李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文3篇
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文3篇
李強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀員工的培訓(xùn)值得每個(gè)人深思，讓我們都有不一樣的心得體會(huì)。以下是小編精心推薦的一些李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文，希望你能有所感觸!
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文(一)
感謝給予我們這樣一次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓我從中學(xué)到了很多人生的道理，我深刻的明白到職場(chǎng)對(duì)人生的重要性。我要在公司中獲得豐厚的業(yè)績(jī)，則需要努力的工作，成為一名優(yōu)秀的員工，為公司于自己帶來(lái)更多的財(cái)富。
第一、一名優(yōu)秀的員工首先應(yīng)該是一名文明的員工。“文明”這兩個(gè)字對(duì)我們來(lái)說(shuō)并不陌生，“文明”是綻放在人類道德之樹上一朵絢麗的奇葩，每當(dāng)提起“文明”這個(gè)字眼，我們的腦中總會(huì)閃過(guò)一連串的景象：公共汽車上，當(dāng)你不小心踩到了旁人的腳，一聲“對(duì)不起”便化干戈為玉帛，化劍拔駑張為和-諧輕松;當(dāng)別人幫了你的忙，一聲“謝謝”會(huì)讓彼此心中頓生暖意;當(dāng)我們力勁人奮斗在自己的工作崗位上，也應(yīng)時(shí)時(shí)要求自己做一個(gè)文明的員工。當(dāng)見(jiàn)到客戶的時(shí)候，主動(dòng)打招呼的時(shí)候一定要面帶微笑，即時(shí)客戶不購(gòu)買產(chǎn)品，也要一樣保持微笑，客戶會(huì)有態(tài)度心情不好，我們也會(huì)有心情不好，但不要帶到工作中來(lái)。
第二、一名優(yōu)秀的員工要有良好的團(tuán)隊(duì)精神，也就是合作的態(tài)度，同事之間，部門之間，人的個(gè)性要能溶于團(tuán)隊(duì)，才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效益。一個(gè)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，最緊要的是形成一支可以共同思想、行動(dòng)和支持的團(tuán)隊(duì)?？晒餐枷?，則可以超越條件變化構(gòu)成的限制;可共同行動(dòng)，可使企業(yè)極大地提高效率;可互相支持，將可以真正實(shí)現(xiàn)資源整合。個(gè)人成就了團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)也成就了個(gè)人。 做事先做人，做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人，做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，做一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的人，做一個(gè)有向心力的人，做一個(gè)了解公司與客戶需要的人。
第三、你還要勤奮。要積極主動(dòng)，不要以交給你的工作沒(méi)有做過(guò)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有先例為由，去搪塞領(lǐng)導(dǎo)，去敷衍工作。公司不希望我們只做那些程序里說(shuō)明了的事，只做那些人人都做得來(lái)的事。企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，而只有主動(dòng)才能創(chuàng)新。勤：做事盡力，不偷懶;奮：振作，鼓勁。對(duì)工作沒(méi)有熱情，缺乏主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)，用他們的話說(shuō)是“沒(méi)激-情”。當(dāng)你埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會(huì)時(shí)，請(qǐng)問(wèn)問(wèn)你自己，你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?通常在這個(gè)時(shí)代，環(huán)境時(shí)時(shí)刻刻都在快速地變化著，我們每個(gè)人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng)，要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。為了磨練你的人性，為了你美麗的人生，勤奮地工作。
第四、要提倡誠(chéng)信敬業(yè)。我們?yōu)槿烁改福瑸槿俗优?，為人朋友，需要誠(chéng)信;在工作中，為人下屬，為人上司，為人同事，也需要誠(chéng)信。我們無(wú)數(shù)次聽(tīng)到這樣的教誨：成事先成人，一個(gè)人無(wú)論成就多大的事業(yè)，人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠(chéng)信。誠(chéng)信表現(xiàn)在工作中就是對(duì)所從事職業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)上司、對(duì)公司的忠誠(chéng)。你喜歡一個(gè)沒(méi)有信譽(yù)的人嗎?你會(huì)提拔一個(gè)不忠誠(chéng)的人嗎?不會(huì)的，所以如果你想被重用，如果你想成功，你就必須忠誠(chéng)，必須講誠(chéng)信。敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。有很多人覺(jué)得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動(dòng)力，他們?yōu)樽约耗芡祽卸凑醋韵玻麄兠镆暰礃I(yè)，認(rèn)為那是愚蠢的行徑，殊不知，投入才有回報(bào)，只有你自己把公司當(dāng)成自己的家，把自己當(dāng)成公司的主人時(shí)，公司才會(huì)給你一個(gè)溫暖的家，公司才會(huì)把你當(dāng)作主人。你認(rèn)為成功來(lái)自于得過(guò)且過(guò)，來(lái)自于消極懶惰嗎?如果你這么認(rèn)為，那么你的成功只能在夢(mèng)中出現(xiàn)。
作為公司的一名普通員工，不要事事都斤斤計(jì)較，最重要的是把自己的本職工作做好，去主動(dòng)適應(yīng)自己的工作，把工作當(dāng)成事業(yè)，在適應(yīng)中逐漸得到經(jīng)驗(yàn)和能力。我們相信在這里愛(ài)崗敬業(yè)，多講奉獻(xiàn)，以后終會(huì)有回報(bào)。最后我把自己非常喜歡的一句格言送給每一個(gè)同事分享：不去耕耘，不去播種，再肥的沃土也長(zhǎng)不出莊稼，不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結(jié)不出碩果。
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文(二)
20XX年5月8日，是公司培訓(xùn)日，公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn)，讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》，看后我感受頗多，受益匪淺。
首先，我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作，要認(rèn)真對(duì)待公司給我們提供的寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)。每天都有許多人穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一間窗明幾凈的辦公室，擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說(shuō)得對(duì)：我們應(yīng)該對(duì)我們公司感恩，對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給我一個(gè)展現(xiàn)自己的舞臺(tái)，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺(tái)。
其次，我們應(yīng)該快樂(lè)工作，用良好的心態(tài)對(duì)待工作。生命各有所長(zhǎng)，技藝各有所短，積極的人善用所長(zhǎng)，消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時(shí)候，你正在體現(xiàn)你生命的價(jià)值，當(dāng)你做好一份工作的時(shí)候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂(lè)，生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo)，而不去深入分析、了解我們的工作使命，那么我們將陷入危險(xiǎn)境地，我們將無(wú)法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此，作為一個(gè)員工，一定要了解公司的使命是什么，自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當(dāng)我們?yōu)槭姑?，而非為薪水工作的時(shí)候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì)成功。生活中，一些年輕人本來(lái)有著豐富的知識(shí)、不錯(cuò)的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題，錦銹前途終被“我不過(guò)是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念，讓無(wú)數(shù)年輕人錯(cuò)失了人生中寶貴的機(jī)會(huì)。為此，《為你自己工作》告誡我們，“不要僅僅為薪水工作，你應(yīng)該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，為你未來(lái)的人生和成長(zhǎng)而工作。”
再次，努力做事，只能把事做對(duì)，用心做事，才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對(duì)同樣工作的三個(gè)石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的公司，對(duì)任何事情都要有責(zé)任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心。同時(shí)，我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。
李強(qiáng)老師講：什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要埋怨沒(méi)有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的去工作，并且點(diǎn)燃自己工作的激情，和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì)在人生的舞臺(tái)上得以淋漓盡致的發(fā)揮。
通過(guò)這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》，讓我在對(duì)待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識(shí)，我在以后工作中一定會(huì)更好工作，達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。
李強(qiáng)優(yōu)秀員工培訓(xùn)心得范文(三)
這次非常有幸的參加了李強(qiáng)老師所講的《優(yōu)秀員工培訓(xùn)》課程，此次的課程主要針對(duì)怎樣更好的生存于職場(chǎng)中，提升自己，為公司創(chuàng)造價(jià)值，為自己贏得機(jī)遇，讓自身價(jià)值提升到最大程度。
課程分十六部分詳細(xì)分述，分別從職場(chǎng)能帶給我們什么，我們身為職場(chǎng)中的一員，要以什么態(tài)度面對(duì)自己的工作，做好做對(duì)工作的方法及在規(guī)章制度下，怎樣和團(tuán)隊(duì)合作，讓工作成為一件快樂(lè)的事。課程內(nèi)容被李強(qiáng)老師講解的細(xì)致而易懂，句句點(diǎn)到心坎中。
在工作中，我們時(shí)常會(huì)報(bào)怨，“為什么要這樣，為什么不那樣?”怨聲不斷。李強(qiáng)老師告訴我們：當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候，就去改變帆的方向;當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時(shí)候，就改變自己的心態(tài)!幾句話，讓人心境豁然開朗。轉(zhuǎn)變觀念，從不同角度出發(fā)，能讓自己愉悅的投入到工作中去。
我們是以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形式存在于職場(chǎng)中的，每個(gè)人都有自己的想法與意見(jiàn)，這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來(lái)的典故，里面有這樣的一首打油詩(shī)——千里修書只為墻，讓他三尺又何妨;萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在，不見(jiàn)當(dāng)年秦始皇。寓意著凡事不應(yīng)斤斤計(jì)較，要多讓在對(duì)方的立場(chǎng)去考慮解決問(wèn)題，這樣，團(tuán)隊(duì)的力量將更加強(qiáng)大，個(gè)人的能力也將要這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中得以體現(xiàn)。
職場(chǎng)給予我們的不光是良好的薪酬，也給予了我們豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。它是一所學(xué)校，讓我們?cè)谄渲袑W(xué)到很多，也激烈著我們不斷的再學(xué)習(xí)，獲得更多知識(shí)充實(shí)自己，讓所學(xué)知識(shí)在職場(chǎng)中盡情發(fā)揮出來(lái)。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力，擁有知識(shí)才能獲得更多財(cái)富。
當(dāng)我們擁有了一份自己的職業(yè)，我們應(yīng)該要真誠(chéng)的對(duì)待它，雖然付出不一定有回報(bào)，但心在哪里，收獲一定應(yīng)在哪里。努力做事才能把事做對(duì)，用心做事才能把事做好!
身為川洋的員工，我感恩這個(gè)企業(yè)提供給我的平臺(tái)，讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，工作環(huán)境及人際的交往，讓我們學(xué)有所用，用知識(shí)來(lái)獲得人生的財(cái)富!
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