最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
我們從一些事情上得到感悟后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編為大家整理的最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會1
xx年xx月xx日至xx月xx日,我參加了在幼兒師范學(xué)院培訓(xùn)中心舉辦的xx省幼兒園園長省級培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。在此期間,我們聆聽了由貴陽幼師培訓(xùn)中心給我們安排的關(guān)于幼教事業(yè)的各類講座。參觀了貴陽市第五幼兒園,中天幼兒園一幼等各知名幼兒園,第一時間聽取了各幼兒園園長的管理經(jīng)驗介紹,參加了集體研討《本土文化和管理特色》,聽取了各縣市幼兒園園長的經(jīng)驗介紹,課余時間我與來自全省各地的部分園長同行就辦園經(jīng)驗、管理方略、幼兒園特色等問題進(jìn)行了交流。這次培訓(xùn)活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經(jīng)歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。
首先,在培訓(xùn)學(xué)習(xí)和參觀過程中,使我真正了解了什么是教師專業(yè),什么是教師專業(yè)發(fā)展,我們的教師專業(yè)發(fā)展存在的幾個問題,以及如何去進(jìn)行教師的專業(yè)發(fā)展,為我們以后開展教師培養(yǎng)和自身培養(yǎng)方面指明了方向。
其次,作為一名年輕的園長,對于當(dāng)什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達(dá)到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習(xí)中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設(shè)備、環(huán)境、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著精細(xì)化方向發(fā)展。
再次,陳暢老師的講座,改變了我們的育兒觀念,讓我們學(xué)到了很多科學(xué)的育兒方法,學(xué)會從幼兒的心理去分析幼兒的行為并采取適當(dāng)?shù)拇胧┘右砸龑?dǎo),以更科學(xué)的開展幼兒園的相關(guān)教育,他的這一講座激起了在場園長們的共鳴和強烈的興趣,使我們受益匪淺。使我們意識到幼兒園的發(fā)展與幼兒、教師的密切關(guān)系,就如何提高幼兒園的發(fā)展效率給我們提供了一些明確的方法。
我們現(xiàn)在已經(jīng)是大二的學(xué)生,但我相信我們,甚至是大多數(shù)的醫(yī)學(xué)生都不一定具備很高的醫(yī)學(xué)生應(yīng)該具備的人文素養(yǎng)。所謂的“人文素養(yǎng)”,即“人文科學(xué)的研究能力、知識水平,和人文科學(xué)體現(xiàn)出來的以人為對象、以人為中心的精神――人的內(nèi)在品質(zhì)”。人文素養(yǎng)的核心是對人類生存意義和價值的關(guān)懷。當(dāng)初我們選醫(yī)學(xué)院校的時候,可能更多的并不是說想要治好多少的人,要幫人們減輕痛苦,我們更多的想法是希望畢業(yè)后能找到一個好工作。也正是因為這樣,我們只是抱著這樣的目的,一味的學(xué)習(xí),工作,以致可能最后變成一臺活的機器。當(dāng)前醫(yī)學(xué)大學(xué)教育存在“過窄的專業(yè)教育、過強的功利主義傾向,過弱的人文素養(yǎng)”的狀況,為此要更新教育觀念,在教育工作中堅持人文精神、科學(xué)素養(yǎng)與創(chuàng)新能力的統(tǒng)一,加大教育教學(xué)改革力度,調(diào)整課程體系與結(jié)構(gòu),鼓勵醫(yī)學(xué)生參加社會實踐活動,提高綜合素質(zhì)。或許我們應(yīng)該認(rèn)真的審視,反省一下如何才能有效提升自身人文素養(yǎng),怎樣才能成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員。世界衛(wèi)生組織在1946年成立時,其序文中界定健康是一種“身體、心靈及社會交往的健全和諧的狀態(tài),而不僅僅是沒有罹患身體或精神疾病”因此,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)不僅僅是治療的手段,更是社會人與人之間的問題。由此可知,一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者,不僅需要會為病人治療身體上的疾病,同時也應(yīng)具有愛心、耐心能夠關(guān)心人,能給予病人心理上的安慰。正如,醫(yī)學(xué)研究的對象是人,服務(wù)的對象也是人,任何醫(yī)療的交往都是人與人之間身心救助的故事。它不僅僅是人與機器,技術(shù)之間的對話,或者人與精神之間的故事,無論技術(shù)如何發(fā)展,人道原則,人本立場,人性光輝永遠(yuǎn)是醫(yī)學(xué)的價值皈依與醫(yī)學(xué)職業(yè)的職業(yè)操守。相比一個有高超技藝但素質(zhì)低下的醫(yī)生與一個人文修養(yǎng)更好的醫(yī)生,可能大多數(shù)病人都更樂意讓一個有更高人文素養(yǎng)教育的人為自己看病。如若每個醫(yī)生都更加注重自身的人文修養(yǎng),如今緊張的醫(yī)患關(guān)系也會得到相當(dāng)大程度的改善。根據(jù)社會學(xué)家塔爾科特的理論認(rèn)為,醫(yī)生和病人的關(guān)系就如同親子關(guān)系一般:醫(yī)生協(xié)助病人作為一個完好的健康人回到社會,因此對醫(yī)學(xué)生的人文精神更應(yīng)該注重培養(yǎng)。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會2
近期,我有幸參加了醫(yī)院后勤培訓(xùn),為期一個月的時間,讓我意識到了醫(yī)院后勤工作的重要性和復(fù)雜性。在培訓(xùn)開始之前,我心里充滿了期待,但同時也感到有些不安。畢竟,我作為一名新人,對醫(yī)院后勤工作還一無所知,這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。
第二段:系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實踐磨礪。
在培訓(xùn)期間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了醫(yī)院后勤工作的各個方面,涉及到病房衛(wèi)生、物資管理、餐飲服務(wù)、環(huán)境保潔等眾多內(nèi)容。通過專業(yè)的講解和實地實踐,我們不僅了解了這些工作的重要性,還學(xué)到了很多實用的技巧和知識。同時,在實踐中,我們也遇到了各種各樣的問題和挑戰(zhàn),但正是這些問題的出現(xiàn),使我們得以更加深入地理解和掌握了醫(yī)院后勤工作的關(guān)鍵要素。
第三段:珍惜團隊合作的機會。
在培訓(xùn)中,我有幸結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事,他們眼光獨到、工作敬業(yè),讓我受益匪淺。特別是在團隊合作項目中,我們相互幫助、解決問題,體驗到了團隊的力量和效果。通過這些合作,我們不僅加深了彼此之間的了解,還提高了工作的效率和質(zhì)量。因此,我意識到在醫(yī)院后勤工作中,團隊合作是至關(guān)重要的,珍惜這樣的機會是必不可少的。
第四段:匯報與總結(jié)的重要性。
在培訓(xùn)的最后階段,我們要進(jìn)行一次匯報和總結(jié)。通過這樣的步驟,我們可以將自己在培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和技能進(jìn)行梳理和整合,更好地將其應(yīng)用到實際工作中。通過匯報,我們也可以相互學(xué)習(xí)和借鑒,以便更好地改進(jìn)和提高自己的工作能力。因此,我認(rèn)識到匯報與總結(jié)的重要性,在今后的工作中,我會將其作為一個階段性的任務(wù)進(jìn)行。
第五段:不斷學(xué)習(xí)與提升。
醫(yī)院后勤工作的復(fù)雜性和重要性使我認(rèn)識到自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。因此,我決心要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。在今后的工作中,我將注重積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。同時,我也愿意與他人分享自己的心得和體會,共同進(jìn)步,為醫(yī)院后勤工作做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié):
通過這次醫(yī)院后勤培訓(xùn),我更加深入地了解了醫(yī)院后勤工作的重要性和復(fù)雜性。在培訓(xùn)中,我不僅學(xué)到了知識和技能,還結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事,并且體驗到了團隊合作的力量和魅力。通過匯報和總結(jié),我將所學(xué)到的知識和技能進(jìn)行了整合和梳理,并且決心不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在今后的工作中,我將注重積累經(jīng)驗和學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法,為醫(yī)院后勤工作貢獻(xiàn)自己的力量。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會3
抖音培訓(xùn)是如今熱門的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)項目之一,它為參訓(xùn)者提供了一種學(xué)習(xí)抖音短視頻制作和推廣的機會。在參與抖音培訓(xùn)的過程中,我不僅學(xué)到了許多有關(guān)抖音的知識和技巧,還深刻體會到了抖音的魅力和商機。以下是我對抖音培訓(xùn)的心得體會的總結(jié)。
首先,抖音培訓(xùn)為我開啟了一個全新的世界。在課程中,我學(xué)到了很多有關(guān)抖音的基礎(chǔ)知識,如如何錄制好的短視頻、如何編輯視頻、如何選擇合適的背景音樂等等。之前我對抖音只是一個簡單的視頻分享平臺的認(rèn)識,但通過培訓(xùn),我才意識到抖音是一個可以展示才能、創(chuàng)造商機的平臺。我也發(fā)現(xiàn)抖音上有許多優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作者和商家,他們在抖音上展示自己的才能和產(chǎn)品,通過抖音上的流量變現(xiàn),賺取可觀的收入。這使我對抖音充滿了興趣和激情。
其次,抖音培訓(xùn)讓我明白了短視頻制作的重要性。在課程中,我學(xué)習(xí)到了如何制作一個有吸引力的短視頻。首先,內(nèi)容要有新穎、有趣、有獨特的創(chuàng)意。這樣的視頻才能吸引用戶的眼球,并在海量的視頻中脫穎而出。其次,視頻的畫面要穩(wěn)定,畫質(zhì)要清晰,聲音要清晰。如果視頻拍攝不穩(wěn)或畫質(zhì)模糊,用戶可能會厭倦并忽略你的作品。最后,視頻的時長要適中。一般來說,用戶在抖音上觀看視頻的時間是有限的,所以要抓住用戶的注意力,不要制作過長的視頻。通過這些學(xué)習(xí),我意識到只有通過良好的短視頻制作才能吸引用戶,并提升自己在抖音平臺上的曝光率。
此外,抖音培訓(xùn)教會了我如何推廣自己的作品。在抖音平臺上,默默等待用戶發(fā)現(xiàn)和關(guān)注自己是不夠的。我了解到在抖音平臺上做好推廣是非常重要的。首先,我需要利用抖音的優(yōu)勢,如標(biāo)簽、話題、排名等,選擇合適的標(biāo)簽和話題。通過合理使用標(biāo)簽和話題,可以讓更多的用戶找到、觀看和關(guān)注我的作品。其次,我可以借助其他社交媒體平臺,如微信、微博等,將自己在抖音上的作品分享給更多的人??梢酝ㄟ^在其他平臺上發(fā)布抖音的鏈接或截圖等方式,吸引更多的用戶瀏覽和關(guān)注。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐,我成功地將自己的作品推廣給了更多的用戶,提高了我的影響力和關(guān)注度。
最后,抖音培訓(xùn)使我認(rèn)識到在抖音上創(chuàng)業(yè)的商機。通過抖音,許多人成功地打造了自己的品牌并獲得了經(jīng)濟收益。在培訓(xùn)中,我學(xué)到了許多抖音創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和技巧。我了解到在抖音上創(chuàng)業(yè)需要有獨特的產(chǎn)品或服務(wù),需要精心策劃和推廣。通過培訓(xùn),我明白了在抖音創(chuàng)業(yè)的機會和挑戰(zhàn),并尋找到了適合我的商業(yè)模式和發(fā)展方向。我決定在課程結(jié)束后繼續(xù)努力,發(fā)展我的個人品牌,并在抖音上創(chuàng)造更多的商機和成功。
總之,參與抖音培訓(xùn)是我一次有意義的經(jīng)歷。通過培訓(xùn),我學(xué)到了許多關(guān)于抖音的知識和技巧,并深刻體會到了抖音的魅力和商機。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我能夠在抖音平臺上取得更多的進(jìn)步和成功。抖音培訓(xùn)給我?guī)砹藸N爛的陽光和無限的可能,我迫不及待地想要在這片廣闊的平臺上展現(xiàn)自己的才能和潛力。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會4
作為一名領(lǐng)導(dǎo),不僅需要掌握專業(yè)知識,更需要具備一定的管理能力。在近期的后勤處長培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深刻體會到了管理的重要性和必要性,也對未來的工作有了更加清晰的認(rèn)識和規(guī)劃。在這篇文章中,我將分享自己的培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,希望能夠?qū)V大處長同仁有所啟迪和幫助。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
本次培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容非常豐富,主要包括管理理論、管理技巧、組織領(lǐng)導(dǎo)、人際溝通、監(jiān)督考核、業(yè)務(wù)能力等多個方面。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到管理是一個綜合性的過程,需要多方面的知識和技能的支持。同時,也明確了管理的主要任務(wù)是提高工作效率和質(zhì)量,實現(xiàn)組織的目標(biāo)達(dá)成,需要我們處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。
第三段:學(xué)習(xí)收獲。
通過聽取專家的授課,與各位同仁的交流與討論,我收獲頗豐。首先,我深刻認(rèn)識到管理者需要富有創(chuàng)新精神和包容心態(tài),要善于從員工中挖掘潛力和發(fā)現(xiàn)問題,才能更好地發(fā)揮團隊的力量。其次,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是十分重要的,要在工作中不斷錘煉自己的組織能力和激勵員工的能力,提高團隊的效率和士氣。另外,人際溝通能力是企業(yè)成功的關(guān)鍵之一,需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高,善于發(fā)現(xiàn)和化解矛盾,為組織找到最合適的發(fā)展方向。
第四段:認(rèn)知提升。
在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我不僅加深了對管理理論的認(rèn)識,而且提高了對從基層開始一步步晉升的管理人員的了解,所以我更加深刻地認(rèn)識到,管理人員需要不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能更好地為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第五段:展望未來。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對自己未來的規(guī)劃也有了更加明確的方向。我將不斷學(xué)習(xí)、不斷錘煉自己的管理技能,全面提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭取在單位的工作中更好地發(fā)揮自己的職業(yè)能力和管理水平,為單位的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值??傊ㄟ^這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我意識到了管理的重要性和必要性,也深刻認(rèn)識到了作為管理者需要具備的素質(zhì)和能力,相信這對我的工作和生活都會產(chǎn)生積極的影響。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會5
醫(yī)院入職培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細(xì)心、愛心、耐心、責(zé)任心、忠心,這樣才能提高自己的水平,更好得服務(wù)于病人。下面是小編為大家?guī)淼尼t(yī)院培訓(xùn)心得體會,希望可以幫助大家。醫(yī)院培訓(xùn)心得體會1。
懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為醫(yī)院隊伍中的一員。當(dāng)然最難的不是工作的繁重,而是無形的精神壓力,超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),對我們的工作既是鼓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。7月12號開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化入職培訓(xùn)。雖然培訓(xùn)時間很短,但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次,這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力,有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護(hù)理。作為一名臨床護(hù)士,我們與病人接觸最密切,應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。
常言道:沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為,促進(jìn)人員的治理。《護(hù)士與法》使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。
通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心,做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細(xì)心,有愛心、耐心、責(zé)任心,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,要更好的服務(wù)于患者。
通過這次培訓(xùn),我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。
這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護(hù)士是我奮斗的目標(biāo),從身邊的小事做起,從細(xì)節(jié)做起,時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護(hù)理之路,如履薄冰,因為有了醫(yī)院溫暖大家庭的支持,有了各位護(hù)理前輩的指導(dǎo),我有信心做好護(hù)理工作,走自己選擇的路,而且將走穩(wěn)走好,一直走下去,為廣大病患奉獻(xiàn)自己的青春與熱情。
來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變,更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng),所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓(xùn)機會。20xx年8月4日到6日,我參加了醫(yī)院組織進(jìn)行的為期3天的新員工入職培訓(xùn),受益匪淺。
在這次入職培訓(xùn)中,我對成都三院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個深入的認(rèn)識。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識,了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體,要先了解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有機會在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的機會,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年,我們作為新職工加入,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
通過為次入職培訓(xùn),我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐,真心地關(guān)心他人,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭。
另外,目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張,要當(dāng)好醫(yī)生,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會保護(hù)自己,醫(yī)患關(guān)系課的培訓(xùn)為我們提高防范意識,謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關(guān)系處理程序的學(xué)習(xí)為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。入職培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學(xué)習(xí)實踐,不斷提高自己!
對于我們這些剛走出象牙塔的人來說,腫瘤醫(yī)院的一切都是新奇的。雖然我已在西安上學(xué)八年了,但對于腫瘤醫(yī)院了解并不是很多,但對腫瘤醫(yī)院的婦瘤科、乳腺科、頭頸外科的強勢早有耳聞。經(jīng)過培訓(xùn),我才對這里有了比較深刻的認(rèn)識。
在剛?cè)肼毜淖铋_始階段,接觸最多的是人事科的老師們,他們給我們精心安排了必要的入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)第一天,醫(yī)院各部門的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任就和我們這些新人們見了面,老師們一個個態(tài)度的和藹可親、平易近人,使我消除了緊張的感覺和其他的顧慮,也不覺得環(huán)境那么陌生了,讓我感覺到我已成為這里的一員。院感科、科研科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、保衛(wèi)處的老師介紹很多醫(yī)院的規(guī)章制度、獎懲措施,包括繼續(xù)學(xué)習(xí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)、病歷的書寫規(guī)范、遇到緊急情況的處理等等;人事科的老師還給我們講述了腫瘤醫(yī)院的發(fā)展史,帶我們這些新人參觀了醫(yī)院的各個行政和臨床科室,其中的許多東西都是我在學(xué)校里想不到的,讓我們受益匪淺。
腫瘤醫(yī)院的設(shè)備先進(jìn),技術(shù)一流,實力雄厚,使到這里就診的病人能夠感受到舒適的就醫(yī)環(huán)境、科學(xué)準(zhǔn)確的診斷、及時的治療。雖然這里不是教學(xué)醫(yī)院,但感覺醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)們非常重視人才的繼續(xù)教育,住院醫(yī)師培訓(xùn)、科研能力的培養(yǎng),一些國內(nèi)最新診療知識和技術(shù)的應(yīng)用與教學(xué)醫(yī)院相比并沒有明顯的差別,能夠保持與時俱進(jìn),在規(guī)范化的基礎(chǔ)上推陳出新。
到這里的第一年,老師說是安排我們進(jìn)行臨床輪轉(zhuǎn),雖然可能會有點辛苦,但我很期待,從全面的因素考慮,作為一個外科醫(yī)生,僅僅在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)歷的實習(xí)時遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,輪轉(zhuǎn)可以全方位地培養(yǎng)我們的臨床思維能力,熟悉各種各樣不同的病癥,掌握更多處理病患的能力,積累更多經(jīng)驗;除此之外,還可以認(rèn)識更多的老師、同學(xué)、朋友,對于整個醫(yī)院的印象也會進(jìn)一步加深。
真正的醫(yī)生和還身處醫(yī)學(xué)院的學(xué)生絕對是兩個概念,后者從生理和心理上都要輕松許多。但工作后就是另外一回事了,置身這份事業(yè)就意味著要承擔(dān)比普通人比學(xué)生更多的責(zé)任,因為我們所面對的不是沒有感情的機器,而是生命,不論是否是鮮活的新生還是遲暮的老者,只要它還有生機,都有其存在的權(quán)利,所以在對待他們的任何時刻我們都不能有絲毫馬虎和懈怠,必須從始至終的認(rèn)真負(fù)責(zé)。
腫瘤醫(yī)院院給我的印象是期待,我期盼我能早點融入這個新的大集體,成為一名合格的腫瘤醫(yī)院人。作為一名普通的醫(yī)護(hù)人員,學(xué)好醫(yī)術(shù),做好本職工作固然可貴;然而學(xué)好做人,修好醫(yī)德更為重要。所以從現(xiàn)在做起,從小事做起,歷經(jīng)生命的洗禮,接受人生的考驗后的我們定能擔(dān)當(dāng)?shù)钠疬@份圣潔的事業(yè)的!
為了提高我院中層干部的管理水平,醫(yī)院于今年7月22日舉辦了為期十天的管理干部培訓(xùn)班。授課老師從打造一流醫(yī)院團隊執(zhí)行力、溝通科學(xué)、如何當(dāng)好科主任、醫(yī)院戰(zhàn)略管理與學(xué)科建設(shè)、醫(yī)院危機處理與媒體應(yīng)對等問題分5個階段對中層干部進(jìn)行了系統(tǒng)、全方位的管理知識培訓(xùn)。本人有幸全程參加了培訓(xùn)課程,受益匪淺,深切的感受到培訓(xùn)課程是為我們量身定做的,切合我院實際,彌補了我們基層管理者在管理理論知識上的不足。特別是如何打造一流的團隊執(zhí)行力、管理者如何提升領(lǐng)導(dǎo)力對我們尤為重要,使我認(rèn)識到執(zhí)行決定成敗,責(zé)任高于一切。
良好的團隊執(zhí)行力需要營造良好的執(zhí)行力文化,執(zhí)行文化的導(dǎo)向會形成一種氛圍,經(jīng)過長時間的沉淀和積累,形成醫(yī)院文化,也就是風(fēng)氣。風(fēng)氣的好壞決定一個醫(yī)院決策的成敗。用正確的人,即合適的崗位用對的人,用人用在刀忍上;做正確的事,即把握明確的工作目標(biāo),目標(biāo)的制定要有延續(xù)性,不能朝令夕改;正確的做事,即如何提高執(zhí)行力。如何提高團隊的執(zhí)行力,是我們每個中層干部都應(yīng)該認(rèn)真思考的。
我認(rèn)為,首先,是保證政令暢通,暢通的溝通渠道,是落實執(zhí)行力的重要環(huán)節(jié),可達(dá)到事半功倍的效果。其次,布置工作應(yīng)及時督查跟進(jìn),督查是落實執(zhí)行力的有效環(huán)節(jié),能提高各層人員的落實能力。反之,開會+不落實=零,布置工作+不檢查=零,執(zhí)行力大打折扣。再有,合理靈活運用績效管理和激勵機制,責(zé)、權(quán)、利,獎罰分明,也是提高執(zhí)行力的有效手段。對全體員工進(jìn)行增加執(zhí)行力的培訓(xùn),把人力作為資源和資本來看待,進(jìn)行開發(fā)和培訓(xùn),培養(yǎng)員工對醫(yī)院忠誠度,培養(yǎng)員工敬業(yè)、責(zé)任、服從和誠實的優(yōu)秀品質(zhì),把個人、團隊與醫(yī)院利益緊密結(jié)合,使每個員工的潛能得到最大程度的開發(fā)。
“沒有任何借口”是美國西點軍校建校200年來奉行最重要的行為準(zhǔn)則。沒有任何借口,就是無條件的服從,是執(zhí)行力的完美體現(xiàn)。如果我院全體員工人人都能做到這樣,我們的政令就會暢通無阻,每項工作都能得到落實,那我們的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量就會迎難而上,如果沒有任何借口,能作為我院的口碑語傳承下去,那我們必能練就出一支有令必行,有禁必止,無往而不勝的團隊。
為了順應(yīng)我院重點發(fā)展腫瘤學(xué)科的形勢,為開拓視野,深入優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實施,讓腫瘤科護(hù)理人員了解目前腫瘤護(hù)理工作的新知識,在醫(yī)院護(hù)理部、科主任、科護(hù)士長的大力支持下,作為腫瘤內(nèi)科護(hù)士長的我和腫瘤外科的護(hù)士長有幸成為了北京護(hù)理學(xué)會第五期腫瘤??谱o(hù)士的學(xué)員。
為期兩個月的學(xué)習(xí)讓我們盡情地暢游在知識的海洋中。授課時間安排緊湊,內(nèi)容涵蓋面廣,不僅涉及到腫瘤的治療、護(hù)理新進(jìn)展,還包括交流溝通、護(hù)理管理、護(hù)理科研、文獻(xiàn)檢索及如何當(dāng)好一名教師等等。同時我開拓了眼界、增長了見聞、豐富了知識。另外,作為腫瘤??谱o(hù)士,為了能更好地投入到臨床實踐中去,我們在北京護(hù)理學(xué)會丁玥主任及指導(dǎo)老師的幫助下,順利完成教案的編寫、對實習(xí)生或年輕護(hù)士的授課以及綜述的撰寫,使自己在授課與撰寫論文方面有了很大的提高。
在301醫(yī)院實踐期間,不斷有前沿的理念沖擊大腦,并且治療、護(hù)理新進(jìn)展的人性化、個體化及整體化令我深深的感觸。為期兩個月的集中培訓(xùn)已結(jié)束,我受益匪淺。此次的??谱o(hù)士培訓(xùn),將是我人生中一個新的起點,在今后的工作中,我會不斷努力學(xué)習(xí)新知識、新技能,使患者從中受益,用我所學(xué)更好的為患者服務(wù)。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會6
作為一名大學(xué)生,在醫(yī)院學(xué)習(xí)期間,我有幸參與了后勤工作,并親身體驗了醫(yī)院后勤工作的艱辛和重要性。這段工作期間,我切身體會到了后勤工作對醫(yī)院的順利運行的重要性,也領(lǐng)悟到了后勤工作中的細(xì)節(jié)決定成敗。在這篇文章中,我將分享我在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作期間的心得體會。
第二段:責(zé)任和細(xì)心。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作,我主要負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生和物品管理。我發(fā)現(xiàn)這兩項工作都需要極高的責(zé)任心和細(xì)心程度。清潔衛(wèi)生是醫(yī)院的第一印象,一個干凈整潔的環(huán)境能夠給患者及家屬帶來安心和信任感。因此,我每天都要將工作安排得井井有條,確保每個區(qū)域都得到及時清掃,并且保持整潔。物品管理是我在這段工作中的另一項重要任務(wù),我負(fù)責(zé)檢查和整理醫(yī)療設(shè)備、用品和患者物品。這時細(xì)心是非常重要的,我必須仔細(xì)檢查每一件物品,確保其完好無損,并按照要求妥善擺放。在這個過程中,我學(xué)會了觀察和發(fā)現(xiàn)問題的能力,并學(xué)會了如何維持和改進(jìn)這些工作。
第三段:團隊合作。
在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作,團隊合作是不可或缺的。在我工作的部門,我們經(jīng)常需要與其他后勤人員一起合作,合力完成各項任務(wù)。這種合作讓我明白只有團結(jié)一致,才能更好地完成工作目標(biāo)。在配送物品的過程中,我需要與其他人員密切配合,確保物品按時送到指定地點。而在清潔衛(wèi)生工作中,我需要與其他清潔人員一起協(xié)作,確保每個區(qū)域都得到及時清掃。通過與他人的合作,我不僅學(xué)會了如何更好地和他人交流,還學(xué)會了如何協(xié)調(diào)各項工作,合理分配時間和力量。
第四段:迅速反應(yīng)和壓力管理。
在醫(yī)院工作,迅速反應(yīng)是非常重要的。有時候,突發(fā)情況可能會發(fā)生,例如設(shè)備出現(xiàn)故障,需要緊急維修;病房需要緊急整理等等。在這些情況下,我們必須能夠迅速做出反應(yīng),并采取有效的措施。我記得有一次,一個病房需要緊急整理,因為有一位患者需要立即入住。在這段時間里,我們團隊緊密合作,分工明確,迅速清理好病房,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。通過這次經(jīng)歷,我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜,并且保持高效率地工作。
醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作給我?guī)砹撕芏嗟男牡皿w會。首先,我深刻認(rèn)識到后勤工作對醫(yī)院的重要性,一個良好的工作環(huán)境和物品管理是醫(yī)院正常運作的基礎(chǔ)。其次,團隊合作和迅速反應(yīng)是后勤工作中不可或缺的能力,只有與他人合作并積極應(yīng)對各種突發(fā)情況,才能順利完成各項任務(wù)。最后,細(xì)心和責(zé)任心是做好后勤工作必備的品質(zhì),只有對待細(xì)節(jié)認(rèn)真,才能保證工作的質(zhì)量和效果。通過這段工作經(jīng)歷,我對后勤工作有了更深刻的了解,并且養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度和方法。
總結(jié):
在醫(yī)院學(xué)習(xí)后勤工作期間,我感受到了后勤工作的重要性和挑戰(zhàn)。通過責(zé)任和細(xì)心,團隊合作,迅速反應(yīng)和壓力管理,我學(xué)會了如何在醫(yī)院后勤工作中發(fā)揮自己的作用,并取得良好的工作效果。這段經(jīng)歷不僅讓我更加了解了醫(yī)院后勤工作,還對我今后的職業(yè)生涯有著重要的借鑒意義。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會7
前幾天,我有幸參加了xx市小學(xué)語文骨干教師xx區(qū)培訓(xùn)點的為期七天的培訓(xùn),在此我非常感謝xx市xx區(qū)教師培訓(xùn)中心為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)交流與提高的平臺,讓我們能在這里靜心學(xué)習(xí),反思教學(xué)。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,也有到市內(nèi)各名校的參觀學(xué)習(xí);有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示,也有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的評課、說課;有學(xué)員的互動討論,更有名師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場的教學(xué)觀摩,還有自己的教學(xué)研討。因此,幾天的學(xué)習(xí),對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長。這是收獲豐厚的幾天,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長的幾天。
一、專家講座,提高認(rèn)識
帶著教學(xué)實踐中的種種疑問,我走進(jìn)了培訓(xùn)課堂。是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。有感于中國性格關(guān)系學(xué)學(xué)者、家庭教育專家張勤教授主講的《童年如何造就一生》和《色彩性格》,我才恍然意識到我們教師的行為,教師的情緒對學(xué)生一生的影響是非常大的。也許就那么一次不經(jīng)意的批評扼殺了學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,使他們再也不想走進(jìn)課堂:也許就那一次小小的表揚卻點燃了孩子希望的火花……于是我提醒自己,在以后的教學(xué)中要和孩子們建立良好的師生關(guān)系,做孩子們的良師益友,特別是在課堂上一定要控制好自己的情緒,即使孩子們有不盡人意的地方,也不能當(dāng)眾批評他們,更不能向他們發(fā)脾氣,一定要積極營造一個和諧融洽的課堂氣氛。也有感于xx大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長、博士生導(dǎo)師易凌峰教授主講的《新經(jīng)濟,新教學(xué)》的報告,使我感受頗深,受益良多。他深入淺出,有理有據(jù)地給我們分析了當(dāng)前的教育和經(jīng)濟形式,讓我們清楚地認(rèn)識到當(dāng)前的教育應(yīng)該為國家的未來開展效勞,應(yīng)該培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力,德才兼?zhèn)涞男滦腿瞬?。特別是他提出的“階梯式教學(xué)〞和“鋪墊——角手架〞理論更是讓我耳目一新,豐富了我對教育的新認(rèn)識。那么,我想作為一名啟蒙老師,在今后的教育教學(xué)過程中,我一定要改變以前缺乏的教育方式和方法,一切從學(xué)生的開展出發(fā),注意保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,給學(xué)生主動探究、開展的空間,有意識地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。
二、參觀學(xué)習(xí),感受良多
這幾天的培訓(xùn)中,我們既有理論上的提升,更有到xx區(qū)的各名校,如xx市xx小學(xué),xx小學(xué),xx小學(xué),xx小學(xué),xx小學(xué),進(jìn)行了以“生命課例展示〞、“落實教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率〞、“班級讀書會〞、“閱讀教學(xué)〞以及“聚焦課堂,有效提問〞為主題的觀摩聽課。通過這幾天的參觀學(xué)習(xí),我感受到了各個學(xué)校特色的教育理念,感受到了各個學(xué)校濃厚的校園文化建設(shè),感受的老師們高度的敬業(yè)精神和深厚的教學(xué)底蘊,從中我也找到了我們農(nóng)村小學(xué)與城市小學(xué)的巨大差距,體會到我作為一名農(nóng)村小學(xué)老師的教學(xué)水平和教學(xué)素質(zhì)還需要更大的提高,同時也找到了今后努力的方向。難忘xx小學(xué)觀摩的幾堂課例,讓我明白了教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計要以年段目標(biāo)和學(xué)生的實際為指揮棒,對于一堂課的教學(xué)目標(biāo)不能太多太雜,對重難點更不能面面俱到,平均用力;難忘xx小學(xué)以幸福為核心的辦學(xué)理念,在這里我感受到濃濃的閱讀氣氛,感受到閱讀給人北師生到來的幸福和快樂,從老師們對“班級讀書會〞的精心指導(dǎo)和生動的故事講述中,我找到了指導(dǎo)學(xué)生課外閱讀和培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣的具體方法,我也力爭把“班級讀書會〞的活動開展到我班,我校:更難忘于張家巷小學(xué)“有效教學(xué)之‘有效提問’的校本教研活動,讓我開闊了眼界,找到了提高課堂教學(xué)效率的方法之一,那就是教師要做到有效提問。告誡我在以后教學(xué)中,一定要防止說一些,如“是不是〞 “好不好〞 “對不對〞等習(xí)慣性的、沒有啟發(fā)性的語言,讓學(xué)生在老師精確,富有啟發(fā)性的語言中,在有限的時間內(nèi)最大限度的學(xué)到最多的知識;還難忘于xx小學(xué)、xx小學(xué)……
總之,此次市小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),猶如為我翻開了一扇窗,撥云見日,使我在一次次的感悟中豁然開朗,使我不僅得到了不少教學(xué)上的啟迪,更感受到了大師們的人格魅力和理想追求,讓我們意識到一名優(yōu)秀的語文教師應(yīng)是永不枯竭的河海,應(yīng)有廣闊的知識,飽滿的激情,橫溢的才華。正像一位老師所說的:“這次培訓(xùn),像梳子,幫我反思梳理過去的教學(xué)理念;像春風(fēng),給我送來了春的氣息;像舞臺,給我展示自我、收獲自信的時機;像燈塔,照亮了我努力的方向……
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會8
時值歲末隆冬,我參加了邢臺市教育局師教科組織的為期五天的邢臺市骨干教師培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我收獲的一份年終大禮。非常感謝市教育局為我們搭建的高層次學(xué)習(xí)的平臺,也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予我這次寶貴的學(xué)習(xí)機會。
本次學(xué)習(xí)既有專家的專題講座,又有直觀生動的外出參觀,還有學(xué)員之間的交流互動。豐富多彩的系列活動給我打開了一扇窗,透過這扇窗,我看到了教育界最前沿的學(xué)術(shù)研究,我看到了我國在軍事、通訊、航天、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等方面的科研成果,我看到了一片遼闊無垠的天地。專家教授們高瞻遠(yuǎn)矚的見解,旁征博引的論證,縱橫捭闔的講授,博古通今的學(xué)識一次次開闊著我的眼界,刷新著我的教育觀念;一次次撞擊著我的心靈,啟迪著我的思想?,F(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享:
一、師德建設(shè),勢在必行
北京師范大學(xué)教育基本理論研究院副院長班建武教授從當(dāng)前的熱點----師德出發(fā),指出現(xiàn)在師德存在的兩個極端:神圣化和妖魔化。班教授告訴我們普通教師的師德體現(xiàn)在1、教師的言談舉止的重要榜樣示范作用2、教師在學(xué)生非智力因素發(fā)展的作用3、教師的人格特征。班教授結(jié)合實例告訴我們,在實際教育工作中學(xué)生哪些問題是心理問題哪些是道德問題,并指出學(xué)生在道德水準(zhǔn)上存在著哪些差異,老師如何結(jié)合這些差異來啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生。
班教授的講座使我醍醐灌頂,反觀我的教育教學(xué),的確存在著將學(xué)生的心理問題和品德問題相混淆的情況,也有過打著愛學(xué)生、為學(xué)生好的旗號,不能準(zhǔn)確識別學(xué)生需要導(dǎo)致師生矛盾的情況。在今后的教育教學(xué)工作中,我一定深入研究教育學(xué)心理學(xué),從學(xué)生出發(fā),關(guān)注孩子本身,從本質(zhì)上愛學(xué)生,堅持教師的公正性原則,真真正正的去"贏得"學(xué)生而不是"贏了"學(xué)生?;诮處熉殬I(yè)的特殊性,教師不僅要用自己的智慧去啟迪學(xué)生的智慧,還要用自己的人格去塑造學(xué)生的人格。教師只有具備了良好的心理素質(zhì),才能有效地優(yōu)化教育教學(xué)的心理環(huán)境,使學(xué)生在教育教學(xué)中,產(chǎn)生積極的心態(tài)。這不僅能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,更有助于促進(jìn)學(xué)生形成良好的個性心理品質(zhì),從而提高教育教學(xué)的整體效益。
二、讀書——永恒的主題
不管是 20xx年12月29日上午北京教育學(xué)院陳琳教授做的以"教學(xué)設(shè)計優(yōu)秀案例比較分析"的講座,還是12月30日王舒起教授的以"初中生現(xiàn)代文閱讀策略淺談"為主題的講座,我都讀到了一個關(guān)鍵詞——讀書。在基礎(chǔ)教育課程的改革中培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)尤為重要,培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)關(guān)系到方方面面,培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的途徑也多種多樣,其中讀書必不可少。
王舒起教授對《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》的閱讀教學(xué)要求進(jìn)行解說1、強調(diào)閱讀的本質(zhì)和功能。2、強調(diào)閱讀是個性化行為。3、強調(diào)指導(dǎo)朗讀的重要性。4、強調(diào)閱讀方法上的指導(dǎo)。5、強調(diào)擴大學(xué)生的閱讀面。6、強調(diào)學(xué)生要讀整本的書。7、強調(diào)營造愛讀書的氛圍。指導(dǎo)學(xué)生博覽群書,廣泛的閱讀經(jīng)典猶如為學(xué)生點亮了指路明燈。
作為一名語文教師更要不斷讀書,提高修養(yǎng)。王教授指出教師應(yīng)該具有豐富扎實的文學(xué)功底,教師應(yīng)該是不求甚解的閱讀雜家,是駕馭課堂的首席指揮,是情感細(xì)膩的講演能手,是關(guān)注學(xué)生的知心好友。陳琳教授廣博的學(xué)識,獨樹一幟的思想,讓我深深意識到讀書對一名教師乃至一個人有多么重要。想到這些,我不禁汗顏,平常有多少次借口工作忙而忽略了讀書,其實缺少的就是這種孜孜不倦的讀書習(xí)慣與讀書狀態(tài)。讓讀書成為工作和生活的常態(tài),將成為我今后不懈的追求。
三、把教學(xué)當(dāng)做事業(yè)去探索
本次培訓(xùn),北京景山學(xué)校周群教授"PBl式的語文教學(xué)-----兼談?wù)n程觀統(tǒng)領(lǐng)下資源的開發(fā)與整合"的主題講座和北京教育學(xué)院宣武分院袁志勇教授"學(xué)習(xí)的過程與本質(zhì),有效教學(xué)實操"的主題講座,給我的印象尤為深刻。他們先進(jìn)的教育理念,獨到的教育思想,全新的教育方法,對我今后的教育教學(xué)工作起著重要的啟發(fā)、引領(lǐng)作用,隨著知識經(jīng)濟時代的到來信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛應(yīng)用,我們不能只當(dāng)"教書匠"不能只把教學(xué)當(dāng)做工作,我們必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考,摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本,充分相信學(xué)生,充分利用生成資源。
通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到,作為一名教師要堅持不懈的學(xué)習(xí),積極進(jìn)行知識更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進(jìn),當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速崛起,正猛烈沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式出現(xiàn),使教學(xué)觀念,教學(xué)主體,教學(xué)方法,教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生了根本改變。讓學(xué)生學(xué)會做人,學(xué)會求知,學(xué)會合作,學(xué)會實踐,學(xué)會創(chuàng)新,已成為全新的教育理念。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會9
“后勤處長培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會”是一個重要的主題,因為它對于后勤管理人員來說至關(guān)重要。盡管我已經(jīng)擔(dān)任了很長時間的后勤處長,但是我仍然意識到,持續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)對于提高我的能力和知識儲備來說至關(guān)重要。在最近參加的一次后勤處長培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我收獲了很多,這讓我深刻體會到,學(xué)習(xí)是永恒的,也是不斷提高的。
第二段:學(xué)習(xí)成果的介紹。
在這次后勤處長培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我收獲了非常多的知識與技能。首先,本次培訓(xùn)加強了我對后勤保障管理、質(zhì)量管理、安全管理和成本管理等方面的理論知識的了解。值得一提的是,特別是在成本管理方面,本次培訓(xùn)的理論知識和實踐案例的分享都讓我深刻感受到了成本控制的重要性。其次,本次培訓(xùn)不僅注重理論知識的傳授,更注重實踐能力的提升。由于本次培訓(xùn)設(shè)置了單位管理實踐、團隊分析解說、現(xiàn)場教學(xué)等多種實踐教學(xué)環(huán)節(jié),使我在團隊合作、溝通協(xié)調(diào),質(zhì)量管理、物資購置等方面有了更加深入的實踐體驗。
通過這次培訓(xùn),我獲得了不少的心得體會。首先,作為一個后勤部門的負(fù)責(zé)人,必須將自己的知識技能貫穿于部門的日常保障中,提高后勤管理的水平和質(zhì)量。其次,積極加強與上下游、內(nèi)外部單位的溝通配合,為單位各項工作提供全面配套的保障服務(wù)。再次,對于成本管理方面,要不斷優(yōu)化內(nèi)部流程,提高資源利用率,以達(dá)到最佳效益。
第四段:有效應(yīng)用。
在學(xué)習(xí)的過程中,我想到了很多將這些知識和技能應(yīng)用到自己部門中的方法。例如,我們可以通過制定明確的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范,提高后勤服務(wù)的效率和質(zhì)量。我們還可以積極深化與供應(yīng)商之間的協(xié)作關(guān)系,形成長期性、穩(wěn)定性的合作。通過這些努力,我們可以更好地落實各項保障服務(wù),為單位各項工作提供更好的后勤支持。
第五段:總結(jié)。
學(xué)習(xí)是不斷提高的過程,是一個能力的成長過程。本次后勤處長培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我認(rèn)識到只有不斷提高自己的知識技能才能推動后勤管理的創(chuàng)新發(fā)展。我相信,這些學(xué)習(xí)成果將有助于提升我的管理能力和團隊實踐能力,更好地實施后勤保障工作,為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會10
我于11月3日開始到重慶醫(yī)藥高等??茖W(xué)校報到進(jìn)行為期一個月的“重慶市20xx年一小時經(jīng)濟圈地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員培訓(xùn)”學(xué)習(xí),時間為每天上午9點到12點,下午2點到5點,每周一晚上還要上課到9點正,很是有規(guī)律。關(guān)在學(xué)習(xí)大廳內(nèi)認(rèn)真接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人很多,一會兒來、一會兒走的人也不少,總的來說還是不錯。
作為一個大夫,知識面要廣,向名醫(yī)學(xué)習(xí)固然重要,向群眾學(xué)習(xí)更不可忽視,要虛心求教,孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝伞?。中醫(yī)不同時期的學(xué)術(shù)流派都很多,各位醫(yī)者也都有各自不同的臨床經(jīng)驗和獨到之處,應(yīng)當(dāng)盡可能地吸收別人的經(jīng)驗和長處,以補充自己空虛的大腦,不驕傲不自滿。中醫(yī)博大精深,自己覺得單靠這一個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)是不夠的,老師們只是在講臺上啟發(fā)我們?nèi)绾卧谂R床中充分運用掌握的知識來辨別和分析臨床上復(fù)雜的病情。給我的體會有如下幾點:
一、基礎(chǔ)知識需要積累,方式方法更為重要
學(xué)習(xí)的內(nèi)容基本就是以前學(xué)的中醫(yī)基本知識,感受到的主要就是一種需要開拓辨別診斷疾病的思維方法與思路。一個醫(yī)者當(dāng)久了考慮問題往往就成了一種慣性思維,不會從其他方面入手思考問題,不同的老師會從不同的角度去考慮問題,理清思路。在工作中多問幾個為什么總是好的,我們以后就應(yīng)該這樣來工作。———循序漸進(jìn)與豁然開朗不可截然分割。
二、學(xué)習(xí)與工作兩者不可兼得,然其要一也
上班辛苦!學(xué)習(xí)更辛苦!學(xué)習(xí)與上班同時進(jìn)行就辛苦死了喲!從開學(xué)到現(xiàn)在每遇單位有急事,單位領(lǐng)導(dǎo)就會電話催促,要求我必須回單位處理,有時是晚上回單位辦事至9點鐘才回家。加上8~9日在重慶市中醫(yī)研究所參加《傷寒論》考前培訓(xùn)班學(xué)習(xí),共耽擱了幾天了,在開學(xué)典禮上班主任強調(diào)可以請假但不能超過一周,這樣看來實在是玄喲!這有啥辦法嘛,還不是怪上級的亂安排,非要我們湊足人頭去報到學(xué)習(xí),辦公室又只有我一人實在是抽不出人來,確實是工作分不開??!———結(jié)果是兩頭忙來啥都沒搞好!
三、不怕被利用,就怕不被利用
呵呵,這句話在網(wǎng)絡(luò)非常流行哈?也相當(dāng)?shù)挠械览硪玻∧阆胂?,廢物都有一定的利用價值,如果作為一個人,連用的價值都沒有了,那還活在世上有什么意思的?如果一個人在世上什么地方都需要利用他了,就充分體現(xiàn)了他的重要性,那他的利用價值就非常大了嘛!利用只是個人主觀認(rèn)識世界的態(tài)度而已罷了。重慶醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)校的洪蕾老師談到自己在校內(nèi)時時被人呼來喚去感覺就良滿足。說這是與同事們和得轉(zhuǎn)、談得來,現(xiàn)實國情講究和諧,中醫(yī)的整體觀念是以人為中心人和人與自然是一個有機的整體。治療上注重調(diào)和陰陽、調(diào)和氣血、調(diào)和臟腑、因人因時因地治宜都是利用了自然界的萬事萬物相互對立、相互制約又統(tǒng)一和諧的道理?!@個現(xiàn)實世上誰利用誰?為的就是兩個字,和諧!
四、沉下心來做事,靜下心來做人
現(xiàn)實世界是一個日新月異發(fā)展飛速的社會,變化多端,知識不及時更新不學(xué)習(xí)就會落后。要想做一位倍受病人尊敬的醫(yī)生,就必須靜下心來做事,沉下心來做人!踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真做學(xué)問,研究古人知識、接受新生事物,在臨床中不斷總結(jié)經(jīng)驗,用所學(xué)知識指導(dǎo)臨床。試想一個連靜下心來看書都感覺難受而不愿意靜坐的浮躁之人怎么能勝任醫(yī)生這個職位呢?———生活節(jié)奏的不斷加快令當(dāng)今這個世道上遍地都是浮躁之人!
五、中醫(yī)的出路何在?
中醫(yī)有許多的優(yōu)點,但中醫(yī)也有不足!中醫(yī)的許多特點恰恰在被現(xiàn)實代的人裁頭截尾將其原有本意漸漸地改得面目全非。比如一個龍膽瀉肝丸本是治療肝膽濕熱之證卻被西方大量胡亂用于臨床減肥什么的最后導(dǎo)致了大量人員出現(xiàn)毒副作用就責(zé)怪中藥不能用了。其實祖國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)早就知道“是藥皆帶三分毒”,任何中藥都有毒的道理,必須要對癥才能治??!加上現(xiàn)有經(jīng)濟價值取向不同,一個普通感冒西醫(yī)要各種各樣的特殊檢查,并倡導(dǎo)輸液服藥,沒有幾百元怕是沒法治療。而中醫(yī)經(jīng)過望、聞、問、切四診合參,診斷、處方取藥后,其費用僅在幾元至三四十元之間。只是部分患者不愿意煎這一劑藥,認(rèn)為是在浪費時間。對于大部分患者來說會選擇后者減輕了自己的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),而對于醫(yī)療機構(gòu)則更趨向于前者。醫(yī)生、領(lǐng)導(dǎo)、單位獲得三贏局面。且還存在極少數(shù)人排斥中醫(yī),中醫(yī)的發(fā)展在哪兒?出路何在?———都是現(xiàn)代經(jīng)濟惹的禍。
發(fā)展中醫(yī)任重而道遠(yuǎn),對于中醫(yī)經(jīng)典我們絕不可舍棄,更當(dāng)溫故而知新!不論從事任何工作,要想取得成果,都要有“滴水穿石”的精神,必須循序漸進(jìn),持之以恒。要干到老、學(xué)到老,在求知的過程中要虛懷若谷,不恥下問,所謂學(xué)問、學(xué)問,就是要邊學(xué)邊問,使學(xué)問與時俱進(jìn)?!獔猿植攀莿倮?!未來屬于大家!
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會11
三年前,我懷著圓年輕時的夢,懷著對孩子的無限熱愛來到了幼兒園,做了一名保育員。也許你會問:"天天和孩子們在一起心里不煩嗎?天天幫孩子大、小便,脫、穿褲子,不累嗎?"如果說不煩、不累,那是假的。一個母親帶一個孩子都有不少煩心事,更何況是我們面對的是一群來自不同家庭,具有不同個性的孩子。當(dāng)我苦口婆心對說后,這群孩子還照哭不誤的說:"我要媽媽!""我要奶奶!"時,當(dāng)成盛上香噴噴的飯菜,他們卻一動不動,或是你喂他一口,他(她)卻含在嘴里老半天也不往下咽時,當(dāng)你要給他(她)小便時,卻已發(fā)現(xiàn)他將褲子尿濕時……,我深感這"愛"字說說容易,做起來談何容易。但我知道,孩子的心靈是一片渴望甘露的田地,只要用愛心動滋潤,才能博得孩子傘兵喜歡和信賴。三年來,我用自己的愛使剛進(jìn)幼兒園哭鬧不止的孩子變得活潑開心。用鼓勵和示范使孩子學(xué)會了吃飯、穿衣等自理本領(lǐng),用故事和歌聲去開啟了孩子幼小心靈的窗戶。
我愛孩子們,孩子們也愛我,他們常常會依偎在我身邊,向我講他們知道的事,有時會從家里帶一顆糖、一個蘋果給我吃,有時在路上遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到我,就會大聲地喊:孫老師、孫老師……孩子們無瑕的童心堅定了我對這份工作的愛。
托班孩子年齡小,連基本的日常生活如吃飯、穿衣都不能處理,這也是作為托班生活老師最為難之處。如果一味地幫助孩子們做,就會養(yǎng)成他們的依賴心理。使他們失去鍛煉的機會,而一下子讓他們什么事都自己做,孩子們又實在做不了。
讓孩子們能夠自己正確的穿上鞋子,著實地讓我動了一番腦筋。我先讓孩子圍著我坐成圓圈,然后讓他們學(xué)著我的樣,先脫掉鞋子,然后把鞋子著對著擺放好,再把小腳丫伸進(jìn)鞋子里。幾遍下業(yè),效果不是很明顯,幾個能干的小朋友還行,大部分小朋友不行,而且左右腳老是要搞錯。
過了幾天,我找了幾個能干的小朋友,幫他們穿上一只鞋,并要求他們仔細(xì)看老師怎么穿,留下另一只讓他們自己穿,幾遍下來他們都學(xué)會了。我立即給予他們表揚和鼓勵,并且讓他們給其他不會穿鞋子的小朋友去示范。
現(xiàn)在,每天午睡起床,會穿鞋子的小朋友都會去幫不會穿鞋子的小朋友穿上一只鞋子,另一只讓小朋友自己穿。我想,通過這種"傳、幫",不久的將來,我班的小朋友都會自己穿鞋子。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會12
抖音是當(dāng)下年輕一代最熱門的社交娛樂平臺之一,憑借其獨特的短視頻內(nèi)容和社交互動模式,已經(jīng)成為了許多年輕人追逐夢想和展示才華的新舞臺。為了培養(yǎng)更多的抖音達(dá)人,近年來,許多機構(gòu)開設(shè)了抖音培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)員如何利用抖音創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容并獲得關(guān)注和加粉。在參加抖音培訓(xùn)并實踐一段時間后,我深感抖音培訓(xùn)不僅有助于促就業(yè),還帶給我許多寶貴的心得體會。
首先,抖音培訓(xùn)教會了我創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的重要性。在抖音這樣一個擁有億萬用戶的平臺上,要想脫穎而出,并吸引更多觀眾,創(chuàng)作高質(zhì)量的內(nèi)容是必不可少的。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了如何選擇熱門話題和創(chuàng)意,如何剪輯視頻以提升觀看效果,以及如何有效利用配樂和字幕等元素來營造出更加吸引人的內(nèi)容。通過不斷實踐和嘗試,我的創(chuàng)作水平也不斷提升,逐漸積累了一批忠實的粉絲群體,為以后的就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次,抖音培訓(xùn)幫助我了解了自媒體運營的技巧和策略。在抖音上創(chuàng)作好的內(nèi)容只是一個方面,要想將這些內(nèi)容有效地傳播給更多的人,就需要學(xué)習(xí)自媒體運營的技巧和策略。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了如何利用抖音平臺的算法,合理地選擇關(guān)鍵詞和標(biāo)簽,提高視頻的曝光率。我還學(xué)會了如何制定并執(zhí)行內(nèi)容推廣計劃,借助其他社交媒體平臺擴大內(nèi)容的影響力。這些自媒體運營的技巧和策略不僅在抖音上有用,在其他社交媒體平臺上也同樣適用,為我今后的就業(yè)提供了更多的選擇。
再次,抖音培訓(xùn)讓我更加了解了社交媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求。在培訓(xùn)過程中,我了解到抖音不僅僅是一款娛樂平臺,更是一個商業(yè)化的社交媒體平臺。越來越多的品牌和企業(yè)看到了抖音這個平臺的潛力,紛紛投入到抖音營銷中。通過培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了如何將自媒體打造成一個個人品牌,并與企業(yè)合作進(jìn)行商業(yè)推廣。了解到社交媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場需求,我可以更好地把握就業(yè)的機會和方向,培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的能力。
最后,抖音培訓(xùn)培養(yǎng)了我的創(chuàng)新能力和團隊合作意識。在抖音培訓(xùn)中,我們不僅僅是接受知識和技能的傳授,還需要進(jìn)行創(chuàng)作和實踐。必須要有獨特的思維和創(chuàng)新的能力,才能創(chuàng)作出與眾不同的內(nèi)容。同時,在抖音培訓(xùn)過程中,與其他學(xué)員的合作和互動也是必不可少的。我學(xué)會了與他人分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí),根據(jù)團隊的需要做出調(diào)整和改進(jìn)。通過這種合作和互動,我提高了我的團隊合作意識,也鍛煉了我的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,為我今后就業(yè)的團隊合作提供了寶貴的經(jīng)驗。
總之,抖音培訓(xùn)不僅具備促就業(yè)的功能,同時也給我?guī)砹嗽S多寶貴的心得體會。通過抖音培訓(xùn),我學(xué)會了創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、運營自媒體、了解市場需求,并培養(yǎng)了創(chuàng)新能力和團隊合作意識。這些經(jīng)驗將成為我未來就業(yè)的寶貴財富,讓我更加有信心和競爭力地面對就業(yè)市場的挑戰(zhàn)。抖音培訓(xùn)不僅為我提供了一次就業(yè)的機會,更讓我認(rèn)識到在當(dāng)下社交媒體行業(yè)中不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性,為我以后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會13
7月18—19日,市教育局舉辦了首屆為期兩天的副校長培訓(xùn)班,通過這兩天的培訓(xùn),雖然時間非常短暫,但形式多樣,使我受益匪淺。作為一名管理者,我進(jìn)一步增強了對學(xué)校教育管理的責(zé)任感,對教育事業(yè)強烈的緊迫感也時刻縈繞于心。下面就我的學(xué)習(xí)和認(rèn)識談幾點心得體會,與大家共同分享一下。
一、理論依據(jù)。
在市繼續(xù)教育中心的精心組織下,我參加了為期兩天的中小學(xué)校長任職資格第一階段培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:教師隊伍建設(shè)和管理;學(xué)校校園管理和學(xué)生管理;學(xué)校安全管理;教育政策法規(guī)解讀;《校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)解讀》;專題講座:校長應(yīng)具備的基本素質(zhì);教育教學(xué)評價策略;師德師風(fēng)專題培訓(xùn)和師德先進(jìn)事跡報告,通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí),我收獲頗多,決定要完善自我,提高自我。
二、扮演好副校長的角色位置。
作為副校長,一定要明白自己所處的位置,要象綠葉扶紅花那樣,端正自己的心態(tài),當(dāng)好校長的參謀,出色創(chuàng)新的完成學(xué)校的工作,做到到位不越位,有權(quán)不越權(quán)。對經(jīng)過集體研究、校長拍板定案自己又無不同意見的事情,要堅決執(zhí)行,并保證按校長意圖把事情辦好。對校長決定的問題,如持有不同意見可向校長建議,但在校長沒有改變決定之前,仍要執(zhí)行,絕不可消極怠工故意與校長唱反調(diào)。要正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業(yè)同干,還有就是要記住自己的獨立性必須與整體工作是從屬關(guān)系,考慮問題,設(shè)計方案時,必須要從全局出發(fā)。對于學(xué)校工作要善于發(fā)現(xiàn),及時主動提出意見,這也是正副校長間的一種“默契”。該請示匯報的一定請示匯報,該自己做主的要大膽做主,對待工作不等、不靠。對于學(xué)校內(nèi)部的矛盾,則不妨“引火燒身”,協(xié)調(diào)解決,靈活地處理好各種關(guān)系,這也是作為副校長應(yīng)具備的基本能力之一。
三、做好教師發(fā)展的引領(lǐng)人。
“校本培訓(xùn)”源于學(xué)校發(fā)展的需要,從學(xué)校的實際出發(fā),以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目的,著眼于滿足學(xué)校每個教師工作需要以及為解決學(xué)校存在的各種問題、進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)水平的校內(nèi)教師的在職培訓(xùn)。作為副校長,必須要有總體發(fā)展意識,要將學(xué)校、教師的發(fā)展放在重要位置,只有這樣,學(xué)校才會有更大的發(fā)展空間,從而培養(yǎng)更多的新型人才。
三、狠抓學(xué)校安全工作不放松。
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,是學(xué)校工作的生命線。但如果說沒有安全工作這一屏障作為保護(hù),其他工作都將是枉然,所以我認(rèn)為安全工作是每一個學(xué)校的頭等大事,必須得抓實,雖然在過程中我們付出了很多,但只要學(xué)生安全我們就很快樂,你說不是嗎?安全工作抓好的同時搞好學(xué)校的教育教學(xué)工作,兩者合二為一,我想信,教育的明天必將會更加輝煌,更加燦爛。
總而言之,作為一名優(yōu)秀的副校長要做到“在其位,謀其政,展其能”。理清職責(zé),做好助手,精誠團結(jié),時刻銘記這樣一句話,“只有你對別人的事業(yè)負(fù)責(zé),別人才會尊重你的勞動,你才有機會發(fā)展自己?!?/p>
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會14
我有幸于7月29日至8月11日參加了20xx年國家級初中化學(xué)骨干教師培訓(xùn),這次培訓(xùn)既有理論提升又有實踐操作,既有專家講座,又有互動交流,讓我本人受益匪淺。半個月的時間很快就過去了,下面是我通過培訓(xùn)獲得的點滴體會:
一、教師在新課程下要有新理念。
在學(xué)校的教育改革中,作為一名新課改的實施者,我們應(yīng)當(dāng)積極投身于新課改的開展之中,成為新課標(biāo)實施的引領(lǐng)者,與全體教師共同致力于新課標(biāo)的研究與探索中,共同尋求適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革的心路,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學(xué),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)改革需要,切實發(fā)揮新課標(biāo)在新時期教學(xué)改革中的科學(xué)性、引領(lǐng)性,使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。
新課程標(biāo)準(zhǔn)強調(diào)化學(xué)學(xué)教學(xué)過程中教師與學(xué)生的真誠交流。新課程標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為化學(xué)教學(xué)過程中不能與學(xué)生交心的老師將不再是最好的老師。成功的教育是非顯露痕跡的教育,是潤物細(xì)無聲的教育,是充滿愛心的教育。在課堂教學(xué)過程中,真誠交流意味著教師對學(xué)生的殷切的期望和由衷的贊美。期望每一個學(xué)生都能學(xué)好,由衷地贊美學(xué)生的成功。
二、關(guān)愛學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系
一個優(yōu)秀的教師不但要上好課,還要有一顆關(guān)愛學(xué)生的心。因為教育是一個人生對另一個人生的影響、啟迪和引領(lǐng)。單一傳遞知識的教師是不能進(jìn)入現(xiàn)代教師之門的。教師要終生修專業(yè)、悟人生、愛學(xué)生。教師對學(xué)生的愛可以消除師生間的隔膜,增強學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。尤其是對留守兒童的愛,教師要時時關(guān)心、保護(hù),使學(xué)生感受到教師和集體的溫暖。讓學(xué)生在愛的溫暖下健康、快樂地成長。
教育過程師生關(guān)系是根底,良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動獲得成功的開始,教師的思想品德、情操以及敬業(yè)愛生的精神,直接影響著學(xué)生的健康成長。在教學(xué)上,允許學(xué)生提出獨到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理平安〞環(huán)境和無拘無束的“心理自由〞環(huán)境,從而創(chuàng)造出師生平等、其樂融融、共享教學(xué)民主的氣氛。
三、在教學(xué)活動中,教師要當(dāng)好組織者,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)
自主學(xué)習(xí)強調(diào)形成學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)興趣、主動參與,培養(yǎng)學(xué)生的獨特性和主動性,在教師的指導(dǎo)下富有個性化學(xué)習(xí)。新課程標(biāo)準(zhǔn)理念之一,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力在科任教師組織和引導(dǎo)下,讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)的主動權(quán),激發(fā)學(xué)生的主體意識,為實現(xiàn)自我開展而主動的、積極的參與學(xué)習(xí)。在教學(xué)活動中,教師要充分相信學(xué)生,信任學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把時機交給學(xué)生,俯下身子看學(xué)生的生活,平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的時機交給學(xué)生,學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習(xí)的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學(xué)活動。課堂上引導(dǎo)學(xué)生自己去探究,去發(fā)現(xiàn),去解決問題,讓學(xué)生經(jīng)歷、感悟知識的形成過程。完全讓學(xué)生在思考觀察中自主發(fā)現(xiàn)找位置。
總之,通過這培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)習(xí)了很多的教育教學(xué)的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動作用。同時我還將學(xué)以致用,將培訓(xùn)期間學(xué)到的新知識、新理論盡快地內(nèi)化為自己的東西,運用于教育教學(xué)過程中去。
最新培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會15
這學(xué)期我參加了全體教師培訓(xùn)會,參加這次培訓(xùn)讓我獲益良多,下面談?wù)勛约涸趯W(xué)習(xí)中的些許體會,與大家共勉。
教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè),“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。作為一個人民教師,負(fù)擔(dān)著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任,“教育者先受教育”,只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學(xué)生做的自己必須先做到做好。
作為教師,首先要不斷提高自身的師德修養(yǎng)。為什么要不斷提高自身的師德修養(yǎng)呢?眾所周知:育人先育德,讓受教育者學(xué)會做人、做社會夠格的公民是教育工作第一位的任務(wù)。而如果為人師者自身做人還不合格,如何去育人呢?因此,我覺得教育者必先教育自己。那么加強學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)就是必然的事了。課程改革不僅要求學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”,同時也對教師的學(xué)習(xí)提出了更高的要求。俗話說:“活到老,學(xué)到老”。更何況一名人民教師,要給學(xué)生一杯水,自己必須有一桶水。
我認(rèn)為要做一名好老師,甚至必須有一河的活水。這就要求我們不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,用以指導(dǎo)自己的實踐,滋潤自己的心田,提高自己的業(yè)務(wù)知識和能力。積極參加各項業(yè)務(wù)活動,吸收新的信息,多向名家、名師、有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),多進(jìn)行教學(xué)反思,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教科研的能力。只有不斷學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),才能不斷提高自我,完善自我,才能吸引學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)我所教的課程。作為一名教師,要教會學(xué)生做人,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。因此,我會用教師職業(yè)道德規(guī)范時刻的鞭策自己,讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈。
教師職業(yè)道德需要培養(yǎng),需要教育,更需的是每一位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的一片藍(lán)天;讓我們做一個適應(yīng)時代要求的教師吧!
8月5日,全縣小學(xué)三、四年級數(shù)學(xué)老師進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式多樣,分為互動評課、我心目中的高效課堂匯報、教材解析、集體備課稿展評等幾種形式,一天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊張而充實,收獲頗多,下面談一下這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)自己的一些心得體會。
第一,精彩的評課讓人耳目一新。培訓(xùn)一開始,首先是互動評課,幾位老師對《垂直與平行》和《小數(shù)除以整數(shù)》這兩節(jié)課的精彩點評,給我留下了深刻的印象,他們從每節(jié)課的教學(xué)過程,教學(xué)方法的運用,教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度,師生的互動以及小組合作探究情況,逐一作了細(xì)致的分析,讓人聽后收獲很多,更讓我對怎樣聽評一節(jié)課有了更深入的了解。
第二,打造高效課堂是我們的目標(biāo)。庫溝小學(xué)的張老師關(guān)于從名師悟高校課堂的匯報,讓我們受到很大的啟發(fā),她講到了名師吳正憲,她是一位優(yōu)秀的數(shù)學(xué)老師,她創(chuàng)造了孩子們喜歡的數(shù)學(xué)課堂,她的數(shù)學(xué)課堂被稱作是“愛與美的旋律”。尤其是她多年來的教學(xué)經(jīng)驗理論,正是我們現(xiàn)在大多數(shù)老師所缺乏的,如:讓學(xué)生喜歡我;讓學(xué)生喜歡數(shù)學(xué);讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué);讓學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣等等,她說的這些理論和經(jīng)驗都是值得我們老師去學(xué)習(xí)和借鑒的,想一想,現(xiàn)實中我們的數(shù)學(xué)課堂,能有多少學(xué)生喜歡數(shù)學(xué)和會學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)呢!又能有幾位老師真正走進(jìn)學(xué)生的心靈,讓學(xué)生喜歡自己呢!這些現(xiàn)象難道不值得我們?nèi)ド钏紗幔?/p>
第三,教材通研,為我們的教學(xué)打下了堅實的基礎(chǔ)。獨墅小學(xué)的杜老師對三、四年級上冊教材作了詳細(xì)的分析和講解,尤其是對每冊書中的重、難、疑點一一作了解析,讓我們老師在短時間內(nèi)對教材有了進(jìn)一步的熟悉和了解,這對于我們的教學(xué)是大有幫助的。
總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我學(xué)到了許多,在今后的教學(xué)過程中,我會不斷學(xué)習(xí)各種教育教學(xué)理論,努力把教學(xué)理論運用在教學(xué)實踐中,爭取讓數(shù)學(xué)課堂更高效!
今年的暑假,我有幸參加了我縣教研室組織的“數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)”,緊張而有序的三天培訓(xùn)結(jié)束了,但是對于我來說培訓(xùn)還沒有結(jié)束,我還要不斷地總結(jié)這次培訓(xùn)中的收獲和感想。
這次的培訓(xùn)有一個主要的任務(wù)就是網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。今后的備課將依托網(wǎng)絡(luò)教研這個平臺,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行集體備課,集體研討。一直以來,一直希望網(wǎng)絡(luò)這個共享的資源能用在教學(xué)上,用在備課上,教師不再用本子去寫一篇篇的教案,有些重復(fù)教的年級去一次次的重復(fù)寫教案。今天,這個費時費力的備課方法將結(jié)束了,取而代之的是通過網(wǎng)絡(luò)的集體研討,集體備課。集體備課,可以集思廣益,教師不再自己在那研究備課,而是有一群人來自不同的學(xué)校的優(yōu)秀教師在一起,共同討論,研究這節(jié)課的最好的最適合的教學(xué)方式方法,這樣就形成了一節(jié)優(yōu)秀的共案。每一個人都有自己的發(fā)表意見的機會,這樣就形成了具有個性的個案。當(dāng)然網(wǎng)絡(luò)教研這個平臺剛剛投入使用,在使用方法上可能還是不夠熟練,這個平臺在使用過程中也會慢慢改進(jìn)。相信隨著網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)化,隨著教師使用的熟練,網(wǎng)絡(luò)教研將會在教學(xué)中發(fā)揮越來越重要的地位和作用。
除了絡(luò)教研的使用,我們還有幸聽了一節(jié)讓人非常享受的一節(jié)課,那就是徐長青大師的一節(jié)課。徐大師的課,聽了讓人忘記了時間,忘記了一切,所有的注意力,都在這節(jié)課上。作為聽課的教師都有這樣的感受,更不用說作為他的那些學(xué)生了,學(xué)生上完這節(jié)課,肯定也似余味未盡,這樣的課堂,就是高效的課堂,有生命力的課堂。聽了徐大師的課,覺得我的教學(xué)還有很長的一段路要走,從教師變成大師,還需要付出艱辛的努力。在今后的教學(xué)中,我會多虛心學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗,多學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的教學(xué)方式方法。
總之,這次的暑假培訓(xùn),讓我收獲了很多。培訓(xùn)促我進(jìn)步,促我學(xué)習(xí),促我努力,給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿ΑT谶@里,深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我參加培訓(xùn),更感謝給我們培訓(xùn)的張主任,衷心的謝謝大家!