求職簡(jiǎn)歷顧名思義就是求職者向用人單位提交的有關(guān)自己背景的介紹材料。求職簡(jiǎn)歷種類要求職簡(jiǎn)歷顧名思義就是求職者向用人單位提交的有關(guān)自己背景的介紹材料，求職簡(jiǎn)歷種類雖然不一，但照例都會(huì)有諸如個(gè)人資料，就業(yè)目標(biāo)，教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，以及推薦人資料等項(xiàng)目，求職簡(jiǎn)歷雖然格式簡(jiǎn)單，但要求恰到好處地突出求職者的特長(zhǎng)和特點(diǎn)，以給人留下良好的印象

　　如何寫一份及格的英文簡(jiǎn)歷

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是你最重要的業(yè)績(jī)、才干和技能的一份表格。

　　寫簡(jiǎn)歷的第一步是收集個(gè)人資料。它包括你所受的教育和社會(huì)經(jīng)歷，以及其他諸如社會(huì)活動(dòng)與業(yè)余愛好等材料。然后，你決定哪些事實(shí)重要，應(yīng)將它們寫入簡(jiǎn)歷。各人的情況都是不一樣的。所以，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷沒有單一的模式，也沒有組織編寫的固定單一的方法。你必須仔細(xì)選擇那些你認(rèn)為能夠幫助你贏得某份工作的事實(shí)材料，并且刪除那些你認(rèn)為無益的東西。絕大多數(shù)個(gè)人簡(jiǎn)歷包括如下一些內(nèi)容：

　　1.個(gè)人資料

　　2.教育

　　3.工作經(jīng)歷

　　4.社會(huì)活動(dòng)

　　5.推薦人

　　你的強(qiáng)項(xiàng)應(yīng)予大力強(qiáng)調(diào)，應(yīng)寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷的最前邊。例如：如你沒有多少工作經(jīng)歷，那就要強(qiáng)調(diào)你的教育程度或社會(huì)活動(dòng)，把它們置于簡(jiǎn)歷的最前列。如你有相關(guān)的工作經(jīng)歷，那就把它放在前面。通常，放在開頭的資料最能得到閱讀者的注意。如果列在前面的資料不吸引人，雇主可能就不會(huì)讀下去。

　　個(gè)人資料

　　以下是一些你可能要列入簡(jiǎn)歷中的個(gè)人資料類別。

　　1.你的姓名

　　2.地址和電話號(hào)碼

　　3.求職目標(biāo)

　　讓雇主盡量詳細(xì)地了解你是大有益處的。然而，法律禁止列入那些可能被利用來進(jìn)行歧視的個(gè)人問題。你可能需要在簡(jiǎn)歷中列入如下內(nèi)容：

　　1.出生日期

　　2.性別

　　3.健康狀況

　　(如有殘疾，應(yīng)列出它為何不影響你應(yīng)聘那份工作的令人信服的理由。如果你認(rèn)為面試時(shí)談比較合適的話，你可不寫入殘疾狀況。)

　　4.婚姻狀況

　　教育

　　一個(gè)接受教育較多而缺乏工作經(jīng)歷的學(xué)生，在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該先寫教育狀況，后寫工作經(jīng)歷。教育部分應(yīng)列入如下內(nèi)容：

　　1.所入各學(xué)校的名稱、校址、入學(xué)日期、學(xué)位

　　2.獲得的特別獎(jiǎng)勵(lì)

　　3.主修課程

　　4.與所申請(qǐng)工作有關(guān)的能增加你實(shí)力的課程

　　工作經(jīng)歷

　　對(duì)于那些有過多種有關(guān)的工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，工作經(jīng)歷部分是簡(jiǎn)歷中最重要的部分。多數(shù)應(yīng)聘者至少要列出某項(xiàng)有薪水的工作經(jīng)歷。你還應(yīng)列上那些即使看起來與你的應(yīng)聘工作無關(guān)的工作經(jīng)歷，因?yàn)槟阍鴱氖逻^某項(xiàng)工作這一事實(shí)也是一種推薦參考。列出所有的有酬工作，從最近一項(xiàng)工作開始，按時(shí)間倒著排列。

　　就業(yè)經(jīng)歷方面的資料應(yīng)包括：

　　1公司名稱及地址

　　2.所擔(dān)任的工作職位及類型

　　3.受聘日期和(或)工作期限 如系非全日工作，請(qǐng)標(biāo)明，以免造成誤會(huì)。

　　社會(huì)活動(dòng)

　　你簡(jiǎn)歷上所列入的社會(huì)活動(dòng)，應(yīng)是那些你所擔(dān)任的某些負(fù)責(zé)工作或從中獲得了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。不要列出所有的社會(huì)活動(dòng)。只需列出那些能增強(qiáng)你應(yīng)聘機(jī)會(huì)的活動(dòng)。其中應(yīng)寫明活動(dòng)的名稱和你所擔(dān)任的職務(wù)。如果有不清楚的地方，你還需介紹一下該項(xiàng)活動(dòng)的宗旨。

　　推薦人

　　至少寫明兩名可以推薦你的技能的人。前雇主或老師常常是最好的人選。此外，還要寫上能證明你人品好的有聲望的朋友的名字。除了要寫明推薦人對(duì)你專業(yè)和人品可提供哪種推薦材料外，還要寫入下列內(nèi)容：

　　1.推薦人的全名和地址

　　2.電話號(hào)碼(包括地區(qū)代號(hào))

　　3.職務(wù)(如果推薦人有的話)

　　在將他們的姓名列入你的簡(jiǎn)歷前，最好先征得他們的同意。

　　陳述與格式

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)組織有序，打印整潔，悅目易讀。雇主可能把提交的簡(jiǎn)歷看作是你組織材料能力的表現(xiàn)。在陳述每個(gè)部分時(shí)要采用同一的結(jié)構(gòu)形式，用短語而不要用完整的長(zhǎng)句。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷不可太長(zhǎng)，不要超出一張打印紙。如果你有多種工作經(jīng)歷和學(xué)歷，只需列出最有關(guān)的即可。

　　打印個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需用優(yōu)質(zhì)上乘白紙與黑色打字機(jī)墨帶。修改要干凈整潔。不應(yīng)存在語法、標(biāo)點(diǎn)或拼寫錯(cuò)誤。雇主可能從你簡(jiǎn)歷的外觀形成對(duì)你的第一印象，而這第一印象可能是雇用與否的決定性因素。

　　data sheet 簡(jiǎn)歷

　　unique adj. 唯一的， 獨(dú)特的

　　reference n. 推薦人

　　stress vt. 著重， 強(qiáng)調(diào)

　　handicap n. 殘疾

　　recommendation n. 推薦

　　reputation n. 名譽(yù)， 名聲

　　grammatical adj. 文法的， 合乎文法的

　　punctuation n. 標(biāo)點(diǎn)， 標(biāo)點(diǎn)符號(hào)