杜拉拉升職記必讀職場修煉小說
《杜拉拉升職記》是每個在職場打拼的人都值得讀的修煉小說。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的杜拉拉升職記必讀職場修煉小說，希望你喜歡。
杜拉拉升職記必讀職場修煉小說：內(nèi)容簡介
大部分人是要謀生的，不單要謀生，而且希望謀得好。
小說《杜拉拉升職記》說到謀生，有人適合自己做老板，更多的人則靠打工。
其實，自己做老板，也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構(gòu)的小說，也可以把它當(dāng)經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。可能你干了很多活上司卻不待見你，沒準(zhǔn)你有個本事不大脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風(fēng)吃醋不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬--你要很好地完成任務(wù)，就要設(shè)法擺平他們。你可以消遣地來看看這本純屬虛構(gòu)的小說，也可以把它當(dāng)經(jīng)驗分享之類的職場實用手冊來使用。
小說的主人公杜朝陽是典型的中產(chǎn)階級代表，她沒有背景，受過較好的教育，靠個人奮斗獲取成功。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。
對于大部分人來說，她的故事比比爾·蓋茨的更值得參考。
杜拉拉升職記必讀職場修煉小說：作者簡介
李可，女，某名校本科畢業(yè)。十余年外企生涯，職業(yè)經(jīng)理人。
從事過銷售和人力資源工作――對于現(xiàn)今以打工謀生的人來說，兩種不失為不錯的謀生行當(dāng);從滿足人類成就感的角度看，是兩種可能提供極大發(fā)揮空間和精神滿足的職業(yè)。典型的歐美500強企業(yè)文化。
長期熏陶出的專業(yè)與敬業(yè)下，仍然是一個生動的熱愛生活的人。
杜拉拉升職記必讀職場修煉小說：內(nèi)容節(jié)選
大學(xué)畢業(yè)的第四年，歷經(jīng)民營企業(yè)和港臺企業(yè)的洗禮后，拉拉終于如愿以償?shù)剡M了通訊行業(yè)的著名美資500強企業(yè)DB，任職華南大區(qū)銷售助理，月薪四千。
這個崗位有點像區(qū)域銷售團 隊的管家婆，負(fù)責(zé)區(qū)域銷售數(shù)據(jù)的管理，協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)控費用，協(xié)調(diào)銷售團 隊日常行政事務(wù)如會議安排等。
工作內(nèi)容瑣碎，又需要良好的獨立判斷，哪些事情得報告，哪些事情不要去煩大區(qū)經(jīng)理，遇事該和哪個部門的人溝通，都得門兒清。
要干好這個職位，需要一個手腳麻利的勤快人，責(zé)任心得強，腦子要清楚，溝通技巧要好——總之呢，要求不算低，待遇不算高。崗位能提供的好處是穩(wěn)定，所謂穩(wěn)定，有兩層解釋：一層是變化不大的意思;另一層，是沒出息沒前途的意思。
因為這個職位不但瑣碎，從工作的內(nèi)容上看，沒有高附加值的部分，而且從職業(yè)發(fā)展階梯來講，幾乎是沒有繼續(xù)上升的空間了，任職者天天面對的又是野心勃勃且收入不菲的銷售類員工，如果不是個胸?zé)o大志的人，在這個崗位上難免痛苦。
拉拉其時很吻合崗位要求，因為她不但聰明能干有責(zé)任心，而且，當(dāng)時她只求在500強企業(yè)里謀個穩(wěn)定的職位——大學(xué)畢業(yè)后頭三年不如意的工作環(huán)境，讓她有點心累了。
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