關(guān)于職場的正能量文章精選
關(guān)于職場的正能量文章精選
職場中當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應(yīng)該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責(zé)任感，才能把工作做得更好。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的關(guān)于職場正能量的文章的相關(guān)資料，希望對你有幫助!
關(guān)于職場的正能量文章篇【1】：堅持的理由只有一個
作者：職男大叔
一個混跡職場多年的大叔，用自己的親身經(jīng)歷，書寫著職場必知的法則
好幾個朋友和我說：感覺要堅持不下去了，老板要求多，同事難相處，加班多到爆，工資少得可憐?？傊麄兌际軌蛄耍啻粢幻攵际羌灏?，而且有的人迫切到似乎要裸辭。嗯啊，大叔聽了一點感覺都沒有，安慰的話都不想啰嗦，甚至只想啪啪啪打臉(醒醒吧)。職場上的人一旦想離開，往往會找到N個看起來冠冕堂皇的說辭說服自己，然并卵，說辭再動人也不過是想讓自己心安理得的開溜。大叔需要提醒一句，在職場初期，無論多么正當(dāng)?shù)睦碛?，如果一份工作你沒堅持過一年，一切不過是你逃避的借口。
我深信這幾個朋友說的都是真實情況，我相信他們的老板一定給他們很多的壓力，我相信他們的同事不容易相處，我相信他們加班很多，我相信他們的工資不夠高。但這些都不是我們要離開一家公司的理由，準(zhǔn)確說不是一個能接受的正當(dāng)理由。至少我是下一家公司的面試官，我不能接受這樣的離職原因，這分明就是逃避。
這個世界本來就沒有完美的公司，就算我們自己做老板，也不能保證每一個員工都滿意。所以那些讓你難過到離職的事情在下一家公司還是會可能發(fā)生，甚至?xí)?。老板請你來是希望你能幫他解決問題，所以他有那么多的理由和要求;同事不是你的父母或者愛人，沒有義務(wù)用你覺得舒服的方式來和你合作;加班多的公司證明業(yè)績好或者正在尋求突破，這也是你能快速提升的機會;而至于工資，我只能說一開始你自己接受了，不到一年不要提這茬事。
大叔不喜歡看電視劇，但《甄嬛傳》卻例外(不過至今也沒有重頭到尾看完過，因為追劇太累，休息時電視臺播什么看什么)。為什么我們喜歡甄嬛?因為甄嬛這個人，像極了我們。她的宮斗其實就是我們的職場。她也和初入職場的我們一樣，面對競爭想過要逃避，想過與世無爭的生活。但這個世界，能真正做到與世無爭的可能只有公主。如果你的出生不足以靠拼爹過一生，那就想辦法治愈你的公主病。
甄嬛想與世無爭，結(jié)果發(fā)現(xiàn)世道是人善被人欺，她好歹是一個帝王的妻子，都要被寵妃的奴才無視。所以她渴望得到恩寵，通過努力確實也得到。但麻煩也隨著恩寵而來，華妃的嫉妒，皇后的陰謀，自己姐妹的作梗，讓她心灰意冷，于是她逃避。離開皇宮后她依舊沒有得到清修，麻煩接踵而來，尤其是父母的安危又讓她回到曾經(jīng)厭倦的是非之地。而這一次她是有備而來，并且讓所有陷害她的人都不得善安。最后她做到了，因為經(jīng)歷過一次次的磨難，她變得成熟，因為一次次的危機讓她成長。這就是甄嬛的職場，只有無懼困難才能沉著應(yīng)對，只有敢于應(yīng)戰(zhàn)才能有機會贏。逃避的人永遠給人踩在腳底，況且有人的地方就有江湖，逃又能逃到哪里去?人生處處是險境，妄想獨善其身恐怕只有啃老才能過一生。
職場雖不是后宮，你不進取不會被人踩在腳底，但你如果自暴自棄那也只能打醬油到底。而若是習(xí)慣逃避困難，只怕以后的工作更難熬。曾經(jīng)遇到一個跳槽達人，一年換10次工作，每次離職他都能找到若干的理由，老板不是他喜歡的類型，公司要加班，甚至公司地毯的顏色都能成為他離職的理由。這樣的人就算是換100份工作也過不好這一生。
在一間公司不到一年，所有的判斷都言之過早，所有的棄念都是極其不負責(zé)。甄嬛為什么回宮后變得成熟，因為時間讓她熟悉所有的對手，熟悉她們的性格和路數(shù)。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，而熟悉總是需要一個過程。當(dāng)你覺得老板同事讓你難堪難受，當(dāng)你覺得處處都是麻煩困難，何不用一年的時間，去熟悉同事的風(fēng)格，熟悉老板的套路。時間會讓你學(xué)會怎樣和一群討厭的人相處，時間也會教會你對付他們的套路。當(dāng)年學(xué)會了游刃有余的處理那些棘手的事情，你便是得到了經(jīng)驗和成長。可能到最后你會發(fā)現(xiàn)他們其實很可愛，你會感謝他們給你制造的困難。
所謂的職業(yè)性或者職業(yè)素養(yǎng)，定是包含一個堅持。誠然沒有人要求你在一家公司呆一輩子，但至少有一個穩(wěn)定的時間周期，幫助你去了解公司的戰(zhàn)略，去熟悉同事，當(dāng)你所做的事情持續(xù)一個時間周期，你會漸漸明了公司的戰(zhàn)略，會跟上同事的步伐，當(dāng)你在各種困難中收獲經(jīng)驗和技巧，說不定你就迎來升職加薪。畢竟新人到公司，想要得到機會也需要一個過程，老板對你的認可也需要時間。當(dāng)然你真心覺得不爽，不爽到想分分鐘走人，那誰又能管得住你。但如果非要離職，最少堅持一年既是對公司負責(zé)也是對自己負責(zé)。畢竟當(dāng)初你選擇時，就代表了一份職業(yè)承諾。
大叔絕對不提倡在一個公司呆一輩子，到不同的企業(yè)感受不同的企業(yè)文化，也能幫助自己成長。那么什么時候可以離職?當(dāng)你能撩到看起來滿意的公司且他們給你提供滿意的薪水時，那么你可以考慮把自己卷成一團。畢竟社會很現(xiàn)實，鳥為食亡人為財死，誰會和高薪過不去?但是在你沒有能力撩到這樣的機會之前，那就安心的在糟糕的公司和糟糕的人合作，慢慢的把自己變得更強更有能耐。請相信：你若盛開，清風(fēng)自來。
最后大叔想提醒你：就算新公司開的薪水再高，就算你聽到的口碑再好，可能新同事或者新老板也不會像你期待的那么好，麻煩事肯定不會少。但上一家公司你積累的那些對付麻煩和破事的技巧會讓你好過一點，而新的麻煩定會讓你學(xué)習(xí)和掌握新的技巧，從而讓自己變得更好。
關(guān)于職場的正能量文章篇【2】：踏踏實實做人做事
一直都是一個隨意的人，而且還是沒有思想的隨意。
辭職了，奔波在陌生的城市，努力找尋每一條不知名的街道。今天面試我的是一個臨汾小伙，看上去挺年輕，感覺也是特上進的那種，推薦給我一本書《三國的智慧》。
他問來之前有沒對公司進行了解，我直截了當(dāng)沒。最后建議我下次去你面試要先進行了解。我知道他的好意，我就是想不通，我在網(wǎng)上投了簡歷，你們自己不看，來了就讓做自我介紹，還得再要一份我的簡歷，作為用人單位，怎么不先來做一個自我介紹，給一份公司簡歷呢，你讓應(yīng)聘者去應(yīng)聘，你去了解他，同時，他不也在了解你么。!雙向選擇，單位注重成熟的經(jīng)驗，而個人當(dāng)然注重待遇等一些客觀條件的多一些。而我則屬于毛病多的那一種，我看中管理我的人的人品與能力，我的工作環(huán)境，包括辦公環(huán)境，同事個人的精神面貌，甚至周圍的吃行是否便利，如我膚淺的人又如何要求深奧。我喜歡舒適中追求長遠目標(biāo)。
我不是針對個人說他不好，我也只是闡述一下自己的看法，這個年輕的小伙至少推薦了我一本書，我本該感恩，像這樣的集團公司，我去還是不去，各有優(yōu)缺。只是，看著眼前的這個黑瘦卻又頎長略顯穩(wěn)重的家伙，我隱約覺得他工作的環(huán)境有能讓他成長起來的人，我也想遇到這樣的人，我也想慢慢成長然后成熟起來。從這點來看，我是羨慕他的。
找工作耗費的是大量的精力，公司不計其數(shù)，各行各業(yè)，自己就像在宇宙中迷失了時間一樣，驚慌失措，全靠誤打誤撞來尋找。各種公司，各種布局，各色人等，難得一兩個喜歡的性格，建筑格局等。就這樣匆忙決定去一家剛成立的小公司，未來對自己有何機遇著實不知。
這奔波的中間，有一個印象深刻，他給了我我所期待的待遇，他希望我立馬上崗，而我始終就沒有那樣的意思。人事打來電話通知面試，我不太想去就沒去，沒過幾天又打過來說是校友還是我學(xué)妹，反正找工作就去了，剛好老板也在，對我還比較滿意。我當(dāng)然也高興，覺得這老板忒不靠譜，我說什么都覺得好，但是人還不錯。如果辦公司，他那樣的性格至少我覺得離成功太遙遠。臨走時，送了我一個紅包，里面包了20元。我很驚訝一個來面試的人竟然能收到用人單位給的紅包。
這樣的舉動讓我很感動很吃驚，不是因為白拿了20 塊，而是從未見過這樣的行為。人事說，這是老板看到過的一個故事，他就學(xué)來了。我是拒絕拿的，但我不愿拒絕老板學(xué)習(xí)的效果，他在傳播感動，感恩，我收到了，以后我也盡量用我自己的方式去傳播感恩，將這種好的想法，好的東西傳播出去，讓更多的人思考，反省然后努力上進。
關(guān)于職場的正能量文章篇【3】：堅持是一種美德
米琳大專結(jié)業(yè)后，前往南方某市求職，顛末一番努力，她和別的兩個女孩被一家公司初步錄用，嘗試使用期為一個月，嘗試使用合格，將被聘用。
在這一個月之內(nèi)，米琳和那兩個女孩都很努力，到了二十九天時，公司按照他們?nèi)说臓I業(yè)能力，一項項給她們打分。結(jié)果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人。”
最后一天上班時，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說：“反正公司明天會發(fā)給你一個月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作還有點沒做完，我干完那點活，再走也不遲。”到了下午三點，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作過的桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和“同事”一同放工，她感覺自己很充實，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動。
第二天，米琳到公司的財務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開，頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對她說：“你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗科去上班。”米琳一聽，驚住了，她不信賴會有這種好事。王經(jīng)理微笑著說：“昨天下午我暗中觀察了你好久，面對工作你有堅持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會干的很好。”
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