2015年應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬期望

　　摘要：2015年汽車、金融、房地產(chǎn)、IT等四大行業(yè)大學(xué)生就業(yè)分析報(bào)告今天上午出爐。今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)749萬(wàn)，比去年增加22萬(wàn)人，就業(yè)壓力只增不減，大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象依舊普遍存在。另外，全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生不再扎堆“北上廣深”， 普遍期望薪酬傾向于更高。

　　2015年汽車、金融、房地產(chǎn)、IT等四大行業(yè)大學(xué)生就業(yè)分析報(bào)告今天上午出爐。今年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)749萬(wàn)，比去年增加22萬(wàn)人，就業(yè)壓力只增不減，大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)象依舊普遍存在。該報(bào)告主要以權(quán)威職介平臺(tái)智聯(lián)招聘的校園數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，力求全面把握、了解當(dāng)代大學(xué)生求職行為、心態(tài)，為高校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供參考。

　　報(bào)告顯示，隨著一線城市生活成本不斷高企，白領(lǐng)們逃離“北上廣深”的呼聲日趨高漲。不過(guò)對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，他們依然看好一線城市。數(shù)據(jù)顯示，有44.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇將“北上廣深”等一線城市作為優(yōu)先考慮的工作地點(diǎn)。但相比去年62.5%的畢業(yè)生希望在“北上廣深”一線城市工作，今年比例下降近20個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，面對(duì)一線城市巨大的生存壓力，也不乏一些學(xué)生選擇省會(huì)等二線城市，占比達(dá)到35.3%。較去年上升5.3個(gè)百分點(diǎn)。而今年不限工作地點(diǎn)的學(xué)生占15%，較去年增長(zhǎng)11.5%。希望在三、四線城市工作的學(xué)生也較去年略有增長(zhǎng)。從總體來(lái)看，除一線城市外，其他規(guī)模城市的期望學(xué)生比例都有所增加。學(xué)生扎堆“北上廣深”的現(xiàn)象有所緩解。

　　本科學(xué)歷學(xué)生的期望月薪大都集中在2000至4000元，占比為41.4%。占比排名第二的區(qū)間是4000至6000元。期望月薪在15000元/的占比為0.2%。碩士研究生學(xué)歷學(xué)生的期望月薪大都集中在6000至8000元，而4000至10000元的區(qū)間占比為80.3%，碩士研究生期望薪酬普遍高于本科生。博士研究生學(xué)歷學(xué)生的期望月薪區(qū)間比較分散，沒(méi)有明顯的峰值區(qū)間，但總體來(lái)看，期望薪酬普遍高于博士以下學(xué)歷的學(xué)生，尤其是期望月薪在10000元以上的占比達(dá)到了26.6%?？傮w而言，隨著學(xué)歷的提高，普遍期望薪酬也傾向于更高。

　　汽車行業(yè) 學(xué)生投遞的職位熱度和企業(yè)的招聘需求基本吻合。根據(jù)智聯(lián)招聘汽車行業(yè)典型客戶的招聘數(shù)據(jù)看，汽車制造類需求主要集中在汽車電子工程師、發(fā)動(dòng)機(jī)總成工程師、CAE分析工程師、車身內(nèi)外飾設(shè)計(jì)工程師、混合動(dòng)力工程師、汽車安全系統(tǒng)集成工程師、整車試驗(yàn)工程師及底盤(pán)設(shè)計(jì)工程師等技術(shù)研發(fā)類崗位等。

　　金融行業(yè) 排在招聘投遞熱門職位前五名的是：金融/證券/投資、客戶服務(wù)/售前/售后、市場(chǎng)/營(yíng)銷、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/文秘。一般來(lái)說(shuō)，銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的，對(duì)專業(yè)的要求并不是很嚴(yán)格，只是對(duì)于經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)的科班生來(lái)說(shuō)更有優(yōu)勢(shì)些。

　　房地產(chǎn)行業(yè) 從畢業(yè)生熱門投遞的職位看，建筑裝飾、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)崗位占比最大，其中建筑裝修/市政建設(shè)占28.9%，位列第一。

　　IT行業(yè) 投遞職位最多的職位是“軟件開(kāi)發(fā)工程師”，這也是IT行業(yè)需求量較大的職位。其次分別為“測(cè)試工程師”、“硬件研發(fā)工程師”、“應(yīng)用軟件研發(fā)工程師”和“軟件實(shí)施工程師”。以上五個(gè)職位均與技術(shù)相關(guān)，但I(xiàn)T行業(yè)還會(huì)吸納大量其他專業(yè)技術(shù)人才，而且對(duì)于綜合管理類人才也同樣具有廣泛的吸引力。