預(yù)測管理和戰(zhàn)略預(yù)測規(guī)劃。
三、職業(yè)生涯規(guī)劃路徑
1、大學(xué)期間——第一個(gè)3年
?、贂?huì)計(jì)從業(yè)資格證考試(已通過)
②助理會(huì)計(jì)師、大學(xué)英語四級(jí)(備考中)
?、墼谛Ｆ陂g學(xué)好理論知識(shí)和提高自身綜合素質(zhì)
?、苷毅y行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)，提高自身能力，以便適應(yīng)自己進(jìn)來的工作
2、從學(xué)校到職場——第二個(gè)3年
很多人都是從出納開始自己的職業(yè)生涯的，從管理貨幣資金、票據(jù)，填制和審核原始憑證入手，這些都是會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，同時(shí)不斷地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)的理論知識(shí)，入金蝶、用友、稅務(wù)會(huì)計(jì)等方面的知識(shí)，為以后做鋪墊。
這三年，扎實(shí)地做好本職工作，認(rèn)真研究行業(yè)的特點(diǎn)，學(xué)會(huì)有效地溝通，爭取在出納、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)等崗位都能有所收獲。
3、職場期間——第三個(gè)3年
三年過后，會(huì)計(jì)的基本工作已經(jīng)熟悉，同時(shí)開始著手于中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試，爭取從會(huì)計(jì)人員的角色向管理者的角色轉(zhuǎn)換，也就是想財(cái)務(wù)經(jīng)理的改變，這要求我們要在前三年的工作中學(xué)會(huì)去總結(jié)，思考，監(jiān)督等。
這個(gè)階段，專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)很重要，同時(shí)力爭一次性通過中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試，這樣變具備向財(cái)務(wù)經(jīng)理沖擊的能力。
4、第四個(gè)3年
取得中級(jí)會(huì)計(jì)師后，加上之前的工作經(jīng)驗(yàn)的累積，從最初的出納、應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、清欠會(huì)計(jì)、報(bào)稅會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理，一路走來，將是我職場收獲的最大財(cái)富，慢慢地變具備了財(cái)務(wù)總監(jiān)所要求的八個(gè)要求。
或許12年的時(shí)間，對于一個(gè)在校的大學(xué)生，到一個(gè)企業(yè)的CFO，真的很短，也很艱辛;或許這是一段很遙遠(yuǎn)的路，但是俗話說得好：“沒有方向的船，什么風(fēng)都不是順風(fēng)的。”方向，因?yàn)槲蚁嘈?，一分耕耘一分收獲。
四、評(píng)估與調(diào)整
風(fēng)云，在通往目標(biāo)的過程中，總會(huì)出現(xiàn)許多的不確定因素，使我們的規(guī)劃不得不進(jìn)一步進(jìn)行修正，這要求我們要有機(jī)槍的適應(yīng)能力，在每一步中及時(shí)地調(diào)整自己的計(jì)劃，同時(shí)，我自己也有自己的備選方案：
備選方案：銀行工作人員或企業(yè)會(huì)計(jì)人員
由于自身所學(xué)的專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)，且已經(jīng)通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的考試，這讓我在這一職業(yè)的競爭中，具備優(yōu)勢，并且加上“360行，行行需要會(huì)計(jì)。”從事這方面的工作，不算很難。
五、結(jié)束語
通過一步步地設(shè)計(jì)與規(guī)劃，我對自己的未來漸漸清晰起來，盡管道路很艱難，但正如梯子的階梯那樣從來不是用來擱腳的，是讓攀爬的人們的腳放上一段時(shí)間，以便讓另一只腳能夠在往上登。
我相信，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的，而成功是留給有規(guī)劃的人的，在接下來的日子里，我會(huì)朝著我的目標(biāo)一步一步地努力。我相信，我的未來不是夢。
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