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就職演講稿的寫作方法有哪些

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  就職演講稿是新當選或連任的政府首腦、地方長官、部門領導以及企事業(yè)單位的領導就職時,就怎樣處理國內外、地方和部門的政務而發(fā)表的演說詞?,F(xiàn)在學習啦小編為你分享了就職演講稿的寫作方法,希望能夠幫到你。

  就職演講稿的寫作方法

  一、標題

  就職演講稿目前沒有固定的格式和內容要求,但一般由標題、稱謂、正文、落款四部分構成。

  就職演講稿的標題有多種寫法,一般由事由加文種組成。

  二、稱謂

  在標題下頂格書寫稱謂。演講者面對的聽眾一般有三種情況:一是主管單位領導與本單位員工,稱謂用“各位領導、全體同志(|)員工”;二是面對的是全體人民代表,稱謂用“各位代表”;三是主管單位領導,所屬單位員工代表,稱謂用“各位領導、各位代表”。

  三、正文

  就職演講稿的正文一般由開頭、主體、結尾三部分組成。

  就職演講的作用

  就職演講目前使用的范圍還不廣泛,還沒有正式作為公文文種列入公文范疇。它的重要作用有:

  1、有督促干部實行諾言的作用。各單位的新任領導,在競職期間,曾就在職工作問題發(fā)表餓看法和諾言。現(xiàn)在他們走馬上任,要向群眾立下軍令狀,確立工作目標,表示工作態(tài)度,闡明工作措施,并以此對工作的方針目標起安排和指導作用,做到有章可循,心中有數(shù),以便聽眾和上級領導對其監(jiān)督和督促。

  2、有提高干部素質的作用。領導干部的就職演講,是對干部各方面能力的綜合訓練。首先,在準備就職演說時,干部的觀察能力、分析能力、邏輯思維能力、形象思維能力均得到充分的調動。其次,在演講中,干部的口才、語言能力、應變能力、理解記憶能力、表達能力都得到了鍛煉。在這一過程中,使干部的思維活躍了起來,聰明智慧發(fā)揮出來,各方面素質得到提高,是培養(yǎng)、造就創(chuàng)造性人才的有效途徑。

  3、有樹立威信的作用。干部就職演講,是在新崗位上要塑造自身形象的開始。俗話說,新官上任三把火,就職演講的好壞,將直接影響此干部今后在本單位工作的成敗。如果這一炮打響了,首先給群眾一個良好印象,使群眾對你產生信任,那么,干部的威信便樹立起來了。這樣也就給今后工作打下良好的基礎。因此,一定要重視就職演說,要做充分準備,不能草率從事。

  4、有自我約束作用。就職演講要向下屬明確自己的良好形象,促使自己在工作中盡職盡責,不能懈怠。時時處處自己規(guī)定的目標約束自己。使自己的工作有所遵循。

  5、有橋梁紐帶作用。一各好的就職演講,能夠幫助新任領導建立起一座溝通群眾的橋梁,拉近領導與群眾之間距離,成為動員和維系群眾同心協(xié)力搞好本部門工作的有力手段。

  就職演講的特征

  是新任領導面對其職權范圍內的所有群眾或代表而發(fā)表的施政演說。就職演講是群眾對新任領導的第一印象,所以,就職演講稿的寫作必須具備以下特征:

  一、對癥

  就職演講稿的寫作是在深入調查研究的基礎上動筆的。是就職者面對現(xiàn)實生活中最需要解決的問題發(fā)表見解,其矛頭所指必須是該單位的熱點、焦點問題,這樣才會引起聽者的共鳴。

  二、真摯

  演講稿中注入了演講者強烈而真摯的感情,這種強烈的感情以適當方式表現(xiàn)出來,必將產生強大的感染力和號召力。

  三、簡潔

  演講稿必須具有簡潔性。要做到主題集中、突出、層次少而有條理,語言準確洗練,使聽眾一聽就能夠明白接受。

  四、真實

  就職演講稿要比其他文章更給人以真實親切之感。演講內容要真實,要講真話,講實話,不能嘩眾取寵。


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