什么是厭班癥

　　厭班癥是指一些工作單位的職場新人在畢業(yè)一兩年后仍未從心理上真正畢業(yè)，他們懷念大學時代的美好生活，以為自己懷才不遇，對職業(yè)遠景焦急不安。專家指出，面對從學生到社會人的角色轉換，職場新人應積極調整心態(tài)，擺脫厭班癥。

　　一想起要上班，我心理就厭煩得不得了，什么時候才能擺脫上班的苦惱啊?上班沒多久，年僅25歲的娟子就產生了厭班癥，而幾個月前她剛剛開始參加工作。

　　去年8月，畢業(yè)于某名牌大學的娟子剛走出校門就找了一份工作，在一家大型國企做辦公室文員，而這份工作在娟子看來難度并不是很大，就是天天接收、發(fā)送一些文件，間或參加一些單位的活動。

　　起初，滿腔熱情的她還幾次就進步工作效力以及優(yōu)化工作程序方面，向領導提出了自己的一些看法，可大都沒有了下文，同時她隱約感到同事對她開始持有一種看法，這讓她十分困惑。

　　慢慢地娟子開始適應這里的工作方式，不再過多地說什么，按部就班地干著自己的活，這份在別人看來輕松的工作，在娟子眼里卻越發(fā)得感到單調和無聊。

　　如果僅是工作的無聊，娟子還可以適應，可一個月下來，僅1000多元的工資簡直是無法忍受，特別同學聚會的時候，總要曬曬工資，同學里我是最少的，要知道，上學時我的成績一直是班里的前幾名啊!

　　厭倦上班幾欲跳槽

　　有幾次娟子都萌發(fā)出跳槽的想法，可遭到了家里人的一致反對。母親都是說自己好高騖遠，這份在別人眼里想找都找不到的工作，可千萬不要隨便丟棄。