職業(yè)白領(lǐng)謹慎充電
學(xué)習啦小編寄語:職場充電即在職人員通過學(xué)習增加目前在從事的職業(yè)所需的專業(yè)技能和相關(guān)知識,以期能夠更專業(yè)、更熟練的做好本職工作或?qū)I(yè)研究,以期達到自己期望的職位、薪水或?qū)I(yè)研究的的目的。在如今這個新媒體沖擊的時代,白領(lǐng)職場充電究竟產(chǎn)生了哪些變化?身處不同的環(huán)境,選擇充電的動因、方式、方向也各有不同。不過可以確定的是,通過給自己不斷地“加油”,今后在職業(yè)發(fā)展道路上會越走越順。
白領(lǐng)成“充電”主力軍
據(jù)一位培訓(xùn)機構(gòu)的工作人員介紹,考證的主力軍以前是在校大學(xué)生,可今年來報名的卻增加了很多成熟的面孔,甚至還有一些中年人。其中,作為金融危機“當事人”的金融界人士更成了考證大軍中最堅定的分子。
國有企業(yè)HR王小姐表示,除了企業(yè)培訓(xùn)之外,隨著職業(yè)資格認證逐步滲入到各行各業(yè),參加職業(yè)資格培訓(xùn)、學(xué)歷教育培訓(xùn)、外語培訓(xùn)和IT培訓(xùn)等也是目前白領(lǐng)們追捧的充電內(nèi)容。“我本人就先后參加了外語培訓(xùn)、人力資源管理職業(yè)資格培訓(xùn),通過這些社會培訓(xùn)項目,我覺得個人在工作上也更能夠勝任一些。”作為企業(yè)培訓(xùn)的負責人之一,她對企業(yè)員工主動充電、主動學(xué)習、主動提升的做法非常鼓勵。然而王小姐也坦言,在現(xiàn)實生活中,白領(lǐng)們亂充電、充錯電的現(xiàn)象卻也并不少見,浪費了自己的金錢成本和精力成本。
從薄弱環(huán)節(jié)開始攻堅
據(jù)調(diào)查50%的白領(lǐng)只是盲目地從培訓(xùn)廣告中尋找充電內(nèi)容,而沒有從自身的特點出發(fā),有針對性地選擇充電內(nèi)容。針對某些職業(yè)培訓(xùn)“熱過頭”現(xiàn)象,專家建議,白領(lǐng)充電關(guān)鍵是要結(jié)合職業(yè)生涯發(fā)展有計劃地進行培訓(xùn),才能獲得最大回報。培訓(xùn)的著眼點,要找準那些阻礙自己進一步提高現(xiàn)有職業(yè)能力的知識,選準“充電器”的類型。