當(dāng)你的事業(yè)面對(duì)挫折時(shí)，當(dāng)你陷入低谷時(shí)，就像片中的要被學(xué)生家長(zhǎng)炒掉的校隊(duì)教練一樣，不妨換換思維，從另一個(gè)角度來(lái)重新評(píng)估你的事業(yè)，沒(méi)準(zhǔn)會(huì)柳暗花明又一村呢!下面是小編為大家整理的人在職場(chǎng)的勵(lì)志美文欣賞，希望大家能夠喜歡。

人在職場(chǎng)的勵(lì)志美文欣賞精選篇1

也許你進(jìn)入職場(chǎng)后會(huì)覺(jué)得自卑，比你有能力的人簡(jiǎn)直太多了，你有多么的不起眼!但是你總會(huì)比智商只有70的阿甘強(qiáng)吧!成功，不只靠才能，阿甘成就了一個(gè)美國(guó)式的傳奇，善于把握機(jī)遇的你也能成就自己的傳奇!

阿甘是個(gè)智商只有75的低能兒。在學(xué)校里為了躲避別的孩子的欺侮，聽(tīng)從一個(gè)朋友珍妮的話(huà)而開(kāi)始“跑”。他跑著躲避別人的捉弄。在中學(xué)時(shí)，他為了躲避別人而跑進(jìn)了一所學(xué)校的橄欖球場(chǎng)，就這樣跑進(jìn)了大學(xué)。阿甘被破格錄取，并成了橄欖球巨星，受到了肯尼迪總統(tǒng)的接見(jiàn)。

在大學(xué)畢業(yè)后，阿甘又應(yīng)征入伍去了越南。在那里，他有了兩個(gè)朋友：熱衷捕蝦的布巴和令人敬畏的長(zhǎng)官鄧·泰勒上尉。這時(shí)，珍妮已經(jīng)墮落，過(guò)著放蕩的生活。甘一直愛(ài)著珍妮，但珍妮卻不愛(ài)他。在戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，甘作為英雄受到了約翰遜總統(tǒng)的接見(jiàn)。在一次和平集會(huì)上，甘又遇見(jiàn)了珍妮，兩人匆匆相遇又匆匆分手。在“說(shuō)到就要做到”這一信條的指引下，甘最終闖出了一片屬于自己的天空。在他的生活中，他結(jié)識(shí)了許多美國(guó)的名人。他告發(fā)了水的竊聽(tīng)者，作為美國(guó)乒乓球隊(duì)的一員到了中國(guó)，為中美建交立下了功勞。貓王和約翰·列儂這兩位音樂(lè)巨星也是通過(guò)與他的交往而創(chuàng)作了許多風(fēng)靡一時(shí)的歌曲。最后，甘通過(guò)捕蝦成了一名企業(yè)家。為了紀(jì)念死去的布巴，他成立了布巴·甘公司，并把公司的一半股份給了布巴的母親，自己去做一名園叮甘經(jīng)歷了世界風(fēng)云變幻的各個(gè)歷史時(shí)期，但無(wú)論何時(shí)，無(wú)論何處，無(wú)論和誰(shuí)在一起，他都依然如故，純樸而善良。

人在職場(chǎng)的勵(lì)志美文欣賞精選篇2

在現(xiàn)代辦公室里，許多非常優(yōu)秀的員工并沒(méi)有得到老板的賞識(shí)，其主要原因是與老板過(guò)度疏遠(yuǎn)，沒(méi)有找到合適的機(jī)會(huì)向老板表現(xiàn)和推銷(xiāo)自己，沒(méi)有把自己的能力和才華介紹給自己的老板。

有些人到一家公司上班幾年了，老板對(duì)這個(gè)人都沒(méi)有什么深的印象，這往往是因?yàn)樗麄儗?duì)老板有距離感甚至是有恐懼感導(dǎo)致的。他們見(jiàn)了老板噤若寒蟬，一舉一動(dòng)要么不自然，要么遇上老板就躲開(kāi)，或者裝作沒(méi)有看到。這樣消極地與老板相處，尤其在大公司里，老板又怎么可能留意到你呢?

要想得到老板的賞識(shí)，就需要平日多與老板接觸和溝通，懂得主動(dòng)爭(zhēng)取每一個(gè)機(jī)會(huì)。事實(shí)證明，很多與老板匆匆一遇的場(chǎng)合，可能決定你的未來(lái)。

比如，在電梯間、走廊上，或者是吃工作餐時(shí)，遇見(jiàn)你的老板，你要主動(dòng)迎上去并微笑著談幾句，或者說(shuō)幾句工作上的事。千萬(wàn)不要像其他同事那樣，極力避免讓老板看見(jiàn)，即使與老板擦肩而過(guò)也一言不發(fā)。

如果你自信地主動(dòng)與老板打招呼，主動(dòng)與老板交談，你大方、自信的形象，會(huì)在老板心中留下印象。

有一個(gè)員工，工作非常出色，老實(shí)正直，只知道埋頭苦干，缺乏與老板的溝通，因此他根本不在老板的視線(xiàn)之內(nèi)。

有一次，公司舉行聯(lián)歡會(huì)，老板的興致很好，很快加入到了他們中間，這位員工見(jiàn)到老板，一舉一動(dòng)就不自然起來(lái)，沒(méi)過(guò)多久就逃出老板的視線(xiàn)，獨(dú)自坐在一個(gè)角落里喝飲料。不知為什么，他好像天生就有畏懼老板的毛病。在走廊上、電梯間或在餐廳里，遇到老板，他都不是主動(dòng)打招呼，而是迅速離去。即使自己的主管不在，老板找到他們的部門(mén)來(lái)，他也縮在一旁，一概裝作不知，由其他同事應(yīng)對(duì)了事。這樣一來(lái)，他和老板的距離越來(lái)越遠(yuǎn)，甚至產(chǎn)生了隔膜，他給老板唯一的印象就是怕事和不主動(dòng)。老板怎么會(huì)把升職的機(jī)會(huì)給一個(gè)不敢和自己說(shuō)話(huà)的人呢?

不主動(dòng)與老板交往，是一種對(duì)自己的前程和發(fā)展不負(fù)責(zé)的態(tài)度。一個(gè)不在老板視線(xiàn)范圍內(nèi)的員工，根本就沒(méi)有擔(dān)當(dāng)重任的機(jī)會(huì)，又何談成功呢?

人與人之間的好感是通過(guò)實(shí)際接觸和溝通才能建立起來(lái)的。一個(gè)員工，只有主動(dòng)與老板面對(duì)面地接觸，讓自己真實(shí)地展現(xiàn)在老板面前，才能讓老板充分認(rèn)識(shí)到你的才能，你才會(huì)有被賞識(shí)的機(jī)會(huì)。

剛畢業(yè)的陳娜和另外七八個(gè)年輕人一同被一家正向集團(tuán)化邁進(jìn)、急需大批新生骨干力量的公司聘用。為了表示對(duì)這批“新鮮血液”的厚望和鼓勵(lì)，老板決定單獨(dú)宴請(qǐng)他們。

酒店離公司不遠(yuǎn)，新人們?nèi)齼蓛山Y(jié)伴而行，唯獨(dú)將老板拋在了一邊。陳娜看在眼里，不禁替老板尷尬。進(jìn)入酒店落座之前，陳娜借故先去了趟洗手間?；貋?lái)一看，果然不出她所料，同事們或正襟危坐、謹(jǐn)口慎言，或低頭相互私語(yǔ)竊笑，不僅沒(méi)人上前跟老板搭話(huà)，更將老板左右兩邊的座位空了出來(lái)?？匆?jiàn)老板勉強(qiáng)擠出笑容的樣子，陳娜趕緊說(shuō)：“我建議咱們都往一起湊湊吧!”說(shuō)完，便很自然地坐在了老板左邊的座位上，并對(duì)老板投來(lái)的贊許目光報(bào)以會(huì)心一笑。

怎么樣，陳娜的做法聰明吧!相信就是再尖酸的人也沒(méi)道理指責(zé)她在“拍馬屁”了。本來(lái)這次老板就是想和新員工親近一下，說(shuō)不定還想借此發(fā)掘人才呢!可多數(shù)靦腆木訥的年輕人卻辜負(fù)了老板的美意，把他晾在一邊，他能高興嗎?其余的人可能也想在老板面前好好表現(xiàn)，但就是礙于臉面，怕別人說(shuō)是“馬屁精”才退縮的。

一個(gè)不能主動(dòng)為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的人，如果被提升，將來(lái)管理公司、面對(duì)客戶(hù)或參加為公司爭(zhēng)取利益的談判時(shí)怎么能有魄力和手段呢?如果換成你是老板，你會(huì)提拔這樣的人嗎?

那次晚宴，陳娜給老板留下了非常好的印象，但畢竟只是一次飯局，何況陳娜初進(jìn)公司，還只是一只“菜鳥(niǎo)”，她實(shí)在沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)接觸老板。俗話(huà)說(shuō)：“做事不看東，累死也無(wú)功?！?/p>

人在職場(chǎng)的勵(lì)志美文欣賞精選篇3

你剛剛拿到大學(xué)文憑，雄心勃勃，希望在事業(yè)上大展身手，可是找工作的過(guò)程漸漸泯滅了你的雄心。比你有學(xué)歷、有能力、有勢(shì)力的人多如牛毛，四處碰壁后怎么辦?這時(shí)候，你可以看這部片子。想想再怎么樣，你也比威爾·史密斯演的男主角好吧!他能在如此艱難的情況下涉足一個(gè)完全沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域，并且最終贏得了高層的首肯。相信自己，他行，你也行!

已近而立之年的克里斯·加德納(威爾·史密斯)，是一名普普通通的醫(yī)療器械推銷(xiāo)員。這種不安定的生活已經(jīng)影響到家庭的和睦，最終妻子琳達(dá)忍受不了經(jīng)濟(jì)上的壓力，離開(kāi)了克里斯，留下他和5歲的兒子克里斯托夫相依為命。這時(shí)候克里斯銀行帳戶(hù)里只剩下21塊錢(qián)，因?yàn)闆](méi)錢(qián)付房租，他和兒子被攆出了公寓。

費(fèi)盡周折克里斯贏得了在一家聲名顯赫的股票投資公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是實(shí)習(xí)期間沒(méi)有薪水，而且最終只有一人可以成功進(jìn)入股票投資公司。為了通向幸福之路，克里斯決定走下去。為了省錢(qián)，每天晚上克里斯帶著兒子去住收容所，吃飯靠領(lǐng)救濟(jì)，但這些并沒(méi)有摧毀父子間的親情與他們的信念，他相信幸?？倳?huì)落到自己的身上。

憑借過(guò)人的智慧，與勤懇的努力，克里斯終于迎來(lái)了那幸福的時(shí)刻……

人在職場(chǎng)的勵(lì)志美文欣賞精選篇4

現(xiàn)代女性已經(jīng)參與到了各行各業(yè)的工作當(dāng)中，不少女人在自己的行業(yè)中已經(jīng)成為了領(lǐng)袖!這都是我們女人的驕傲!現(xiàn)在中國(guó)女人很少有人會(huì)選擇做全職的家庭太太，都希望有自己的工作，其實(shí)這也是好事，女人獨(dú)立一些，才不容易受到傷害!

今天我們要談的是怎樣在職場(chǎng)做個(gè)具有魅力的女人!職場(chǎng)魅力女人具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一、溫柔：在辦公室講話(huà)除了讓該聽(tīng)的那個(gè)人聽(tīng)見(jiàn)，而你上下左右斜對(duì)面的同事都聽(tīng)不見(jiàn)你的聲音，久而久之就能學(xué)會(huì)柔聲細(xì)語(yǔ)，溫柔感就會(huì)自然流露了。

二、細(xì)心：謹(jǐn)記朋友家人同事的各種愛(ài)好習(xí)性，每天從頭到尾仔細(xì)觀察每個(gè)人，以此訓(xùn)練觀察入微的本領(lǐng)。

三、有見(jiàn)識(shí)：現(xiàn)代女性除了知道女人要知道的事，還知道比如足球、汽車(chē)、政治、股票、電腦Internet等樣樣常識(shí)，不愁沒(méi)有共同語(yǔ)言。

四、體貼：男人為你掏腰包時(shí)，你要對(duì)自己連說(shuō)十遍“這錢(qián)來(lái)之不易”;男人為你賣(mài)苦力時(shí)，你要對(duì)自己連說(shuō)十遍“這事非常辛苦”。

五、撒嬌：這是女人的殺手锏，用嬌聲嗲氣博得男人逞英雄。

六、有儀態(tài)：謹(jǐn)記一個(gè)“小”字——說(shuō)話(huà)小聲走路小步，動(dòng)作要小，反應(yīng)要小，再加一副小鳥(niǎo)依人的小女人媚態(tài)。

七、可愛(ài)：保持一顆“童心”，凡事以小朋友角度去判斷分析，就是可愛(ài)。

八、大方：不小氣，不嫉妒，不講閑話(huà)，不耍脾氣，從不說(shuō)那個(gè)“不”字。

九、獨(dú)立：獨(dú)來(lái)獨(dú)往不用接送，自己的事自己處理，做錯(cuò)事自己負(fù)責(zé)。有男人愛(ài)，我很幸福;沒(méi)男人愛(ài)，我也快樂(lè)。這樣的女人最被男人愛(ài)!

人在職場(chǎng)的勵(lì)志美文欣賞精選篇5

一次做很多事情可能會(huì)讓你覺(jué)得自己像超人般的神勇，不過(guò)先別急著稱(chēng)贊自己，最近美國(guó)猶他州立大學(xué)有個(gè)研究指出：那些習(xí)慣一次做很多事情的多工人，工作的產(chǎn)出遠(yuǎn)小于一次只專(zhuān)注做一件事的人。更令人沮喪的是，那些習(xí)慣多工覺(jué)得在每個(gè)工作之間轉(zhuǎn)換游刃有余，堅(jiān)信這樣可以有更多產(chǎn)出的人們，常常高估了自己的能力!

在這個(gè)報(bào)告，研究人員詢(xún)問(wèn)了310位學(xué)生關(guān)于他們的多工能力，然后給他們一些測(cè)驗(yàn)去證明自己的看法，像是在他們記憶單字的同時(shí)問(wèn)他們簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)問(wèn)題。盡管有超過(guò)70%的參與者堅(jiān)信自己有超乎平均值的多工技巧，但事實(shí)卻是習(xí)慣專(zhuān)注在單一任務(wù)的學(xué)生測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)會(huì)高于那些注意力被分散的參與者。

談到對(duì)于專(zhuān)注力的看法，這研究的共同作者DavidSanbonmatsu博士這么說(shuō)：

假如我們沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)，將會(huì)有太多不相干的雜事讓真正重要的事情失焦。

想要除掉想要多工的心態(tài)?用下面這些方法或許可以幫助你專(zhuān)心完成任務(wù)清單：

1、關(guān)掉干擾

你的手機(jī)鈴聲，Email的提醒視窗，What'sapp或是Line的即時(shí)通訊軟體的提醒，全都會(huì)干擾你專(zhuān)心工作，《What to Do When There's Too Much to Do》的作者LauraStark建議，只將提醒的干擾源留給真正重要的人，例如你的直屬主管或老板(不包括你的男朋友)

2、注意截止期限

你的老板可能一次就丟了五個(gè)不同的任務(wù)給你，不過(guò)你并不需要一次解決它們，人們傾向于選擇自己喜歡做的有興趣的任務(wù)先開(kāi)始做，不過(guò)這是不好的習(xí)慣，拿到任務(wù)首先必須認(rèn)清它們相對(duì)的重要程度，按照輕重緩急做個(gè)排序，如果不知道任務(wù)的死線(xiàn)是什么時(shí)候，接到任務(wù)時(shí)請(qǐng)馬上問(wèn)清楚!

3、了解自己什么時(shí)候最有工作效率

你是早起的鳥(niǎo)兒還是習(xí)慣在夜深人靜時(shí)思考人生最重要的事?你絕對(duì)不會(huì)想要在你腦袋亂成一團(tuán)醬糊無(wú)法思考的時(shí)候去處理復(fù)雜的任務(wù)，瞭解什么時(shí)候的你最有活力，然后把需要耗掉許多能量的任務(wù)或最難纏的問(wèn)題留在那個(gè)時(shí)候”Stark這么說(shuō)。并且把一些不需要腦力的小任務(wù)留給像通勤這種零碎的時(shí)間!

4、面對(duì)清單上的每項(xiàng)任務(wù)

在每晚工作之后，寫(xiě)下隔天你必須完成的主要目標(biāo)，明確寫(xiě)下每個(gè)任務(wù)所需完成的步驟，并在完成時(shí)做注記，持續(xù)每天追蹤清單的變化，這樣你就知道哪一類(lèi)型的任務(wù)必須排在前面先完成。工欲善其事，必先利其器，下載像clear這類(lèi)直觀簡(jiǎn)單的GTD工具(手機(jī)和電腦都可以下載的云端同步服務(wù))，幫助你清楚知道還有哪些是未完成!而且看到完成的事項(xiàng)被劃掉也可以帶給你成就感呢。

5、任務(wù)緩沖區(qū)暫時(shí)記下任何想法

每個(gè)人都有無(wú)法做事的時(shí)候，會(huì)被其他的外在因素所影響變得心煩意亂，這時(shí)候最好的解決辦法便是把想到的事都記在筆記本上(或是Clear這類(lèi)app的其中一項(xiàng)清單)，然后馬上回到剛剛的任務(wù)上，一旦完成了眼前的任務(wù)，便可以將注意力放在剛剛新的任務(wù)或新的想法上。(同樣的，網(wǎng)絡(luò)資訊這么發(fā)達(dá)，如果你的工作必須開(kāi)上網(wǎng)路在上面瀏覽，那么或許你也應(yīng)該使用readitlater這類(lèi)工具)