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公司早會(huì)新年勵(lì)志文章

時(shí)間: 淑賢744 分享

  新年過(guò)后,上班的第一天,公司肯定需要開(kāi)早會(huì)的,除了新年祝福之外,還有的就是激勵(lì)員工在新的一年中努力工作。下面就是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的公司早會(huì)新年勵(lì)志文章,希望大家喜歡。

  公司早會(huì)新年勵(lì)志文章篇1

  企業(yè)文化墻表達(dá)著企業(yè)的形象,傳達(dá)著企業(yè)文化內(nèi)涵,也展示著企業(yè)的實(shí)力,所以要重視企業(yè)文化墻的宣傳作用,讓企業(yè)文化真正深入人心。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的一把利器,用好它將會(huì)收到意想不到的效果。

  企業(yè)文化就是企業(yè)信奉并附諸于實(shí)踐的價(jià)值理念,如何把這些理念在員工心中生根發(fā)芽是企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的關(guān)鍵。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念,才是企業(yè)真正的文化。否則企業(yè)文化只是企業(yè)喊出的空口號(hào),猶如鏡花水月,毫無(wú)價(jià)值可言。

  企業(yè)文化墻,包括LOGO墻、標(biāo)志墻、文化標(biāo)語(yǔ)宣傳墻等。它在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力,讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的知名度。

  如果公司對(duì)于企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)不是很講究或者是設(shè)計(jì)沒(méi)有到位都會(huì)讓人產(chǎn)生誤解,產(chǎn)生不信任感,由此可見(jiàn)企業(yè)文化墻的重要性。

  企業(yè)文化墻在向客戶和員工展示企業(yè)形象方面起到非常重要的作用。當(dāng)你進(jìn)入公司,對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。

  另一方面,將各種文化理念生動(dòng)地嵌在墻面上,在員工學(xué)習(xí)企業(yè)文化會(huì)收到明顯效果。那些瑯瑯上口、簡(jiǎn)單明了、令人警省的文化理念,在企業(yè)處處開(kāi)花,令文化之花香滿園,不僅充分利用企業(yè)內(nèi)各種建筑墻體,而且形成了獨(dú)具特色的“企業(yè)文化墻”。“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)”、“有計(jì)劃、有措施、有檢查、有落實(shí)、有考核”、“干實(shí)事、樹(shù)正氣、講民主、謀發(fā)展”……一句句隨處可見(jiàn)的文化理念,時(shí)刻吸引著員工的眼球,漸漸深入人心。

  構(gòu)建“企業(yè)文化墻”,不僅可以將企業(yè)文化以平面化、規(guī)范化、特色化形像展現(xiàn)在每位員工面前,在視覺(jué)上形成沖擊力,在心靈上產(chǎn)生共鳴,還使企業(yè)文化精髓在潛移默化中深植于員工心中,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化全員學(xué)習(xí)。企業(yè)文化墻營(yíng)造了一股濃厚的企業(yè)文化氛圍,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程不斷向前。

  公司早會(huì)新年勵(lì)志文章篇2:把職業(yè)當(dāng)愛(ài)好,把夢(mèng)想當(dāng)工作

  作者:發(fā)瘋的然然

  有一個(gè)網(wǎng)友留言,把夢(mèng)想當(dāng)工作真的好么?

  我不知道這位網(wǎng)友對(duì)于夢(mèng)想是怎么看的。好比我的夢(mèng)想就是能有一大筆錢(qián),永遠(yuǎn)花不完,然后我就可以不用有任何擔(dān)憂地做些我自己想做的事情了。然而我夢(mèng)想有一大筆錢(qián)這個(gè)事情永遠(yuǎn)不可能成為我的工作,我自己想做的事情倒是似乎可以當(dāng)成工作去做,而我比較喜歡把自己想做的事情叫做興趣,不叫夢(mèng)想。所以我覺(jué)得這位網(wǎng)友可能想說(shuō)的是,把興趣當(dāng)做工作真的好么。

  我給的答案是當(dāng)然好。哈佛商學(xué)院知名教授克里斯坦桑就講過(guò)這么一句話,如果你能找到一個(gè)你喜愛(ài)的工作,你會(huì)覺(jué)得這一生沒(méi)有一天在工作。其實(shí)這種話很多大佬都說(shuō)過(guò),好比喬布斯在斯坦福的演講上給畢業(yè)生的建議就是,“有些時(shí)候,生活會(huì)給你迎頭一擊,不要灰心喪氣,我堅(jiān)信,唯一可以讓我堅(jiān)持下去的,就是我對(duì)自己事業(yè)的熱愛(ài)。你必須去尋找自己所愛(ài)的,無(wú)論是工作,還是愛(ài)情。你的工作是這一生的一個(gè)大主題,要獲得真正的滿足感,就要對(duì)他的價(jià)值深信不疑。也只有熱愛(ài),才可能開(kāi)創(chuàng)偉大的事業(yè)。如果你還沒(méi)找到,不要?dú)怵H繼續(xù)找,只要走心,你就一定會(huì)找到,并且深信不疑。就像你找到注定的伴侶,歲月的更迭只會(huì)令你們的感情愈發(fā)深刻。所以千萬(wàn)不要?dú)怵H,不要放棄。”我很喜歡這段話。

  把興趣當(dāng)工作,如果成事兒了還能名利雙收,還能感覺(jué)這輩子就沒(méi)有工作過(guò),多美好啊。然而構(gòu)想是美好的,現(xiàn)實(shí)卻總是殘酷的。這世上有太多人把興趣當(dāng)做工作去做,然后被工作折磨得體無(wú)完膚,最后搞得興趣不再是興趣,成了謀生的工具,那時(shí)候連他自己都不知道該怎么看待自己。

  那么問(wèn)題出在哪呢?

  很幸運(yùn),我之前是做游戲3D美術(shù)的,這一行在中國(guó)不算老,我至今認(rèn)識(shí)的大佬也沒(méi)有幾個(gè)超過(guò)50歲的。而且做游戲這行在社會(huì)上的名聲其實(shí)并不太好,去相親就知道了,基本上一聽(tīng)是做游戲的,態(tài)度立馬冷掉一半。所以我相信能進(jìn)這行的基本上都是頂著壓力憑興趣來(lái)的,但是這些興趣分子在工作了十多年之后呢?我有一個(gè)工作了十年的老司機(jī)同事就發(fā)過(guò)這樣一個(gè)朋友圈,圖片是他的孩子拿著他的數(shù)位板畫(huà)畫(huà),他在上面寫(xiě)著這樣一行自嘲的文字,“我要不要打斷他的手。”

  網(wǎng)絡(luò)上還有這么一篇文章,叫做《千萬(wàn)不要把愛(ài)好當(dāng)工作!——正經(jīng)話》。其中有這樣一個(gè)橋段,“我厭倦了無(wú)休止的推倒重來(lái),厭倦了上司為了維持業(yè)績(jī)穩(wěn)定,而不允許我修改明顯有缺陷的功能。我做的都是違心的事,沒(méi)了當(dāng)初的沖勁兒,在公司里混日子,不痛不癢的活著。”

  很明顯,他的這份工作再也不能夠給他帶來(lái)任何激勵(lì)了。一般遇到這種情況的時(shí)候,旁人都會(huì)提醒他莫忘初心。那么我們就來(lái)回想一下我們的興趣是怎么來(lái)的?別人的情況我不知道,我只能說(shuō)說(shuō)我自己。我現(xiàn)在目前能被自己捕捉到的有兩個(gè)興趣,一個(gè)是美術(shù),一個(gè)是寫(xiě)作。

  先說(shuō)美術(shù)。

  我小時(shí)候家里的房間很小,所以一家三口住一間臥室。我爸是個(gè)在哪都睡得著的人,但是我媽特別煩,她每天晚上睡覺(jué)前都要翻報(bào)紙,嘩啦嘩啦的吵的人睡不著。于是我就也拿著漫畫(huà)書(shū)看,記得那會(huì)我看的好像是《孫悟空大戰(zhàn)變形金剛》。小時(shí)候我沒(méi)見(jiàn)過(guò)世面,這種書(shū)看進(jìn)去了也會(huì)覺(jué)得賊有意思,所以在美術(shù)課上,我就照著那本書(shū)描。我媽看了說(shuō),咦!?你畫(huà)得還挺像的!我被表?yè)P(yáng)了之后內(nèi)心極度滿足,于是之后就一直在畫(huà)。

  后來(lái)上小學(xué)就開(kāi)始流行各種日本漫畫(huà)了。我上課不認(rèn)真聽(tīng),就老在書(shū)上畫(huà),同學(xué)覺(jué)得新鮮,就讓我也給他們畫(huà),我被羨慕了內(nèi)心極度滿足。于是才導(dǎo)致了后來(lái)一次機(jī)緣巧合,我在少年宮看到人家畫(huà)素描的時(shí)候被徹底地吸引了,那會(huì)心里只想著,臥槽,他們?cè)趺串?huà)得這么好,再之后我才開(kāi)始真正走上了美術(shù)的道路。

  然而當(dāng)我真的做了游戲美術(shù)之后,我卻走了《千萬(wàn)不要把愛(ài)好當(dāng)工作!——正經(jīng)話》的老路,只覺(jué)得,臥槽!怎么這么煩。而且3D美術(shù)基本上都是還原原畫(huà)的,很偏技術(shù),很枯燥,于是我就想自己練練原畫(huà)。然而悲劇的是,我已經(jīng)看過(guò)太多大神級(jí)的作品,自己畫(huà)的東西自己都覺(jué)得丑,于是之后就慢慢地開(kāi)始排斥讓別人再看我的畫(huà)了。

  說(shuō)起來(lái)我喜歡看書(shū)也是拜我那個(gè)煩人的愛(ài)翻報(bào)紙的媽所賜,但喜歡上寫(xiě)東西卻絕對(duì)是我高中語(yǔ)文老師的功勞。在上高中之前,我特別討厭寫(xiě)作文,因?yàn)槔媳恢肛?zé),所以語(yǔ)文成績(jī)就一直特別差。但是上了高中之后,我們語(yǔ)文老師可能看得出我寫(xiě)的東西里面會(huì)引用一些名著里的段落,于是就總在作文后面的點(diǎn)評(píng)里鼓勵(lì)我。沒(méi)記錯(cuò)的話,那時(shí)候我們的作業(yè)是每周要交一篇周記,我在被鼓勵(lì)之后這個(gè)作業(yè)就越寫(xiě)越長(zhǎng),慢慢地老師在后面的評(píng)語(yǔ)就不再是鼓勵(lì)了,而是表?yè)P(yáng),我的考試作文分?jǐn)?shù)也越來(lái)越高。我各種爽,之后才開(kāi)始發(fā)覺(jué)自己還蠻喜歡寫(xiě)作文。然而比較痛心的是,我滿懷感激的在畢業(yè)之后去看這位語(yǔ)文老師,我以為她會(huì)記得我,然而她見(jiàn)了我之后卻問(wèn)了句你是哪個(gè)班的,這時(shí)候我才意識(shí)到她的評(píng)語(yǔ)很可能只是職業(yè)素養(yǎng)罷了,她并沒(méi)有有多么喜歡我。

  但現(xiàn)在說(shuō)起來(lái)不管是我之前的更新視頻,還是現(xiàn)在的更新公眾號(hào),寫(xiě)作也算是我的一個(gè)兼職工作了。即使這份工作沒(méi)什么收入,我在不做的時(shí)候也沒(méi)有想著放棄,只會(huì)想著之后應(yīng)該怎么做才能在生活和更新之間平衡。為什么?因?yàn)檫@份工作不僅可以讓我獲得認(rèn)可,同時(shí)這份工作還會(huì)讓我覺(jué)得自己有一種責(zé)任感。

  之前大概一年多的時(shí)間里,我看到了特別多的私信和留言,有很多人因?yàn)槲业碾u湯獲益,有幾個(gè)特別喜歡秀進(jìn)步的網(wǎng)友也讓我切切實(shí)實(shí)地看到了他們?cè)谶@一年中的改變,這就讓我覺(jué)得自己做的事情是對(duì)的,讓我突然就有了一種更新文字的責(zé)任。這一點(diǎn)跟畫(huà)畫(huà)的感覺(jué)是完全不同的,這種責(zé)任感會(huì)讓我平時(shí)更多地去觀察一些有哪些觀點(diǎn)可以用來(lái)熬雞湯,會(huì)讓我在12點(diǎn)回到家之后仍然打開(kāi)電腦碼字,會(huì)讓我寫(xiě)了東西之后再回頭去看幾遍有什么東西不太合適,這種激勵(lì)要比用錢(qián)有力得多。

  因?yàn)橛袑?duì)比,所以有感觸。之前看過(guò)一本書(shū),叫做《如何衡量你的人生》,里面寫(xiě)到了這幾點(diǎn)。

  首先,你要做的事是有挑戰(zhàn)性的。其次,你要做的事是你做了之后會(huì)被別人認(rèn)可或者是被自己認(rèn)可的。再次,做的這個(gè)事情是可以讓自己得到進(jìn)步的。最后,這件事兒一定要讓自己感受到責(zé)任。

  我覺(jué)得這幾點(diǎn)必須同時(shí)存在,因?yàn)檫@是一個(gè)循環(huán)。只有這件事附有挑戰(zhàn)性,自己才可能因?yàn)檫@件事成長(zhǎng)。自己因?yàn)檫@件事成長(zhǎng)了,才會(huì)有信心繼續(xù)做,才會(huì)離不開(kāi)它成為興趣。得到別人認(rèn)可了,自己才會(huì)爽,才會(huì)感覺(jué)到有責(zé)任。感覺(jué)到責(zé)任了,才會(huì)得到源源不斷的動(dòng)力。有了動(dòng)力了,就又會(huì)想去做,就會(huì)因?yàn)樵谶@件事上花了足夠多的時(shí)間而成長(zhǎng)。

  所以我不僅支持把興趣當(dāng)工作,而且希望大家都能找到自己喜愛(ài)的工作。人世來(lái)一遭不容易,別荒廢此生了。

  公司早會(huì)新年勵(lì)志文章篇3:累死你的不是工作,而是不快樂(lè)的工作

  工作至少占據(jù)每個(gè)人一天三分之一的時(shí)間,且人生黃金時(shí)期的大部分時(shí)間都給了工作,能否快樂(lè)工作,多多少少就等同于能否快樂(lè)生活。

  如果在工作中感到壓抑,再高的薪資,其實(shí)都難買(mǎi)得你一笑。

  我總結(jié)了以下十條,都是自己一直在實(shí)踐,或者在新的一年決心努力加強(qiáng)的,你不妨和我一起試試看。

  1.清理沉積已久的未完成事項(xiàng)

  有很多未完成的事情擺在那兒,如烏云壓頂,自然是快樂(lè)不起來(lái),整天提心吊膽怕被老板問(wèn)及,久而久之,對(duì)自己的執(zhí)行力的信心大打折扣。怎么辦?也沒(méi)有別的辦法,為了快樂(lè),別拖了,欠債遲早得還,晚還不如早還。

  如何清理?先對(duì)這些個(gè)未完成事項(xiàng)做個(gè)整體梳理——搞明白哪些容易清理、哪些預(yù)計(jì)耗時(shí)較多、哪些需要多部門(mén)合作、哪些其實(shí)已經(jīng)過(guò)期或者完全沒(méi)有必要做了。

  然后合理分組、安排優(yōu)先次序,咬牙切齒也要努力要求自己集中一天或幾天的時(shí)間,把他們消滅干凈。這幾日突擊難免辛苦,但隨后,就可以享受那“無(wú)債一身輕”啦!你會(huì)覺(jué)得每天起床時(shí)的心理壓力小了,自重都跟著輕了一般。

  而且,很多時(shí)候,我們把工夫凈花在“想事“了——焦慮自己有那么多要做、卻沒(méi)做的事情,時(shí)間不夠用,拆東墻補(bǔ)西墻,每天疲于應(yīng)對(duì),總提不起做事的精神;與其這般,還不如快刀去斬亂麻——把精力和時(shí)間放在“做事”上——做完了不久利索了嘛。帶著如釋重負(fù)的心情來(lái)上班,仿佛在度假。

  但好不容易清理了“舊債”之后,特別小心避免“新債”的累積,隔三差五就搞突擊,也是快樂(lè)不起來(lái)的。下面就馬上來(lái)說(shuō)說(shuō)如何做好時(shí)間、任務(wù)和效率的管理。

  2.合理利用時(shí)間資源

  很多人都知道,時(shí)間管理由“重要”和“緊急”兩大衡量標(biāo)準(zhǔn),它倆構(gòu)成任務(wù)排序的橫縱坐標(biāo),從而劃分做事優(yōu)先順序的四個(gè)席位——既“重要”又“緊急”的事情,自然最優(yōu)先去處理;既不“重要”又不“緊急”的事情,默默墊底,等待時(shí)機(jī)就好;或“重要”或“緊急”的事情居中。

  可大多數(shù)時(shí)候,因?yàn)闆](méi)有做好分析統(tǒng)籌,整天被“緊急”的事兒追趕,而這些“緊急”的事兒可是有很多從“不緊急”拖成“緊急”的;真正“重要”的事兒,從來(lái)“沒(méi)時(shí)間”干。

  “沒(méi)時(shí)間?”向來(lái),老板最討厭聽(tīng)到下屬以“沒(méi)時(shí)間”做托辭,因?yàn)槊總€(gè)人每天都被公平賦予二十四小時(shí)時(shí)間(毫無(wú)疑問(wèn),對(duì)吧?)。

  老板從不奢望你把這二十四小時(shí)統(tǒng)統(tǒng)給他,但八小時(shí)工作時(shí)間他有權(quán)干預(yù),在這誰(shuí)都確實(shí)有的八小時(shí)里,沒(méi)做他叮囑的那件事,在他看來(lái),明擺著,就是你認(rèn)為他的事是“不重要”或“不緊急”的——老板發(fā)怒有理。

  此事傳遞另外兩個(gè)信息:第一,老板吩咐的事情都是“重要”的;第二,老板在安排任務(wù)時(shí)也應(yīng)該告訴下屬該任務(wù)的“緊急”程度(如果該任務(wù)的緊急程度不能不言自明),也就是明確期望的截止時(shí)間,這是任務(wù)要求的一部分——標(biāo)配。如果任務(wù)里缺失這項(xiàng)標(biāo)配,下屬有權(quán)利義務(wù)問(wèn)清楚,方便安排自己的時(shí)間。

  時(shí)間管理做到位了,才不至于每天被下“最后通牒”,或者把最寶貴的時(shí)間給了既不重要、又不緊急的事情上,卻生生“沒(méi)時(shí)間”做該做的重要或緊急的事情。

  3.放過(guò)你的“假想敵”

  除去獨(dú)處的時(shí)間(如廁、做夢(mèng)之類(lèi)),我每天跟同事相處的時(shí)間比跟家人多多了,相信大多數(shù)人也一樣。遇到和諧、向上的團(tuán)隊(duì)自然是給工作心情加分,也是每個(gè)職場(chǎng)中人所求之不得——多希望他們個(gè)個(gè)熱情、能干、包容、幽默,最好還特好看——真心完美。

  無(wú)奈,現(xiàn)實(shí)中本無(wú)完美之人,工作關(guān)系的利益糾葛,更容易使得同事之間產(chǎn)生嫌隙或隔閡——“怎么有這么討厭的人啊!一想到今天要見(jiàn)到他,跟他說(shuō)話,我就不想起床、不想上班……”這種時(shí)候你有沒(méi)有?我有!

  據(jù)觀察,任何一個(gè)三人以上的團(tuán)隊(duì),每一個(gè)人都會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)里的至少一個(gè)人,產(chǎn)生反感;換上一百個(gè)團(tuán)隊(duì)也是一樣,可能你討厭的人的類(lèi)型變了、數(shù)量變了、情緒反應(yīng)變了,但你就是沒(méi)有辦法愛(ài)上團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人,哪怕這可能就是一個(gè)加上你自己只有三個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)。

  為什么啊?因?yàn)槭锹殘?chǎng)就存在競(jìng)爭(zhēng),而在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境里,人類(lèi)的心理防御機(jī)制會(huì)自發(fā)制造出個(gè)“假想敵”來(lái)——也就是說(shuō),不管怎么樣,不管在哪兒,只要競(jìng)爭(zhēng)存在,你都會(huì)找個(gè)人來(lái)給自己添堵的。知道了這一點(diǎn),再遇到不順眼的人,心里多放一份寬容,想想人家可能也是躺槍?zhuān)瑹o(wú)奈被你選中。

  心理學(xué)還有一個(gè)“投射效應(yīng)”,簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是你越認(rèn)為這個(gè)人“煩人”,這個(gè)人就越“煩人”,從而進(jìn)入惡性循環(huán)。所以,為了自己快樂(lè),也該適當(dāng)收手——放過(guò)別人,也就是放過(guò)自己。試試看,沒(méi)有“假想敵”的日子真的輕松好多。

  4.說(shuō)什么也要找個(gè)志同道合的朋友

  有人說(shuō)“辦公室沒(méi)有真正的友誼”,認(rèn)同的人還不少,主要原因還是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)不爭(zhēng)事實(shí),以及競(jìng)爭(zhēng)生存環(huán)境里人們卸不下的心理防御。

  我們也不談能不能超脫了,其實(shí)只要是和你沒(méi)有利益沖突、沒(méi)有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,同事中也完全能發(fā)展出幾個(gè)好朋來(lái)

  ——一起約個(gè)飯、取個(gè)快遞,總是個(gè)伴兒;遇到啥不開(kāi)心的事兒,第一時(shí)間找他嘮叨,及時(shí)排毒;最好還能找個(gè)車(chē)友,一起上下班,節(jié)能減排,解決停車(chē)、限行等問(wèn)題,一路說(shuō)說(shuō)別人的壞話兒,聊聊公司的八卦,堵車(chē)也不會(huì)易怒,甚是減壓。

  5.不能錯(cuò)過(guò)的社團(tuán)福利

  大多數(shù)公司都有社團(tuán)組織。加入個(gè)社團(tuán)吧!平時(shí)多張羅些活動(dòng),鍛煉自己組織協(xié)調(diào)能力,也借此多交些朋友——朋友多了好辦事兒,又在一個(gè)公司更是這樣啊!報(bào)銷(xiāo)都能比別人早兩天到賬。

  還能不花錢(qián)吃吃喝喝、培養(yǎng)特長(zhǎng)、發(fā)展才藝,好處不要太多。說(shuō)不定還一不小心一并把個(gè)人問(wèn)題解決了,想想都?xì)g樂(lè)。

  有人說(shuō),我們公司沒(méi)那么大方,沒(méi)有預(yù)算跟我們搞社團(tuán)。但工會(huì)總有吧(不然違法吧),有工會(huì)就有工會(huì)活動(dòng)

  ——什么足球賽、攝影賽、KTV賽、廚藝賽、撕名牌賽等等,別老躲著,去參與吧!大家發(fā)現(xiàn)沒(méi)?參加公司活動(dòng)的總是那么幾個(gè)積極分子?為什么?他們嘗到了甜頭啊?參與的回報(bào)是付出的快樂(lè)、交流的快樂(lè),還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(怎么能不提呢?很多公司工會(huì)預(yù)算可多了),更重要的,歸屬感的建立和加強(qiáng)對(duì)于提升職場(chǎng)快樂(lè)指數(shù)相當(dāng)重要。

  6.美化你的辦公環(huán)境

  沒(méi)有人能否認(rèn)——環(huán)境影響心情。這太力所能及了,開(kāi)始裝點(diǎn)你的辦公桌吧——來(lái)幾株多肉,煩心的時(shí)候看著它們呆萌的小樣兒,眉頭也該舒展開(kāi)來(lái).

  養(yǎng)兩條小魚(yú)兒,改善辦公室的干燥環(huán)境,盯著它倆玩還能緩解視疲勞呢;給自己預(yù)訂每周鮮花也是辦公室美女們當(dāng)下的悅己之選,插花、修枝、換水——想想都優(yōu)雅愜意,就算沒(méi)有時(shí)間細(xì)致照顧,余光里有它們千嬌百媚的身姿也能調(diào)劑心情,恨不得身為抽身地拍拍自己的肩膀說(shuō)——“你真是一個(gè)懂得生活的精致女人啊,哈哈!”

  如果物業(yè)允許往墻上釘釘子,還可以打辦公室墻的主意——曬曬繪畫(huà)、攝影作品啦,掛上能讓你瞬間心情平復(fù)的畫(huà)作啊,都是不錯(cuò)的選擇。

  總之,把辦公室營(yíng)造出自己喜歡的氛圍、舒服的氣場(chǎng),快樂(lè)很簡(jiǎn)單!

  7.午餐時(shí)間別浪費(fèi)

  有沒(méi)有這樣的體驗(yàn):大腦清醒模式慢慢啟動(dòng),一想到今天不是周末,又要上班,有棘手的工作等著你,好不想起床啊!時(shí)間靜止吧!

  突然,想到中午約了好友吃飯,或者想到今天是和某位你一直想聊聊的業(yè)務(wù)經(jīng)理飯飯的日子,是不是能多了幾分上班的動(dòng)力和勇氣(盡管為了吃中飯而上班聽(tīng)起來(lái)很不職業(yè))?

  午休時(shí)間是特別好的社交、休整時(shí)段,雖然只有短短的1-2小時(shí)時(shí)間,但是很值得我們好好加以利用。有時(shí)候自己工作忙,午休也不休息,悶在電腦前繼續(xù)干活,隨便抓些零食吃,這種時(shí)候,且不說(shuō)對(duì)自己身體的傷害,一天下來(lái)會(huì)感覺(jué)身心尤其疲憊,一想到忙得中午飯都沒(méi)顧上,頓時(shí)覺(jué)得自己好拼、好可憐。

  其實(shí),除非緊急情況,再緊張的工作節(jié)奏也該利用午休來(lái)個(gè)暫停,走出辦公室,醒醒神,透透氣,再回來(lái)時(shí),工作的狀態(tài)和質(zhì)量和持續(xù)工作是不一樣的。

  我也了解,能量不足時(shí),覺(jué)得約人吃飯,跟人聊天也是挺耗神的事。此時(shí),一個(gè)人出去走走、逛逛,哪怕是直奔目的地買(mǎi)外賣(mài)也是一種放松。

  8.認(rèn)同你的價(jià)值

  這一點(diǎn)非常重要,它決定我們對(duì)職場(chǎng)苦難的消化能力,也影響著我們的職場(chǎng)快樂(lè)指數(shù)彈性。我們能“痛并快樂(lè)著”、“忙并快樂(lè)著”,就是因?yàn)樵诠ぷ髦凶陨韮r(jià)值被認(rèn)可,才覺(jué)得有不怕苦、不怕累。

  無(wú)論職業(yè)、無(wú)論級(jí)別,同樣一份工作,如果你看到它的價(jià)值,或者說(shuō),你看到自己在這份工作中的價(jià)值,你一定會(huì)更有動(dòng)力的——有動(dòng)力把它做得更好,也有動(dòng)力去發(fā)現(xiàn)更多地快樂(lè)。

  以我眼下做的合規(guī)工作為例,曾有段時(shí)間,我覺(jué)得它很沒(méi)勁,每天忙忙叨叨,看不到產(chǎn)出,還到處得罪人,倦怠感強(qiáng)烈。一次會(huì)上,跟另外一家公司的合規(guī)官朋友聊天,話語(yǔ)間發(fā)現(xiàn)她對(duì)我們幾乎同樣的工作內(nèi)容卻有著比我高端太多的闡述,卻竟也言不為過(guò),只是看待問(wèn)題的方式不同、角度不同。

  頓時(shí),我發(fā)現(xiàn)自己低估了工作的價(jià)值、低估了自己的價(jià)值,原來(lái)我從事的工作如此高尚,我對(duì)公司是如此重要!這種認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變讓我就像打了雞血一樣,工作的勁頭十足,工作的狀態(tài)自然也更好。

  因?yàn)榭峙聸](méi)有什么比覺(jué)得“自己很重要!”更令人振奮了吧。去認(rèn)同你的價(jià)值,公司聘用你就是因?yàn)樾枰?,可不能把自己的工作看低了?/p>

  9.正視挑戰(zhàn):給自己心里的那個(gè)小孩鼓鼓勁兒

  如果你也和我一樣,工作不快樂(lè)的原因大多是因?yàn)槭芰宋蛘呙媾R很大的壓力。這時(shí),傾訴固然有幫助,但更有效地方式,還得是同自己對(duì)話,和住在你心里的那個(gè)脆弱的小孩聊上一聊。

  在我剛上任時(shí),我負(fù)責(zé)合規(guī)事務(wù)的其中一家公司CEO非常難對(duì)付,他對(duì)合規(guī)不重視,這也罷,他卻還就直接地、當(dāng)面地告訴我。

  和他的這次交談,典型的出師不利,我很低沉,談話中的那種尷尬和難過(guò)在心里揮之不去,特別是在每個(gè)要起身上班的早晨,它總按時(shí)到訪。

  后來(lái),我決定和自己談?wù)?,不僅僅是自言自語(yǔ),而是想像你面對(duì)著另一個(gè)自己,需要幫助的小孩,在進(jìn)行一場(chǎng)真正意義上的對(duì)話。我問(wèn)我自己,正兒八經(jīng)地還帶著稱呼——

  “親愛(ài)的,我想知道你為什么難過(guò)?”

  “因?yàn)槲矣X(jué)得那天的談話,我被打得落花流水,我沒(méi)有想到他會(huì)說(shuō)那些。”

  “他為什么說(shuō)那些?是因?yàn)槟阕鲥e(cuò)什么了嗎?”

  “我覺(jué)得不是。我剛剛到這個(gè)職位,還沒(méi)機(jī)會(huì)犯錯(cuò)。”

  “那他為什么說(shuō)那些?”

  “僅僅是抱怨吧,很可能。”

  談到這里,我心里的疙瘩解開(kāi)了——他就在抱怨啊,不關(guān)我事啊?!從此這件事再也沒(méi)有煩擾到我,包袱就這么簡(jiǎn)單地卸下了。我也會(huì)定期找他開(kāi)會(huì)匯報(bào)工作,他也一直一副憤世嫉俗的樣子,但實(shí)際工作上還是蠻給力的。

  在不想起床的早晨,因?yàn)楫?dāng)天可能有很挑戰(zhàn)的會(huì)議。這時(shí)我就給自己加油——“親愛(ài)的(我對(duì)自己真是溫柔),你已經(jīng)做了周全的準(zhǔn)備對(duì)嗎?該面對(duì)的就要面對(duì)。早點(diǎn)起床吧,去打扮,元?dú)馐愕貞?zhàn)斗!”果然就來(lái)了精神,一骨碌爬起來(lái),大干一場(chǎng)的架勢(shì)。

  你會(huì)說(shuō),哎,這些道理、這些話,它們不是本來(lái)就在你腦子里嗎?沒(méi)錯(cuò),但說(shuō)來(lái)奇怪,在腦子里“想”到的就是沒(méi)有這樣跟自己對(duì)話“說(shuō)”出來(lái),來(lái)得奏效啊!

  10.越運(yùn)動(dòng)、越快樂(lè)

  我有個(gè)工作上的好朋友,是那種工作很認(rèn)真、很上進(jìn)的,壓力也一直很大。每次見(jiàn)到她都覺(jué)得她不放松,和她的共處空間里總是低氣壓云團(tuán)籠罩。

  最近她開(kāi)始游泳了,再忙再累也堅(jiān)持去。她說(shuō),有幾次游上來(lái)真的是精疲力竭,恨不得立馬昏死過(guò)去,但運(yùn)動(dòng)后的放松、不由自主的快樂(lè)都使她迷戀,所以她樂(lè)此不疲,還順帶著提臀瘦腿,減了好幾斤,整個(gè)人的狀態(tài)都不一樣了。

  科學(xué)界解釋說(shuō)運(yùn)動(dòng)可以使大腦發(fā)生一系列化學(xué)反應(yīng),分泌出快樂(lè)激素,想不快樂(lè)都不行呢。里面的奧秘不必深究,但“越運(yùn)動(dòng)、越快樂(lè)”是真的哦!

  有些人,比如我,下了班就想著回家。可到了回家也說(shuō)不上做了什么正經(jīng)事兒,東忙忙、西忙忙,幾個(gè)小時(shí)忽倏而過(guò)。而健身的時(shí)間如濃縮一般,一個(gè)半小時(shí),跑步加游泳,連澡兒都洗好了(找一個(gè)離家或公司近的健身房,超級(jí)重要!),可是真真給自己的“QualityTime”。

  還說(shuō)“沒(méi)時(shí)間運(yùn)動(dòng)?!”如果你認(rèn)同它重要,就不會(huì)這么講了。建議看回第二條。

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的公司早會(huì)新年勵(lì)志文章,希望對(duì)你有幫助!

  
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