劉一秒攻心語錄經(jīng)典大全
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劉一秒攻心語錄經(jīng)典精選
1) 不管做什么永遠最要討好的是自己。
2) 遇到問題說這是我的責任，你就立刻成長。
3) 什么是胸懷?胸懷就是拿出錢和別人分!
4) 你可以拒絕學習，你的競爭對手不會!
5) 成長就會出丑，出丑才會成長。
6) 誰能創(chuàng)造新的機制，誰就能領導潮流!
7) 愛的八個境界：愛自己、愛伴侶、愛家族、愛公司團隊、愛社區(qū)、愛民族、愛生靈萬物。
8) 培養(yǎng)后繼之君要掌握好勢，勢過去了再培養(yǎng)就晚了。在巔峰時應拿出精力培養(yǎng)，不到則不成，過了則是頹廢之氣!
9) 個家長有個讓孩子上好大學，找好工作;只有一個家長與孩子說，你將來負責安排好自己的工作!
10) 跟你做生意的比較少，身邊沒人，就是你算計別人了，時間長了，人家明白了，不找你了，這就是不平等的交換!
11) 真老板每到一個地方，都吸收精髓!
12) 你可以拒絕學習，但你的競爭對手不會。
13) 你見到過屬于一個人的公司能做大嗎?
14) 沒有不可能的事兒，只有不做的事兒。
15) 人不喜歡被管但很多公司拼命的想去管理別人。
16) 董事長不能上進，又不能獨擋一面，也要勸退!
17) 愛對于成長是至關重要的。
18) 有些企業(yè)家想把企業(yè)留給孩子，錯了，企業(yè)是市場的，誰在市場上有本事，企業(yè)就給誰!皇上想把江山給孩子，劉備給了阿斗，結果讓人家取代了!
19) 你精神頭不足的時候，你判斷什么都難!
20) 如果一個人每天不能自我反省的話，你教再多的方法都是背水車薪，所學非常有限。
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1) 你先建制度，違規(guī)了，按制度說話!
2) 一件事經(jīng)過視覺、聽覺、觸覺、思考，不斷的重復就能把它的能量變大，能量變大就能把一個夢想變成現(xiàn)實。
3) 你享受工作上的榮譽的同時也要承受工作上的委屈和指責。
4) 當我下定決心時，當我全力以赴時，當我百分之百相信時，當有人幫助我時，當我看到別人能做到時。——就會成功。
5) 你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)!
6) 一個人能用很多人的智慧他必定會成功。
7) 見勢速進，不見勢速退!勢沒到，你把錢放進去，沒了!
8) 沒有像想象那么難，沒有像想象那么可怕。
9) 凡是在乎老板小恩小惠的員工，都是一般員工。
10) 心態(tài)不好的人炒股必亡無疑!
11) 很多時候我們都是被假象嚇倒。
12) 成功者都是引導事情的發(fā)生而不是等待事情的發(fā)生。
13) 員工正有狀態(tài)，貸款也要往前沖;沒狀態(tài)，有錢也不能沖!
14) 不要把別人的關心幫助當作理所當然。
15) 你對多少人負責，你的公司就有多少人。
16) 寶貝放錯了地方便是廢物。
17) 公司請你來就是解決問題，否則你立刻失業(yè)。
18) 合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。
19) 最大的創(chuàng)新是機制的創(chuàng)新!
20) 為了讓自己未來有出息，我愿意面對任何挑戰(zhàn)。
21) 什么叫大專，長大的磚頭叫大專;什么叫大學，大概學學叫大學!
22) 衡量一個人是否成熟的唯一標準就是看他是否能承擔責任。
23) 私下說公司不好又在公司上班，等于出賣自己。
24) 要有意思地做事情，要做有意思的事。
25) 只為自己，長不大!
26) 公司是槍，員工是子彈，老板是扳機。老板一扣扳機，子彈指哪打哪，這種公司鐵定有發(fā)展。
27) 毛澤東革命最大的成功在哪?是讓人民群眾當家做主，是在為自己干!
28) 領袖隨時都是從勢上出發(fā)看問題!從勢出發(fā)就是高層頻率，否則你就是不成熟!
29) 你的員工都干什么來了，大家到一起就是為了分配!
30) 企業(yè)對員工做的最大貢獻，就是幫助員工學習成長!
劉一秒攻心語錄經(jīng)典集錦
1) 怎樣才能留住人才?任何一個組織只要不開心，就不能常呆，只有快樂，才能留住人才!那么，我們有沒有建立快樂機制?
2) 很多公司拼命的教員工方法，而不是激發(fā)他們的內在動力。
3) 員工喜歡什么樣的老板?就是有追求，一心想成事的老板!
4) 凡是想把人生問題都解決完的人，都是不成熟的人!
5) 當有了一定財產(chǎn)剩余，親人會從血緣關系變成社會關系。
6) 凡是在這個世界上有成就的人，最后比的就是影響力。
7) 所有成功者都精力旺盛!能量很關鍵!
8) 恐懼主要來自于想象。
9) 面對異議要用行動證明，要坦誠溝通;一味抱怨、逃避和冷戰(zhàn)就是懦夫。
10) 員工為什么見到人就緊張，市場經(jīng)濟的基本形式是交易，交易的本質是交換，交換的基礎是平等，你要讓員工元賣元，他就緊張，你要讓他拿元去換元，他肯定不緊張，一轉身就換出來了。
11) 所有的成功者都是懂得付出懂得吃虧的人。
12) 最珍貴的不是能力而是主動。
13) 合理，一般都是沒用的!
14) 父母的話不是都要百分之百地聽。
15) 公司請員工來是為了解決問題，否則你立刻失業(yè)。
16) 只有學會應對不公平你才學會了生存。
17) 企業(yè)要發(fā)展，核心是思想一致!
18) 沒有得到我想要的，我即將得到更好的。
19) 看一個人看他的本性，本性好的話他再壞也壞不到哪里去，本性壞的話他再好也好不到哪里去。
20) 過去學會種樹，現(xiàn)在是學如何把樹移植在一起，變成森林!
21) 如果我想要，我就一定能。
22) 企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的心腹知己，絕對不是有能力、有技術的人在支撐。
23) 老板真正的死穴在于：農業(yè)社會思想與市場經(jīng)濟思想、家園思想與全球思想、封建思想與民主思想的矛盾落差。
24) 公司有問題，就是老板精神頭跟不上!
25) 學了就使用，意義在當下!
26) 你不斷重復的事情，會天天在增長。
27) 我們能留給孩子的，只有精神和智慧!讓他們去開創(chuàng)他們自己的輝煌人生!
28) 請別人吃飯辦事的都是小人!想拿最小代價，獲取最大利益!
29) 公司第一產(chǎn)品就是老板本人!
30) 賣產(chǎn)品就是賣印象。顧客對產(chǎn)品的某種特質印象特別深刻，顧客就憑此印象做出買不買的判斷。顧客不會買印象不深的產(chǎn)品!
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