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銷售人員職場培訓心得范文3篇

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  職場培訓后深刻的心得體會讓銷售人員相信自己的明天會更好。以下是學習啦小編要與大家分享的銷售人員職場培訓心得范文,供大家參考!

  銷售人員職場培訓心得范文(一)

  通過這次訓練,心靈不免又起了漣漪。感觸很大,收獲頗豐。盡管之前有想過這方面的問題,但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展,思想得以提升。同時努力發(fā)展方向更加明確,更加仔細。

  在房產行業(yè),銷售人員就是一個公司的形象代表。我們掌握的知識層面決定我們在客戶心中的定位,同時也決定公司在客戶心中的定位,也更加的決定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必須用我們的形象來樹立公司的名牌,也有必要得到客戶對我們的肯定。因此我們得學習更多:對公司的全面了解,房地產法律法規(guī),以及政策,專業(yè)名詞和術語;對區(qū)域內的項目有整體認識和了解;對所在項目規(guī)劃,理念,風格,結構等了解;各項稅費的計算和時間等等有關房產知識。太多的東西需要我們去學習。

  作為“戰(zhàn)斗”一線隊員,經營理念的傳遞者,客戶購樓的引導者,多重身份的扮演使得我們必須比別人優(yōu)秀,必須懂得比別人全面,認知也必須比別人深刻。在與客戶的交談中,我們必須扮演主宰身份,正因為如此,察言觀色,隨機應變,人際交流,承擔,學習總結等此等詞語必須用我們的行動來詮釋。所以素質的提高是有必要的,而銷售技巧的提升也是必須的。

  怎樣去提升銷售技巧呢?沒有一個標準式的答案,但有一點就是:用理論指導實踐,用實踐證明理論;用行動牽引思想,用思想輔助行動;總結經驗,分析原因,吸取教訓。

  “活的老,學的老”不斷的用知識來武裝自己。刪除昨天的失敗,確定今天的成功,設計明天的輝煌。在今后,我會左手抓起素質,右手抓起技巧,氣沉丹田,奮力向上舉起雙手,合二為一,散布周身耀眼光環(huán),成就大輝煌。

  經過三個月的銷售培訓,我們第六期銷售培訓班已經完成了課程,順利結業(yè)了。在這三個月的時間里,我們既獲得了難得的學習機會,增加了銷售理論知識,又結識了來自各線的銷售同事,增加了友誼。也是很有意義和成果的培訓。

  首先,自我介紹一下。我是一名銷售新人,07年9月份經招聘進入公司,實習后分配到北區(qū)發(fā)酵車間工作。經過實習階段和一段時間的車間工作,我從一個對味精生產一無所知的新人,變成了對味精生產工藝流程有一定了解的操作員工。為了提高自我能力及獲得個人成長,我要求進入我們銷售團隊學習、工作,為我們的味精銷售工作盡點綿薄之力。我是05年畢業(yè)于鄭州中原工學院,其后到江蘇蘇州、昆山工作大概1年左右,中間也在幾家公司工作過,但由于各種原因,沒有堅持下去。后來又回到鄭州,剛好公司07年9月招聘畢業(yè)生,于是才進入公司。

  在這三個月學習中,我們首先看了一些光盤教學片,像翟鴻燊的《道法自然》,浙大教授張應杭的《儒道禪》等,接著我們重點看了幾位銷售成功人士的講座,有路長全老師講的《切割營銷》、朱強新的《專業(yè)銷售實戰(zhàn)技能》、《提問式銷售》、《營銷的五種能力》、《營銷實戰(zhàn)招法》等,都是十分實用的營銷方法。最后一段時間,是由外請的鄭州商專營銷系教授們給我們講授營銷的課程:包括《消費心理學》、《商務談判》、《市場調查與預測》、《商務禮儀》、《市場營銷管理》和《營銷方法和談判技巧》。這些都是比較貼近銷售實際、非常實用的課程,是對于營銷知識的一次全面學習和了解。這對以后從事市場銷售工作打下理論的基礎。

  經過這段時間的培訓學習,我們增加了知識、更新了理念,對于銷售工作有了一定的了解,這對我們以后為人處事和工作學習都會有很大的好處。

  我認為做好銷售應該做到以下幾點。

  第一、做事先做人,做銷售也是一樣的。我們在做銷售的時候不僅是推銷產品,也是推銷我們自己。只有讓客戶認同了你,接受了你,才會想要了解你的產品,做進一步的溝通。所以,我們在接觸客戶或者平時都要有良好的素質,好的為人,這是最基礎的。銷售是一個富有挑戰(zhàn)性的,很有成就感的工作,促使自己不斷接受新的挑戰(zhàn),接觸到新的問題。使自己越來越成熟。這也是銷售人員在銷售中自身的能力不斷的提升,更適應這種工作的結果。從而使自己的做人更游刃有余,也更成功。

  第二、心態(tài)也是銷售中的重要因素。首先,心態(tài)要好。實踐證明,銷售業(yè)績的80%是由心態(tài)決定的。只有樹立了正確的銷售心態(tài),敢于面對失敗,敢于奮斗不息,敢于立即行動,才能走出一條完美的銷售之旅。技巧的發(fā)揮需要以積極的心態(tài)作為載體。只有心靈足夠堅強和勇敢,技巧才能成為你取得優(yōu)秀銷售業(yè)績的利器。銷售成功的80%來自于心態(tài)。只有在挫折面前不低頭,在失敗面前不氣餒,在冷遇面前不灰心,始終保持積極樂觀的心態(tài)的人,才能取得優(yōu)秀的銷售業(yè)績。好的心態(tài)就是熱情,就是戰(zhàn)斗精神,就是勤奮工作,就是忍耐,就是執(zhí)著的追求,就是積極的思考,就是勇氣。只有具備了這些,你才能由平凡到卓越,由怯懦到勇敢,有脆弱到堅韌。

  第三、做銷售要勤快。都說銷售工作是“拜訪量定江山”,拜訪量高業(yè)績就好,拜訪量低業(yè)績就差,其實也就是說做銷售要勤快,要多拜訪客戶,這的確是銷售成功的一條很重要的因素。樹立正確的銷售理念,銷售過程中客戶不是一次拜訪過了就可以成功的,也不是第一次拜訪時沒興趣就永遠沒興趣的,大多情況下第一次的拜訪只是與客戶建立聯(lián)系,有關產品是否能滿足客戶的需求一類的問題是要在以后與客戶的溝通過程中逐漸清晰的,成交一個客戶可能是要拜訪五次、六次或者更多。因此,勤快在銷售中是很重要的。勤快的銷售員也會給客戶留下很好的印象,一個經常去拜訪客戶的銷售員一定會和客戶建立長期穩(wěn)定的關系,也便于訂單完成后定期的進行市場維護,保持對市場的監(jiān)控,幫助客戶把產品銷售出去。一個成功的銷售不是找到客戶,應該是幫助客戶把產品賣到消費者手中。

  銷售人員職場培訓心得范文(二)

  我們常常困惑于智慧到底從何處來,到何處去,如何才能捕捉智慧的光芒,在成本與利潤的銜接點上找到我們需要的平衡。我們也常常困惑,人的力量從何處來,到何處去,我們?yōu)楹纬3T邶嫶蟮氖袌雒媲绑@慌失措,無從觀察。能夠回答這些問題,我認為只有——學習。列夫·托爾斯泰曾經說過:“沒有智慧的頭腦,就象沒有蠟燭的燈籠。”俗話說“活到老,學到老”,這話一點不錯。即使已經參加工作了,我們也不應該放棄對知識的學習。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開闊心智的書籍,吸取別人的成功經驗,大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來填補自己的大腦。今年,在全集團范圍內開展的學習<成長>一書,讓我們受益匪淺。四季度,我們中郵設備沈陽有限公司就組織了"每天讀書一小時,每月一本書”的讀書熱潮,我們分公司的學習也在如火如荼的進行。下面,就是我在學習之后結合自己的工作有的幾點心得體會,希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

  一、銷售計劃

  銷售工作的基本法則是,制定銷售計劃和按計劃銷售。銷售計劃管理既包括如何制定一個切實可行的銷售目標,也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點,都有各自的方法,關鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

  二、客戶關系管理

  對客戶管理有方,客戶就會有銷售熱情,會積極地配合。如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理粗糙,結果,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以必須想盡方法維護好客戶關系,關注客戶的各個細節(jié),隨時讓客戶感覺到你與他同在。

  三、信息反饋

  信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務員身處市場一線,最了解市場動向,消費者的需求特點、競爭對手的變化等等,這些信息及時地反饋給公司,對決策有著重要的意義,另一方面,銷售活動中存在的問題,也要迅速及時地反饋給公司,以便管理層及時做出對策。業(yè)務員的工作成果包括兩個方面:一是銷售額,二是市場信息。對企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場信息。因為銷售額是昨天的,是已經實現(xiàn)的,已經變成現(xiàn)實的東西是不可改變的;有意義的市場信息,它決定著企業(yè)明天的銷售業(yè)績、明天的市場。

  四、團隊戰(zhàn)斗力

  發(fā)揮團隊的整體效應很重要。充滿凝聚力的團隊,她的戰(zhàn)斗力是最強大的,勢不可擋。所以每一個人,不管自己是哪個部門或哪塊業(yè)務,都必須時刻記得自己是團隊中的一分子,是積極向上的一分子,記得我的行動離不開團隊,我的行動會影響到團隊。團隊為了不斷鞏固和增強其戰(zhàn)斗力,也會義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。

  五、“銷售當中無小事”

  “管理當中無小事”,一位出色的經理同時也是一位細心的領導者。同樣,“銷售當中無小事”。銷售更應慎重、謹慎,去尋找一個雙贏的法則。在學習、總結、實踐、摸索、嘗試中提高。

  以上幾點心得體會,希望對大家有所啟發(fā)與幫助,也希望大家能與我共同進步!

  我相信我們的明天會更好!

  銷售人員職場培訓心得范文(三)

  公司一行五人赴清華大學參加市場營銷管理專題課程培訓,先后有5位專家進行授課,主要課程為《顛覆傳統(tǒng)營銷》(韓慶祥授課)、《國學思維與顧客優(yōu)勢營銷之道》(陳東授課)、《數(shù)字營銷案例分享》(于明授課)、《轉型300天》(郭成林授課)及《老板如何管銷售》(王文良授課)。各位專家既有理論知識,又有實戰(zhàn)經驗,更有經實戰(zhàn)而至理論的升華,感覺受益良多,不覺間開闊了視野,提升了能力,轉變了觀念,至今仍有許多感觸。

  其實,我這次參加領導力培訓的目的十分明確,那就是通過學習和借鑒老師講解的理論知識及經典案例,理清思路并運用到工作中,打造一支服從2014年“重點工作”、服務公司市場營銷的高績效團隊,從而打破公司目前的營銷困境,走出一條適合公司實際的營銷之路,進而在確保公司傳統(tǒng)業(yè)務少流失甚至不流失的情況下,尋求增值業(yè)務的突破和拓展。

  談到市場營銷,勢必要提及競爭對手。今天的有線電視,已幾近解除原有政策保護的壁壘,并完全置身于充分競爭的市場大潮中。IPtv、OTT等替代產品的出現(xiàn),完全打破了我們穩(wěn)坐客廳市場釣魚臺的格局,移動互聯(lián)網的迅猛發(fā)展,更是將“有線”置于十分尷尬的境地,“IPtv要錢,OTT要命”已成為有線電視必須面臨的競爭格局。在這種形勢下,我們如何應時而動、順勢而為,時刻考驗著我們管理人員的能力和智慧。韓慶祥老師的《顛覆傳統(tǒng)營銷》似乎給了我們部分答案:通過對客戶個性化、碎片化分析基礎上創(chuàng)新產品設計,敏感捕捉客戶需求、準確定位客戶群體,而“不要把所有的顧客都當做上帝”,因為“如果把所有的顧客都當做上帝,那我們真正的顧客也就沒有了上帝的感覺”,這一觀點確實讓我茅塞頓開。在下一步的工作中,我們應該活學活用這一觀點,相信會有不小的收獲。

  再好的產品也離不開宣傳,“酒香也怕巷子深”已成為當今市場營銷的共識。在于明老師的《數(shù)字營銷案例分享》授課中,通過對幾家知名企業(yè)的微博、微信營銷案例介紹,讓我對巧用新媒體、大數(shù)據(jù)適度進行互聯(lián)網營銷有了全新的認識。在下一步的市場營銷工作中,我們也應搭建自己的互聯(lián)網營銷平臺,在紛繁龐雜的數(shù)據(jù)中捕獲商機,勢必起到事半功倍的效果。當然,有線電視的政治屬性是其他競爭對手所不具備的,我們應在市場營銷和宣傳中打好這張牌,力爭做到社會效益和經濟效益雙豐收。

  產品的宣傳應注重用戶的體驗。體驗式營銷已成為當前市場營銷的熱門話題。用戶的體驗效果決定了其忠誠度,替代產品使得改變產品的買賣變得十分容易,而要培養(yǎng)客戶的忠誠度,就要不斷強化顧客對我們的良好認知,而這一點恰恰來自于用戶的良好體驗。人與人的交往中,“第一印象”是極難改變甚至根本沒有可能改變,因此業(yè)務推廣初期我們就應注重客戶體驗,將成熟可靠的產品提供給客戶,因客戶體驗不佳而后的打補丁挽救,只可能會讓客戶暫時消除對我們的抱怨,但絕不會改變客戶對我們不滿意的評價,進而影響到用戶的持續(xù)購買和對我們產品的口碑宣傳。

  陳東老師《國學思維與顧客優(yōu)勢營銷之道》的授課十分精彩,通過對天人合一、道法自然國學思維的全新闡釋,提出理性與感性對立統(tǒng)一的見解,進而導出其顧客優(yōu)勢的觀點。顧客優(yōu)勢簡言之就是顧客在貨比三家的過程中建立的A產品就是比B產品有優(yōu)勢的“自以為是”,這種顧客的自以為是往往決定了顧客對產品選擇和購買的結果。結合我國的傳統(tǒng)文化和思維習慣,陳老師提出“營銷更多體現(xiàn)在對人性的理解與把握,商道即人道、搞營銷就是懂人性”的觀點,而不是僅僅將企業(yè)的自以為是強加于顧客,應更多從顧客的角度出發(fā),通過與對手的比較,建立顧客的自以為是,從而促進銷售的成功。王文良老師《老板如何管銷售》的授課中,更多從銷售經理、銷售部業(yè)務人員應該具備的能力和素質方面對公司決策層如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才提出了建議,相信對我今后的工作會帶來極大的幫助。

  在今后的工作中,我將把所學到的知識應用于具體管理工作中,發(fā)現(xiàn)人才、打造團隊,創(chuàng)造公司美好的明天。

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