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《干法》讀后感:成功與幸福的方法和路徑

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  對于干法這本書,“日本經(jīng)營之圣”稻盛和夫用自已的現(xiàn)身說法講述工作的意義。尤其是告訴大家在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成功與幸福的方法和路徑。

  我看了之后也體會到了最重要的一句話,“人為什么要工作?”這本書里告訴大家?guī)讉€重要的關(guān)鍵點:

  1、“工作”可以磨煉靈魂,提升心志,造就人格;

  無論遇到什么事都應(yīng)學(xué)會說聲“謝謝”,這種心態(tài)很重要,極度認(rèn)真工作就能扭轉(zhuǎn)人生,就會產(chǎn)生“利他”之心;

  2、讓自已喜歡上所從事的工作;

  如何投入工作,首先要改變“心態(tài)”,從而“迷戀”工作,勇于在“漩渦中心”工作,自已一個人單槍匹馬做不好工作,必須與上級,部下,以及周圍的人互相配合,齊心協(xié)辦,工作才能做好,在公司里,有時會出現(xiàn)某項工作是本部門該做的,還是他部門該做的,處于邊界狀態(tài),這時候,不要認(rèn)為這項工作與我無關(guān),而應(yīng)帶著問題意識,自已舉手,主動開口,把周圍的人帶動起來,將工作展開。自已要成為漩渦的中心,把周圍的人卷挾進來,就能品嘗愉快工作的滋味,那或許是最高的享受!也是一種滿足感!

  3、以“高目標(biāo)”為動力;

  首先必須得想,把愿望滲透到“潛意識”里,你的行為舉止自發(fā)地會去努力,不會輕言放棄。

  4、持續(xù)就是力量;

  持續(xù)的力量能將“平凡”變?yōu)?ldquo;非凡”,比昨天更進一步,比如:我們部門目前最為明顯的就是產(chǎn)品的品質(zhì)管控和配輔料室里的改進,就是一個PDCA的持續(xù)改善過程,反省昨天,總結(jié)問題,做好今天和明天;即使平凡簡單的工作,只要不斷地鉆研創(chuàng)新,也會逞來飛躍性的進步,在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行”帶著“為什么的疑問,今天勝過昨天,明天勝過今天,持續(xù)不斷對工作進行改善和改良,最終一定能取得出色的成就!

  5、追求“完美主義”;

  出色的工作產(chǎn)生于“完美主義”,成敗取決于最后1%的努力,最重要的是“注重細(xì)節(jié)”,抓住一切機會磨煉“敏銳度”,直到“完美”;當(dāng)我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是否“完美”,就要去學(xué)會傾聽它的“哭泣聲”,當(dāng)聽到設(shè)備“吱吱呀呀”的聲音,它也在哭泣,需要得到幫助,以免因為設(shè)備上的細(xì)微小零件未調(diào)整到位導(dǎo)致批量性質(zhì)量事故,要學(xué)會這樣去觀察,總結(jié),改善,讓反省思考為“完美”畫上句號!

  6、“創(chuàng)造性”地工作;

  敢于走“別人沒走過的路”,常用“掃地”打比方,天天積累鉆研的經(jīng)驗!

  7、樂觀的人更容易接近目標(biāo)

  往往有這樣的的人,頭腦里閃過這樣的念頭,按現(xiàn)在的情況實現(xiàn)可能性不高,但要是拼命努力的話,一定能夠成功,那么干起來吧!因為他相信他就能,就是一種信念,這種性情樂觀的人更容易接近目標(biāo)!

  我們每個人不管在任何一個工作崗位上,都有我們重要的工作使命,都要抱著善于與人共事,對事物持肯定態(tài)度,充滿善意,寬厚待人,懂得感恩之心,帶著習(xí)近平總書記號召的“擼起袖子加油干”的熱情,把我們每個人的能力發(fā)揮到最大化!

本文為原創(chuàng)文章,版權(quán)歸作者所有,未經(jīng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載!


來源公眾號: 俏爾婷婷

作者:鄭丹梅

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