人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
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“人力資源部”的概念是在上世紀末從美國引入的,在此之前,我國企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。
人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助主管處理日常事務(wù)。
2.負責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項人力資源制度,并向經(jīng)理匯報。
3.指導(dǎo)人力規(guī)劃組起草人力資源部門有關(guān)文件。
4.收集各類資訊并及時提供給經(jīng)理。
5.做好會議記錄與資料整理工作。
6.外籍員工個人資料的建立。
7.文具物品的請購。
8.經(jīng)理缺席時臨時替代經(jīng)理工作。
9.承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
人力資源部的概念是在上世紀末從美國引入的,在此之前,我國企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進行管理的部門。 人力資源部經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1.協(xié)助主管處理日常事務(wù)。 2.負責(zé)監(jiān)
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