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金牌員工培訓(xùn)心得體會范文3篇

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金牌員工培訓(xùn)心得體會范文3篇

  金牌員工參加培訓(xùn)后的心得體會無疑是令自己成長的,以下是小編精心推薦的一些金牌員工培訓(xùn)心得體會范文,希望你能有所感觸!

  金牌員工培訓(xùn)心得體會范文(一)

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會讓我有幸聆聽到了于大城老師精彩的演講。以下就談?wù)剰谋敬闻嘤?xùn)學(xué)習(xí)中得來的一些心得體會。

  成功來源于按照既定的目標(biāo),經(jīng)常對自己的目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行檢查修正,堅(jiān)持、不放棄,堅(jiān)持就是執(zhí)行,不放棄就是執(zhí)行力。一切執(zhí)行都是為了最后的結(jié)果。沒有結(jié)果,所有努力將被歸集為零;沒有結(jié)果,任何借口都是蒼白無力;沒有結(jié)果,就沒有成績。

  “當(dāng)我不舒服的時候就是我成長的時候”“痛則不通,通則不痛”。任何逆境都是鍛煉人的最佳時機(jī)。只有努力讓不舒服變?yōu)槭娣?,那么我們也會在這種過程中慢慢成長。經(jīng)歷磨難,才有知識和閱歷的積累,才有了面對矛盾和問題時的識別、判斷和正確的處置方式,才有了又一次的獲取成功的機(jī)會。“太多退路,就是死路;沒有退路,我才會有出路”。

  凡事負(fù)責(zé)任,責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升。我們要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài), 只有承擔(dān)責(zé)任才能主動去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能以積極的主觀能動性去面對挑戰(zhàn),這樣才是自我提升的快速途徑,才能實(shí)現(xiàn)有效的自我成長。

  凡事高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。要以身作則,要求別人做到的,自己先做好,才會令人信服。 全身心的去做就不會累。要擁有積極向上的心態(tài),才能不斷地提升自我。凡事積極主動。不管遇到什么事和人,都要把關(guān)系積極向前推進(jìn)。凡事團(tuán)隊(duì)第一,工作提前,自我退后!

  學(xué)會感恩,懷著一顆感恩的心,審視自己的過去,思考自己的現(xiàn)狀,展望自己的未來。感謝身邊所有的人,才會讓工作的發(fā)展空間變得越來越大,才會讓生活變得越來越美好。也借此機(jī)會感謝各位領(lǐng)導(dǎo),感謝各位同事的幫助。

  在今后的工作中,快樂工作,快樂生活,積極學(xué)習(xí)進(jìn)步,以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,爭做一名優(yōu)秀員工,為公司創(chuàng)造更大的效益,為社會做出最大貢獻(xiàn)。

  金牌員工培訓(xùn)心得體會范文(二)

  首先衷心感謝公司給予我這次外派培訓(xùn)的機(jī)會,培訓(xùn)是公司給予員工最大的福利!一天課程學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:

  1、珍惜時間的觀念;

  2、快速增加收入的兩大捷徑;

  3、對待工作的觀念;

  4、能力與收入的關(guān)系;

  5、付出的觀念;

  6、積極的觀念;

  7、寬容的心態(tài);

  8、忠誠;

  9、學(xué)習(xí)的觀念;

  10、感恩的觀念;

  經(jīng)過一天的學(xué)習(xí),令我感受最深的是以下幾點(diǎn):

  1、對待工作的觀念:現(xiàn)時的員工效率不高,大多數(shù)員工都想著老板給我多少薪水,我就為老板創(chuàng)造多少價(jià)值的工作,正因?yàn)橛羞@種錯誤的想法,導(dǎo)致效率不高,甚至影響其他員工的思想,同一個人做同一件事情,如果出發(fā)點(diǎn)不同,做出來的結(jié)果都不一樣。即使現(xiàn)時公司給我這個工資,但我卻有付出的心態(tài)。

  2、能力與收入的關(guān)系: 我跟自己說:收入不是衡量一個人能力的標(biāo)準(zhǔn)。我現(xiàn)在所做的一切是在我為以后做基石,如果不是這樣想,會有不平衡的心理。

  3、忠誠:員工的忠誠是企業(yè)最大的財(cái)富。我慶幸自己心無雜念!

  4、學(xué)習(xí)的觀念:講師說一個人的能力獲得方法有二種,真的是很正確:

  一是逼出來的,逼自己,接受挑戰(zhàn),把自己丟進(jìn)新條件,新情況,新問題中,平時工作中會遇到各種各樣的問題,每天都會有新的問題需要處理,當(dāng)一線員工遇到問題處理不了時,就會移交到我這里,剛開始時我也沒有處理過,當(dāng)時也不知道怎么處理才能兩全其美,但是作為主管人員,如果連這些問題都處理不了,需要再往上交,那真是太沒水準(zhǔn)了,所以每次遇到難處理的問題,都要逼自己想出來一個不影響公司利益,又能令客戶滿意的解決辦法,久而久之,處理問題的能力磨練出來了。以后再有問題,不用咨詢別人,都能順利的解決。因?yàn)槲蚁耄河袉栴}并不可怕,因?yàn)橛袉栴}的時候正是有機(jī)會鍛煉我的時候。

  二是學(xué)回來的;剛開始的時候,在處理相關(guān)問題時有很多的不懂,當(dāng)別人在處理問題時,我都會很留意他們的處理方式,從中吸取一些經(jīng)驗(yàn)。

  在課程中,講師說到的如下公式是印象最深的:

  心態(tài) + 能力 =成功

  1、心態(tài)好,并且具備工作能力,屬于精品

  2、心態(tài)好,但能力卻未具備,屬于半成品;

  3、心態(tài)不好,能力也不具備,屬于廢品;

  4、心態(tài)不好,但能力卻具備,屬于毒品;

  那我屬于精品了!在日后工作中,我將不斷努力,公司給我利益,我將為公司創(chuàng)造更多的效益!時間就是金錢,時間就是生命,時間就是效率。

  感謝公司培養(yǎng)了我!我只有用更多的努力來回報(bào)公司。

  謝謝

  金牌員工培訓(xùn)心得體會范文(三)

  自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后,我感觸很深,李強(qiáng)老師所說的一些話,舉的一些小故事,對我有很大的啟發(fā),也值得我反思。

  要珍惜自己的工作,就像李強(qiáng)老師所說:職業(yè)是決定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵,經(jīng)營好職場,是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作,因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我?guī)砹讼胍男匠?,更多的是給我了很多的工作經(jīng)驗(yàn)和寶貴的成長經(jīng)歷,所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個發(fā)展自己的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)。

  要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài),努力提升自己的學(xué)習(xí)力,對我來說,工作的目的不僅是領(lǐng)薪水,更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)及社會閱歷,所以我們要快樂工作、用心做事,只有用心做事才能做事情做好,心放在哪里,收獲就在哪里。在今后的工作中,我要報(bào)著快樂積極的心態(tài)來對待自己的工作,在工作中遇到困惑時,要多和同事溝通,與同事合作,向身邊比自己能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)成功人士的工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。

  在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力,一個只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè),有潛力才有活力、才有動力,我們要學(xué)以致用,不能把學(xué)習(xí)變成一種形式,更不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),一定要活學(xué)活用。

  最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度,只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行,公司才會有出路,員工也才能更好更安心的工作。

  總之我們既然來到這個公司,就要用心為自己工作,把公司當(dāng)作自己的家一樣,要行動起來,克服自己的惰性,把工作做得更好。

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