職場魅力提升總結(jié)范文
提升職場魅力一直是職場人最關(guān)心的問題，還不知道怎么提升職場魅力的你，下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的關(guān)于職場魅力提升的總結(jié)模板，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
關(guān)于職場魅力提升的總結(jié)模板(一)
據(jù)權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)數(shù)千份女性客戶數(shù)據(jù)分析顯示，很多陷入職業(yè)困境的女性都曾有過同樣的感慨——做個(gè)受歡迎的職場女性很難!CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出，不僅是遭受職業(yè)困境的女性，甚至一些成功的職場女性，曾經(jīng)受到工作能力以外問題困擾的比例高達(dá)68.5%.打造職場魅力女性是否有捷徑可循?某機(jī)構(gòu)結(jié)合多年職業(yè)規(guī)劃咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提出了專業(yè)的建議，相信會(huì)對廣大職場女性有所啟發(fā)。
NO.1 明確職場角色
職場女性想要擺脫面臨的危機(jī)，最根本的就是重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，找到職業(yè)定位。Judy因?yàn)闆]有給自己做出過清晰的職業(yè)定位，才會(huì)只關(guān)注到到別人的成績，忘記了自己的工作中的奮斗目標(biāo)。專家認(rèn)為，一旦擁有了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并且清楚自己的職業(yè)定位后，職場女性才能在工作中變得專注、熱忱，這種專注與熱忱會(huì)使她們在工作時(shí)不由自主地散發(fā)出一種魅力和光芒，同時(shí)也能夠吸引周圍的同事與領(lǐng)導(dǎo)的目光。而此時(shí)的升職和加薪便不再是一道解算不出的難題，相反的職場中受歡迎度也會(huì)隨之提升。這些全都源自職場女性對職業(yè)生涯的專業(yè)規(guī)劃?？梢姡殬I(yè)定位是職業(yè)女性走出職場困境，獲得歡迎的重要一步，也是最重要的一步。而職業(yè)定位首要表現(xiàn)為角色定位。
從向陽生涯大量的案例經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，有四種職場女性最受歡迎。
陽光女孩：個(gè)性鮮明、開朗、大方、樂觀，很容易與別人相處。樂于助人，工作熱情，深受同事上司的歡迎。
大家閨秀：舉止文雅，為人謙卑，做事情扎實(shí)，勤奮肯干，個(gè)性雖然內(nèi)向但受同事敬重。
知心大姐：這類女性一般在三十歲或以上，有能力，喜歡幫助別人，說話和氣，總是微笑待人。讓人覺得溫馨、寬容。
和藹長輩：這角色適合中老年婦女，女人都有母性的一面，如果年輕人把你當(dāng)作親近的長輩，比如老師、母親、阿姨，那你的親和力?經(jīng)達(dá)到最佳狀態(tài)了。要做到這一點(diǎn)，就必須把年輕小輩當(dāng)作自己的孩子一樣對待。
NO.2 塑造職場形象
一旦明確了職業(yè)角色，就要把注意力放在自我形象的塑造上。除了職場角色定位以外，職場形象塑造也與職場女性自身的性格、價(jià)值觀及成長背景不無關(guān)聯(lián)。有的人沉著冷靜、有的人熱情大方、有的人古板嚴(yán)肅而有的人則輕松幽默，不同的職業(yè)形象各有利弊，但是最受歡迎的職場女性形象都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是微笑。
美國著名管理學(xué)家拿破侖-希爾曾親身遇到一個(gè)搞推銷的女士。本來希爾對推銷很反感，他每天要拒?許多推銷員。但是這位女士一見希爾，就給出一個(gè)非常友好的微笑。希爾受感染也微笑起來。接下來，這位女士和希爾握手。女士的握手和特別，具有親和力，就像老師對自己的同學(xué)，希爾再一次被打動(dòng)。然后，女士親切地看著希爾，拿出希爾自己寫的書，讀他成功學(xué)。這時(shí)候希爾完全被征服了。
這則故事告訴我們，微笑就像一把萬能鑰匙，能夠開啟人們封閉的心靈，更能開啟職業(yè)生涯上成功的那扇門。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，“微笑的樣子”是眾多成功的職場女性中的典型形象。原因是，當(dāng)你從心里面去愛周圍的每個(gè)人，你臉上的笑容就很自然、親切、友善。而這種友善與親切同樣能感染到你周圍的人，讓他們也感到快樂。這樣的你一定會(huì)是辦公室里最受歡迎的人。
NO.3 樹立職場風(fēng)格
每種職業(yè)風(fēng)格都是根據(jù)她前期的職場角色、職場形象定位而產(chǎn)生的，無論是雷厲風(fēng)行的女性強(qiáng)人還是溫文爾雅的知性女子，都有其各自的魅力。如同性格并沒有好壞之分，關(guān)鍵是找到適合你的那一款。
來進(jìn)行職業(yè)咨詢的很多女性白領(lǐng)，普遍認(rèn)為自己缺乏職場中的魅力。對于職場中復(fù)雜關(guān)系，她們更是感到頭痛。其實(shí)，很多職業(yè)女性并不明白，樹立良好職場形象的根本途徑是做出準(zhǔn)確的職場定位，而大多數(shù)的職場女性卻花很多心思在人際交往上，結(jié)果當(dāng)然不會(huì)樂觀。
關(guān)于職場魅力提升的總結(jié)模板(二)
從某種程度上來說，很多人之所以成功，是因?yàn)樗麄?ldquo;看上去很像一個(gè)成功人士”。這就是所謂的“職場魅力”。在這里，我們給你提供了5種針對性極強(qiáng)的練習(xí)方法，從今天就開始行動(dòng)吧!
行動(dòng)一：擁有權(quán)威的聲音
慌慌張張而又刺耳的聲音往往會(huì)讓別人感到神經(jīng)緊張。如果能將聲音放得稍微低沉一些，速度控制得快慢適中，并且通過一些短小的停頓來引導(dǎo)聽你說話的人，便能夠很容易地贏得談話對方的好印象。
在國外，有專門的職場聲音教練，他們給出的最基本的一條建議是：“在談話的時(shí)候，將身體放松，并且好好地控制自己雙腳的位置。”也就是說，如果我們能夠在說話的時(shí)候保持身體挺直，并將身體重心平均地分配到雙腳上，我們的言談就能夠給別人帶來更深刻的印象。
行動(dòng)二：優(yōu)雅的姿勢
我們不得不承認(rèn)，這一點(diǎn)在55%的程度上要取決于我們的身體語言。當(dāng)穿著套裝的你耷拉著眼皮，慢吞吞地橫穿整個(gè)辦公室時(shí)，肯定會(huì)在老板心目中留下沒有睡醒、對別人不加理會(huì)或是唯唯諾諾的壞印象。
然而，假如你是很輕松地、挺直腰板地快步走進(jìn)辦公室的話，那么就不會(huì)給人前面的那種印象。
這并不意味著我們就要像模特一樣走夸張的貓步，只要注意，不要駝背弓腰就可以了。因?yàn)橹粫?huì)將身體蜷起來走路的人，常常會(huì)給人以一種很不真實(shí)的感覺。老板在考慮升職名單的時(shí)候，往往會(huì)把這樣的人的名字第一個(gè)刪掉。
對策：你留意到從辦公桌望出去某塊玻璃上你的影子嗎?你是不是把頭習(xí)慣性地偏向某一邊?這是一個(gè)典型的女性動(dòng)作，在動(dòng)物世界里則是一種諂媚的象征。記得時(shí)時(shí)提醒自己，改掉它。
行動(dòng)三：真誠的尊重
一個(gè)聰明而受人歡迎的談話對象往往會(huì)將自己的注意力集中在對方身上。他會(huì)和對方保持眼神的交流，而且說的話比對方所說的要稍微少一些(最佳的比例是49%)。
這樣就標(biāo)志著：“我不是一個(gè)以自我為中心的人，我會(huì)給你足夠的空間，因?yàn)槲沂莻€(gè)注重和諧的人。”抱有這種態(tài)度的人往往能夠給對方充分的信任感，因?yàn)樗械阶约核務(wù)摰臇|西對于你來說很重要。真正充滿魅力的人是—個(gè)值得尊敬的聽眾，同時(shí)也會(huì)是一個(gè)很忠誠的保守秘密的人。
對策：如果你覺得自己每天傾聽的時(shí)間太少了，不妨和一個(gè)與你性格完全不同的同事一同進(jìn)餐，聽他說話。你一定會(huì)對你從他那里所了解到的信息感到驚訝。
行動(dòng)四：明智的大膽
在新的環(huán)境里，如何區(qū)別自己的行為是勇敢還是冒險(xiǎn)，女性往往會(huì)覺得有些困難。原因是，女性往往對自己的行為外表更挑剔，也更喜歡把自己隱藏起來，而且還喜歡不停地想，別人對自己都有些怎樣的看法。只有當(dāng)你對自己的信念堅(jiān)定不移的時(shí)候，令人鼓舞的火花才會(huì)出現(xiàn)。
對策：把在會(huì)議中所有以“別人”開頭的句子換成“我”，作為句子的主語，以此來強(qiáng)調(diào)你的觀點(diǎn)。
試試看，在某個(gè)小時(shí)里，不在發(fā)表意見之前加上“我覺得”、“我以為”這樣的修飾語。
行動(dòng)五：吸引人的匯報(bào)
不管你的點(diǎn)子有多么好，要想讓別人對此也感興趣，就必須盡可能地將它描述得言簡意賅。在報(bào)告資料里加上一些有色彩的標(biāo)記，或是注釋，會(huì)比枯燥的數(shù)據(jù)堆積更有吸引力。
對于你的老板或客戶來說，他們也會(huì)因此更容易集中注意力去理解你所闡述的觀點(diǎn)。
而且，看到別人對你的報(bào)告有興趣，發(fā)言的你自然也會(huì)覺得做報(bào)告是件令人愉快的事情。
對策：通常，我們的工作領(lǐng)域?qū)τ趧e人來說可能是非常陌生的，要他們一下子理解，會(huì)有一定的困難。
關(guān)于職場魅力提升的總結(jié)模板(三)
大學(xué)畢業(yè)至今，從國企又到私企，從行政到銷售，對于職場，我可以說什么人都見過，什么囧事都?xì)v練過了。剛開始是地地道道的菜鳥，現(xiàn)在終于有一種如魚得水的感覺。對于職場終于能夠應(yīng)付自如，成為同事眼中一只老的不能再老的老鳥。雖說現(xiàn)在的公司都是女人當(dāng)男人使，男人當(dāng)機(jī)器使，使得很多人誤以為現(xiàn)在的辦公室女性都是彪悍如虎的魔女們，其實(shí)不然，女性的職場魅力一直存在，并且經(jīng)久不衰，在一個(gè)好的企業(yè)文化中，女性的魅力無疑是最好的潤滑劑，既能帶動(dòng)公司的氛圍，也能調(diào)解整個(gè)工作的態(tài)度。
談到女性的魅力，很多人可能想到的就是名牌包包，曼妙的身材，其實(shí)并非如此。魅力是一種優(yōu)雅的風(fēng)格，是一種得體的講述，是女人天性的散發(fā)，能夠激勵(lì)人，打動(dòng)人卻不失風(fēng)范。好的魅力不僅能讓女人在追求事業(yè)的時(shí)候獲益良多。而女性職場，魅力的表現(xiàn)通常又在細(xì)節(jié)上，所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”，職場中不要只顧著“做大事”，很多的小細(xì)節(jié)會(huì)想要贏得同事喜愛，必須注意以下細(xì)節(jié)。
首先修飾自己的“交際細(xì)節(jié)”。交際細(xì)節(jié)可以體現(xiàn)你整個(gè)人的綜合素質(zhì)水平。與別人交談時(shí)，你不妨高興時(shí)就揚(yáng)起眉毛，嚴(yán)肅時(shí)就瞪大眼睛，疑問處率直詢問，聽完后簡要復(fù)述。這樣的話，你就會(huì)給人留下頭腦靈活、擅長交際的好印象。如果你節(jié)奏勻稱，舉止緩慢，動(dòng)作莊重，穩(wěn)若泰山，那么就會(huì)給人產(chǎn)生氣度不凡、從容鎮(zhèn)定的印象。另外職場必備用品也是最能夠突出細(xì)節(jié)和展現(xiàn)女性魅力的地方，比如現(xiàn)在蘋果手機(jī)職場很普遍，但人手一件反而很乏味，很喜歡瑞典品牌LA YIN的蘋果系列外殼，非常適合職場，每一款都很特別，開會(huì)的時(shí)候，優(yōu)雅的拿出來，設(shè)置靜音，置于桌旁，精致的感覺盡顯。
其次要懂得關(guān)注他人的“細(xì)微變化”。沒有人不愿意接受別人的關(guān)心，也沒有人會(huì)對關(guān)心自己的人產(chǎn)生反感。所以，要想贏得好評，就需要將你對別人的關(guān)心適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來。如果你發(fā)現(xiàn)對方穿戴、容顏等方面的細(xì)微變化，最好能立刻指出。如果對方換了新領(lǐng)帶，你說聲：“這條領(lǐng)帶你第一次戴，在哪兒買的?”他一定會(huì)愉快地接受你的關(guān)心，對你產(chǎn)生好感。特別是女性，尤其注意自己的衣著穿戴，一旦有人注意到了她服飾的變化，她定會(huì)感到由衷的欣喜，這時(shí)你們之間的距離也便隨之縮短了。
最后當(dāng)然要有生動(dòng)的個(gè)性以及適當(dāng)?shù)男愿小?個(gè)性永遠(yuǎn)是一個(gè)女人魅力的源泉，無論衣著、氣質(zhì)、談吐、行為方式，都有自己的一套的女人，才會(huì)給人帶來生動(dòng)又深刻的印象，因?yàn)樗仟?dú)一無二的。性感雖然不是女人的專利，但無疑女人總能把性感發(fā)揮到最佳。一件能充分顯示線條美的裙子，或是略顯性感的短裙套裝，加上搖曳生姿的高跟鞋、濃淡相宜的妝容，都是能為性感加分的元素。
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2.如何提升職場魅力
職場魅力提升總結(jié)范文
