暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會1
剛踏上工作崗位的自己,進(jìn)入校門就做了一名小學(xué)語文老師。對于自己來說一切都是那么的新鮮,自己也抱有著極大的熱情,想要在自己的工作崗位上做出一番成就。可是對于一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)都沒有的自己,就像找不到方向的帆船,只能隨風(fēng)漂泊。教育理論嚴(yán)重缺乏,成了阻礙課堂教學(xué)的一大障礙。
教師的職責(zé)是教書育人,為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)合格的人才,教師的主要工作是從事教學(xué)。如果教師不具備先進(jìn)的教育理念和科學(xué)的教學(xué)方法,就難以與時俱進(jìn),難以跟上新時期教育的步伐。因此,要想成為一名合格的人民教師,游刃有余地從事語文教學(xué)活動,就必須加強(qiáng)教育理論的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)。由此我認(rèn)識到教育理論的學(xué)習(xí),教學(xué)理念的更新,是語文教學(xué)的活水源頭。必須先加強(qiáng)自身語文素養(yǎng)的提高,才能更好的服務(wù)于學(xué)生。
作為一名語文教師,其次還要對本職工作飽含極大的熱情。自己的責(zé)任和義務(wù)是去幫助學(xué)生,并用自己的行為影響學(xué)生,并愿意與學(xué)生一起分享快樂。要不斷的學(xué)習(xí),對已知的東西永不滿足,做一位終生的學(xué)習(xí)者,并用好的教學(xué)方法把這種精神傳遞給學(xué)生,努力積累更多教學(xué)方面的知識。把教學(xué)工作作為一種樂趣。這種樂趣應(yīng)是解決教學(xué)中遇到的一次次難題,看到學(xué)生學(xué)習(xí)、成長與成功的動力。要做到這一些,教師就必須對工作飽含極大的熱情。
再次,作為一名年輕的教師,我認(rèn)為和學(xué)生之間的關(guān)系應(yīng)該是平等的,讓學(xué)生把自己當(dāng)做朋友來看,在學(xué)生的眼里自己應(yīng)該是親切的,使學(xué)生喜歡自己,而不是讓學(xué)生害怕自己,用教師的威嚴(yán)去恐嚇學(xué)生。但是讓學(xué)生喜歡自己,并不是要老師去討好學(xué)生,放任學(xué)生。嚴(yán)格要求學(xué)生,教師才能實(shí)現(xiàn)自身的價值,只有這樣教師才能看出學(xué)生的內(nèi)在潛力。有一個我們大家都明白的道理:要想學(xué)到東西,學(xué)生自己得渴望學(xué)習(xí),而不是要老師逼著學(xué)。實(shí)現(xiàn)這一學(xué)習(xí)目標(biāo)的唯一辦法就是讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中擔(dān)任主角。任何老師都不能讓人學(xué)好,學(xué)生必須愿意學(xué)習(xí),而且要努力學(xué)習(xí)才行。有了這種愿望,教師要制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn):其一,教師將與學(xué)生一起努力,從學(xué)生的角度出發(fā),把課上得發(fā)人深省,妙趣橫生。通過上這門課,學(xué)生們得到的真是物超所值。其二,學(xué)習(xí)是一項(xiàng)參與性的活動,學(xué)生學(xué)習(xí)的方式是實(shí)踐——不斷實(shí)踐,直到學(xué)習(xí)成為他們的第二本性為止。教師避免上課時滔滔不絕的講,讓學(xué)生把每天的講話記錄下來,而讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),向?qū)W生提問,鼓勵學(xué)生討論,對話和辯論,希望學(xué)生思考,推理和交流,其目的是給學(xué)生足夠的機(jī)會去嘗試:體驗(yàn)成功,品嘗失敗,得到提高和進(jìn)步。這種方法給學(xué)生傳達(dá)出的信息是:教師尊重學(xué)生的意見,而且相信學(xué)生的能力。有一句古話說,如果你認(rèn)為他們行,他們就行。
作為一名語文教師應(yīng)以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的能力和終生受益的語文素質(zhì)為教學(xué)宗旨。我對自己語文教學(xué)的衡量、評價不在乎學(xué)生考了多少分,而在乎字進(jìn)步了沒有,普通話朗讀提高了沒有,作文是否有話可說、有感而發(fā)。讓他們在課堂上大膽回答問題、上臺表演,以聲情并茂、抑揚(yáng)頓挫的課文朗讀為自豪。學(xué)生的每一次日記我都詳細(xì)地回答,回答他們提出的種種問題,在日記中和他們交流,讓他們感受到老師的關(guān)心,并加以鼓勵和批評,同學(xué)們最盼望的就是發(fā)日記的這一時刻,讓學(xué)生在日記中記錄自己的心情,自己的所感所想,所見所聞,慢慢的學(xué)習(xí)的日記由原來的流水賬有了很大的提高,作興趣和習(xí)作熱情就是在這樣的氛圍中逐步培養(yǎng)起來的。
雖然這個學(xué)期我的教學(xué)不是特別理想,但是這學(xué)期學(xué)生們已經(jīng)進(jìn)步了很多。在我看來語文是博大的,是我們一生發(fā)展的基礎(chǔ),我們作為教師應(yīng)該以豐富的學(xué)識開啟學(xué)生求知的欲望,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度教會學(xué)生如何做事,對學(xué)生無私的愛教會學(xué)生怎樣待人。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會2
8月22—24日,我在雙溪小學(xué)參加了為期三天的新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí),此次培訓(xùn)是在秉承了過去幾年新課改所取得的一些有效經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,以進(jìn)一步提升我們中小學(xué)教師的課改理念為指導(dǎo),以轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步深化課程改革為目的一次成功的培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)由謝忠智校長主持,主要內(nèi)容是:1、新課標(biāo)解讀、2、教材分析、3、由學(xué)校幾位優(yōu)秀教師介紹所教科目的一些先進(jìn)的教學(xué)理念。這大大地開擴(kuò)自己視野的眼界,比如,謝忠智校長的《讓我們和我們的學(xué)生都學(xué)會合作》中用詩歌說明了合作的價值,合作的障礙誤區(qū),和合作學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備工作及要素等,讓人印象深刻,同時明白了合作在新課標(biāo)中的重要性必要性及可行性。再者,骨干教師教師侃侃而談的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓每一位教師都如沐春風(fēng)。其中XX老師就英語教學(xué)中對學(xué)生的評價方法做了詳解,這些都是自己所欠缺的,聽后,我受益匪淺。
一、建立新型的師生關(guān)系,成為學(xué)生的朋友和榜樣。
新型的良好的師生關(guān)系應(yīng)該是建立在師生人格平等,個性情感相互理解信任的基礎(chǔ)上。創(chuàng)造新型的師生情感關(guān)系,需要從如下幾個方面努力:第一,教師需真情對待學(xué)生,關(guān)愛學(xué)生。第二,展現(xiàn)教學(xué)過程的魅力,品味教學(xué)成功的喜悅。此外,教師要自覺提高自身修養(yǎng),擴(kuò)展知識視野,提高敬業(yè)精神,成為一個富有個性魅力的人。
二、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
在教學(xué)中,能否激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)愛好從某種程度上就決定了教學(xué)的成敗,因此激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣就成為每個教師的當(dāng)務(wù)之急。第一,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)習(xí)樂趣。在教學(xué)實(shí)踐中,我們可以從日常生活入手,創(chuàng)設(shè)生動有趣的問題情境,吸引學(xué)生的注意力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,第二,充分關(guān)注學(xué)生情感態(tài)度變化,并進(jìn)行積極的評價。這樣就調(diào)動了學(xué)生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,讓每個學(xué)生都信心倍增。
三、營造創(chuàng)新教育氛圍
發(fā)展學(xué)生的自主性及合作探究的能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。學(xué)生在認(rèn)識問題,了解問題時,通過合作,每個人都貢獻(xiàn)出不同角度的觀點(diǎn)進(jìn)行共同分享。豐富的信息輸入能使學(xué)生形成更為全面的認(rèn)識并能幫助我們碰撞出思維的火花,激發(fā)我們的創(chuàng)造性,提高我們解決問題的能力。
此外,在校長郭詩忠的帶領(lǐng)下,我們觀看了幾例全國著名優(yōu)秀教師的先進(jìn)案例,從中,我們看到了汗水、艱辛、堅(jiān)持、奉獻(xiàn)、喜悅,這讓我更加認(rèn)清了教師的天職及職業(yè)樂趣所在。
通過此次培訓(xùn),我深刻地體會到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)。如何才能很好地適應(yīng)新課改呢?如何才能在教學(xué)過程中給學(xué)生營造一個良好的氛圍,建立平等、民主、信任的新型師生關(guān)系?如何才能引導(dǎo)學(xué)生的情感處于積極的、自由的、寬松的心理狀態(tài),能自主的參與課堂教學(xué),使課堂氣氛活躍?這就要求自己不斷去實(shí)踐,積累,再實(shí)踐,再積累。唯有這樣不斷完善的形,才能培養(yǎng)出符合時代要求的人才,才能更好地詮釋見識這一職業(yè)賦予我們的神圣使命!
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會3
在通過這次骨干教師的培訓(xùn),我才發(fā)覺自己的熟悉不系統(tǒng)、不全面。讓我熟悉到了只有努力,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能做好一名教師。作為語文教師,不是只懂一些語文理論學(xué)問就行,我們要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),培育自身良好的人文精神,這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上。而且語文教師還要學(xué)高為師,有較高的藝術(shù)鑒賞力量和藝術(shù)修養(yǎng),只有這樣我們才能引導(dǎo)學(xué)生發(fā)覺教材、生活中的美,才能引導(dǎo)其去感受,去制造美。
一、教師要多讀書,不斷豐富自己的學(xué)問。
想給學(xué)生一滴水,教師就必需具備一桶水。專家們的講座就充分印證了這句話。他們用淵博的科學(xué)文化學(xué)問旁征博引給學(xué)員們敘述淺顯的理論學(xué)問,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。那么在工作中,我們面對的是一群對學(xué)問布滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。這使我更體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升。不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)不僅僅只專業(yè)方面,要擴(kuò)大到各個領(lǐng)域,努力探究新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)學(xué)問的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)學(xué)問,從而更好地適應(yīng)教學(xué)的需要,通過總結(jié)閱歷,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。注意與其他教師和專家的合作探討,教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
二、提高思想熟悉,凈化靈魂。
培訓(xùn)其實(shí)是一個反思、進(jìn)步的過程,把教師當(dāng)成了一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心,黯淡之境??赏ㄟ^這次的培訓(xùn),走進(jìn)教學(xué)大師們的心靈世界,感慨于他們思維的靈敏,語言的幽默飽滿,獨(dú)特的教育視角,安康樂觀的人生觀,豐富的教育閱歷……激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處。
這次培訓(xùn),對于我來說是一次難忘的充電時機(jī)。不僅讓我能以更寬敞的視野去對待我們的教育工作,學(xué)到了更多提高自身素養(yǎng)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我們應(yīng)當(dāng)怎樣更好地去愛我們的學(xué)生,更懂得只要我們教師是一個幸福并歡樂著工作的人,才會讓學(xué)生感受到幸福并歡樂,才能培育出更多的社會需要的幸福并歡樂的人。
三、加深反思,提高自身教育教學(xué)水平。
通過培訓(xùn),我熟悉到了反思的作用,知道一位優(yōu)秀教師的成長肯定離不開反思。反思讓我熟悉了自身在教育教學(xué)上的缺乏,反思也讓我熟悉到了怎樣才能做好一名教師。好的語文教師是一座橋。是學(xué)生與學(xué)生,學(xué)生與課本,我們要設(shè)計(jì)好教材,充分挖掘教材中學(xué)生發(fā)覺不了或感受不到的藝術(shù)美和思想美,使學(xué)生感到教材不僅是學(xué)問的載體而是藝術(shù),從而讓學(xué)得到學(xué)習(xí)的歡樂,得到更好的全面進(jìn)展。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會4
本學(xué)期的班主任培訓(xùn),從兩方面為我們提供了參考和學(xué)習(xí)的機(jī)會。一是班主任自身方面,“如何當(dāng)好小學(xué)班主任”“班主任談話的藝術(shù)”等;二是培養(yǎng)學(xué)生方面,“學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)”,“怎樣培養(yǎng)班干部”,“孩子為什么注意力不集中”等,這兩方面的培訓(xùn)都是我們班主任在日常教學(xué)管理當(dāng)中的重點(diǎn)及難點(diǎn)問題,給了我們很好的指導(dǎo)和建議。
一、取得的成效:
1、學(xué)習(xí)了魏書生的班主任管理技巧,其中的競賽機(jī)制和代謝機(jī)制給我留下了很深的印象,在我的班級工作中也適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用了一些,效果很好。如,為了培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感,讓每一位學(xué)生都擔(dān)任一個職務(wù),承擔(dān)一定的任務(wù),做到班級工作時時處處都有人做,有人管。極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,責(zé)任心和集體榮譽(yù)感都明顯增強(qiáng),班級工作在很大程度上得到了提升。
2、班主任談話的藝術(shù),讓我們了解了教師與學(xué)生談話、與家長談話,與同事談話時應(yīng)注意的問題及談話的技巧,樹立我們自身在他們心中的威信。
3、通過對學(xué)生各種行為習(xí)慣的培養(yǎng),使一年級的各項(xiàng)常規(guī)工作盡早地走向了正軌,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣都能做到有規(guī)可參,有章可循。
二、建議:
1、繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任及專家的管理方法,觀看錄像或請專家來講座。
2、本學(xué)期感恩教育的主題開展得非常好,希望以后繼續(xù)開展類似的系列活動。
3、我校的優(yōu)秀班主任也不少,在交流時過于保守,希望毫無保留地傳授經(jīng)驗(yàn)。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會5
“每個孩子在學(xué)校班級里只可能是幾十分之一,然而在一個家庭中幾乎就是百分之百!”這句話讓我深刻地感到教育任重道遠(yuǎn)!于是,我走進(jìn)了思南縣20xx年暑期中小學(xué)校長培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)時間雖短,但聆聽了縣局領(lǐng)導(dǎo)和各優(yōu)秀學(xué)校校長的報告和授課,既更新了我的管理理念,又豐富了我的理論世界,還充實(shí)了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作為一名管理者,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對學(xué)校教育管理的責(zé)任感,對教育事業(yè)強(qiáng)烈的緊迫感也時刻縈繞于心。我想用全新的“度”來評價和丈量校長,并與這個特別的“度”保持一致,謹(jǐn)作為此次培訓(xùn)心得。
人格上有硬度。“打鐵須得自身硬。”校長應(yīng)該“堂堂正正做人,清清白白做事”,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,有干勁、有韌勁、有沖勁、有闖勁;做人真誠坦率,嚴(yán)于律已,率先垂范,以身作則,發(fā)揮榜樣示范作用,以高尚的人格魅力影響師生,激起情感共鳴,促進(jìn)良好師風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。
積淀有上厚度。一個人的精神發(fā)展史就是他的閱讀史。一位作家曾說過:“讀書和做人的關(guān)系,就跟吃飯和做人的關(guān)系一樣,一個養(yǎng)我的身體,一個養(yǎng)我的靈魂,都是年年月月天天不能少的?!弊x書不能改變?nèi)松拈L度,但可以改變?nèi)松膶挾?;不能改變?nèi)松钠瘘c(diǎn),但可以改變?nèi)松慕K點(diǎn);一個人的道德修養(yǎng)也要通過學(xué)習(xí)不斷地積淀?!盀橛性搭^活水來”、“腹有詩書氣自華。”校長應(yīng)該有書生氣,走進(jìn)書籍王國,讀名著、讀經(jīng)典、讀大家,與大師、專家、學(xué)者親切對話。
思想上有高度。校長應(yīng)該有較高的思想覺悟和境界。一切為了師生的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展著想,思想觀點(diǎn)先進(jìn),高瞻遠(yuǎn)矚,合著時代發(fā)展的脈搏,融入時代發(fā)展的步伐。校長應(yīng)不計(jì)個人得失,不追求個人名利,識大體顧大局,見榮譽(yù)就讓,不應(yīng)為蠅頭小利憤憤不平,牢騷滿腹,混同于一般群眾。
待人上有氣度。校長不要以權(quán)欺人、以勢壓人,應(yīng)有“海納百川”的氣度,有經(jīng)受誤解委屈的肚量,容不順耳的話、不順眼的人。對有“問題”的人不打擊報復(fù),不抓辮子扣帽子打棍子,不耿耿于懷。要有包容精神,容人之才,容人之能,容人之長,容人之短,能理解的理解,不能理解的也不要橫加指責(zé),通過交流與對話,求同存異力求共同發(fā)展,以校長的寬宏大量和大海般的氣度,緊緊地團(tuán)結(jié)他們,同心同德地搞好教育教學(xué)工作。
目標(biāo)上有長度。校長一定要比教師站得高,看得遠(yuǎn),為了學(xué)校的發(fā)展有執(zhí)著追求的精神,能夠用“望遠(yuǎn)鏡”看到“遠(yuǎn)處”,從學(xué)校的總體和長遠(yuǎn)的角度去思考學(xué)校的工作,規(guī)劃學(xué)校的未來。
理論上有深度。蘇霍姆林斯基講過:“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?!币晃唤逃抑v過:“有什么樣的教育理念,就有什么樣的教育行為,有什么樣的教育行為就有什么樣的教育效果?!弊鳛樾iL應(yīng)該有深厚扎實(shí)的理論功底,先進(jìn)的管理思想和理念。而要做到理論上有深度,平時要擠時間博覽群書,通曉管理學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的理論知識,提高自己的含金量,為學(xué)校管理提供精神動力、智力支持和思想保證。
工作上有力度。校長的威信來自非凡的膽識和魅力,來自戰(zhàn)略頭腦,敏銳眼光,超凡膽識和創(chuàng)新意識,立足現(xiàn)在著眼未來,分析問題的癥結(jié),果斷決策和部署。校長的威信更來自工作的雷厲風(fēng)行,干凈利落的執(zhí)行力度。校長要善于發(fā)揮部下的作用。如果決策再好,下屬執(zhí)行人員工作沒有積極性,拖泥帶水,就會影響工作的質(zhì)量。因此,校長的一項(xiàng)重要工作就是要調(diào)動下屬領(lǐng)導(dǎo)成員工作的積極性、創(chuàng)造性
管理上有尺度。首先,決策要民主。校長要集中大家的智慧,尊重他們的正確意見,審慎權(quán)衡,反復(fù)比較,趨利避害,決出良策。其次,辦事要有透明度。校長要實(shí)施陽光工程,不以人情羈絆損害學(xué)校前程,不以個人親疏傷害員工尊嚴(yán),唯才是舉,堅(jiān)拒金錢,婉辭人情,善始善終,表里如一。每件大事都讓大家明白,還自己一個清白,做到“公生明,廉生威”。再次,制度育人,要法治不要人治。建立激勵功能的運(yùn)行機(jī)制,讓機(jī)制去管理人,激勵人,成就人。
教學(xué)上有尖度。校長在教學(xué)上要“棋高一招”,在教師的專業(yè)發(fā)展上起到引領(lǐng)的作用??蒲信d校、科研強(qiáng)師是校長的一項(xiàng)重要工作。校長要把學(xué)校辦得有特色,教師有專長,學(xué)生有特長,校長必須做到:
(1)搞課題研究。必須讓教師懂得教育教學(xué)中的問題就是課題。教育教學(xué)就是研究,師生成長就是成果。
(2)強(qiáng)化校本培訓(xùn)。校長要利用寒暑假和每周固定時間集中教師學(xué)習(xí),用新課程的理念引領(lǐng)教師進(jìn)行新一輪的課改實(shí)驗(yàn),讓教師在實(shí)驗(yàn)中探究、總結(jié)、提高、成長。
(3)狠抓常規(guī)教研?!敖潭谎袆t淺,研而不教則空。”校長要剛性要求全體教師人人參與教研活動,聽課說課評課,指導(dǎo)撰寫教學(xué)反思,典型案例剖析,教育教學(xué)典型經(jīng)驗(yàn)介紹等等,在常規(guī)教研活動中不斷促進(jìn)教師專業(yè)成長。
(4)鼓勵教師冒尖。校長要營造讓青年教師早日成材的氛圍,搭建讓青年教師成為教育教學(xué)專家的平臺,創(chuàng)造一切機(jī)會,讓青年教師提高學(xué)歷、走上研究的道路,成為學(xué)科帶頭人,用名師帶動其他教師不斷提高專業(yè)素養(yǎng),讓每一位教師擁有教育智慧,提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量,打造一流學(xué)校的品牌。
認(rèn)真品味名校長的成長經(jīng)歷和名校的發(fā)展態(tài)勢,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面不難看出,伴隨成功的步伐,干事業(yè)的激情和執(zhí)著的追求是必不可少的。沒有明確的奮斗目標(biāo)就會失去方向和動力,沒有執(zhí)著的勁頭終將一事無成??傊ㄟ^這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我感觸很深,學(xué)有所得也將學(xué)以致用。感覺頭腦得到充實(shí),思路更為寬闊、清晰,也豐富了我的教育思想、管理智慧和管理經(jīng)驗(yàn),開闊了我的眼界和工作思路,提升了我的教育理念和思想境界,更激發(fā)了我干好教育事業(yè)的熱情和信心,這必將對我今后做好學(xué)校管理工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響!
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會6
20xx年7月15日至21日,我有幸參加了為期一周的莘縣暑期教育干部培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)在東昌學(xué)院報告廳舉行。全縣200余名教育干部參加了培訓(xùn),這是莘縣教育局全力提高教育干部綜合素質(zhì)的重要舉措。
本次培訓(xùn),十幾位專家、教授結(jié)合當(dāng)前教育發(fā)展形勢和教育教學(xué)實(shí)際,深入淺出,通過一個個生動鮮活的教育案例,闡述了省內(nèi)外教書育人、更新理念、管理藝術(shù)等方面的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。教育干部要掌握豐富的管理藝術(shù);強(qiáng)化學(xué)習(xí),打造學(xué)校團(tuán)隊(duì);營造文化,鑄就教育品牌。
通過專家的報告,結(jié)合自己的一些想法,啟發(fā)了我的思考:
一、培育學(xué)校文化,用文化提升學(xué)校辦學(xué)品格
學(xué)校是和人打交道的,是思想和思想的交流,是情感和情感的溝通,是生命和生命的對話。師生的價值追求就成了學(xué)校文化的核心,它是學(xué)校中那種厚重而無形的精神底蘊(yùn),啟迪創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制,這就是學(xué)校精神。學(xué)校精神文化集中體現(xiàn)了辦學(xué)理念和價值觀念。一個學(xué)校,有了自己的辦學(xué)理念,才有信仰;有了信仰才有追求;有了追求才有成功。
辦學(xué)理念的確立不是空穴來風(fēng),它是從自身的土壤里長出來的,并且是與時俱進(jìn)的。在辦學(xué)中,發(fā)動教師在參與教育改革的活動中認(rèn)同它,內(nèi)化為教師自己的理念,外化為學(xué)生可感知的情境。
1、在教師發(fā)展中,要著力培養(yǎng)學(xué)者型教師。教師應(yīng)擁有三種基本氣質(zhì)。一是人格上有德性。教師在學(xué)生中會產(chǎn)生威望是因?yàn)榻處煹牡滦?,人們總會對善良的德性心存崇敬。二是在行為中有書卷氣。主張柔聲?xì)語、輕手輕腳,強(qiáng)調(diào)服飾打扮、動作語言都帶一些文化氣。三是素質(zhì)中有儒雅風(fēng)。教師不要太張揚(yáng),應(yīng)該含蓄一點(diǎn)。應(yīng)學(xué)會思考的習(xí)慣,經(jīng)常思考問題。學(xué)會讀書,博采眾長。
2、在學(xué)生成長中,應(yīng)關(guān)注學(xué)生的終身發(fā)展。通過教師的人格魅力和行為榜樣潛移默化地“養(yǎng)成學(xué)生關(guān)心的品格”;讓學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,“養(yǎng)成學(xué)習(xí)的本領(lǐng)”;和學(xué)生一起分析成長過程中遇到的問題,共同探索出解決問題的辦法,形成正確的思維方式和處理問題的獨(dú)特風(fēng)格,從而“養(yǎng)成創(chuàng)造的志向”。
3、把課堂教學(xué)過程作為一種文化過程。課堂是一種師生互動,它的文化含量取決于教師的文化意識、文化視野和文化闡釋等文化底蘊(yùn)。課堂通過師生的互動努力和不斷提煉,以行為實(shí)踐為主要形式,促使學(xué)生產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)情感、思想品質(zhì)和行為習(xí)慣,形成民主、開放的文化意識形態(tài),彰顯出“文化的教學(xué)”。課堂應(yīng)呈現(xiàn)出三個顯著特征:課堂教學(xué)成為師生人生經(jīng)歷中一段具有生命意義的交往過程;課堂教學(xué)以喚醒學(xué)生主體參與的內(nèi)驅(qū)力為指向而形成其學(xué)習(xí)人格;課堂教學(xué)突破時空延伸到社會生活之中。
二、全方位、多渠道進(jìn)行德育和心理健康教育
1、加強(qiáng)教師培訓(xùn),了解心理學(xué)知識,學(xué)會疏導(dǎo)和調(diào)節(jié)心理的方法。
初中生心理問題的解決,需要他們通過自身的努力來完成。初中生要適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我教育與心理訓(xùn)練,培養(yǎng)良好個性品質(zhì),鍛煉心理能力,逐漸掌握自我心理調(diào)適的方法,并在生活、學(xué)習(xí)實(shí)踐中靈活運(yùn)用,不斷總結(jié)提高。如學(xué)會微笑;多角度思考問題,辯證看問題;想自己高興的事;及時轉(zhuǎn)移、暫時回避不愉快的事;深呼吸閉目養(yǎng)神放松法;欣賞音樂法;體育鍛煉法;散步談心法等。掌握一些轉(zhuǎn)移情緒、宣泄痛苦、發(fā)泄憤怒、克服自卑、樹立自信心的心理調(diào)節(jié)手段。讓學(xué)生學(xué)會心理保健,學(xué)會自我分析、自我體驗(yàn)、自我完善,自我調(diào)適,學(xué)會承受挫折,學(xué)會人際交往,培養(yǎng)自我承受能力。
2、嘗試開辦家長學(xué)校,改變家長傳統(tǒng)的教養(yǎng)方式。
家長學(xué)校是一種有目的、有針對性、主動的提高家長素質(zhì),改善家庭教養(yǎng)方式的途徑,它比一些大眾傳播媒介的輿論宣傳對家長的影響更具有指導(dǎo)意義。
通過家長學(xué)??梢允辜议L轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立為國教子的理念,摒棄子女私有、家長制、重智輕德的思想。注重培養(yǎng)孩子健康的心理,尊重孩子的選擇,給孩子創(chuàng)造一個寬松和諧的成長環(huán)境。通過科學(xué)講座、座談等活動,提高家長的自身素質(zhì),讓家長更好地理解孩子心理發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,增強(qiáng)科學(xué)教育孩子的能力,并能夠妥善處理孩子某一階段發(fā)展所面臨的某些特定問題。尤其讓家長了解青少年是一個特
殊年齡階段,他們情緒反復(fù),行為多變,對此要有心理準(zhǔn)備,不能因此不尊重,不理解他們。對他們的教育既要鼓勵,也可以批評,但方法的使用一定要符合他們的心理規(guī)律。對他們的期望值不要過高,希望他們成才,這是人之常情,但壓力過大,也會適得其反。此外,要努力為孩子創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境,讓其在寬松、和諧的氣氛中健康成長。
三、努力打造和諧團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)學(xué)校健康發(fā)展
1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持以人為本、人才興校的戰(zhàn)略,把師生的利益放在首位,把教師隊(duì)伍建設(shè)提到重要位置,以和諧的理念和方法激勵教師主動發(fā)展。堅(jiān)持剛性制度約束與人性化的人文管理的和諧統(tǒng)一,改變單靠“硬性”的行政指令要求教師完成教育教學(xué)任務(wù)的做法,在依法依規(guī)、堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上,把各種任務(wù)、要求和教師的態(tài)度、感情、利益、發(fā)展的需要結(jié)合起來,以公平的信念創(chuàng)造各盡所能、各得其所的激勵和分配機(jī)制。
2、要加強(qiáng)制度建設(shè),依法治校。
行之有效的制度一定要得到嚴(yán)格執(zhí)行,并輔之以保證措施;制度本身不夠完善的,要不斷充實(shí)完善,制定制度要集思廣益,不合理的落后的制度要及時改革;缺乏制度保證的,要認(rèn)真研究建立起相關(guān)的制度。發(fā)揮師生的主體作用,完善校園法制教育,既要使全體師生懂得如何通過法律維護(hù)自身的合法權(quán)益。
3、要以教師發(fā)展為本,調(diào)動和激發(fā)教師的內(nèi)在動力。
學(xué)校要制訂出校本教研、校本培訓(xùn)的近期、中期和長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),全面發(fā)展、辯證地看待教師,承認(rèn)教師客觀的差異,公平調(diào)控差異。以尊重人、激勵人、關(guān)愛人、發(fā)展人為前提,為每年教師的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機(jī)會和條件,營造平等友愛、融洽和諧的人際環(huán)境,創(chuàng)設(shè)民主、積極向上的學(xué)術(shù)氣氛;支持教師學(xué)歷進(jìn)修,分批送教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、組織開展創(chuàng)建和諧處室、和諧年級、和諧班級系列活動。
明確量化考核指標(biāo),定期進(jìn)行檢查評比,使構(gòu)建和諧校園活動細(xì)化,落到實(shí)處。構(gòu)建和諧校園要形成公平、公正、公開的發(fā)展環(huán)境,讓各類人才獲得均等的展現(xiàn)與發(fā)展的機(jī)會,建設(shè)良好的人際關(guān)系,使校內(nèi)各處室、各工作崗位有能者居之,學(xué)校各項(xiàng)工作的開展高效有序,引導(dǎo)學(xué)生自主管理,建設(shè)和諧班級和年級
總之,專家精彩的報告深深鼓舞著我,我深受感動和啟發(fā),我要將先進(jìn)的教育理念和成功做法創(chuàng)造性地運(yùn)用到具體的教育教學(xué)實(shí)踐中去,為妹冢中學(xué)發(fā)展而努力。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會7
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢!經(jīng)過一個暑假的休整,為幫忙教師更好地適應(yīng)新學(xué)期的工作和學(xué)習(xí),濟(jì)瀆路學(xué)校開展了為期3天的教師培訓(xùn)活動,安排合理、內(nèi)容充實(shí),受益匪淺?!澳獮楦≡普谕?、風(fēng)物長宜放眼量”!經(jīng)過培訓(xùn),專心做一名有抱負(fù)信念、道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的新時代好教師,已經(jīng)成為我校教師的共同追求。
自信是勝利的基石。作為教師,首先要樹立信念,對自己要有信念,對學(xué)生要有信念,對學(xué)校要有信念,只有這樣,你才能敢于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),也才能干好教育。培訓(xùn)會上,孔校長就學(xué)校過去一年的工作做了題為《轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升素養(yǎng)牢記使命》的報告。她首先對過去一年里的取得的榮譽(yù)和成就做了總結(jié),然后就學(xué)校還存在的問題進(jìn)展了鞭辟入里地分析和反思,最終針對新學(xué)期如何開展工作提出了詳細(xì)建議。感受最為深刻的是學(xué)校各項(xiàng)工作蒸蒸日上,碩果累累,作為濟(jì)瀆路學(xué)校的一員,感到無比的驕傲。
在過去的一年取得的一系列成績,尤其是中招考試的重大突破,離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的共同努力。雖然學(xué)校還存在諸多問題,但我們信任,困難是臨時的,只要我們團(tuán)結(jié)全都,敢于擔(dān)當(dāng),努力把自己的職業(yè)抱負(fù)與濟(jì)瀆路學(xué)校的進(jìn)展相結(jié)合,連續(xù)發(fā)揚(yáng)“拼搏、奉獻(xiàn)、包涵、求真”的濟(jì)瀆精神,做一個有抱負(fù)信念的教師,我們濟(jì)瀆路學(xué)校的明天肯定會更加美妙。
師德師風(fēng)問題是教師進(jìn)展的核心問題,也是影響學(xué)生成長的主要因素??仔iL針對師德師風(fēng)問題作專題培訓(xùn),并就人際交往藝術(shù)詳細(xì)指導(dǎo)?!吧啤蔽幕┐缶?,我們要將其“至柔至善”的精華運(yùn)用到工作和生活中去,說文明話,辦文明事,為自己的工作和生活構(gòu)建良好的人際交往環(huán)境,歡樂工作,幸福生活!
培訓(xùn)會上,濟(jì)源名師李春艷、鄧小偉就如何做一名優(yōu)秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點(diǎn)是喜愛閱讀和討論,立足課堂,不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù)和治理水平,在幫忙學(xué)生成長的過程中,也成就了自己。我們要以他們?yōu)榈浞?,立足課堂陣地,潛心鉆研,提高力量。
有人說:一個人掌控自己心情的力量打算他勝利的速度。培訓(xùn)會上,教育局副局長許鈺蘭為我們做了“心情治理”主題講座。許局長娓娓道來,用大量鮮活的例子告知我們心情的產(chǎn)生的緣由以及調(diào)整的方法。感受最為深刻的是ABC心情治理法。有時,我們總認(rèn)為當(dāng)教師就要有脾氣、要厲害點(diǎn)兒,卻忽視了這種方式對學(xué)生成長的不利方面。所以,調(diào)控自己的心情,教會學(xué)生解決問題,而不是通過壓制的方法讓學(xué)生不犯錯誤,做到嚴(yán)中有愛,在愛中嚴(yán),在嚴(yán)中愛,特別重要,且有意義。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會8
暑假的這一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷給我?guī)砹撕艽蟮男б?,至少在教學(xué)上,我有了很多的啟發(fā)。其實(shí)作為一名小學(xué)教師,我們大可以放開手去提升自己。在沒有任何束縛的條件下,我們可以往更高的空間去發(fā)展,如若這條路上多了一些怎樣的阻礙,我們也應(yīng)該堅(jiān)定的跨過去,因?yàn)檫@對于我們而言,實(shí)則上是一種歷練和幫助。因此這一次培訓(xùn)學(xué)習(xí),的確為我開啟了很多條道路,我也終于明白了自己所吸收的東西,都是對今后工作有益的東西。
在這次培訓(xùn)當(dāng)中,我主要學(xué)習(xí)了如何去和學(xué)生互動溝通。在此之前,其實(shí)我對這個方面是沒有太多的研究的。平時和學(xué)生們的互動也就是在教學(xué)當(dāng)中穿插一些小活動,讓氣氛活躍起來,其他考慮的部分也很少。尤其是在寫作文這一塊,孩子們更是沒有太大的興趣了,有些孩子寫作文起來非常痛苦,不管怎么擠都擠不出幾百字。
面對這樣的情況,我確實(shí)很著急。這次培訓(xùn)讓我了解到,原來提升孩子們的寫作能力也可以從一些小互動開始。比如說組織即興發(fā)揮比賽,給出幾個詞語,或者給出一個場景,讓孩子們在固定的時間內(nèi)寫出一小段文字,并以此為比賽,分組進(jìn)行。這是我對接下來作文教學(xué)的一個想法,我也會更加去完善它,希望可以改善這種情況。
這次培訓(xùn)中,還有一點(diǎn)很觸動我,那就是對教師這份工作的熱愛。聽了x老師的那一份發(fā)言,我突然覺得自己黯淡了不少。她能夠帶著一份倔強(qiáng)和勇敢在這條路上勇往直前,一定程度上給予了我很大的鼓勵。一名教師,首先最重要的是一顆心,如若這顆心裝了一份決心,那么接下來的道路不管怎么難走,我們都可以走下去,如若沒有那樣的一份決心,或許我們距離成功也會越來越遠(yuǎn)。因此,把握好自己的節(jié)奏是很重要的。不管是心理上還是實(shí)際上,都應(yīng)該注意前進(jìn)的節(jié)奏,讓自己在一個平穩(wěn)的狀態(tài)里前進(jìn),是一件比較保險的事情。
未來還有無數(shù)個春夏秋冬,或許我應(yīng)該擺正自己的姿態(tài),抓好每一寸時光,積極一點(diǎn),上進(jìn)一點(diǎn)。每天多學(xué)習(xí)一點(diǎn),多成長一點(diǎn)。帶著一份全新的心態(tài)出發(fā),不管未來的距離多遠(yuǎn)多長,只要走好腳下,走完這條道路,這一切都會是更好的樣子,我會為此加油努力的!
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會9
暑假參加了為期半月的南京市初中語文骨干教師培訓(xùn),感受頗多。
一、會難得,學(xué)習(xí)氣氛濃我們初中語文骨干培訓(xùn)班的六十多名學(xué)員來自南京市及郊區(qū)和淮安市,都是初中語文老師。大家都在最短的時間內(nèi)完成了由老師到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,虛心、誠懇地接受著專家教授的培訓(xùn),態(tài)度之端正、學(xué)習(xí)之專注,仿佛又回到了曾經(jīng)的校園。
培訓(xùn)期間,正植南京高溫多雨時節(jié),窗外隆隆的雷聲并不能分散我們的注意,滂沱的大雨也絲毫沒有吸引我們的目光,每個人都是那樣的專心致志,全神貫注,認(rèn)真的聆聽,適時地記錄,如饑似渴地接受著新鮮的理念,大家都覺得機(jī)會是如此的難得,學(xué)習(xí)的氣氛十分濃厚。
二、與專家零距離看看給我們培訓(xùn)的專家教授的陣容,就知道這樣的培訓(xùn)對我們普通教師的吸引力有多大,他們是:南師大附中特級教師王棟生,省教研室教研員朱芒芒,南師大博導(dǎo)楊啟亮教授,省教科所所長成尚榮,全國著名特級教師余應(yīng)潮,蘇州中學(xué)著名特級教師黃厚江,浙江年輕的特級教師鄧彤等等。我不知道我們的班主任——鼓樓區(qū)教研室的孫和平、顧敏二位老師怎會有如此神通,同時請來了那么多大牌的教育專家,但真的要感謝他們二位,這些人都是我們在各種報刊上經(jīng)??吹降?,可謂是耳熟能詳,仰慕已久,但又覺得是那樣的遙不可及,這次能與這么多的教育專家零距離,真是一大快事!尤其是浙江寧波萬里學(xué)校的鄧彤老師,是我們的同齡人,四十歲上下就已成為全國知名的特級教師了,他給我們樹立了榜樣。
三、異彩紛呈的講座報告二十多位專家的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現(xiàn)在我們的面前,如果用兩個詞來形容,那真是目不暇接、異彩紛呈。王棟生老師敢想敢說,觀點(diǎn)尖銳,充分表達(dá)了自己對當(dāng)今教育的憂患意識;楊啟亮教授高屋建瓴,理論和實(shí)際相結(jié)合,一針見血的指出中國教育中存在的種種問題,發(fā)人深??;黃厚江老師——來自教學(xué)一線的特級教師,毫無保留的把自己在閱讀教學(xué)和作文教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)體會拿出來與大家分享,深入淺出,幽默風(fēng)趣,讓人久久難忘;更為難得的是我們還有幸聆聽了余應(yīng)潮老師給我們上的一節(jié)示范課,余老精彩的教學(xué)設(shè)計(jì)藝術(shù)令人拍案叫絕,讓我們深深感覺到教學(xué)技藝無止境,教學(xué)創(chuàng)意無極限。
四、讀書學(xué)習(xí)永無止境聽專家教授滔滔不絕、揮灑自如的演講,心中十分嘆服。嘆服他們的口才,嘆服他們的自信,嘆服他們的敏銳,嘆服他們的淵博。如此才氣從何而來?所有專家都走著同一條道,那就是不斷的讀書學(xué)習(xí),朝朝如此,暮暮如此,年年歲歲,日復(fù)一日,永不停息,永無止境。讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣,成為了他們必不可少的生活方式。也許窮我一生也未必能成為教育教學(xué)的專家,但我可以從現(xiàn)在起就行動起來,像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去,讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。真的到了那個境界,誰還會在乎“專家”的頭銜呢?五、淘我們需要的寶對我們來說,每為專家都是一座豐富的寶藏。作為一線的初中語文老師,我們有自己的獨(dú)特個性,每個人又身在不同的學(xué)校,面對不同的學(xué)生,因而專家們的新潮觀念、精妙方法等不一定適合我們每個人,這就要求我們用心研究分析,對照自己的實(shí)際,為我所用,淘我們需要的寶。切不可機(jī)械搬用、模仿,那定會無所適從甚至適得其反的。
為期半個月的培訓(xùn)結(jié)束了,但我知道有一樣?xùn)|西悄悄地產(chǎn)生了,那就是我們的夢想!就讓她從這里起飛吧,也許她飛得還不夠平穩(wěn),可就像所有的翅膀一樣,沒有風(fēng)雨的歷練,怎會變得越來越強(qiáng)壯有力呢?
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會10
開學(xué)前,在20xx年8月22日至25日期間,我們參加了學(xué)校組織的集中培訓(xùn),聽取了由張志艷,牛文明等幾位資深專家在我校多功能廳開展的精彩講座。一個個鮮活生動的教學(xué)案例以及專家們獨(dú)特深邃的教育見解無不給我留下深刻的印象,使我受益匪淺;專家們對教育事業(yè)的熱愛之情,無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神讓我感受頗深。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我向培訓(xùn)我們的老師們學(xué)習(xí),取經(jīng),從而更加有效地指導(dǎo)以后的工作,促進(jìn)自己提高以后的教育教學(xué)水平。現(xiàn)在我將此次培訓(xùn)所取得的真經(jīng)與大家分享。
幾位專家,無論是對于教師職業(yè)道德的漫談,還是《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》與教師發(fā)展的剖析,或是教師走進(jìn)課堂觀察的講述。我明白必須加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力;并且堅(jiān)持用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)不斷成長。
一。加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力。
成功的教育是社會教育,家庭教育以及學(xué)校教育相結(jié)合,而在學(xué)校教育中的教師的職業(yè)道德就顯得尤為重要。古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!苯處?,作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。我認(rèn)為我們要提高自身道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身人格魅力要做到以下幾點(diǎn),努力提高自身的綜合素質(zhì)。
1。愛崗敬業(yè)。
首先,我們要熱愛教育事業(yè),自己每天腳踏實(shí)地,勤奮務(wù)實(shí),一步一個腳印地做好工作。我們要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與教育工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確地認(rèn)識自己,正確的對待教育工作,找準(zhǔn)自己的定位,切實(shí)立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。我既然選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計(jì)功名利祿,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新。從而學(xué)生才能受到老師的影響努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。正如專家老師所言,熱愛自己的教育事業(yè),做一個有心人,走進(jìn)課堂觀察,運(yùn)用必要的工具觀察課堂,搜集所需要的教學(xué)信息,對課堂教學(xué)做出有證據(jù)的解釋與推論,從而提高教學(xué)水平。
2。尊重學(xué)生。
教學(xué)過程,實(shí)際上是教師和學(xué)生之間的一種師生情感交流的過程。我們只有尊重學(xué)生的人格和自尊心,平等對待每一個學(xué)生,才能拉近師生間的距離,做學(xué)生的良師益友。我想無論是在日常的教學(xué)中或是生活中,要給學(xué)生創(chuàng)造寬松自由的成長環(huán)境,要尊重,理解,關(guān)注,幫助,支持,賞識學(xué)生,使學(xué)生感到被接納,被信任。真正會蹲下身子和學(xué)生溝通交流的教師,會讓學(xué)生在被尊重中學(xué)會尊重,樹立做人及做學(xué)問的尊嚴(yán)和自信。正如專家老師所言,平等對待每一位學(xué)生,不可戴有色眼鏡,不可體罰,甚至是變相體罰學(xué)生。我們都知道,道德是法律的上線;要時刻記得尊重學(xué)生,也是尊重自己。
3。以身作則。
偉大的教育家加里寧曾說“教師每天仿佛蹲在一面鏡子里,外面有無數(shù)雙精細(xì)的眼睛時刻盯視著你”所以,素質(zhì)教育實(shí)施的好壞,與教師有著直接關(guān)系。而教師的以身作則,為人師表對提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生的健康成長也起到了決定性作用。教師無論是在自己的儀容儀表,言談舉止都應(yīng)該以身作則,不但要用知識影響學(xué)生,用心去體味學(xué)生,用愛去感染學(xué)生更要用行動去教育學(xué)生,學(xué)生才不至于走歪路。
二。堅(jiān)持用學(xué)習(xí)引領(lǐng)自身專業(yè)的不斷成長。
此次培訓(xùn)中各位專家老師以及我校領(lǐng)導(dǎo)們強(qiáng)調(diào)的大膽創(chuàng)新,不甘平凡的創(chuàng)新精神。這些都讓我深有感觸,促人反省,催人上進(jìn)。
1。注重學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)換教師角色。
把握新課程標(biāo)準(zhǔn),教師組織和引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂,把放飛心靈的空間和時間留給學(xué)生,營造寬松自由的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍。
2。改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,以培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)新和實(shí)踐能力。
以前的教學(xué),我們把學(xué)生的大腦當(dāng)作了一臺機(jī)器,讀死書,死讀書。而如今,我們要創(chuàng)設(shè)語言環(huán)境,鼓勵學(xué)生去想,去說,去做,從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)其學(xué)習(xí)主動性,更教會了他們的自主創(chuàng)新性。
3。制定自我發(fā)展目標(biāo),提升個人發(fā)展能力。
知識挑戰(zhàn)的嚴(yán)峻程度是有目共睹的,每門學(xué)科都是學(xué)無止境。正如專家老師也說,廣泛閱讀,終身學(xué)習(xí)。作為一名教師,如果想要走向優(yōu)秀甚至卓越,就必須進(jìn)行廣泛閱讀,樹立終身學(xué)習(xí)的機(jī)會。
在此感謝學(xué)校為我們提供的此次可以提升自我的學(xué)習(xí)機(jī)會。在今后的教學(xué)工作中,我一定會用理論指導(dǎo)實(shí)踐,用心書寫自己燦爛美好的教育事業(yè)。我希望每個孩子都喜歡上學(xué),像春風(fēng)吹來,每一片樹葉以口哨響應(yīng)。我希望每一位教師教學(xué)的青春永駐,即使白發(fā)如霜亦不知疲倦。我希望那方小小講臺是阿拉丁的魔毯,教室們能夠帶領(lǐng)學(xué)生們探索生命的意義,遨游知識的殿堂。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會11
作為一名剛剛參加到教師隊(duì)伍里的新兵,本次研修是我參與的一次形式非常特別的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在研修電子書包相關(guān)資源時,我在“學(xué)習(xí)園地”中看到專家老師總結(jié)了在課堂教學(xué)中常見一些問題,這些問題的確普遍存在于我們的教學(xué)工作中,教師選擇了教學(xué)工作,都期望自己的課題生動活潑,希望學(xué)生喜歡上自己的課。往往精心準(zhǔn)備了許久的課,現(xiàn)實(shí)與預(yù)期落差太大,久而久之,惡性循環(huán),學(xué)生不喜歡上課,不喜歡學(xué)習(xí),教師也自怨自艾起來。
電子書包的出現(xiàn)無疑是打破了這種僵局。學(xué)生的好奇心使得其對這些新興事物本身就變得很有吸引力。處在初中階段的孩子對電腦等多媒體形式的喜好程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于紙質(zhì)書籍,多樣化的電子終端也給學(xué)生提供了多種學(xué)習(xí)形式,讓原本枯燥的知識通過多種形式呈現(xiàn)在學(xué)生面前。學(xué)生也由要我學(xué),逐漸變成我要學(xué)。
馬克思主義哲學(xué)中提到:“新事物的發(fā)展總趨勢是前進(jìn)的,道路是曲折的?!彪娮訒鳛榻逃虒W(xué)乃至終身教育的新興事物,其發(fā)展道路也將面臨各種坎坷與挑戰(zhàn)。新事物必然有其不足之處,我們在利用電子書包的同時,也在為其不斷改進(jìn)出謀劃策,與其說教師學(xué)生是電子書包的使用者,不如說我們的學(xué)習(xí)生活與科技共同進(jìn)步。
隨著時代的發(fā)展和科技的進(jìn)步,信息技術(shù)與我們的教育教學(xué)工作的聯(lián)系越來越密切,對我們工作也起到了越來越大的作用。合理利用科技,教師從一個知識的傳授者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榻饣笳摺O嘈旁诓痪玫膶?,電子書包一定會在我們師生間普及,學(xué)生將得益于其便利和趣味,教師的工作也會更加輕松。
集中研修馬上就要結(jié)束了,在我的努力下我的作業(yè)得到了指導(dǎo)老師的認(rèn)可,得到了優(yōu)秀等級,我很高興,對研修也有種戀戀不舍的感覺,分散研修期間仍然有許多學(xué)習(xí)任務(wù)要完成,這讓我又充滿了期待。感謝遠(yuǎn)程研修,讓我在老師的道路上進(jìn)步的更快。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會12
縣教育局組織全縣教育系統(tǒng)通訊員進(jìn)行了為期3天的短訓(xùn)。本人很有幸參加了這次培訓(xùn),盡管培訓(xùn)只有3天時間,但我感覺受益匪淺?,F(xiàn)將這3天的學(xué)習(xí)心得體會總結(jié)如下:
一、通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)了新聞寫作的方法和技巧
說實(shí)話,我寫教育新聞也有兩年的時間了,盡管也在《黃岡日報》、《鄂東晚報》和英山教育信息網(wǎng)上發(fā)表過一些作品,但也總感覺寫起稿子來很費(fèi)勁,經(jīng)常不知從何說起。通過這次培訓(xùn),讓我覺得有一位良師為我打開了新聞寫作之門,并指引我前進(jìn)的方向,讓我有一種豁然開朗的感覺??h教育局信息中心請來“專家”老師給我們授課,他們分別從新聞的標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾等重點(diǎn)部分著手給我們做了深入淺出的講解。從宣傳副部長鄭虎的講課中,我知道了當(dāng)好一個通訊員要樹立“三種意識”、學(xué)會“四種功夫”、處理好“五種關(guān)系”;從政府辦雷剛的講課中我學(xué)習(xí)了新聞寫作中標(biāo)題的制作技巧;從《黃岡周刊》記者童曙明的講課中我學(xué)習(xí)了怎樣設(shè)計(jì)新聞的導(dǎo)語,怎樣寫好新聞主體部分;從教育局信息中心畢朝暉的講課中我學(xué)習(xí)了如何從生活中發(fā)現(xiàn)新聞線索……這些新聞寫作的方法和技巧正是我所需要學(xué)習(xí)的,所以說,這次培訓(xùn)就像一場及時雨,來的正是時候。
二、通過培訓(xùn),堅(jiān)定了我堅(jiān)持新聞寫作的信心
在我寫教育新聞的兩年經(jīng)歷中,寫稿時總是信心滿滿,投稿后卻是忐忑不安,到退稿時就垂頭喪氣。每每遇到退稿或作品沒被上傳到網(wǎng)頁時,我總會有一種想法:算了,不寫了!有時,連續(xù)幾篇稿子都沒有上傳時,我更是對新聞寫作喪失了信心,所以,經(jīng)常是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”寫一陣,歇一陣??墒峭ㄟ^培訓(xùn),我了解到“專家”老師的成功之路也不是一帆風(fēng)順的,剛起步時退稿也是經(jīng)常的事,重要的是要堅(jiān)持。雷剛老師是從 988年就開始新聞寫作的,到現(xiàn)在已有23個年頭,畢朝暉老師是從 992年在師范讀書時就開始新聞寫作的,到現(xiàn)在也有 9個年頭了。他們幾十年如一日的堅(jiān)持寫作,需要何等的毅力??!同他們比起來,我所經(jīng)歷的挫折太不值一提了。從“專家”的成功之路中,更堅(jiān)定了我新聞寫作的決心和信心,只要堅(jiān)持就一定會有進(jìn)步,也一定會有收獲。 培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我新聞寫作的步伐卻不會停止,尤其現(xiàn)在教育局對宣傳工作高度重視,更是我們盡情展示自己的大好時機(jī)。所以,通訊員們趕快帶上“新聞眼”出發(fā)吧!
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會13
7月14日----7月15日我參加了開發(fā)區(qū)暑期教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次為期2天的學(xué)習(xí),我們聽到了市教研室的專家及許昌學(xué)院的教授所作的專題講座,使我大開眼界。聆聽專家們的講座,每天的感覺是幸福而又充實(shí)的,面對不同風(fēng)格的專家,聽到不同類型的講座,每個專題學(xué)習(xí)后都能感受到思想火花的沖擊,在這里開闊了我的視野,增長了我的知識,更新了我的一些教育觀念。下面我就XX市教研室楊主任所作的有關(guān)教師如何打造有效、乃至高效的課堂教學(xué)效果這一方面,結(jié)合我個人在平時教學(xué)時的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),談一下我個人的一些體會,希望和大家一起分享,不當(dāng)之處敬請指導(dǎo)。
一、轉(zhuǎn)換教師角色,構(gòu)建“師生共學(xué)”的有效教學(xué)理念
受傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式的影響,我們不少教師固守傳統(tǒng)教學(xué)理念,沒有把學(xué)生當(dāng)做是學(xué)習(xí)的主體,仍采用傳統(tǒng)的講授式教學(xué),課堂上滔滔不絕的講解,課下采用重復(fù)訓(xùn)練的教學(xué)方式。由于受應(yīng)試教育的影響,在教學(xué)過程中只單純重視學(xué)生知識和技能的培養(yǎng),忽視學(xué)生情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),教學(xué)目標(biāo)的偏差,其結(jié)果是教師教得辛苦,學(xué)生學(xué)的也辛苦,學(xué)生的積極性很難被調(diào)動,課堂教學(xué)效率低下。還有不少教師缺乏對新課程教學(xué)理念的透徹理解,盲目追求形式,忽視了課堂教學(xué)實(shí)質(zhì),看似課堂非常精彩,其實(shí)課堂教學(xué)效果較差。
為此,要實(shí)現(xiàn)新課程改革理念下的教學(xué)目標(biāo),構(gòu)建高效課堂,教師必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)換角色,大膽創(chuàng)新,超越傳統(tǒng),構(gòu)建“師生共學(xué)”的新課程有效教學(xué)理念,由單純的知識傳授者、教材復(fù)制者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進(jìn)者和合作者,從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,積極探索適合學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。課堂教學(xué)不應(yīng)是教師主宰的陣地,教師與學(xué)生應(yīng)真正建立起互相交流、互相學(xué)習(xí),合作探究新知的課堂環(huán)境,凸顯以學(xué)生為主體的,和諧、民主的教學(xué)氛圍,做一名“構(gòu)建高效課堂”的有效教師。
二、注重挖掘課程資源,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的興趣
一堂課是否高效,要看這節(jié)課學(xué)生的表現(xiàn)。如果一節(jié)課中學(xué)生能被教師所創(chuàng)設(shè)的精彩的教學(xué)情景所吸引,積極參與到學(xué)習(xí)活動中去,學(xué)習(xí)積極性高漲,學(xué)生的主體地位得以凸現(xiàn),那就是一節(jié)精彩、高效的課。蘇霍姆林斯基說過:“所有智力方面的工作都要依賴于興趣?!睂W(xué)生沒有興趣的課堂絕對不會高效,為此,教師要注重挖掘課程資源,根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)生發(fā)展需要,盡可能多地創(chuàng)設(shè)有效情境,有效刺激學(xué)生的思維和欲望,引起學(xué)生的注意和興趣,激發(fā)學(xué)生主動學(xué)習(xí)的動力,積極參與到學(xué)習(xí)中去,達(dá)到事半功倍的效果,為學(xué)生高效學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
1、利用教材生活因素創(chuàng)設(shè)情境。學(xué)生對生活中發(fā)生的事、新聞,比較感興趣,容易產(chǎn)生共鳴,所以創(chuàng)設(shè)真實(shí)有效的生活情境,有利于學(xué)生獲得積極地情感反應(yīng)。課堂教學(xué)中,教師創(chuàng)設(shè)、再現(xiàn)生活中的實(shí)際問題情景,可以激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生以愉快的心情積極參與到學(xué)習(xí)中來,成為學(xué)習(xí)的主人。
2、利用媒體創(chuàng)設(shè)情境。教師在教學(xué)過程中,巧妙地使用電腦播放音樂、視頻,創(chuàng)設(shè)與課程相關(guān)的教學(xué)情境,能創(chuàng)設(shè)逼真的教學(xué)環(huán)境、動靜結(jié)合的教學(xué)圖像,生動活潑的教學(xué)氛圍,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,從而提高了課堂教學(xué)的有效性。
3、利用學(xué)生爭勝心理需求,適時引入競爭機(jī)制刺激學(xué)生興趣。在前段時間的高效課堂聽課活動中,我們組沈老師的一節(jié)課,以小組參加數(shù)學(xué)活動,以參與探究的最終效果及時給各小組積分,來調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。當(dāng)時沈老師的課安排在當(dāng)天下午,我們級段也安排我們參與到九年級學(xué)生體育模擬考試的監(jiān)考工作,沒有聽成,但是在之后的教研組研討會議上,我們組教師積極發(fā)言,把這一成功亮點(diǎn)給總結(jié)出來,學(xué)生樂于表現(xiàn)、積極性高、課堂教學(xué)效果不錯。
三、教師要善于運(yùn)用問題引領(lǐng)高效課堂
課堂教學(xué)中,教師適時的、技巧性的提出好的問題,是促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)造性思維的鑰匙,一系列有價值的問題的提出與解決,會使課堂教學(xué)效率大大提高。新課程改革提倡知“識問題化”及“問題能力化”的基本理念,提倡學(xué)生先學(xué)教師后導(dǎo)的教學(xué)觀。根據(jù)課堂中問題的來源可將問題分為兩類:一類是教師預(yù)設(shè)的問題,一類是課堂教學(xué)中動態(tài)生成的問題。在備課中,教師要把自己當(dāng)學(xué)生,發(fā)現(xiàn)和生成基本問題,提前預(yù)設(shè)出好的、高質(zhì)量的問題情境,使問題既能體現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),又能符合教材內(nèi)容,還能滿足學(xué)生發(fā)展的需要,在有限的課堂教學(xué)時間內(nèi)有效呈現(xiàn)給學(xué)生去思考、去討論,讓課堂成為師生共同探究、解決問題的場所。對學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中隨機(jī)生成的問題,教師要給予肯定,并通過師生平等對話,共同探究解決。教師把問題貫穿于課堂教學(xué)過程中,引導(dǎo)學(xué)生分析問題、解決問題、突破重點(diǎn)難點(diǎn),會使整個課堂教學(xué)效果更加高效。
四、有效開展合作學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)課堂高效
《全日制義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》明確提出:“積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式”。合作學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)教學(xué)中只有老師講學(xué)生被動聽的“填鴨式”教學(xué)的否定,是實(shí)現(xiàn)高效課堂的重要途徑,也是當(dāng)前新課程改革的主流。但盲目追求合作學(xué)習(xí)的形式,忽視了課堂教學(xué)實(shí)質(zhì)的合作學(xué)習(xí),看似課堂非常精彩,其實(shí)是有形無質(zhì),課堂教學(xué)低效。為此,教師要根據(jù)當(dāng)節(jié)課的學(xué)習(xí)內(nèi)容、以及學(xué)生學(xué)習(xí)探究本節(jié)知識的難易程度來確定本節(jié)課是不是需要讓學(xué)生合作探究。需要合作時合理安排合作小組,不需要合作探究就能解決的問題也不能追求形式上的合作學(xué)習(xí)。
正如楊主任所說:“一節(jié)有效、或者高效的課,不在教師講了多少,講的精彩不精彩,而更重要的在于學(xué)生是否真正參與到了課堂探究中去,要看學(xué)生學(xué)會了多少?!蔽艺J(rèn)為,無論從十多年前倡導(dǎo)的素質(zhì)教育,還是當(dāng)今正在開展新課程改革,楊主任的這句話切中要害,通俗易懂,使我感受頗深。
總之,在課堂教學(xué)過程中要讓學(xué)生的主體性得到尊重和體現(xiàn),為學(xué)生營造輕松、和諧、愉悅的課堂教學(xué)氛圍,努力構(gòu)建一種學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高漲,問題情境引領(lǐng),學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生真正主動參與到學(xué)習(xí)的全過程中來,課堂教學(xué)才能有效、高效。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會14
遠(yuǎn)程培訓(xùn)接結(jié)束了,在這一段時間的視頻學(xué)習(xí)中,通過聽取專家的講演,與同行一起學(xué)習(xí),一起探討、交流、碰撞我們共同走過了一段難忘的心路歷程。從開始的心存疑慮到現(xiàn)在的的豁然開朗,我從中學(xué)習(xí)到了很多,也收獲了很多。下面略談幾點(diǎn)本人在體育教學(xué)方法上的嘗試和探究,稚嫩之處,還請指教。
一、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變
對于體育與健康課程,現(xiàn)在的地位和一些不合理的狀態(tài)是一時無法改變的,體育教學(xué)或者引不起學(xué)生的注意,或者效果不好,或者只能使學(xué)生掌握一些死動作,主要原因就是教學(xué)方法太呆板,陳舊.那么我能改變的是我的心態(tài),我的觀念。要想實(shí)現(xiàn)觀念的轉(zhuǎn)變,就必須堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,培養(yǎng)學(xué)生健康的意識和體魄。著眼于普遍提高全體學(xué)生的體質(zhì)水平、促進(jìn)身心的和諧發(fā)展與提高學(xué)生社會適應(yīng)能力,完善以“動”為主的課程體系和身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和適應(yīng)社會能力“三維健康”的課程目標(biāo)指向,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,更好的推動素質(zhì)教育的全面實(shí)施。要真正做到熱愛教學(xué),熱愛學(xué)生,使每個學(xué)生都有發(fā)展。教師不在是系統(tǒng)的傳授體育基礎(chǔ)知識,技術(shù)與技能,而是啟發(fā),誘導(dǎo)學(xué)生根據(jù)計(jì)劃目標(biāo),自身的興趣愛好,來主動的參與體育項(xiàng)目的練習(xí).在體育課程的教學(xué)中,應(yīng)選擇適合學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容,采用有助與學(xué)生健康發(fā)展的教學(xué)方法。因此,體育與健康課程將丟棄競技運(yùn)動的教學(xué)觀念,淡化競技化的教學(xué)方法。同時老師不能總端著架子,我就是來教的,你就是要學(xué)習(xí)的,這樣的教學(xué)局面并不好,老師要做到放下架子,與學(xué)生共同研究,探討,商量,讓學(xué)生體會到老師的教學(xué)賦有親和力,他們的抵觸情緒就會消失,讓學(xué)生在輕松愉悅的環(huán)境中探究學(xué)習(xí),從而達(dá)到一個教與學(xué)的和諧狀態(tài)。教師的作用重在引導(dǎo)和指教,身體練習(xí)以學(xué)生為主體,體現(xiàn)學(xué)生主體地位,好的教育就是激勵、喚醒和鼓舞。
二、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)方法的轉(zhuǎn)變
以前我們的教學(xué)雖然有老教師的指導(dǎo),有可借鑒的方法、經(jīng)驗(yàn),但是與他人的切磋交流較少,因而教學(xué)方法也是較傳統(tǒng),保守。通過遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)我認(rèn)識到了新教學(xué)教法和設(shè)計(jì)的新理念。
首先,要創(chuàng)新。教學(xué)是一種技術(shù),更是一種藝術(shù),在把握好教學(xué)目標(biāo)的前提下,對教材,對知識點(diǎn),內(nèi)容設(shè)計(jì),教學(xué)評價等,做到有效的創(chuàng)新,才能賦予教學(xué)充實(shí)而富有個性的生命力。初中學(xué)生,好奇心強(qiáng),模仿能力強(qiáng),對體育課具有濃厚的興趣,教學(xué)中應(yīng)保護(hù)好這種好奇心和積極性.在體育教學(xué)中,學(xué)生是主體,教師是主導(dǎo)已不是現(xiàn)代教學(xué)的模式,學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方式更
受重視,因而教師要摒棄就教而教的觀念,使學(xué)生由被動的、靜態(tài)的學(xué)習(xí);轉(zhuǎn)變到主動的、動態(tài)的學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)的主動精神、自主意識,體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,把學(xué)生學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,學(xué)生的主體作用才能得以發(fā)揮。只有教師的教法新穎,學(xué)生也才會更有創(chuàng)新意識,學(xué)生的興趣也會更濃厚。
其次,要清晰。教學(xué)思路、線索、過程清晰。這首先取決于老師的基本功,基本功扎實(shí)了,教學(xué)自然也就成功了一半。比如說可以教材簡單化、細(xì)微化,增強(qiáng)學(xué)生“學(xué)”的意識,使學(xué)生由潛在的發(fā)展主體轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的發(fā)展主體,教師應(yīng)總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生知曉體育學(xué)習(xí)的目標(biāo),并制定適于學(xué)生各種特點(diǎn)的學(xué)習(xí)策略,鼓勵學(xué)生自覺克服困難、主動參與鍛煉,在練習(xí)中發(fā)現(xiàn)自己的潛能,產(chǎn)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的內(nèi)在動力,使自己成為體育教學(xué)的主體。另外還要在備課時進(jìn)行大量充分的準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)內(nèi)容,理清教學(xué)脈絡(luò),科學(xué)的運(yùn)用教學(xué)方法和教學(xué)手段,使課堂教學(xué)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園.
第三、要貼近生活、社會、學(xué)生。
枯燥乏味,難于理解的教學(xué)是課堂大忌,以致學(xué)生對課堂失望,老師對學(xué)生失望,形成惡性循環(huán)。新課程的體育教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生生活和體育鍛煉緊密聯(lián)系,體現(xiàn)了時代的氣息。教學(xué)中根據(jù)學(xué)生的身體素質(zhì)的不同,將學(xué)生分成不同層次的組別,實(shí)施因材施教,有效果的解決課堂上,“吃不飽”和“吃不了”的現(xiàn)象,幫助學(xué)生樹立正確的體育健康價值觀,形成健康的生活方式和習(xí)慣,提高生活質(zhì)量,過健康文明生活,自覺進(jìn)行終身體育活動奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。于是,體育教學(xué)內(nèi)容的變化更多表現(xiàn)在教學(xué)內(nèi)容的選擇與更新,更要貼近學(xué)生的生活實(shí)際,對學(xué)生現(xiàn)在及將來有用的,這樣就有了親切感,從而提高了學(xué)習(xí)積極性,達(dá)到身心愉悅的目的。學(xué)生的興趣愛好廣泛,當(dāng)我們俯下身來,去了解他們的生活,學(xué)習(xí),從中取材,與自己的教學(xué)有效結(jié)合起來,這將大大有益于教學(xué)。第四,教學(xué)內(nèi)容、過程、教學(xué)評價靈活。
我們體育老師帶的班都很多,若每班的教學(xué)都是一種模式,一成不變,講到最后,自己都會感到味同嚼蠟。對學(xué)生的發(fā)展和老師的教學(xué),都是談不上有所促進(jìn),但是課堂教學(xué)也不能夠花哨過頭。新課程里講的分層教學(xué),主題教學(xué),自主探究式、分組協(xié)作的等的方式以及多種教學(xué)評價給我們以很大的啟發(fā)。以往的考核多是注重學(xué)生的身體機(jī)能、運(yùn)動能力和基本理論知識更新,而忽略了對心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)態(tài)度的考核,在新課程中,學(xué)習(xí)態(tài)度、情感表現(xiàn)與合作精神也成為學(xué)生學(xué)習(xí)成績評定的內(nèi)容。如:有一些同學(xué)的身體素質(zhì)不錯,但是缺乏合作精神,學(xué)習(xí)態(tài)度也是很散漫,不但不幫助同學(xué)還經(jīng)常嘲笑同學(xué),影響他人學(xué)習(xí)的積極性,這樣的同學(xué)即使身體素質(zhì)再好也不能評為“優(yōu)秀”,而一些身體素質(zhì)稍差的同學(xué)如果在其它方面表現(xiàn)優(yōu)秀的也有可能被評為“優(yōu)秀”。
通過學(xué)習(xí)之后感到獲益良多。我們設(shè)計(jì)一堂課,對教學(xué)策略的選擇要注重教學(xué)策略的整體性,教學(xué)活動是連貫與遞進(jìn)的,一節(jié)課不應(yīng)是由幾個毫不相關(guān)的活動通過分段組成的,這樣給人割裂的感受。要注重教學(xué)策略的目標(biāo)性,教學(xué)過程要從教學(xué)目標(biāo)引入,圍繞教學(xué)目標(biāo)展開選用多種有效的教學(xué)手段,以便達(dá)到學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要注重教學(xué)策略的主體性,教學(xué)過程學(xué)生是主體,教師應(yīng)該關(guān)注學(xué)習(xí)主體,關(guān)注個體的差異,促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí),這里牽涉到有效學(xué)習(xí)的概念,體育教學(xué)的有效學(xué)習(xí)我們可以說是所學(xué)的內(nèi)容對將來有沒有用,將來沒有用或生活上不必要用的,可稱為無效學(xué)習(xí),例如:發(fā)生火災(zāi)時,在門無法打開的情況下,我們應(yīng)當(dāng)爬出窗戶,跑到安全的場所,而不是選用背越式跳高或魚躍前滾等跳出窗外,當(dāng)然也不能片面性地認(rèn)為用不著的就不用教和學(xué),而要認(rèn)為對它們的學(xué)習(xí)是向?qū)W生傳播“體育文化”教育。對學(xué)生身心健康有利的是有效學(xué)習(xí),如果一堂課下來,學(xué)生耐力素質(zhì)不僅沒有得到提高,反而因超強(qiáng)度的運(yùn)動量對學(xué)生那幼小未成熟的器官造成傷害,這樣的課能對學(xué)生身心有利嗎?最后要注重教學(xué)策略的實(shí)用性,教學(xué)過程中要強(qiáng)調(diào)學(xué)用的結(jié)合,是一種知識的遷移。學(xué)生通過學(xué)習(xí),在生活上、學(xué)習(xí)上還要懂得用,懂得利用怎么樣的手段來鍛煉身體,以達(dá)到身心發(fā)展。
其實(shí)教學(xué)和人的智慧一樣,是無窮無盡多種多樣的,沒有固定的現(xiàn)成模式,它不僅因教學(xué)內(nèi)容,對象,情景而創(chuàng)設(shè),也因人而異,但不管什么的教學(xué),都得靠我們教師在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)和發(fā)展的,要靠勤奮學(xué)習(xí),豐富各方面的知識,才能拿出恰當(dāng)?shù)姆椒ㄈ?yīng)對有關(guān)的問題.我們面對的是學(xué)生,而不是容器.就體育目標(biāo)而言,強(qiáng)調(diào)“以增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)為主”又必須在“健康第一”的指導(dǎo)思想下,促進(jìn)學(xué)生身體健康,心理健康和社會適應(yīng)。只有這樣我們才能培養(yǎng)出生動活潑,創(chuàng)新發(fā)展的新一代。
最終我們教學(xué)要達(dá)到的是:授人以漁而不是授人以魚。我們應(yīng)該在做好本學(xué)科教學(xué)的同時,能夠從事一些有益于專業(yè)發(fā)展的專業(yè)研究的工作。蘇霍姆林斯基說過的這樣一句話:“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣,使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù),那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上從事研究這條幸福的道路上來?!碑?dāng)自己真正在本職工作以及專業(yè)研究方面有所作為時,也就真正實(shí)現(xiàn)了自己人生的價值。
暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會15
有人說:“幸福是吃好,穿好,住好?!?/p>
有人說:“幸福是做自己喜歡的事情,和自己喜歡的人在一起?!?/p>
有人說:“工作著是幸福的,學(xué)習(xí)著是幸福的。”
那么我們就是有著“多重幸?!钡娜耍贿吔虒W(xué),一邊學(xué)習(xí),又能和天真活潑的孩子們在一起,真是其樂無窮?。∈堑?,我們悉心去發(fā)現(xiàn),當(dāng)老師確實(shí)帶給我太多潛在的幸福!上班路上,那一聲聲“老師好”;上課時,那一雙雙渴望知識的眼睛匯集的真誠;下課時,那一個個圍著你問長問短的可愛樣……這些都讓我們感到無比幸福。而就在這一瞬間,也讓我更加肯定我們的幸福就是天天和孩子們在一起,看到孩子們的點(diǎn)滴進(jìn)步,擁有學(xué)生真誠的愛!
教師啟人思想,發(fā)人智慧,讓人活得更有質(zhì)量。學(xué)生如何發(fā)展,關(guān)鍵在于教師。我們的工作要想受到學(xué)生的歡迎,想得他人的肯定,我們就應(yīng)該盡心盡責(zé)。更重要的是我們自己也在其中獲得了幸福,那么我們一定要深信以下幾條樸素的真理:
第一,要熱愛學(xué)生,誨人不倦。
當(dāng)一名老師,要想長期保持工作的積極性,要想得到學(xué)生的尊敬,要想在事業(yè)上有所作為,要想當(dāng)一名好教師,歸根到底,秘訣只有一個,就是真心實(shí)意地愛自己的學(xué)生。
我們要像寬容自己子女的小脾氣一樣,和原諒自己朋友的惡作劇一樣,去接納他們的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。世上沒有十全十美的人,如果有,那么也不需要我們教。我想:我們的工作就是把學(xué)生從不懂教到懂,從不優(yōu)秀變到優(yōu)秀。記得有這樣一篇文章《假如給我三天光明》。作者海倫·凱勒身受盲聾啞三重殘障,七歲以前一直生活在無聲無息、沒有光明的混沌里,直至遇到了生命中的天使——她的老師沙利文。沙利文老師用了畢生陪伴這可憐的孩子,將她由一個無知、粗魯、暴躁的動物,變成了一個勇敢博愛的偉大的作家。如果不是愛,如何有這么巨大的奇跡?如果不是有愛,怎能在黑暗的心中灌注光明,在殘缺的軀體上播種健康的靈魂?
愛學(xué)生,是一種發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜。日子久了,你就會發(fā)現(xiàn)有一團(tuán)“幸福云”已緊緊裹住你的的心靈。我們在付出愛的同時,也收獲了許許多多……
第二,要愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé)。
“愛崗”,是對教師的工作崗位充滿熱愛之情;“敬業(yè)”是對所從事的教育事業(yè)具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。只有愛崗敬業(yè),才能盡心竭力為師。教師愛崗敬業(yè),需要樹立堅(jiān)定的事業(yè)心,熱愛教育,安心從教。有了事業(yè)心,才能不為金錢所惑,不為名利地位所動,全身心地投入到自己所愛的事業(yè)之中。
幸福不是毛毛雨,教師職業(yè)并不必然是幸福的,它的幸福依賴于教師的敬業(yè)心和積極的工作。我們每個人的幸福都和自己的工作緊密聯(lián)系在一起。工作是一種天性,也是人獲得幸福、享受幸福的主要源泉。
對于一個教師來說,以忘我精神獻(xiàn)身于崇高的職業(yè),這是一個教師的最大幸福。
第三,要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精業(yè)勤業(yè)。
嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),就是要求教師在學(xué)習(xí)和研究中,既要認(rèn)真求學(xué)、一絲不茍的態(tài)度,又要勇于探索、不斷創(chuàng)新的精神。人類知識不斷增長,不斷更新,這就要求我們勤奮學(xué)習(xí),不斷追求新知識。我們教師應(yīng)虛心塌實(shí),在學(xué)習(xí)中虛懷若谷,不圖虛名,永不滿足。
在教學(xué)中,我們要一絲不茍地對待每一堂課、每一次練習(xí)、每一位學(xué)生。課前,深入鉆研教材,探索教育教學(xué)規(guī)律,課上運(yùn)用靈活多樣、生動活潑的教育教學(xué)方法,使自己成為精通業(yè)務(wù)的專家。當(dāng)我們理解記憶的方法和過程之后,就不會為學(xué)生記不住而生氣了;當(dāng)我們理解人的能力有差異后,你就不會為“后進(jìn)生”的存在而生氣了;當(dāng)我們了解少兒多動癥之后,我們就不會把學(xué)生的多動當(dāng)做孩子故意搗亂,也不會懷疑自己的課不夠生動,那么我們就幸福并快樂著。
第四,要團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手共進(jìn)。
教師在教育教學(xué)過程中的無助是工作壓力大的主要原因。從教師工作的最佳狀態(tài)看,教師需要真誠地與他人合作——需要與學(xué)校管理者合作,需要學(xué)校老師合作,需要和學(xué)生合作,也需要和家長合作。只有一種近乎無縫銜接的合作。我們才能從無助中解脫出來,從而獲得慰藉和自信。
“眾人拾柴火焰高。”碰到難題,大家一起想辦法;碰到教學(xué)問題,大家一起商討;碰到教育瑣事,我們一起解決……我們不再因教育教學(xué)問題而頭痛,反而可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到教育教學(xué)策略,增加自己的職業(yè)價值。所以團(tuán)結(jié)協(xié)作,是享受幸福增值的最佳選擇。
既然選擇了教師,就應(yīng)該做一名幸福的教師。只有我們幸福,學(xué)生才能幸福!對我們來說,教育不僅是無私奉獻(xiàn),更是一種享受。為了我們自己,為了我們的孩子,我們應(yīng)該做一名幸福的教師!