事業(yè)單位報(bào)考工作職務(wù)怎么填(2)
事業(yè)單位報(bào)考工作職務(wù)怎么填
事業(yè)單位的職稱
事業(yè)單位評職稱是很普遍的事情，基本上每個(gè)人有了機(jī)會(huì)都在報(bào)考。但是有多少人可以清晰的評職稱的那些事兒呢，恐怕不多。那么，事業(yè)單位評職稱是怎么一回事?
說到事業(yè)單位評職稱這個(gè)事，就得考慮確定兩個(gè)問題，一個(gè)是自己是技術(shù)崗還是管理崗;另一個(gè)是管理崗的話，將來有沒有轉(zhuǎn)技術(shù)崗的打算。確定后在報(bào)考對應(yīng)方向的職稱。管理崗分為10個(gè)等級，管理十級為辦事員、九級為科員、八級為副科級、七級為正科級，以此類推。
技術(shù)崗分為13個(gè)等級，其中13至11級為初級及以上崗位、10級至8級為中級崗位、7級至5級為副高級崗位、4級及以上為正高級崗位。技術(shù)崗則是按初、中、高、正高這么一級級的升，如果技術(shù)崗連中級職稱都沒有考下來的話，干到退休也就是技術(shù)11級了，同理，如果沒有高級職稱的話，干到退休也就是技術(shù)8級。
事業(yè)單位評職稱其實(shí)就是對每個(gè)人的等級評定，等級越高相應(yīng)的工資待遇就越高。所以這是每個(gè)事業(yè)單位人都要考慮考職稱的原因所在。說實(shí)話誰也愿意多掙點(diǎn)錢。不管考職稱，得滿足考職稱的相關(guān)條件才行，不同的崗位級別所要求的條件是不一樣的，為了更好的評職稱，那就多看看相關(guān)通知文件吧。
報(bào)考事業(yè)單位的原因
第一
公務(wù)員考試難，競爭不過，退而求其次，選擇較為競爭力度和考試難度都更為小的事業(yè)單位，同時(shí)事業(yè)單位招聘的要求也低于公務(wù)員。
第二
事業(yè)單位薪資福利待遇總體雖然比公務(wù)員稍差，薪資在企業(yè)中也不占優(yōu)勢，但是福利方面(五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年終福利等)就完爆多數(shù)企業(yè)一條街，還有一點(diǎn)是事業(yè)單位和公務(wù)員一樣穩(wěn)定，這工作也就是老一輩人說的鐵飯碗。
第三
剛畢業(yè)大學(xué)生的你或者在外打工身心疲憊想回家的你發(fā)現(xiàn)老家找不到好工作，各類企業(yè)工廠把大學(xué)生當(dāng)成工人用，待遇甚至比工人低，這個(gè)時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn)事業(yè)編制部門就是一個(gè)香餑餑。
不能報(bào)考事業(yè)單位的人員
最近，一大波事業(yè)單位考試襲來，想考事業(yè)單位，得先了解哪些人能報(bào)考哪些人不能報(bào)考，接下來小編為大家講解事業(yè)單位如何考試，希望各位考生可以通過本篇文章對事業(yè)單位考試有一個(gè)更深的了解。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.現(xiàn)役軍人;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
此外，報(bào)考人員不得報(bào)考《實(shí)施辦法》第三十三條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。《實(shí)施辦法》第三十三條規(guī)定，“凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。”
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