有“初生牛犢不怕虎”的闖勁，面對(duì)新環(huán)境不畏懼，相信自己是最棒的。積極主動(dòng)的去完成力所能及的事。即使自己不能獨(dú)立完成的工作，也要向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)你想要參與的心，即給領(lǐng)導(dǎo)留下積極主動(dòng)、求上進(jìn)的印象。

　　有超強(qiáng)的洞察力，懂得察言觀色。上班的時(shí)候一定要有“眼力勁”。有些工作上不明白的事，一定要在領(lǐng)導(dǎo)高興的時(shí)候去咨詢，去求教。以免觸其菱角。同時(shí)，盡快熟悉工作，盡可能的了解領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)眼神、動(dòng)作的深意。從而滿足其要求。這類人被提拔的可能性更大。

　　有一個(gè)“知無不言，言無不盡”的師父，初入職場(chǎng)師父會(huì)起到至關(guān)重要的作用。當(dāng)然，凡事都是相互的，在其盡心盡力教你時(shí)，你要表現(xiàn)出強(qiáng)烈的求知欲。讓你的師父了解你是一個(gè)愛學(xué)習(xí)求上進(jìn)的小孩。那么他/她也會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)面前替你美言幾句的。

　　初入職場(chǎng)，在了解公司文化及基本工資職能的同時(shí)，職場(chǎng)新人應(yīng)該保持“不求有功，但求無過”的心態(tài)。所以只要你的師父傾囊而授，你就可以逐步提升。

　　有一個(gè)朋友般的前輩，其實(shí)每個(gè)公司都有自己的“套路”，都有公司不斷積累下來的人際關(guān)系分配和處事方法。既然你進(jìn)入了公司，那么你就要熟悉并靈活運(yùn)用這些“套路”。這時(shí)朋友般的前輩就可以為你保駕護(hù)航。他/她哪些事情該做，哪些事情不該做。公司最忌諱員工做什么事。有他/她在，你將不會(huì)踩到“雷區(qū)”。

　　機(jī)智靈活有思想的大腦，不論你職位高低，既然你來到公司，那公司就需要你盡可能的貢獻(xiàn)自己最大的力量。如果你想盡快成長(zhǎng)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。那么你就要體現(xiàn)出你的價(jià)值。所以職場(chǎng)新人一定要有思想，可以機(jī)智靈活的完成工作。