如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
如何提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
職場(chǎng)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈的地方，提高你個(gè)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力能間接提升你在職場(chǎng)中的價(jià)值，下面小編給大家分享一些提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方法，希望能幫到你!
提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的方法
盡量培養(yǎng)第二外語(yǔ)能力
經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代降臨，中國(guó)也開始走向國(guó)際化，而一個(gè)職場(chǎng)人要想在這種大潮中更好地生存與發(fā)展，擁有優(yōu)秀的英文能力是很重要的，而除此之外，職場(chǎng)人擁有英文之外的第二外語(yǔ)在目前來(lái)說(shuō)也是非常必要的。畢竟市場(chǎng)國(guó)際化之后，職場(chǎng)人要面對(duì)的將是世界各國(guó)的人，掌握豐富的外語(yǔ)對(duì)于交流來(lái)說(shuō)是有著莫大幫助的。
深入掌握專業(yè)技能
這個(gè)時(shí)代是尊重知識(shí)與技能的時(shí)代，并且一個(gè)人所掌握的技能往往是此人價(jià)值的最好體現(xiàn)，所以積累物質(zhì)財(cái)富遠(yuǎn)不如積累知識(shí)和技能，尤其是對(duì)于一些永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)時(shí)的專業(yè)技能，如果能夠很好的掌握，那么職場(chǎng)人也將是不會(huì)被職場(chǎng)所淘汰的優(yōu)秀職場(chǎng)人。
擁有獨(dú)特的創(chuàng)意打造自身品牌效應(yīng)
在人才為企業(yè)主要競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代，擁有良好創(chuàng)新能力的人才往往是最受歡迎的。而且對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，如果能夠針對(duì)企業(yè)狀況提供讓人眼前一亮并且有足夠?qū)嵱眯缘膭?chuàng)意，不僅能夠獲得企業(yè)的廣泛贊賞，對(duì)于自己在職場(chǎng)中的前程也是有著非常大的幫助的。特別是當(dāng)前眾多的企業(yè)管理者都非常重視創(chuàng)意型人才。
合理管理時(shí)間，有效控制情緒
每一個(gè)人都有著不同的性格，而有性格就一定會(huì)有脾氣，所以作為一個(gè)職場(chǎng)人，控制自己的情緒，防止失控是非常重要的一個(gè)事項(xiàng)。同時(shí)由于職場(chǎng)中的時(shí)間總是有限的，怎樣在有限的時(shí)間內(nèi)做好本職工作同時(shí)空余出一部分時(shí)間做自我提升。畢竟，當(dāng)前的職場(chǎng)對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)相當(dāng)于逆水行舟。
提高個(gè)人職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的小技巧
第一、先處理好心情，再處理好事情。每天調(diào)整好自己的心情，并且要注意調(diào)整別人的心情，比如贊美，比如肯定等等。一個(gè)職場(chǎng)優(yōu)秀人士，他會(huì)經(jīng)常性的發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，并給予肯定，在這種情況下做事情，會(huì)得到事半功倍的效果。
第二、要把句號(hào)變成問(wèn)號(hào)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有時(shí)候?yàn)槭裁磿?huì)缺少領(lǐng)導(dǎo)力?因?yàn)樗珜Ｗ⒂诰涮?hào)，他經(jīng)常跟屬下說(shuō)，你們要怎么干，要如何干等等，以一種命令的口吻跟人交流。在這樣的命令壓力下，底下的員工或限制了思維，或限制了心情，要知道，人們喜歡用自己的決定去做事情，而不喜歡用別人的決定去做事情，尤其是中國(guó)人，這種性格更明顯。
所以，即使你知道了答案，即使你想驅(qū)使別人按照你的意思去做，你都可以換種方式來(lái)說(shuō)話，就是把句號(hào)變成問(wèn)號(hào)。因而在職場(chǎng)里，無(wú)論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，都應(yīng)該準(zhǔn)備一些問(wèn)話提綱。在句號(hào)變問(wèn)號(hào)的這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，要什么你就問(wèn)什么，問(wèn)什么你就會(huì)得到什么，如果你什么都沒(méi)有得到，那一定是因?yàn)槟銢](méi)有去問(wèn)。這就是職場(chǎng)當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)力，職場(chǎng)當(dāng)中的影響力，威望、心情統(tǒng)統(tǒng)都與說(shuō)話方式有關(guān)。
第三、用夾心餅的方式去做溝通。有一些人他老是對(duì)別人說(shuō)，我性子很直，我有話就說(shuō)，其實(shí)，這種人是缺少溝通智慧的。
職場(chǎng)里面，你有話要說(shuō)這是對(duì)的，但是采取何種方式說(shuō)卻需要謹(jǐn)慎考慮。大家應(yīng)該都知道夾心餅是什么樣子，甜點(diǎn)——夾心——甜點(diǎn)，你所說(shuō)的事情就像是中間的夾心，但是你要把這個(gè)夾心帶出來(lái)，是需要做一些甜點(diǎn)的鋪墊的。
三國(guó)演義里的曹操吟詩(shī)之后為什么把進(jìn)言的劉復(fù)給殺了?那是因?yàn)閯?fù)只做了一層甜點(diǎn)，一層夾心，但是卻沒(méi)有很好的收住尾，結(jié)果曹操聽問(wèn)題聽得很不高興，覺(jué)得劉復(fù)這個(gè)人是掃把星，不僅掃了自己的雅興，也掃亂了軍心，橫槊賦詩(shī)的豪爽之地，卻讓劉復(fù)血濺當(dāng)場(chǎng)?？梢哉f(shuō)，劉復(fù)這個(gè)人就是一個(gè)很直的人，他雖然一開始拍了一下曹操的馬屁，卻在提出問(wèn)題后，沒(méi)有把這個(gè)馬屁繼續(xù)拍下去。
當(dāng)然了，我們現(xiàn)在說(shuō)錯(cuò)話了，或是話說(shuō)得不好聽，不會(huì)有掉腦袋的危險(xiǎn)，可是卻有掉飯碗的危險(xiǎn)，在職場(chǎng)當(dāng)中你還是應(yīng)該考慮一下別人的感受，最好的情況就是，問(wèn)題你提出來(lái)了，而且還讓有問(wèn)題的人聽得高興，并樂(lè)于接受。這也是競(jìng)爭(zhēng)力。
第四、要學(xué)會(huì)點(diǎn)頭加微笑。在職場(chǎng)溝通當(dāng)中，最忌諱的是一臉?biāo)老啵綍r(shí)不照鏡子看看自己，一出去就容易嚇著別人，讓人覺(jué)得不愉快。在職場(chǎng)中，點(diǎn)頭加微笑是貼近彼此距離的不二法寶。能夠去傾聽對(duì)方，這是對(duì)對(duì)方一個(gè)重大的鼓勵(lì)。因?yàn)槿藗冞€是很希望被人認(rèn)可的，你笑著面對(duì)他，并不時(shí)點(diǎn)頭，這會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你在認(rèn)真聽，而且還贊同他的想法，說(shuō)不定人家一高興，該說(shuō)的不該說(shuō)的，什么事情都透露給你聽呢。點(diǎn)頭加微笑，這可是職場(chǎng)溝通的魅力武器，而且還是屬于暗器的那一種。
第五、要擅長(zhǎng)用文字的溝通方式，防止信息走形。
溝通方式差不多就兩種，一種是瞬間記憶溝通方式，比如談話、打電話等口頭溝通方式，這是不留痕跡的，說(shuō)完了就完了，你事后能想起來(lái)大概也剩不了多少;還有一種是寫短信、信函等文字溝通方式，叫永久記憶溝通方式。這種形式的溝通，能讓信息保持完整，并且能留存、遞延。所以在職場(chǎng)里面，要想讓自己的聲音、想法準(zhǔn)確的傳遞給別人，一定要擅長(zhǎng)用文字，這也可以提升你的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
其實(shí)，在職場(chǎng)中，有很多種方式都能夠提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，而溝通是一個(gè)很重要的方面。溝通不好，一切的技能都可能被打上折扣，甚至是一無(wú)是處。想要在職場(chǎng)中站穩(wěn)腳，并以此獲得提升，注重學(xué)習(xí)是個(gè)關(guān)鍵，難了不會(huì)，會(huì)了不難。
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