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面試中常見的離職原因

時(shí)間: 若木623 分享

面試中常見的離職原因

  在面試中常見的離職原因包括:人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。

  想辭職找什么理由好?這一問題乍一聽起來有點(diǎn)尷尬。想辭職就走人咯,干嘛還要找理由嘞?可能是有些人抹不開面子?但在小編看來,問想辭職找什么理由好問題的人多半是有自己的難處。

  其實(shí)想辭職的話,最好還是坦誠(chéng)的和老板說明你真正想走的理由。開誠(chéng)布公才是解決問題的最主要方法,如果你的老板夠仁義的話,相信也會(huì)理解你。但是有些人可能會(huì)遭遇到不好的老板,想辭職不找個(gè)好理由又說不過去。那小編就為大家盤點(diǎn)下形形色色的辭職理由大全,看看是否有適合你的。

  最真誠(chéng)的辭職理由:

  如果想辭職不妨和領(lǐng)導(dǎo)直說,沒必要刻意去編造理由,編造的事情一定會(huì)有破綻,還不如不編。領(lǐng)導(dǎo)問的話可以說感覺想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。如果對(duì)現(xiàn)有工作有意見,可以說在這有些壓抑,等等??傊€是不要隨便編造。

  最適用的辭職理由:

  因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。現(xiàn)在單位上最怕的是神經(jīng)病人和傳染病人。因病休養(yǎng),又不想耽誤公司工作,所以提出辭職,是相對(duì)來說比較適用的理由。

  最牛的辭職理由:

  老公養(yǎng)得起。猶記得有次一個(gè)女同事辭職,老總問她理由。她說:“我老公養(yǎng)得起我。”老總愣住,然后批了。當(dāng)然,小編個(gè)人不建議采納,畢竟有句話說的好,男人不能沒有事業(yè),女人不能沒有工作,所以,你懂的!

  最扯皮的辭職理由:

  記得一哥們說過:北京太大,上班太遠(yuǎn),我累!要是給我配輛車,我繼續(xù);要是在公司附近給我買套房也可以!老板,您看哪個(gè)合適點(diǎn)?

  如此大的口氣,也非一般人能說的出,這樣說的后果很極端,心臟承受能力差的人勿用!

  最沒品的辭職理由:

  媽媽不讓繼續(xù)干了。

  或者爸爸不讓繼續(xù)干了。

  有老公的話就說老公不讓跟這兒干了。

  有老婆的話就說老婆嫌丟臉因?yàn)樽约焊@兒干了。

  這樣像順口溜似的辭職理由,你好意思用么?所謂職場(chǎng)沒有孩子,拿父母做理由不太好。而且這樣說其實(shí)是給自己臉上抹黑,你還好意思在職場(chǎng)混么?

  最惡搞的辭職理由:

  告訴他;“我想買條帶鉆de手鏈,可是工資8夠買.”

  或者看著老板的臉,認(rèn)真的說:老板,我老公要坐月子,我得回去照顧他。

  綜上所屬,想辭職找什么理由好,每個(gè)人的答案不同,每個(gè)人的選擇也不一樣。但在小編看來,想辭職找什么理由好其實(shí)是個(gè)偽命題,真誠(chéng)實(shí)話才是最好的答案。

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