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激勵人生的正能量短文

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激勵人生的正能量短文

  一個(gè)人生活在世界上要善于另辟蹊徑,如果只會踩著前人的足跡前進(jìn),是無法找到世外桃源的,很多勵志的哲理短文告訴我們,生命的激情在于永不放棄的追求。有很多文章哲理,可以激烈和影響我們的一生。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的激勵人生的正能量小短文,希望您喜歡!

  激勵人生的正能量短文篇【1】:請關(guān)閉你的等死模式

  文/伯通

  我在飛機(jī)上遇到一位女士。她去年本想考自己喜歡的研究生,結(jié)果失敗,卻出乎意料地遇到了一份不錯的工作。今年是考還是不考?她害怕考了又考不上,浪費(fèi)時(shí)間;但是不考又不放心,已經(jīng)糾結(jié)半年了。

  我問她,去年你每天花多少時(shí)間學(xué)習(xí)?

  她說她去年每天大概用4個(gè)小時(shí),學(xué)了3個(gè)月,考前一周突擊了一下,就差3分。

  我又問她,現(xiàn)在你每天煩這件事情大概花你多少時(shí)間?

  她說從過年到現(xiàn)在(6個(gè)月)每天都在想,上班下班都想,煩死了。

  花時(shí)間來郁悶,是等待成本?;〞r(shí)間來嘗試,是穿越成本。這位女生花來郁悶的時(shí)間,如果是每天5小時(shí)(上班下班都在想),一共6個(gè)月,那就是900小時(shí)。而去年她差3分就過的考研,每天用4小時(shí),3個(gè)月,考前突擊一周(算每天20小時(shí)),成本計(jì)算如下:

  穿越成本:(4h×3×30)+(20h×7)=500h

  等待成本:5h×6×30=900h

  等待成本幾乎是穿越成本的1.8倍!

  在這個(gè)故事里面,這個(gè)人陷入一個(gè)這樣的心智模式:越等待,越?jīng)]有時(shí)間和信心;越?jīng)]有時(shí)間和信心,就越不敢考研。這個(gè)人會在今年考研前最終放棄,在新的一年,等待的焦慮會繼續(xù)消磨這個(gè)人的信心和能力,一直到她終有一天完全放棄為止。

  當(dāng)一個(gè)人等待與拖延的成本,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他真正開始行動所需要的成本,他就會慢慢陷入越等待越不行動的怪圈。我把這個(gè)模式稱為:“等死模式”。

  我在一個(gè)聚會時(shí)談到了等死模式。聽完我這個(gè)故事,我的一個(gè)朋友走出去,十分鐘后滿臉喜色地回來告訴我們,YEAH!成了!

  什么成了?原來這幾天,她一直在糾結(jié)自己是不是該給一個(gè)大客戶打電話。這個(gè)客戶是她的一個(gè)重要資源:如果打了,她擔(dān)心人家覺得自己公司剛創(chuàng)業(yè),對自己印象減分;如果不打,這個(gè)單子肯定就沒有下文了。比這個(gè)更加糾結(jié)的是,她已經(jīng)為這個(gè)事情頭痛了一星期,開始失眠,和家人發(fā)脾氣,面對客戶越來越?jīng)]有信心了。

  她聽完故事,迅速計(jì)算了一下自己的等待成本和穿越成本:

  等待成本:身心俱疲;拿不到單;影響自己其他業(yè)務(wù)。

  穿越成本:身心愉快,早死早超生;還有成功的可能;實(shí)在不成功,集中精力應(yīng)付新的單子。

  與其在等死模式中消耗自己的心力與體力,還不如去試一試!她走到洗手間,心跳加速,打通電話,驚喜地聽到對方爽快地答應(yīng)自己,對方還開玩笑責(zé)怪她說:為什么現(xiàn)在才說,還以為你找別人了呢。

  一旦你陷入了等死模式,最好的選擇就是行動起來,進(jìn)入穿越模式!穿越也許會有短期痛苦,但是等死往往會帶來更大的永久損失。

  《戰(zhàn)勝拖拉》的作者尼爾·菲奧里在書中寫道:“我們真正的痛苦,來自于因耽誤而產(chǎn)生的持續(xù)的焦慮,來自于因最后時(shí)刻所完成項(xiàng)目質(zhì)量之低劣而產(chǎn)生的負(fù)罪感,還來自于因?yàn)槭ト松性S多機(jī)會而產(chǎn)生的深深的悔恨。”

  激勵人生的正能量短文篇【2】:過了眼前的茍且才有詩和遠(yuǎn)方

  我身邊有個(gè)朋友,似乎她每天都過得很愉快而有力。前段時(shí)間,她失業(yè)又失戀,身體也出了小問題,但整個(gè)過程中,她不鬧騰,不喪氣,不糟蹋自己。眼淚流過后,健身、養(yǎng)花、烹飪……喜歡做的事情還是一樣不落。問她會不會為未來的生活發(fā)愁,她答非所問地說:要問我最快樂的時(shí)刻,那就是今天,活在當(dāng)下的今天。

  很多時(shí)候,我們會有錯覺,覺得當(dāng)下的生活都不是自己最向往的。這種錯覺一旦根深蒂固,非??膳拢鼤钅隳笤煸S許多多的借口去逃避當(dāng)下的生活。它更會令你忘記最初想要過的生活,而隨隨便便地過眼前的每一天。

  大學(xué)有個(gè)關(guān)系不錯的舍友,宿舍屬于她的那塊永遠(yuǎn)都是凌亂不堪,書籍、垃圾、食物、衣服都亂七八糟地混在一起放著,甚至有一次在她書里翻出一只沒洗的襪子。我們都稱她那塊是狗窩,也不止一次叫她整理一下。她總說,宿舍太小,只是睡覺的地方,要那么干凈做什么。等以后租了房子,我會把它打理好的。

  到現(xiàn)在出來工作,她“擲千金”租了個(gè)環(huán)境不錯的小復(fù)式。我們強(qiáng)烈要求去參觀“豪宅”,去到發(fā)現(xiàn)小復(fù)式跟以前的宿舍如出一轍地凌亂。大家看不下去,動手幫她收拾房子,可沒過多久再去,發(fā)現(xiàn)又跟廢墟一樣。她也自覺尷尬,說習(xí)慣了,好難改。

  什么叫習(xí)慣?這么來形容:你對當(dāng)下生活抱著的態(tài)度,便是你對未來抱著的態(tài)度。生活是遵循前因后果的,當(dāng)下你抱著什么態(tài)度生活,相應(yīng)地,未來你的生活就會變什么樣。我們有權(quán)利選擇當(dāng)下怎么過,但誰都不可能在未來某個(gè)時(shí)間點(diǎn)上立即脫胎換骨變成理想中另外一個(gè)自己。

  但我們身邊也不乏那樣的人,一段時(shí)間不見后,生活愈發(fā)潤色。似乎時(shí)間也善待他們,在他們身上施展了魔法。道理其實(shí)不難懂:同樣想做的事情、要過的生活,你有一千個(gè)放棄的借口,他們就有一千零一個(gè)堅(jiān)持的理由。

  有個(gè)朋友,一年前剛畢業(yè)出來工作,需要租房。工資不高的她沒有像大多數(shù)畢業(yè)生選擇低價(jià)的城中村先將就住著,因?yàn)橄矚g種花草,她挑了一個(gè)陽光很好又有天臺的房子,但離地鐵站和公交車站都很遠(yuǎn),租金也不低。

  于她而言,買房和租房是一樣的,哪怕只住一個(gè)月,也會認(rèn)真挑選,盡心把房子布置成自己希望的樣子,任何一天都不能隨隨便便地過。

  因?yàn)樽夥浚纳畎l(fā)生了很大的變化:交通不便,她每天都要早起,必須改掉賴床的習(xí)慣;每天早起,睡眠不足,必須改掉熬夜的習(xí)慣;租金將近她一半的工資,為了節(jié)流,必須自己做一日三餐才能養(yǎng)活自己;有了小天臺,她開始種花養(yǎng)草,甚至還種起了菜,浪漫的日子愜意不已……

  剛開始,她也很苦惱交通和資金問題,但畢竟方法總比問題多。一點(diǎn)一滴計(jì)劃好,堅(jiān)持做下來后,她驚訝于自己為了克服困難,不僅改掉了許多壞毛病,而且生活也越來越有滋有味。一年后的今天,她很感激當(dāng)初自己的堅(jiān)持。

  萬事開頭難,你想做的事情、想過的生活,剛開始總是很困難。不都說從一千到一萬不是最困難的,最困難的是從0到1嗎?任何事情,一旦下定決心開始,你就會發(fā)現(xiàn),其實(shí)并沒有想象中艱難。

  所以,從現(xiàn)在開始,別再為自己眼前的不爭找借口,請推倒你的借口。

  不要拖拉。想做的事情就動手去做。這個(gè)社會不需要思想上的巨人、行動上的矮子。

  不要一直等時(shí)機(jī)。天時(shí)地利人和可遇不可求,只要你有足夠的勇氣,當(dāng)下就是最好的時(shí)機(jī)。

  不要怕失敗。這個(gè)年紀(jì)本來就一無所有,失敗了又能失去什么?

  不要期盼時(shí)間帶來驚喜。期盼驚喜只會讓你在期盼中過得十有八九都不如愿。

  更不要想著未來再努力。我們當(dāng)前每一分每一秒所做的事情都會影響到未來?,F(xiàn)在不努力,未來更加不會努力。

  每個(gè)人心中都有一張理想的藍(lán)圖,重要的不是你的藍(lán)圖有多宏偉,而是能活在當(dāng)下,一點(diǎn)一點(diǎn)地去把心中的藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)中構(gòu)建出來。

  你年紀(jì)輕輕,不笨不傻,別再為自己當(dāng)下不努力生活找借口了。在一無所有的年紀(jì)里,努力奮斗才是正道,管它未來有沒有詩和遠(yuǎn)方。久而久之你會發(fā)現(xiàn),所謂詩和遠(yuǎn)方,不過就是把眼前的茍且都度過了才能擁有。

  激勵人生的正能量短文篇【3】:方式?jīng)Q定成敗

  有一則寓言是這樣的:北風(fēng)和太陽為誰的能量大而相互爭論不休。它們打賭:誰能使得行人脫下衣服,誰就勝利了。北風(fēng)一開始就猛烈地刮,路上的行人緊緊裹住自己的衣服。北風(fēng)見此情景,刮得更猛了。行人冷得發(fā)抖,便添加更多的衣服。風(fēng)刮疲倦了,便讓位給太陽。太陽把溫和的陽光灑向行人,行人脫掉了添加的衣服。漸漸地,陽光強(qiáng)度增大,行人們開始汗流浹背,漸漸地就脫掉了衣服,有的甚至跳到河里洗澡去了。

  北風(fēng)用強(qiáng)硬的方式,結(jié)果使行人更加裹緊了自己,它失敗了;太陽用溫和的方式,給人以溫暖,使行人脫下了衣服,它成功了。

  其實(shí)在企業(yè)管理上,何嘗不是這樣呢?

  如果管理者只知道以權(quán)管人,以權(quán)壓人,平白制造出刻板、生硬的高壓政策,在這樣的工作環(huán)境里,人人自危,明哲保身,不敢多做,那么還談什么創(chuàng)新呢?一個(gè)失去了創(chuàng)新能力的企業(yè),在競爭日益激烈的社會中會有發(fā)展前途嗎?

  要讓員工達(dá)成企業(yè)的目標(biāo),管理方式就要講求策略。惠普的共同創(chuàng)始人休利特曾說:

  “我們努力營造一個(gè)可容納不同觀點(diǎn)、鼓勵創(chuàng)新的寬松工作環(huán)境。我們努力實(shí)現(xiàn)明確的總體目標(biāo),并且允許個(gè)人在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)時(shí),靈活采用自己最佳的工作方式。”

  惠普采用目標(biāo)管理方式讓員工在“目標(biāo)”這個(gè)北斗星的指引下,不至于迷失方向,至于是乘船、坐飛機(jī)、坐火車,還是開私家車到達(dá)北極,那就看員工的偏好了。是啊,管理者善于給員工創(chuàng)造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境是至關(guān)重要的。在人性化的氛圍里,員工們才能放開自己,展示自己,從而迸發(fā)出激情與活力,那么有了輕松愉快的工作環(huán)境,企業(yè)就有了凝聚力。一個(gè)擁有凝聚力的企業(yè),在什么樣的情況下不能生存呢?

  可見,作為一個(gè)企業(yè)的管理者,選擇什么樣的管理方式,往往決定著企業(yè)的成敗。

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