新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文3篇
新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文3篇
入職培訓(xùn)對(duì)于新員工日后工作的順利開展很關(guān)鍵，所以新入職的員工要做好培訓(xùn)后的心得總結(jié)。以下是小編精心推薦的一些新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文，希望你能有所感觸!
新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文(一)
作為一名接受培訓(xùn)即將踏上職業(yè)生涯的學(xué)生，我想說，這樣的入職培訓(xùn)是非常必要的。這次培訓(xùn)給我很深的感觸，在很多方面都讓我重新認(rèn)識(shí)了自己，也為之后的入職算是有個(gè)引路。
如果要問這次培訓(xùn)帶給我的具體感受是什么，我想可能有以下幾點(diǎn)：
第一，中國鐵塔的核心價(jià)值觀。其實(shí)，要理解核心價(jià)值觀并不困難，即企業(yè)文化中的精髓。中國鐵塔的企業(yè)核心價(jià)值觀是“開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、利益客戶和成就員工”。沒培訓(xùn)之前，對(duì)這十六字并沒有深入的理解，只是有那么一個(gè)概念，通過課程的講解后，更有了個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)，知道了唯開拓者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯開拓創(chuàng)新者勝;知道了務(wù)實(shí)高效是科學(xué)管理的本質(zhì)所在;知道了應(yīng)該視客戶為公司的衣食父母，也知道了在為企業(yè)奉獻(xiàn)時(shí)，也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
第二，專業(yè)知識(shí)的重要性。在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)是非常有用的，這種知識(shí)可以分成兩類：一是在課堂上、課本上學(xué)到的專業(yè)知識(shí);二是在課堂外、在學(xué)生社團(tuán)中學(xué)到的社會(huì)知識(shí)。當(dāng)然，伴隨著自己的入職，對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)也是必須的，社會(huì)在發(fā)展，需要的是不斷學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己的人，只有這樣，才會(huì)不被淘汰。
我就舉一些比較具體的例子吧。比如，老師給我們進(jìn)行建維體系的培訓(xùn)時(shí)，很多地方其實(shí)是可以通過以前學(xué)的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行對(duì)比來理解的，指標(biāo)的計(jì)算公式那些，都是互通的。
第三，溝通技巧。作為鐵塔人，其實(shí)大部分時(shí)間都是作為一個(gè)管理者，這就面臨一個(gè)需要重視的問題——溝通問題。在與我們下面的公司合作交談，給他們安排任務(wù)時(shí)，溝通的技巧就顯得尤為重要。在學(xué)習(xí)了王老師的課程《溝通如魚得水》后，的確收獲了很多，學(xué)習(xí)到了怎樣在讓對(duì)方感到尊重的同時(shí)也能愉悅地接受你安排的工作。也學(xué)到了在對(duì)待不同的人時(shí)，溝通方式的不同選取。
第四，身份的轉(zhuǎn)變。剛出學(xué)校的我們，都還很青澀，還都帶著一些書生氣息。但是，畢竟之后，我們都得開始工作，都得步入自己的職業(yè)生涯，所以，身份的轉(zhuǎn)變很重要，怎樣快速完成從學(xué)生身份到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變，是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，在培訓(xùn)之后，我學(xué)到了一些方法和鍛煉技巧，我相信，我可以辦到。
第五，時(shí)間的管理。在鐵塔待的這些天，給我的一個(gè)感覺就是，一切都那么亂，事情很雜，想做事卻不知道從哪里下手。在聽過老師的課程后，我發(fā)現(xiàn)，原來，都是可以簡化的。當(dāng)我們把事情理順，制定相應(yīng)的計(jì)劃表以后，不僅效率可以大大提高，而且心情也會(huì)變得很愉快。做一個(gè)善于管理時(shí)間的人，才能更高效的去完成工作。
這些天的培訓(xùn)，很有意義，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生，在即將工作之時(shí)，能有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，說實(shí)話，很榮幸，感謝公司。我們也即將邁入人生的下一步，作為鐵塔人，我愿意努力去拼搏，愿意去奉獻(xiàn)，和鐵塔一起成長!
新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文(二)
第一次參加這么正式的會(huì)議心情十分激動(dòng)。雖然我是一名新員工，但是從一開始進(jìn)入會(huì)議室我就感覺與以后的同事們是一個(gè)強(qiáng)大的集體、團(tuán)隊(duì)。很高興認(rèn)識(shí)這些新同事，在以后的工作與學(xué)習(xí)中我一定會(huì)虛心求教，與他們共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。不斷的完善自己，發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)保持，缺點(diǎn)發(fā)現(xiàn)之后立即改正。
這次會(huì)議行長所提到的十八項(xiàng)員工應(yīng)當(dāng)具備的能力，作為新員工的我十分有感觸，我覺得學(xué)習(xí)能力、交際能力、預(yù)測(cè)能力等一些應(yīng)當(dāng)具備的能力我還是有所欠缺，也是自己的不足之處，不過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們放心，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)快速的學(xué)習(xí)并有信心擁有這些能力。適者生存，聽到領(lǐng)導(dǎo)提出的這些能力在如今的社會(huì)當(dāng)中，如果不能完善自己、不能擁有這些能力是絕對(duì)不行的，那樣只會(huì)讓你停滯不前。這個(gè)社會(huì)只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的去完善自己，才能讓自己走的比別人遠(yuǎn)，你才具有與別人競(jìng)爭(zhēng)的資格。我希望通過未來在貴行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓自己變得越來越優(yōu)秀。
我選擇了人生的方向，必然要向這個(gè)方向去努力、去拼搏，打拼出自己的一番天地這樣才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期盼。擁有吃苦耐勞的精神，敢于面對(duì)一切競(jìng)爭(zhēng)，合理規(guī)劃好自己的人生，這是我在以后的工作生活當(dāng)中的指標(biāo)。也希望能與新同事很好的相處。領(lǐng)導(dǎo)們今天也說我們現(xiàn)在都是處于學(xué)習(xí)階段，所以我們要有協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)會(huì)怎樣與他人合作，不斷的提高自身素質(zhì)。
再次感謝貴行能夠給我工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)珍惜這份工作，在以后的工作當(dāng)中，我會(huì)不斷的約束自己，提高自己的能力去證明自己，合理安排時(shí)間提升自己的工作效率，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手共同進(jìn)步。
為了將xxxxxxxx村鎮(zhèn)創(chuàng)造成為最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行，讓我們?yōu)榱诉@個(gè)努力目標(biāo)奮斗吧.
新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文(三)
轉(zhuǎn)眼間，為期五天的入職培訓(xùn)快結(jié)束了。總的來說，入職培訓(xùn)這事兒是期盼已久，但時(shí)間卻是如此短暫，五天時(shí)間除了真正意義上簽了合同，成為公司的一名正式員工，還有工作專業(yè)知識(shí)技能方法上的提升以及同事情誼上的巨大滿足!
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。知道入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從學(xué)生,新人，迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對(duì)工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成8個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量，團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)總是我們不懈努力的圓圈。也讓我懂了了，要讓自己快樂，獲得心理上的滿足，學(xué)會(huì)分享是必不可少的。
培訓(xùn)中始終沒有脫離的的是我們的企業(yè)文化，對(duì)我們企業(yè)的核心價(jià)值觀：開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、利益客戶、成就員工有了更深層次的解讀，也使我對(duì)集團(tuán)有了更全面的認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定了我作為一名鐵塔人的自豪感與歸屬感。
這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事。
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