職場(chǎng)女人如何防小人
職場(chǎng)女人在職場(chǎng)是最容易被小人陷害的，學(xué)不會(huì)防小人攻略，職場(chǎng)女人終究是吃虧的。下面是由學(xué)習(xí)啦小編整理而成的職場(chǎng)女人防小人攻略，謝謝你的閱讀。
職場(chǎng)女人防小人攻略：與小人保持適度的禮節(jié)接觸
如果你信奉“寧與君子吵一架，不和小人說(shuō)句話”的古訓(xùn)，對(duì)小人避之惟恐不及，那你就錯(cuò)了。有意的過(guò)分疏遠(yuǎn)，會(huì)被心胸狹窄的小人當(dāng)做你在與他樹(shù)敵，或認(rèn)為你很看不起他。這樣，你就把自己放在了他的對(duì)立面，這可是個(gè)危險(xiǎn)的位置。你也無(wú)需違心地與“小人”套近乎，懂得“近之則不遜，遠(yuǎn)之則怨”的道理，保持一定的距離就可以了。
職場(chǎng)女人防小人攻略：說(shuō)話時(shí)要當(dāng)心
口蜜腹劍的小人很會(huì)籠絡(luò)人心，你可不要被其加了糖的麻醉劑弄得放松了警惕。比如在午餐時(shí)，你可以與小人聊一些無(wú)關(guān)痛癢的家長(zhǎng)里短、琴棋書(shū)畫(huà)。不要讓小人牽著你的話頭走，他如果發(fā)牢騷抱怨公司的種種弊端，或是議論別人的短長(zhǎng)，即使與你心中所思一拍即合，你也不能與之知音識(shí)曲，這時(shí)你最好把話題岔開(kāi)。否則，日后這些話會(huì)被他添油加醋地傳出去，說(shuō)成是你的意見(jiàn)，叫你解釋不清，有苦難言。
職場(chǎng)女人防小人攻略：不要欠小人的人情
小人是最斤斤計(jì)較利益得失的，他們的算盤打得很出色，你若欠了他們的人情，這筆債他遲早要討的。如果在你忙得不可開(kāi)交時(shí)，小人主動(dòng)提出要幫你接洽一個(gè)客戶，你可不要隨便接受這雙援助之手。要知道，一旦生意談成了，小人會(huì)以你的救兵和恩人自居，以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊，你若不答應(yīng)，會(huì)被他說(shuō)成忘恩負(fù)義。
職場(chǎng)女人防小人攻略：大度地吃些小虧
小人是很會(huì)利用別人的，你難免會(huì)被他們利用一兩次。這時(shí)不要像受了很大傷害一樣，氣憤難平。了解到這種人的弱點(diǎn)，大度一些，原諒他也就算了。你若咽不下這口氣，非要找個(gè)說(shuō)法兒，從此與小人結(jié)了仇，肯定會(huì)遇到更狠毒的暗算。例如：老板叫你們合作做一個(gè)項(xiàng)目，分明是你的貢獻(xiàn)大，卻被小人搶頭功，你與其和他爭(zhēng)功，顯得小氣沒(méi)風(fēng)度，不如吃一塹長(zhǎng)一智，下次涇渭分明地獨(dú)立做自己的事，是非功過(guò)讓人一目了然。
職場(chǎng)女人防小人攻略：小心失勢(shì)的小人
小人被老板批評(píng)了，被降職了。遇到這等大快人心之事，你斷不能欣喜之情溢于言表。在失利時(shí)，小人的心理是最陰暗的，如果他和你結(jié)了怨，懷恨在心，你今后的職業(yè)生涯就危險(xiǎn)了。這種時(shí)刻，你最好對(duì)小人稍微熱情一些，虛虛實(shí)實(shí)，讓他感覺(jué)到你是個(gè)不勢(shì)利的好人。
職場(chǎng)女人防小人攻略：近君子.遠(yuǎn)小人
當(dāng)你升職以后，你可以有選擇地同一些同事、朋友們來(lái)往，做到近君子，遠(yuǎn)小人。這里所說(shuō)的小人，是指在事業(yè)上不會(huì)對(duì)你有任何幫助，只是單純的玩伴的那種同事。但是還有一種情況值得注意：某人提升為部門的經(jīng)理后，為了顯示他沒(méi)有“升官臉就變”，每天下班后仍是和舊日哥兒們喝酒，玩牌。在單位里，也和那些酒肉同事稱兄道弟，親熱異常。他的做法令上司很不滿意，上司認(rèn)為這樣“不思進(jìn)取’’的人是很難在事業(yè)上有所作為的。這一點(diǎn)是一定要注意的。
得勢(shì)小人并不會(huì)永遠(yuǎn)忠于他的主子，他還會(huì)不斷地尋找新的靠山，巴結(jié)更有權(quán)勢(shì)的主子。小人不斷地生產(chǎn)歪點(diǎn)子，暗算那些真誠(chéng)善良一心干事業(yè)而又缺乏必要防范的人，尤其是他們當(dāng)中有影響的代表人物。小人玩的是小術(shù)，擅長(zhǎng)的是隔三差五打個(gè)小報(bào)告，不失時(shí)機(jī)地對(duì)權(quán)勢(shì)者來(lái)點(diǎn)巴結(jié)，間或找點(diǎn)由頭在人前出個(gè)小風(fēng)頭，陰陽(yáng)怪氣地在背后撥弄些小是非。小人是實(shí)用主義者，小人的交際原則是為我所用，用得著別人時(shí)，他們唯唯諾諾，極盡謙卑甚至可憐兮兮;用不著時(shí)或目的達(dá)到之后則頤指氣使，威風(fēng)八面，不可一世。
職場(chǎng)小人的特征
1.喜歡造謠生事
通常是另有陰謀目的，并不單純以此為樂(lè);有時(shí)為了升遷，襯托自己優(yōu)秀，也不惜丑化對(duì)手。他們唯恐天下不亂，慣用“聽(tīng)說(shuō)”造句，歪曲事實(shí)，無(wú)中生有。
2.喜歡挑撥離間
分化同事感情，制造紛爭(zhēng)和事端，鷸蚌相爭(zhēng)，結(jié)果漁翁得利。他們口才好，善于撇清責(zé)任;事后扮演和事佬，雙面間諜，所謂“二面三刀”。
3.喜歡奉承
贊美鼓勵(lì)和奉承拍馬不同，后者舌燦蓮花有心機(jī)，熱情又嘴巴甜，讓人暈陶陶而迷失方向。他們更刻意親近上司，常伺機(jī)打小報(bào)告，備受寵愛(ài)。
4.喜歡陽(yáng)奉陰違
工作方面，言行不一，善于表面功夫，也善于俟機(jī)邀功搶功。待人方面，他們是表里不一兩面人，有時(shí)面前夸你套出你的秘密，背后就損你出賣你。
5.喜歡見(jiàn)風(fēng)轉(zhuǎn)舵
誰(shuí)得勢(shì)就依附誰(shuí)，誰(shuí)失勢(shì)就舍棄誰(shuí)，所謂西瓜偎大邊。他們利用別人權(quán)勢(shì)以提升自己地位，沒(méi)有利用價(jià)值的人，他們不會(huì)想親近，頂多虛以委蛇。
6.踏著別人鮮血前進(jìn)，踩著別人肩頭攀高
你種樹(shù)，他乘涼;利用你替他們開(kāi)路，成功時(shí)，不會(huì)報(bào)答你;甚至翻臉無(wú)情抹煞你;他們占人便宜視為當(dāng)然，怎會(huì)感激?
7.喜歡落井下石
只要有人跌倒或失敗，他們會(huì)追上來(lái)再補(bǔ)一腳;例如，四處渲染那人“罪有應(yīng)得”云云。他們也是事后諸葛，常說(shuō)一些幸災(zāi)樂(lè)禍的風(fēng)涼話。
8.喜歡找替死鬼
明明是自己言行有過(guò)錯(cuò)，卻死不承認(rèn)，昧著良心硬拗瞎掰，也要找一個(gè)冤大頭(軟柿子)來(lái)背黑鍋。他們口才犀利又敢發(fā)誓，很能誤導(dǎo)大家以訛傳訛，日久則眾口鑠金，積非成是。有時(shí)真相就此石沉大海，永遠(yuǎn)被扭屈蒙蔽了。
事實(shí)上，小人的特色不只這些，凡是藐視法律，鄙棄道理，刻薄寡情，不遵循倫常道德，唯利是圖，損人利己，容易鬼迷心竅的人，通常都帶有小人性格。古人說(shuō)：“畫(huà)虎畫(huà)皮難畫(huà)骨，知人知面不知心”、“逢人且說(shuō)三分話，不可全拋一片心”、“害人之心不可有，防人之心不可無(wú)”、“人不可貌相，海不可斗量”、“明槍易躲，暗箭難防”，都是教導(dǎo)后人看清社會(huì)，看清小人，保護(hù)自己。
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