不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦>學習英語>生活英語>求職英語>

職場黃金法則:如何建立強大人際關(guān)系

時間: 燕妮639 分享

  摘錄:對于你想發(fā)展關(guān)系的人,你必須精確到多長時間打一次交道,多久分享一次信息以及多久聯(lián)系一次;你得明確地知道2014年你想和誰建立聯(lián)系。不是你見的每一個人都對你有幫助。

  職場黃金法則:如何建立強大人際關(guān)系

  Networking is one of the most common ways to get to know people and interact with them. So how do you connect with the people who are critical to the growth and success of your business in 2015?

  Be Smart and Know Yourself

  建立人際關(guān)系網(wǎng)是認識他人并與之互動的最普遍方式。那么2015年你應(yīng)該怎么和那些對你事業(yè)發(fā)展和成功起關(guān)鍵作用的人打交道呢?

  認識自身,運用五步“聰明”法

  First and foremost, knowing yourself is key。

  首先,認識自身是關(guān)鍵。

  Making connections takes a well-thought-out plan, one that requires you to be SMART. In this case, you need to be:

  和人打交道需要一個深思熟慮的計劃,這需要你遵照以下五個字母——“SMART”。也就是說,你得:

  Specific. You need a specific idea as to whom you want to connect with in 2015. Not everyone you meet will be beneficial。

  明確。你得明確地知道2015年你想和誰建立聯(lián)系。不是你見的每一個人都對你有幫助。

  Measurable. For the people you want to develop relationships with you must know how often you keep in touch, share information and connect。

  精確。對于你想發(fā)展關(guān)系的人,你必須精確到多長時間打一次交道,多久分享一次信息以及多久聯(lián)系一次。

  Actionable. Once you've determined the kind of connections you want, set actionable goals to reach them。

  付諸實施。一旦確定了打交道的方式,你就馬上付諸實施吧。

  Realistic. Set realistic and achievable connection goals that reflect your potential and strengths。

  實際一點。樹立一些切實可行的目標,這些目標應(yīng)該反映你的潛力和實力。

  Timely. Every goal must have a time limit. Focus on a specific date, instead of using terms like “sometime soon” or “eventually.”

  及時。每個目標都應(yīng)該有一個時間限制。不要總說“很快”或“最終”,而應(yīng)該標注一個明確的日期。

  The Connections You Need to Know

  關(guān)于打交道,你應(yīng)該知道的

  This is the time to take your contacts database out and closely consider segmenting your list。

  是時候把你的聯(lián)系簿拿出來,仔細將聯(lián)系人分類了。

  First, cull your database for any outdated information。

  首先,把過時的聯(lián)系人信息剔除。

  Next, rank your contacts and focus on those with those who already know, like and trust you。

  然后,將聯(lián)系人排名,重點關(guān)注那些已經(jīng)了解、喜歡并信任你的人。

  Further, segment this group of people according to the roles they'll play in your career, namely advocates, information providers and connectors。

  下一步,把這些人按照在你的事業(yè)中扮演的角色,例如支持者、信息提供者和推廣者,進行分類。

  Take the Lead

  帶頭行動

  Now, your next step is to create a plan on how you will learn more about them and stay in helpful communication with them。

  現(xiàn)在,如何對你的聯(lián)系人知曉更多并保持有效的聯(lián)系,你的下一步就是制定一個相關(guān)計劃。

職場黃金法則:如何建立強大人際關(guān)系

摘錄:對于你想發(fā)展關(guān)系的人,你必須精確到多長時間打一次交道,多久分享一次信息以及多久聯(lián)系一次;你得明確地知道2014年你想和誰建立聯(lián)系。不是你見的每一個人都對你有幫助。 職場黃金法則:如何建立強大人際關(guān)系 Networking is one of
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 三大英語技巧助你通過面試
    三大英語技巧助你通過面試

    近年來,隨著越來越多的外商的進駐,很多人在應(yīng)聘過程中都有可能會被要求參加英語面試。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗一路過關(guān)斬將,卻往

  • 面試官最喜歡問的問題有哪些
    面試官最喜歡問的問題有哪些

    面試是企業(yè)招聘選拔人員的重要手段,是人員選拔中最傳統(tǒng)、使用頻率最多的一種方法.面試考官的素質(zhì)、能力、工作狀態(tài)直接影響著面試的成敗.文章從面試

  • 為什么外企求職難
    為什么外企求職難

    隨著中國加入WTO,我國與各國之間的經(jīng)濟往來日益密切,外資企業(yè)在我國也不斷增加,這就給許多向往外企的求職者提供了許多機會.一份出色的Resume,是向外企

  • 如何巧妙回答離職原因
    如何巧妙回答離職原因

    你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?這類問題在面試時經(jīng)常會被問及,招聘單位能從中獲得很多關(guān)于你的信息。因此,在回答這個問題時應(yīng)該集中精

222276