社交中贊美的技巧
社交中贊美的技巧有哪些
善交際者一般都善贊美。贊美之詞猶如沙漠中的甘泉一樣讓人的心靈受到滋潤,具有一種不可思議的推動(dòng)力量。人人都渴望被別人贊美,因?yàn)檫@是別人對自己的一種肯定,一種認(rèn)同,也代表著自己的價(jià)值。那社交中贊美的技巧有哪些呢
社交中贊美的技巧
、贊美語言要懇切
坦然地欣賞別人,才能真誠地贊美。贊美越具體,表明你越關(guān)注對方,所以說,具體的程度與你關(guān)注的深度是緊密相關(guān)的。如贊美女人漂亮,能詳細(xì)地說出漂亮在哪里,那么贊美的效果將大不同。因?yàn)榫唧w化可視可感覺,真實(shí)存在,對方自然能夠由此感受到你的真誠、親切與可信。
既然具體化贊美能收到如此奇效,那么,我們贊美時(shí)可以列舉具體事實(shí),說出感想來贊美。真正能夠引起被贊美者好感的只能是那些基于事實(shí)、發(fā)自內(nèi)心的贊美。
二、贊美要投其所好
贊美要因人而異,要考慮對象的性格特征、身份和地位。老年人總希望別人不忘記他過去的輝煌,與其交談,可多贊美他引為自豪的過去;對年輕人贊揚(yáng)他的創(chuàng)造才能和開拓精神;對于孩子,激勵(lì)、鼓舞的話語,會(huì)使孩子信心倍增,成長更健康;對自己的長輩,要贊美他的人生閱歷、成就和后人。對不同的對象,恰當(dāng)?shù)刭澝辣磉_(dá)的是一個(gè)人對他人的一種誠心、善意和欣賞,傳達(dá)的是對他人的一種認(rèn)可、信任和情感。
三、贊美別人得意之處
交談過程中,如果對方談到自己的得意之事,那就是渴望與別人分享自己的喜悅。這也可以看成是他準(zhǔn)備接受別人贊美之辭的信號(hào)。此時(shí),就要停下所有的事情,接過話題順勢贊美一番,以滿足對方的心愿。
一個(gè)人真正得意之處是常常掛在嘴邊的。律師會(huì)以自己辦的影響較大的案子而得意,碰到律師可以說:“你辦的案子都非常出色?!币粋€(gè)教授必然以自己發(fā)表的論文和專著為榮。公司領(lǐng)導(dǎo)談到最近做成了一筆大生意的時(shí)候,則可以通過如“不得了,我還從來沒看到過這么大的訂單呢”這樣的話來表達(dá)自己的敬佩之情。
沒有人不希望自己引以為榮的事情受到別人的重視和褒獎(jiǎng)。你真誠地表達(dá)出自己的感受時(shí),對方馬上會(huì)產(chǎn)生一種親切感,與對方的心理距離也會(huì)大大縮短。
四、贊美也有“保質(zhì)期”
觀察到別人的變化,就要及時(shí)贊美。注意到對方當(dāng)時(shí)的變化,你所能傳達(dá)的也是你當(dāng)時(shí)的真實(shí)感受。一旦時(shí)空變換,什么都會(huì)變化,所以,看到別人的變化要適時(shí)贊美,不要留下遺憾。贊美得越具體、越及時(shí)、越特別,效果就越明顯、越驚人。
五、借他人之口的贊美更顯真誠
借他人之口的贊美比直接贊美的對方的效果要好很多。通過轉(zhuǎn)述,間接地贊美,能讓對方從中感受到自尊、欣賞、愉悅和成功,為雙方創(chuàng)造出一種熱情友好、積極肯定的交往氣氛,同時(shí)也贏得對方對自己的贊許。
贊美的技巧
1、掌握分寸
所謂“美酒飲到微醉后,”,適當(dāng)就是最好,不要太夸張了,過于夸張就有點(diǎn)假,就會(huì)顯得虛偽,反而適得其反。當(dāng)然,適當(dāng)夸張還是有必要的,不然不是贊美而是點(diǎn)評工作。
2、籠統(tǒng)模糊
籠統(tǒng)模糊式的贊美主要是淺層次的贊揚(yáng),屬于策略性的贊美。一般多用于與游客相關(guān)的各種主客觀的整體性因素的表揚(yáng),比如,對大多數(shù)游客所代表的整個(gè)旅游團(tuán)的表揚(yáng)、對旅游團(tuán)員家鄉(xiāng)的各種情況的贊揚(yáng)等等。
3、顯微放大
抓住每一個(gè)具體的小事及時(shí)贊揚(yáng),表現(xiàn)出一種十分細(xì)致的體貼入微,這會(huì)使游客感到由衷的高興。一個(gè)人值得贊美的地方不僅是因?yàn)槠渚哂忻黠@的優(yōu)點(diǎn)或長處,而且還蘊(yùn)藏著許多不明顯的或尚未明顯表現(xiàn)出來的可貴之處。
4、言之有物
贊美別人切忌泛泛而談,比如說:“你很優(yōu)秀、你很出色、你很能干、你很好、你是一個(gè)好人”等等,這些雖然也有一定效果,但顯得比較假,效果比較差,甚至有時(shí)候會(huì)適得其反。特別是“你是一個(gè)好人”,這樣的贊美,很容易讓人誤解為:你是一個(gè)冤大頭,你是傻瓜。所以說,贊美別人越具體越好。
人際交往的原則
(1)平等的原則:
社會(huì)主義社會(huì)人際交往,首先要堅(jiān)持平等的原則,無論是公務(wù)還是私交,都沒有高低貴賤之分,要以朋友的身份進(jìn)行交往,才能深交。切忌因工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,經(jīng)濟(jì)條件差而自卑,也不要因?yàn)樽约菏谴髮W(xué)畢業(yè)生、年輕、美貌而趾高氣揚(yáng)。這些心態(tài)都影響人際關(guān)系的順利發(fā)展。
(2)相容的原則:
主要是心理相容、即人與人之間的融洽關(guān)系,與人相處時(shí)的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動(dòng)與人交往,廣交朋友,交好朋友,不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人,求同存異、互學(xué)互補(bǔ)、處理好競爭與相容的關(guān)系,更好的完善自己。
(3)互利的原則:
指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,故有"來而不往、非理也"之說,只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益,不僅是物質(zhì)的,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻(xiàn)。