職場(chǎng)如人生，人生如職場(chǎng)，其實(shí)職場(chǎng)和生活的道理有很多共同性。脫離校園進(jìn)入社會(huì)，社會(huì)就是一個(gè)“職場(chǎng)”，它會(huì)教會(huì)你很多東西，而職場(chǎng)則像是一個(gè)小型的社會(huì)，在公司里每一天都是一次學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。

　　如何在職場(chǎng)學(xué)會(huì)“生存法則“，這些一定要記住。

　　1.換位思考

　　這是人變平和的前提。在大多數(shù)情況下我們?nèi)菀妆磺榫w牽制，在遇到不符合自己心意的事情時(shí)候第一反應(yīng)是說出一萬個(gè)理由來證明對(duì)方是錯(cuò)誤的自己是正確的是受了委屈的。但是當(dāng)你冷靜下來你就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情不過是彼此站的角度不同或者說你們都是為了各自利益，在利益面前無對(duì)錯(cuò)，只有各為自己，僅此而已。

　　2. 留口德-口不擇言萬萬不可

　　情緒化的人還容易犯的錯(cuò)誤是口不擇言，譬如滿口臟字，評(píng)價(jià)別人上升到貶低對(duì)方人品爹媽……這些小細(xì)節(jié)會(huì)毀了你的職場(chǎng)個(gè)人形象。你要相信世界上沒有不透風(fēng)的墻，你所說的每一個(gè)字會(huì)以你意想不到的效果傳到別人耳朵里，并有可能在某一時(shí)刻對(duì)你的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。

　　3. 學(xué)會(huì)感恩

　　在職場(chǎng)上請(qǐng)尊重每一個(gè)給過你幫助的人，感恩每一個(gè)為你提供發(fā)展機(jī)會(huì)的人，尤其是你的領(lǐng)導(dǎo)。即使有一天你自以為能力超越了對(duì)方的時(shí)候也要記得當(dāng)時(shí)他的提攜，不要鋒芒畢露。一方面是他可以提攜你，他也可以毀了你。另一方面是你展現(xiàn)出來的忘恩負(fù)義會(huì)讓你錯(cuò)失很多機(jī)會(huì)。

　　4. 不要拒絕領(lǐng)導(dǎo)交待給你的任務(wù)

　　第一請(qǐng)記住領(lǐng)導(dǎo)不是老師，他招你來的目的是為了讓你幫他解決問題的，而不是為了傳授你知識(shí)、時(shí)時(shí)刻刻解答你的疑惑幫你解決問題的;第二是領(lǐng)導(dǎo)交待你任務(wù)是一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，不要抱怨，要盡心盡力的去完成。不要以自己事情多為借口婉拒領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，大部分領(lǐng)導(dǎo)都是從基礎(chǔ)職位做起來的，他深知你這個(gè)崗位有幾斤幾兩。你一次的拒絕，兩次的拒絕，最終其實(shí)拒絕的是自己發(fā)展的機(jī)會(huì)。所謂領(lǐng)導(dǎo)喜歡，大部分是因?yàn)槟隳軒退謸?dān)事情，他對(duì)你的信任便是通過這一件兩件小事兒聚集起來的。

　　5. 芝麻大點(diǎn)的官兒也是官

　　話不多說，俗話說小鬼難纏。他官不大并不代表他沒有發(fā)言權(quán)。一般而言這個(gè)小官只要是你的領(lǐng)導(dǎo)提攜起來的，那么他在領(lǐng)導(dǎo)心中一定是有分量的，即便沒有分量，他也比你有更多與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會(huì)，他常常有意無意有心無心的一句話是會(huì)對(duì)你的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生作用的。不要相信什么領(lǐng)導(dǎo)也不傻，日久見人心這類鬼話，除了吃皇糧的，你在這個(gè)地方呆的時(shí)間或許都不夠見你心的;再者領(lǐng)導(dǎo)也是凡人，他未必一定就是明君賢相能夠明察秋毫，洞穿人心。