職場(chǎng)新人在職場(chǎng)上犯過(guò)的職場(chǎng)法則誤區(qū)
職場(chǎng)新人在職場(chǎng)上犯過(guò)的職場(chǎng)法則誤區(qū)
職場(chǎng)的年輕人工作中不經(jīng)意間總會(huì)流露出職場(chǎng)新人的青澀，為此常常不知不覺(jué)就觸犯了職場(chǎng)的誤區(qū)。今天小編就給大家盤點(diǎn)職場(chǎng)新人在職場(chǎng)上犯過(guò)的職場(chǎng)誤區(qū)，一起了解下吧。
職場(chǎng)新人的職場(chǎng)誤區(qū)
1.認(rèn)為20多歲的決定無(wú)足輕重
20出頭，確實(shí)很年輕，但并不意味著你的決定就無(wú)足輕重，當(dāng)?shù)搅肆畾q退休的時(shí)候，你或許會(huì)覺(jué)得20多歲時(shí)在職業(yè)上的選擇，并沒(méi)有給你整個(gè)職業(yè)生涯 帶來(lái)多么大的影響，但你必須明白，當(dāng)下的選擇和決定確實(shí)會(huì)影響你在未來(lái)幾年，甚至十幾年的職場(chǎng)生涯。你需要做好每一個(gè)決定，如何把握自己的工作?如何從工 作中學(xué)到知識(shí)和能力?如何在工作中體現(xiàn)自己的長(zhǎng)處等等。
2.輕率的辭職，輕易的入職
剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人，或許是由于無(wú)意中受了委屈，或許是工作量太大任務(wù)艱巨，或者是加班太多等等，遇到這些阻礙就很容易產(chǎn)生辭職的念頭，。想著“此處 不留爺，自由留爺處。”“裸辭”后找到下一份工作也立刻入職。然而，在職場(chǎng)上遇到苦難，你該做的并不是要立刻辭職，而是對(duì)現(xiàn)在的工作做一份客觀而徹底的優(yōu) 劣評(píng)估，如果你能在目前的工作中學(xué)到不錯(cuò)的職場(chǎng)技能，那么堅(jiān)持下去利大于弊，如果你已經(jīng)深思熟慮，并且分析過(guò)各種利弊，那么辭職并不是一件壞事。入職一份 新工作同樣需要進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估。
3.性格內(nèi)向，靠找銷售工作改變性格
很多人天生內(nèi)心，不善言辭，20多歲剛?cè)肼殘?chǎng)，希望通過(guò)做銷售改變自己的性格，讓自己成為能滔滔不絕的那個(gè)人，這也無(wú)可厚非。性格雖然是與生俱來(lái) 的，不同的工作對(duì)性格會(huì)產(chǎn)生一些影響，但多數(shù)不會(huì)有本質(zhì)的改變。有的人找了那些與自己性格、專業(yè)能力、喜好特長(zhǎng)完全不相關(guān)的工作，不僅發(fā)揮不了自己的特長(zhǎng) 做出成績(jī)，反而會(huì)體驗(yàn)到更深的挫敗感，變得更加木訥寡言。
4.有了各種證書(shū)，還怕找不到好工作
學(xué)弟在大學(xué)四年里考了一堆證書(shū)，什么計(jì)算機(jī)二級(jí)、普通話甲等、四六級(jí)、還有他的專業(yè)要求的會(huì)計(jì)從業(yè)等等，用他的話來(lái)說(shuō)就是在學(xué)校里能考的證書(shū)，我都 考了，為什么還是找不到好工作呢?？墒?，他沒(méi)有想過(guò)，這些證書(shū)在師究竟有多少幫助，哪些工作會(huì)用到這些證書(shū)?大學(xué)里有太多的雞肋證書(shū)并沒(méi)有很大的幫 助，像學(xué)弟這樣學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的，可以考含金量較高的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)，而那些建筑類專業(yè)的，注冊(cè)建筑師也是一個(gè)明智的選擇，金融專業(yè)的，也可以學(xué)習(xí)金融分析師 那種含金量極高的證書(shū)，這些在用人單位有極大的認(rèn)可度。
5.計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，不用做規(guī)劃
因?yàn)橛?jì)劃永遠(yuǎn)沒(méi)有變化快，所以不用做計(jì)劃，也不用做規(guī)劃。一旦新項(xiàng)目中要求某項(xiàng)技能和知識(shí)，或者部門的組織架構(gòu)出現(xiàn)新的變化，調(diào)崗后卻無(wú)法勝任，面 對(duì)這些新變化總是無(wú)能為力。殊不知前進(jìn)的方向，來(lái)自清晰的計(jì)劃和規(guī)劃，在知識(shí)和技能瞬息萬(wàn)變的行業(yè)，更需要提前做好知識(shí)儲(chǔ)備，做好職業(yè)規(guī)劃，才能在風(fēng)浪中 找到自己的方向，只有那些時(shí)刻準(zhǔn)備著的人，才能在機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)抓住發(fā)展的機(jī)遇。
6.調(diào)整心態(tài)，一定能喜歡現(xiàn)在的工作
20歲時(shí)，如果不喜歡現(xiàn)在枯燥乏味的工作，家長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)告訴要調(diào)整好自己心態(tài)，干一行愛(ài)一行。但無(wú)奈這份工作，總是無(wú)法體現(xiàn)出你的價(jià)值，你無(wú)法從 中找到成就感，每天心里總是各種抵觸與排斥，各種痛苦，這時(shí)候，不要再相信他們口中說(shuō)的調(diào)整心態(tài)的勸告了，全面的分析自己，找到自己擅長(zhǎng)并且喜歡的，并且 自己也能勝任的工作，全身心的投入其中吧。
7.有了幾年工作經(jīng)驗(yàn)，不用自我增值
25歲左右，一般有了兩三年的工作積累，每天照常上下班、周末照常休息，8小時(shí)之外，從來(lái)不看書(shū)，也不知道學(xué)習(xí)。兩年零零碎碎的經(jīng)驗(yàn)，雖然比入職第 一年的新人強(qiáng)一點(diǎn)，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)無(wú)法形成你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在職場(chǎng)打拼，不管想做到哪個(gè)位置，不管已經(jīng)做到那個(gè)位置，你需要做的就是不斷的提升自己。知道學(xué)習(xí)，進(jìn) 行自我增值，才能拿到你想要的好報(bào)酬和高職位。
8.往往高估自己的能力
很多人都不愿意承認(rèn)自己的狂妄，何況是剛?cè)肼殘?chǎng)，心高氣傲的年輕人。有時(shí)候你可能真的高估了自己的能力，以為自己什么都能干，以為自己更能吃苦。但 事實(shí)有時(shí)并非如此，很多新人總是出現(xiàn)各種錯(cuò)誤，你要學(xué)會(huì)接受自己能力不足的事實(shí)，并且不斷的從別人那里學(xué)到經(jīng)驗(yàn)，放低自己的姿態(tài)，尊重所有的人，便是你開(kāi) 始進(jìn)步的時(shí)候。
職場(chǎng)生存法則
職場(chǎng)生存法則之一：男女搭檔干活不累。
在辦公室里找到個(gè)合拍的搭檔這很重要，即便是再能干的人，也不可能獨(dú)自在辦公室里游刃有余。還是別把自己總當(dāng)成是“水”，運(yùn)用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂(lè)之“魚(yú)”，有時(shí)候會(huì)比“水”擁有著更廣闊的生存空間。
職場(chǎng)生存法則之二：同事之間莫談?dòng)亚椤?/p>
你當(dāng)然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒(méi)辦法成為朋友的，因?yàn)槟銈冎g存在利益沖突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如盡量避免。
職場(chǎng)生存法則之三：沒(méi)有笨老板只有蠢員工。
總是嘲弄自己老板是笨蛋的員工，其實(shí)才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時(shí)候的結(jié)果，都會(huì)是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老板的人，一定比現(xiàn)在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認(rèn)這一點(diǎn)的員工更蠢。
職場(chǎng)生存法則之四：絕對(duì)不要說(shuō)謊話。
生活里說(shuō)點(diǎn)謊話或許還能在被揭穿后得到原諒，因?yàn)槠渲杏姓嬲龕?ài)你的人，可辦公室里沒(méi)人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因?yàn)槭裁丛驔](méi)有做好工作或是完成任務(wù)，那么主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤總比說(shuō)慌遮掩和推卸責(zé)任要有用得多。
職場(chǎng)生存法則之五：不能說(shuō)真話時(shí)請(qǐng)沉默。
辦公室里環(huán)境和家里的千差萬(wàn)別，當(dāng)然會(huì)有真話不能全說(shuō)或是及時(shí)打住要選擇閉嘴的時(shí)候，因?yàn)槟悻F(xiàn)在畢竟還只是個(gè)員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個(gè)好員工，所以不能說(shuō)真話的時(shí)候請(qǐng)保持沉默，沒(méi)人會(huì)把你當(dāng)啞巴賣了。
職場(chǎng)成功法則
1.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉(zhuǎn)變，且要忘掉消極觀念。
2.不要低估消極心理“否定”的力量，它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。
3.工作的質(zhì)量，決定生活的質(zhì)量，能力比金錢重要萬(wàn)倍。
4.愛(ài)因斯坦相對(duì)論(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物質(zhì)C=速度。
5.工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事任何領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
6.工作所給你的，要比你為它付出的更多。
7.始終保持一種盡善盡美的工作態(tài)度，滿懷希望和熱情的朝著目標(biāo)努力。
8.提問(wèn)決定談話，辨論，論證的方向。
9.個(gè)性迥異的兩個(gè)人相安無(wú)事，其中之一必定有積極的心。
10.現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào)，而是為了未來(lái)。
11.你缺少的不是金錢，而是能力，經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。
12.所有的抱怨，不過(guò)是逃避責(zé)任的借口。
13.任何人都搶不走你的無(wú)形資產(chǎn)—技能，經(jīng)驗(yàn)，決心，信心。
14.懈怠會(huì)引起無(wú)聊，無(wú)聊會(huì)導(dǎo)致懶散。
15.理智無(wú)法支配情緒，相反：行動(dòng)才能改變情緒。
16.對(duì)渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險(xiǎn)的惡習(xí)。
17.機(jī)會(huì)包含于每個(gè)人的人格之中，正如未來(lái)的橡樹(shù)包含在橡樹(shù)果實(shí)里一樣。
18.如果你想逃避某項(xiàng)事務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)事務(wù)著手，立即進(jìn)行。
19.機(jī)會(huì)是為哪些有夢(mèng)想和實(shí)施計(jì)劃的人呈現(xiàn)。
20.不要滿足于尚可的工作表現(xiàn)，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
猜你感興趣: