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關(guān)于任職三分鐘演講稿五篇

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  任職演說是在初到一個崗位時所發(fā)表的演講。下面是小編分享給大家的關(guān)于任職演講稿,希望對大家有幫助。

  關(guān)于任職演講稿篇一

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  分公司黨組決定由我接任 ******* 直屬庫主任一職,作為黨員干部,我無條件服從并感謝分公司黨組的信任。

  ****庫是分公司系統(tǒng)內(nèi)舉足輕重的大庫,特定的地理位置,也決定了*** 庫作為分公司門面企業(yè)的地位。一直以來,在分公司的正確領(lǐng)導和歷屆班子的不懈努力下, ××× 庫的各項工作都走在系統(tǒng)內(nèi)各單位的前列,成為名副其實的龍頭和標桿企業(yè),為分公司贏得許多榮譽。正因如此,從接到這一任命開始,我就深感責任重大,壓力重大。但是,我也有決心和信心不辜負組織的信任和重托,帶領(lǐng)班子和全庫員工扎實工作,奮發(fā)進取,鞏固既有的工作成就,并在原來的基礎(chǔ)上有所發(fā)展。

  我的信心來自于我們有分公司的正確領(lǐng)導,有高素質(zhì)的領(lǐng)導團隊和員工隊伍,有歷屆班子打下的良好工作基礎(chǔ)。我相信,只要我們心往一處想、勁往一處使,上下一心,團結(jié)奮斗,與時俱進,我們就能夠使我?guī)斓墓ぷ鞑粩嗲斑M,不斷邁上新臺階。

  我本人雖然多年從事糧食工作,也先后在地方糧庫和中儲糧企業(yè)擔任領(lǐng)導職務(wù),但工作能力和經(jīng)驗還十分有限,工作中難免有這樣或那樣的缺點和不足,真誠的希望大家在今后的工作中,多支持,多幫助,多提醒。我會按照方才*****的講話要求,盡快熟悉情況,盡職盡責全身心投入工作。同時,我會嚴格要求自己,不斷加強自身建設(shè),不斷提高領(lǐng)導水平和工作水準。緊緊依靠領(lǐng)導班子和全庫員工的共同努力、完成分公司賦予我們的各項任務(wù),以各項工作的優(yōu)異成績,向分公司黨組交上一份滿意的答卷。

  謝謝大家!

  關(guān)于任職演講稿篇二

  今天區(qū)人大常委會任命我為區(qū)林業(yè)局局長,衷心感謝組織對我的信任和關(guān)愛,我深知這個職位責任重大,使命光榮。這不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。在今后的工作中,我將以求真務(wù)實的工作態(tài)度,昂揚奮發(fā)的工作熱情,勤勉盡責,扎實工作。在此,我作四個方面表態(tài):

  一是履職盡責,勤奮工作。我將認真學習實踐科學發(fā)展觀,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,在區(qū)人大的監(jiān)督指導下,圍繞“兩區(qū)一樞紐”、“五大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展,牢固樹立全局意識、責任意識,以扎扎實實的作風,勤勤懇懇的態(tài)度,實實在在的措施,帶好隊伍,樹好形象,做好工作,為建設(shè)森林**作出應(yīng)有的努力。

  二是加強學習,提高能力。我將認真學習黨的路線、方針、政策和經(jīng)濟、法律、林業(yè)等方面的知識,用理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。虛心向林業(yè)戰(zhàn)線上的同仁學習,向基層人民群眾學習,不斷解放思想,更新觀念,提高服務(wù)群眾的能力和水平。理論聯(lián)系實際,學以致用,用新的思想觀念、新的思維方式和新的工作機制,促進管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,解決林業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)中存在的問題,推進林業(yè)行政管理工作持續(xù)健康發(fā)展。

  三是主動服務(wù),接受監(jiān)督。在今后工作中我將圍繞區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟、社會發(fā)展大局,主動接受區(qū)人大監(jiān)督,認真貫徹執(zhí)行人大及其常務(wù)會的決議決定,積極主動向人大及其常務(wù)會報告林業(yè)部門工作,高度負責的辦理人大代表提出的意見建議,積極配合支持人大代表的視察、檢查、調(diào)研工作,自覺主動接受人大對林業(yè)工作的監(jiān)督,嚴格依照法律程序做好林業(yè)工作。

  四是廉潔自律,清正廉明。我將認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的主體責任,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎微,自重、自省、自警、自律,把紀律、規(guī)矩挺在前面,以上率下,嚴格落實嚴管林、質(zhì)為先、慎用錢的要求。凡要求別人做到的,自己首先做到,凡要求別人不做的,自己帶頭不做。

  我一定始終牢記使命,珍惜時間、珍惜崗位,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下,在區(qū)人大的監(jiān)督支持下,在新的崗位上用心、用情、用力干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展,充分發(fā)揮林業(yè)的生態(tài)、經(jīng)濟、社會效益,促進林業(yè)增效、林農(nóng)增收、生態(tài)保護、林產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出我應(yīng)有的努力,不辜負組織和全區(qū)人民對我的信任、希望和重托。

  關(guān)于任職演講稿篇三

  能站在今天的表態(tài)席上我感到無比榮幸和自豪。在此,我衷心地感謝組織對我的關(guān)心和培養(yǎng)!更感謝常委會組成人員對我的支持和認可!

  到人大工作是我人生的新起點,也是對我的新挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我將全力做到以下幾點:

  一是要加強學習,提高素質(zhì)。人大工作是一項法律性、程序性很強的工作,要做到善于監(jiān)督、敢于監(jiān)督,就必須熟悉法律,熟悉對口聯(lián)系工作部門的業(yè)務(wù)知識。我將加強學習,虛心向各位領(lǐng)導和同事請教,讓自己盡快成為一名具有較強專業(yè)知識的人大干部。

  二是要扎實工作,認真履職。面對新的崗位,我將始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的崗位要求,求真務(wù)實,恪盡職守;

  三是要加強溝通,團結(jié)同事。作為一名副職,我將擺正自己的位置,自覺服從和服務(wù)于常委會及委室的工作,尊重每位同志,不計較個人得失,善于團結(jié),樂于奉獻。

  四是要嚴于律己,清正廉潔。我將進一步嚴格要求自己,認真落實廉潔自律各項規(guī)定,規(guī)范自己的生活圈和朋友圈,做到踏踏實實干事,清清白白做人。

  在今后的工作中,我將正視自己的不足和差距,加倍努力,全力干好工作,絕不辜負組織和各位領(lǐng)導的信任。

  關(guān)于任職演講稿篇四

  大家好!此時此刻我的心情是激動而忐忑的,今天,我被縣人大認命為縣統(tǒng)計局局長,借此機會,感謝組織的關(guān)心和培養(yǎng),感謝各位委員、各位領(lǐng)導、同志們的支持和關(guān)心。同時,我深感重責在肩,任務(wù)艱巨,我會加倍珍惜,盡心履職。一是依法統(tǒng)計。按照《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)要求,我將嚴格依法履職,依法搞好統(tǒng)計,忠誠于統(tǒng)計事業(yè),服務(wù)于統(tǒng)計發(fā)展。二是強化學習。在今后的實踐中學中干,干中學,向身邊同志學,向歷屆統(tǒng)計局老領(lǐng)導學,不斷拓寬知識面,切實提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),夯實知識結(jié)構(gòu),常學常新常發(fā)展,不斷適應(yīng)發(fā)展的新要求。三是接受監(jiān)督。人大及其常委會的監(jiān)督支持是促進統(tǒng)計轉(zhuǎn)變職能,改進服務(wù),推進統(tǒng)計工作的正能量,在今后工作中我將不斷提升主動自覺接受人大監(jiān)督的能力和水平,認真貫徹執(zhí)行人大及其常委會的決議決定,積極主動向人大及其常委會報告統(tǒng)計部門工作,高度負責的辦理人大代表提出的意見建議,積極配合支持人大代表的視察、檢查、調(diào)研工作,自覺主動接受人大對依法統(tǒng)計工作的監(jiān)督。四是做好服務(wù)。緊緊圍繞社會發(fā)展大局提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù),充分發(fā)揮統(tǒng)計咨詢服務(wù)水平。以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心,以服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)為目標,努力做好三項服務(wù):為黨政領(lǐng)導服務(wù),為社會公眾服務(wù),為基層單位服務(wù)。同時,廉潔自律,率先垂范,團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,扎實工作,改革探索統(tǒng)計業(yè)務(wù),發(fā)揮好統(tǒng)計工作在全縣經(jīng)濟建設(shè)中的“晴雨表”和“監(jiān)測器”作用,不斷將統(tǒng)計成果轉(zhuǎn)化為各級黨政領(lǐng)導、部門的科學決策依據(jù),著力提升統(tǒng)計服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。我將把此次任命作為一個新的起點,倍加努力,盡職盡責,為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。謝謝大家!

  關(guān)于任職演講稿篇五

  非常感謝公司,董事長給以我這個平臺,讓我得以學習和成長。 這次員工總結(jié)大會,不僅是一次總結(jié)大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關(guān)于人事的這份工作那我就簡單說一下,我要做的內(nèi)容,最要有四個方面的內(nèi)容:

  第一,加強人才隊伍建設(shè)和員工培訓。我將認真落實公司關(guān)于人事工作的工作思想,結(jié)合公司實際制定適合與科學的人才培訓機制,加強培訓力度,針對性的對員工進行禮儀、服務(wù)等方面的培訓,并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。

  第二,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的“啟搏器”;改革分配制度,作為激活用人機制的“助推器”;還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”,為我們的人事管理工作注入新的活力。

  第三,嚴謹細致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的作風,工作中嚴謹細致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細細縫制,來不得半點馬虎。”

  第四,努力學習,開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設(shè),認真學習專業(yè)知識,解放思想,開拓創(chuàng)新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。

  無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!

關(guān)于任職三分鐘演講稿五篇

任職演說是在初到一個崗位時所發(fā)表的演講。下面是小編分享給大家的關(guān)于任職演講稿,希望對大家有幫助。 關(guān)于任職演講稿篇一 尊敬的各位領(lǐng)導、同志們: 分公司黨組決定由我接任 ******* 直屬庫主任一職,作為黨員干部,我無條件服從并感
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