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職場如何與領(lǐng)導(dǎo)相處

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  職場領(lǐng)導(dǎo)有時候會讓人覺得難以相處,其實掌握了與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道,你就不用擔(dān)心自己與職場領(lǐng)導(dǎo)相處不好了。下面是由學(xué)習(xí)啦小編分享的與職場領(lǐng)導(dǎo)的相處之道,希望對你有用。

  與職場領(lǐng)導(dǎo)的相處之道

  1、做好自己的崗位工作。工作要積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),要有創(chuàng)新意識,要與時俱進(jìn),不能因循守舊,做好自己的工作就是對領(lǐng)導(dǎo)工作的有力支持。

  2、要服從組織,服從上級。這是鐵的紀(jì)律。只要沒有大的原則性錯誤,我們都應(yīng)服從組織、順從領(lǐng)導(dǎo)。要知道領(lǐng)導(dǎo)就是代表組織。

  3、要尊敬領(lǐng)導(dǎo)。對領(lǐng)導(dǎo)要有應(yīng)有的尊敬,說話要有分寸,不要當(dāng)眾和領(lǐng)導(dǎo)過不去。可以和領(lǐng)導(dǎo)理論,但不可以吵鬧,每個人看問題的角度不同就有不同的思路。你是對的,能說服領(lǐng)導(dǎo)更好,不能說服,表達(dá)了你的見解就行了。

  4、要主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通。要主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,不要報喜不報憂,要實事求是,要讓領(lǐng)導(dǎo)了解準(zhǔn)確的工作情況。如工作有困難應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報,領(lǐng)導(dǎo)會支持你的,這不是能力問題,是因為職務(wù)的差別,你辦不了的事不等于領(lǐng)導(dǎo)也辦不了。把握適當(dāng)?shù)臅r間主動和領(lǐng)導(dǎo)溝通,一是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你做的工作,二是適度展示自己。

  5、不非議領(lǐng)導(dǎo)。流言非議是是非之根源,不要參與一些人對領(lǐng)導(dǎo)的非議,不談家長里短,不傳流言飛語,不信小道消息,以免小人給自己帶來不必要的麻煩。

  6、要主動為領(lǐng)導(dǎo)幫忙。上級要關(guān)心下級,領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心群眾,同理領(lǐng)導(dǎo)也需要人關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)也會有困難,應(yīng)主動關(guān)心幫忙,就象同事有困難我們會幫忙一樣的道理。

  7、要不斷學(xué)習(xí)。時代對干部對工作的要求越來越高,要能干、能講、能寫、能外交。要與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的水平。

  8、做人要胸懷開闊。為了工作不記個人恩怨,不計個人得失。在現(xiàn)實生活中親情、友情、愛情、鄉(xiāng)情是需要用心呵護(hù)的,需要物質(zhì)傳遞和滋潤的。做人不可一毛不拔,如是那做人是很失敗的,投桃報李這是常規(guī),吝嗇的人口碑不可能好,也不會有朋友。

  9、不要庸人自擾。有的人老覺的領(lǐng)導(dǎo)對他不好,領(lǐng)導(dǎo)對他有看法,其實未必。有時領(lǐng)導(dǎo)忙,有時領(lǐng)導(dǎo)心煩,有時領(lǐng)導(dǎo)身體欠佳,和你毫無關(guān)系的,可你硬要去套自己影響自己的情緒,從而對領(lǐng)導(dǎo)有抵觸情緒。久之領(lǐng)導(dǎo)真的對你有看法了。

  10、要端正認(rèn)識。有的人怕被人說拍領(lǐng)導(dǎo)的馬屁,離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的,拍馬屁之說是誤導(dǎo)人的,在生活中我們自身要有良好的內(nèi)部條件,還要創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,為了工作接近領(lǐng)導(dǎo)是很正常的。你離領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn),你清高你傲慢,叫領(lǐng)導(dǎo)怎么接近你?用流行的話說你不理財,財不理你。

  11、要教育好家屬和子女。有的人因其妻子或丈夫或子女犯嫌,結(jié)果是別人遷怒于他(她)而被影響。教育好家屬或子女是與領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系的重要一課。

  12、在新領(lǐng)導(dǎo)面前不要談?wù)撛I(lǐng)導(dǎo)的不是。不然他(她)會想你是不是對別人要講我的不是呢?便覺得你不可靠反而被疏遠(yuǎn)。相反,在新領(lǐng)導(dǎo)面前尊重原領(lǐng)導(dǎo),對原領(lǐng)導(dǎo)殷勤些,好的領(lǐng)導(dǎo)他(她)反而會佩服你,遇到小人領(lǐng)導(dǎo)那就要注意了。

  與職場領(lǐng)導(dǎo)相處的禮儀

  1、見到上司,便應(yīng)該趨前打招呼。如果距離遠(yuǎn)不方便,可注視之,目光相遇,點頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。

  2、在公共場合遇見上司,不要表示出特別的熱情,禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。

  3、不要在公司電梯里或辦公室有第三者的情況下與上司談家常,特別是上司的家事。

  4、不要在上司面前搬弄是非。

  5、在公共汽車或地鐵遇見上司,要主動招呼并讓位,下車別忘記說“再見”,但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到上司,請一定要巧妙多開,讓他認(rèn)為你沒有看見他。

  6、偶爾碰到上司的隱私時,應(yīng)裝著沒有看見或者看不懂,不要觸及上司的隱私,更不要再次提起,或者在公司同事間傳播。

  7、理解上司的命令和要求的意圖,切莫機(jī)械行事。出了錯不要找借口,更不能說“是你讓我這樣做的呀”等,上司說話時不要插嘴,更不要在挨批的時候插嘴。要學(xué)會自我檢討,不能推卸責(zé)任。

  8、在工作酒會上,一定要等上司舉杯,你才能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡,這樣上司會以為你對工作有不滿情緒,更不要在上司面前喝得醉酒失態(tài)。

  9、與上司一起出差,絕對不要訂同一間客房,上司入房間后,賓館的客房變成了上司的暫時的私人空間,如果要找上司談工作,必須打電話聯(lián)系,不要貿(mào)然去敲門,更不能直接進(jìn)入。

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