導語：或許真是的我們80后在這個社會掙扎的太久，已失去了銳氣，現(xiàn)實生活的重重壓力并沒有降臨到90后身上，或許也沒有降臨到有些人的身上。當大家身上都扛著一份責任的時候，我相信大家工作都會更加認真仔細的。

　　我們單位今年來了好幾個90后，真是各有千秋、各有不同啊。除了其中一個小姑娘非常懂事、非常上進之外，另外幾個真的讓我們這些同事集體無語了，不能說90后都這樣，因為畢竟還有懂事的，但是他們大部分表現(xiàn)出來的懶惰、自私，真的是前所未有。

　　他們表現(xiàn)出來的牛逼對應著我們剛進公司的苦逼狀態(tài)，這讓我都納悶了：究竟是我們太懦弱、太沒性格，還是這些90后太任性、太自以為是。

　　我們雖然是私人的，但公司待遇還不錯，所以競爭也很激烈，在威海這個悠閑的城市中，我們算很忙而且比較拼命的一批人。加班加點是家常便飯，晚上九十點單位還會亮著燈，因為總有人在加班。在威海，基本不加班、而且雙休的人，大概只有公務員吧。

　　在學校誰都是無憂無慮的學生，但是進入了社會就得接受社會的殘酷，明白人情世故，學會察言觀色。90后實習生中的小P，不論看見哪個同事，從來都是直呼其名。記得我們80后剛進單位的時候，不知道同事叫什么，通常都會喊一聲“哥、姐”，以后知道名字了，也會叫XX姐什么的。而且經常喊了半年的哥姐之后發(fā)現(xiàn)，對方還比自己小一歲?？墒羌议L教育我們，進了工作崗位就要低調，有禮貌絕對不吃虧。小P同學在不知道名字的時候一律統(tǒng)稱“喂”。知道名字之后連名帶姓的叫，我們比她大五六歲，有的同事比她大十來歲，仍然沒有稱呼，就這樣的居高臨下，有哪個同事愿意告訴你工作該怎么做呢?

　　還有小S，因為要趕一個工程，整個部門需要奮戰(zhàn)一個星期，每天一到5點，小S準時收拾東西下班，經理告訴小s需要加班，人多力量大，有些簡單的事情需要她來做。結果小s一臉詫異：我不加班!這是原話，聲音還挺大。我們當時好幾個人都震驚了。且不說加班應該不應該，你的頂頭上司讓你加班，你居然當著他的面說不加班，還想不想干了。經理真是個好脾氣，好言相勸：客戶這邊太著急了，大家都使使勁，你也辛苦一點。誰知到小s又來了句：有加班費嗎?沒有就是違反勞動法!我不加。

　　于是經理眼睜睜的看著她揚長而去。我們幾個同事用眼神傳遞了一個信息：90后真牛啊!

　　我們這些苦逼的80后，誰還敢問有沒有加班費，雖然心里也想過這是剝削我們的勞動，但是單位同事都是這樣過的，除非你不想干了，否則沒人會借口不加班。曾經還有的同事，加班當吃飯，病倒在了工作崗位上。這樣雖然太極端，我們也看不下去，但是有時候太忙，真的是顧不上吃飯。

　　除了那一個懂事的90后之外，其他這幾個實習生跟商量好一樣集體不加班，有的像小s這樣直言面對，有的就耍小心眼：我有事，不能加。有次經理火了，沖著一個男孩子說，這是命令，你作為一個員工，就必須執(zhí)行。小男孩沖著經理淡定地說：你還是找別人吧。

　　你還是找別人吧……找別人吧……別人吧……吧……

　　聽了也挺諷刺的。但他們是有本錢啊，沒有生活的壓力，我們80后 養(yǎng)房子車子老婆孩子，哪一樣不要錢。真沒那個底氣，人的顧慮越多，膽子就越小。

　　也許社會的進步就是要靠90后這樣敢于挑戰(zhàn)權威的人群來實現(xiàn)，我們這些80后只是人類進步的墊腳石。我們只會在心里大罵老板：加你妹兒啊!臉上還得硬撐著：保證完成任務。

　　苦逼啊。社會朝前進，還得看這些新生代!但他們是有本錢啊，沒有生活的壓力，我們80后 養(yǎng)房子車子老婆孩子，哪一樣不要錢。真沒那個底氣，人的顧慮越多，膽子就越小。

　　或許真是的我們80后在這個社會掙扎的太久，已失去了銳氣，現(xiàn)實生活的重重壓力并沒有降臨到90后身上，或許也沒有降臨到有些人的身上。當大家身上都扛著一份責任的時候，我相信大家工作都會更加認真仔細的。