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職場心靈雞湯經(jīng)典語錄說說

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職場心靈雞湯經(jīng)典語錄說說

    只有拼出來的努力,沒有等出來的輝煌。這樣經(jīng)典的勵志心靈雞湯語錄,有沒有對你的職場心態(tài)有所觸動呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)淼穆殘鲂撵`雞湯經(jīng)典語錄,相信對你會有幫助的。

  職場心靈雞湯經(jīng)典語錄

  1、偶爾跟老板交心是必要的,但要有的放矢。

  2、上司突然垮臺,不要驚慌,獨(dú)自完成任務(wù),然后借此再找到新的靠山。

  3、比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

  4、高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。

  5、上司不是可效忠的,而是可利用的。

  6、看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利,對小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

  7、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。

  8、你以為是在努力建設(shè)祖國,其實(shí)不過是努力建設(shè)房價。不努力時還能買得起房,一努力全完了。

  9、現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

  10、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什么,是為惰性?;觳缓霉稚纤?、怪職場、怪社會,是為推卸責(zé)任。

  11、你可以不聰明,但不可以不小心。

  12、在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

  13、人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠(yuǎn)大。

  14、做事做得好,干活干到老。

  15、錢鐘書說,二十歲不憤青是沒血性,四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性,長大后又沒腦子,都白活了。

  16、為什么我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血,而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。

  17、其實(shí)事業(yè)問題就是做***還是立牌坊的問題,以電影為例,馮小剛是只做***不立牌坊,很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊,結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕,推倒從前的牌坊,專心做***,最后成就一代大師。

  18、過勞死——你努力工作,撒手而去,錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻(xiàn)的精神

  19、從普通職員到最低管理員這一層是最難升的,至少九成人都是倒在這一步的,這九成人因?yàn)檫@步走不過而只能當(dāng)一輩子的小職員。

  20、往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

  21、也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

  22、偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

  23、站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。

  24、這個世界上有很多人,但歸根結(jié)底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子,負(fù)責(zé)被奴隸。

  25、對公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對不能流露出半點(diǎn)情緒,要比任何時候都努力工作,抓牢一切資源。

  26、真正的職場高手,給人的第一印象絕不是“誰的人”,而是“踏實(shí)肯干”,這種人不管哪個老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

  27、沒有不合理的職場,只有不合理的心態(tài)。

  28、不管上司對你說什么,不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨(dú)立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。

  29、上司是一種趨利動物,他們只會圍著自己的職場利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會去做。

  30、上司是趨利動物,關(guān)鍵時候一定會出賣你。

  31、當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時,這通常不叫綁定,而是綁架。

  32、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會偷換概念,把這理想叫做公司目標(biāo),把這精神叫做團(tuán)隊精神。

  33、想要看透這種洗腦管理,你就要經(jīng)常自己思考:這所謂的公司目標(biāo)是誰提出來的?實(shí)現(xiàn)后誰能得到真正的好處?

  34、你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的財路,就是用老板利益去傷害個人利益,這當(dāng)然會遭人恨。

  35、對上司來說,他們首先看重的是個人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會考慮的。

  36、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對世界有好處,看好自己的職場利益,這是每個人能做的最大奉獻(xiàn)。

  37、上司對你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場中,只有做到的事情才算事情,而說出來的通常只是句廢話。

  38、當(dāng)上司說出一個口頭承諾的時候,他心底里可能是很不想給你的,這不過是他在利用你的權(quán)宜之計,希望用承諾來欺騙你完成事情,達(dá)到利用你的目的。

  39、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對上司而言,你的利用價值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會產(chǎn)生變化。

  40、有些老好人天天干活,以為上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處,甚至連承諾都很少。

  41、一些能把上司最想要的事情做的很好,而且時不時傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄?,而且害怕失去他們?/p>

  42、放棄自己、每天混日子并不會給上司帶來什么傷害,也不會為你和你的家人帶來什么利益。放棄了自己,最終損害的,都是你自己的利益。

  43、沒有哪個上司會大發(fā)善心,把實(shí)實(shí)在在的好處給老實(shí)人。

  44、把上司當(dāng)作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。

  45、職場不是一個可以自主選擇喜好的地方,因?yàn)槁殘鼋o你薪水,買斷了你工作的時間,在這個時間內(nèi),你只能站在工作和利益的角度上來分析,自己應(yīng)該怎么做。

  46、在職場上,得罪人是有成本的,能夠相處的時候就相處,能夠合作的時候就合作,常年為敵,兩敗俱傷是最壞的結(jié)果。

  47、在職場中的升職,并非靠老板而是靠上司。

  48、該你的不一定能拿到,不該你的一定不是你的。

  49、中國人的習(xí)慣就是出頭椽子先爛,真正世故歷練的人,會學(xué)著露怯,讓自己看上去笨一點(diǎn),沒有那么聰明;往往是職場新人,會故意裝得很聰明,事事都露頭,還處處想要教訓(xùn)人。

  50、在職場中,別人看的往往不是你的成功,而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。

  職場勵志心靈雞湯語錄

  1、在這個世界上,沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度。

  2、相信別人,放棄自己,這是許多人失敗人生的開始。

  3、用自己的能力證明自己,勝過用空話吹噓自己。

  4、一個人的改變,源自于自我的一種積極進(jìn)取,而不是等待天賜良機(jī)。

  5、從早晨到傍晚,你反問自己一天究竟做了什么?或許對第二天有更多的觸動。

  6、生活中,我們每天都在嘗試中,我們走向成功品味失敗,走過心靈的陰雨晴空運(yùn)動員們,不要放棄嘗試無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神,付出的背后是勝利無論是否成功,我們永遠(yuǎn)贊美你,你們永遠(yuǎn)是我們的驕傲。

  7、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

  9、我們這個世界,從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

  10、一步主動,步步主動,步步領(lǐng)先,享受光榮;一步被動,步步被動,步步落伍,煎熬受窮。


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