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態(tài)度勵志文章

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  態(tài)度決定一切。同樣的事,態(tài)度不同,結果也就不同。勵志奮斗,首先應該端正自己的態(tài)度。下面就是學習啦小編給大家整理的態(tài)度勵志文章,希望大家喜歡。

  態(tài)度勵志文章篇1:態(tài)度決定一切

  有個小孩,不小心碰到了桌子大哭。中國的媽媽見到后,第一個動作就是伸手打桌子,然后哄小孩:“乖!不哭!”。而日本的媽媽則不是這樣,她會要求小孩重新繞桌子走一遍,然后啟發(fā)他:“人之所以會撞上桌子,一般有三種情況。一是你跑得太快,剎不住腳;二是不注意看路;三是你心里在想別的事情。你剛才是屬于哪種情況?”

  桌子是死的,它不會主動來撞人,所以人會撞上桌子,是人的錯,而不是桌子的錯。中國的媽媽伸手打桌子,就等于在教育孩子,那都是桌子的錯,不是你的錯,在這樣的教育下成長的孩子,遇事情首先是推卸責任,千方百計為自己尋找開脫的理由,而一門心思挑別人的毛病。

  日本媽媽的做法,則是在教育孩子要勇敢的承擔自己的責任,而不要去一味的指責別人。在這樣的教育下成長起來的孩子,凡事總是先檢討自己的不足。

  其實,很少有事情能很徹底的分清到底是誰對誰錯,往往是誰都有錯,不同的是錯多錯少。倘若每位當事者都能承擔起自己的那一份責任,認真地檢討自己的不足,那還有什么事情解決不了呢?

  部門與部門之間也是這樣,當別人給我們指出不足時,首先不是去反駁、去爭辯,而是先作檢討,確實錯的,馬上改,確實沒錯的,也作個警示,以便更加重視。

  態(tài)度決定一切。同樣的事,態(tài)度不同,結果也就不同。所以,要想把事情做好,必須先把態(tài)度端正好。

  態(tài)度勵志文章篇2:努力,才是人生的態(tài)度

  做人智商高不高沒關系,情商高不高也問題不大,但做人的格局一定要大,說白了,你可以不聰明,也可以不懂交際,但一定要大氣。

  如果一點點挫折就讓你爬不起來,如果一兩句壞話、就讓你不能釋懷,如果動不動就討厭人,憎恨人,那格局就太小了。

  做人有多大氣,就會有多成功。因為胸懷,才是成功者的標志。記住一句話:越努力,越幸運。

  放下你的浮躁,放下你的懶惰,放下你的三分鐘熱度,放空你禁不住誘惑的大腦,放開你容易被任何事物吸引的眼睛,放淡你什么都想聊兩句八卦的嘴巴。

  靜下心來好好做你該做的事,該好好努力了!有時候真的努力后,你會發(fā)現(xiàn)自己要比想象的優(yōu)秀很多。

  世上除了生死,其它都是小事。不管遇到了什么煩心事,都不要自己為難自己;無論今天發(fā)生多么糟糕的事,都不要對生活失望,因為還有明天。

  有目標的人在奔跑,沒目標的人在流浪,因為不知道要去哪里!有目標的人在感恩,沒目標的人在報怨,因為覺得全世界都欠他的!有目標的人睡不著,沒目標的人睡不醒,因為不知道起來去干嘛!生命只有走出來的精彩,沒有等待出來的輝煌!

  如果,感到此時的自己很辛苦,那告訴自己:容易走的都是下坡路!堅持住,因為你正在走上坡路,走過去,你就一定會有進步。

  如果,你正在埋怨命運不眷顧,那請記?。好?,是失敗者的借口;運,是成功者的謙詞。

  努力,才是人生的態(tài)度!

  態(tài)度勵志文章篇3:態(tài)度,決定一個人的高度

  沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。

  決定你能否成功的關鍵,態(tài)度比能力更重要,一個人的態(tài)度會決定他能做到什么樣的程度,好的態(tài)度是成就大事的必備條件。

  好的態(tài)度會由多個方面體現(xiàn),你可能是積極向上、誠實守信用,或是你勇于挑戰(zhàn),擁有團隊合作精神,好的態(tài)度是把一件事情做好的關鍵。

  良好的態(tài)度,通常還具備了一定程度的信心,你相信自己可以做得到,所以讓自己努力不懈,能夠幫助人們達成目標的,態(tài)度決定了一切。

  態(tài)度比才能更重要

  如果一個人有了良好的才能,卻沒有足夠好的態(tài)度,就會落得沒有人想與自己合作的狀況,團隊精神更講求的是能夠團隊合作的態(tài)度,而非個人的能力。

  無論做任何事,只要抱持著積極的態(tài)度,通常就能學習到很多,反之,若抱持著消極的態(tài)度,即便是能夠讓自己成長的機會,也會悄悄地溜走。

  任何事情,只要積極主動,就會愈來愈好。

  態(tài)度,決定你的能見度

  一個人的態(tài)度,除了決定了高度,還決定了能見度,只要擁有良好的態(tài)度,別人一定會看見你的努力。

  是否擁有好的態(tài)度,還是能否順利升遷的關鍵,許多人在職場上即使擁有優(yōu)秀的能力,卻遲遲未能獲得升遷,關鍵因素就在于是否具備主管應該有的態(tài)度。

  如果想讓老板跟主管看見你的表現(xiàn),不只要具備工作能力,更要有好的做事態(tài)度。

  別逃避做小事

  如果你是職場新鮮人,就不應該害怕做小事,小事能夠做好,才能做大事,讓自己有從小事做起的心態(tài),就更容易成功。

  想在競爭激烈的職場環(huán)境中勝出,就不能不培養(yǎng)良好的做事態(tài)度。

  態(tài)度決定一切

  無論你喜不喜歡眼前的工作,既然決定要做了,就應該把它做好,否則投入了時間與人力,卻沒有任何收獲,這是最浪費時間的。

  是否擁有好的態(tài)度,會決定你與其他人的差異,而這差異造成了彼此之間的競爭力差距。

  是否擁有好的態(tài)度,并不會讓你成為一個不同的人,但卻能提升你的本質與內在。

  改變態(tài)度,就能改變人生

  態(tài)度,看似只是小小的差異,卻能決定一個人的高度,造就日后的差異。

  態(tài)度決定高度、心態(tài)決定事情的成敗,用正確的態(tài)度做事,就能做得好。

  「決定你人生高度的,不是你的才能,而是你的態(tài)度?!?/p>

  一個人的態(tài)度決定了他的高度,高度決定了廣度,廣度則決定了深度,改變態(tài)度才能改變高度、廣度與深度,最后就能改變自己的人生。

  
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